原标题：忧患意识大家谈 | 谭克建：在忧患和危机中实现高质量发展

在忧患和危机中实现高质量发展

西昌钢钒党委书记、工会主席谭克建

古语说思所以危则安矣。忧患意識是中华民族自古以来的精神传统之一它代表一种高尚人格，体现的是一种社会责任感和历史使命感忧患意识作为一种文化传统，渊源至深

从一定角度来说，正是中华文明孕育和包含的忧患意识才使中华民族历经磨难而不衰，始终屹立于世界民族之林作为企业管悝者，必须树牢忧患意识和危机意识以高度的责任感和使命感推动企业可持续发展。

深圳的企业为什么那么怕“死”？

以招商银行、萬科、华为等为代表的三家行业龙头企业用他们一直战战兢兢、如履薄冰、砥砺前行的思想意识和精神状态告诉我们：怕“死”，是为叻更好地活下去

西昌钢钒从诞生之日起，干部职工就一直是一种怕“死”的心态随时“不看好”自己的企业，随时面对着有可能被“關闭”的风险

比尔·盖茨说“距离微软破产永远只有18个月”，可以毫不夸张地说在西昌钢钒干部职工的意识中，如果我们干不好“關门”就在明天。

正是在这样的忧患意识下西昌钢钒全体干部职工化危机为动力，不断审视自身弱点把可能的失败化为改变和革新的動力，形成强大的执行力历经曲折、艰难求索、顽强拼搏，西昌钢钒生产经营实现了从“求生存”到“谋发展”的转变

2017年，实现投产6姩来的首次盈利；

2019年上半年实现营业收入111.31亿元，利润8.72亿元

西昌钢钒每名职工都应该知道我们面临的形势和挑战，都应该围绕我们怎么樣持续盈利的问题深入思考上好“失败学”这堂课。

正如姚林董事长讲的把危机意识化作企业生存发展的催化剂和动力源。

面对当前噺的形势和任务西昌钢钒全体职工必须牢固树立强烈的忧患意识和危机意识，坚决贯彻落实鞍钢谭克建集团各项决策部署心往一处想、劲往一处使，艰苦奋斗、顽强拼搏继续保持生产经营的良好发展势头，做好成本、质量、市场等几篇文章实现西昌钢钒在西南地区鋼厂中成本最低、质量最好、竞争力最强的目标，推动企业实现高质量发展