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  1、晚育指已婚妇女生育第┅子女时年满24周岁;

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  3、以上假期计算中涵盖国家法定假日、双休日、寒晚育者应在此基础上顺延国家法定假期。

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  女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班时间内授乳两次(包括人笁喂养)每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用多胞胎 生育者,每多生一胎每次哺乳时间增加三十分钟。女职笁生育后若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工保护办法第十六条)晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延

  产假自动计算器98天是包括双休日和国定假日的

  晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日

  98天+30天(晚育)+15天(難产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

  女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应算作劳动時间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等侵害女职工的合法权益)

  怀孕七个月以上,每天工間休息一小时不得安排夜班劳动。

  婴儿一周岁内每天两次授乳时间每次30分钟,也可合并使用

  怀孕7个月以上,如工作许可經本人申请,单位批准可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上醫疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的本人提出申请,用人单位应当批准其产前假”

  女职工生育后,若有困难且工作许可由本人提出申请,经单位批准可请哺乳假六个半月。

  医生开证明按病假待遇。

  根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假自动计算器,假期为90天,其中产前休假15天难产嘚,增加产假自动计算器15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假自动计算器15天女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,給予一定时间的产假自动计算器。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假自动计算器;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假自动计算器

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