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律师您好我一位亲属(男)在峩县建筑公司签订了一份从1987年——2002年共15年的,并从1987年开始交至2013年,计26年2014年后没有再交。当年公司扣了他的工资作为养老保险,但公司不景气企业负担的一部分无法缴纳,于是他就全部承担缴纳至2013年今年够55岁,瓦工属于重体力工人,想提前办理退休社保局说不荇,得到60岁才能办理原因是说他不是正式工人,而且没有档案(被公司遗失)是零时工。请问律师他签了15年的劳动合同(一式5份),而且有公证他到底是不是正式工人?他这种情况到底能否55岁办理退休他替企业缴纳的那部分保险该怎么办?能否按企业职工对待怹现在的公司只有一个经理拿着一个公章,什么都没有了谢谢
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