自该公司成立以来,一直在岗职工工作的员工工资怎么赔尝现因该公司自行倒闭

 
现在开始收集证据工作证、工傷保险的的证据、考勤等资料均可,可以告以下的:1、未签订劳动合同从入职第二个月开始2n;2、公司未缴纳社保公积金,让公司补齐個人部分需要自己出;重点:按照前12个月平均工资补;3、未休年假计算出来,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬;4、调整薪资員工不知悉并且未签署要求按照原薪资执行发薪;5、公司未及时支付工资,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定还需支付25%的額外补偿金;我暂时想到这么多。
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