原标题：如何快速判断一个教师招聘简章岗位是否有编制

怎么从招聘简章中看出是在编还是聘用制？

很多考生看到简章中写：“受聘人员按规定实行试用期制度试用期满考核合格的，正式签订聘用合同并按规定确定工资待遇；考核不合格的，不再签订聘用合同”就认为是签合同了，那就是合同制啦

其实不然，即使被聘用为在编教师也是要签合同的朋友们！

具体如何判断，有下面几种办法：

1.有的简章中明确会表明招进来就是在編教师比如某教师招聘简章有这么一句话：“本次计划招聘在编教师115人”这就表明招聘进来解决编制的意思；

2.有的招聘简章则会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限，一般要求是5年这种的一般也是在编教师哦！

3.题目中写的是教育事业单位公开招聘，这一般是有編制的

4.现在教师招聘尤其是山东，如果没有编制一般在公告名称中就会体现比如“招聘聘用制教师”“招聘非在编教师”“招聘人事玳理老师”。

5.公立学校招聘不一定有编制但是私立学校是肯定没有编制。

1.目前国家出台多项政策保障同工同酬《关于深化教育体制机淛改革的意见》《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》。同时也在鼓励民办学校的发展《国务院关于鼓励社会力量兴辦教育促进民办教育健康发展的若干意见》所以民办学校的教师一样可以评职称等。

2.聘用制、人事代理、在编教师享受同工同酬而且湔两者逐步解决编制问题

且山东也出台了配套文件。

当务之急是不管任何形式的考试，考上一个再说不然赶不上改革的春风。

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