刚才在单位群里看见一个同事茬吐槽,有感而发题主在某铁路局工作,一个人兼职车间副主任公文管理员,合同管理员健康管理员,核算员考勤管理员,工会負责人汽车管理员,以及一切杂七杂八的工作待遇么。。只拿副主任待遇年薪,拿满每天真的忙成狗,你们懂么而且,有些倳不是加班就能搞定的要一堆领导签字才能解决。真是苦不堪言每天几十个电话,烦死人
国以才立业以才兴。吾道廢兴时否泰人才进退国安危。 人才是一个企业发展的核心要素爱人才就是爱企业,卷包车间丙班党支部、丙班班委会充分领会卷包车間对人才的重视积极响应车间"一人多岗"和"一岗多能"人才培养计划开展人才培养工作,为易地技改做好人才储备工作
此次的培训活動建立在党建引领、民主决策、全员参与的基础上;车间统筹与班组实施相结合、个人自愿与班组安排相结合。班组有信心、职工有激情共同努力创建一个好的学习机制,营造好的学习氛围使学员们有压力,有动力保证他们的学习时间和学习效果。
2018年5月6日班组利用下癍时间对学员进行理论培训
本次的培训活动有四个方面:生产安全、质量工艺、卷接操作和包装操作。学习的内容涉及岗位安全知識了解车间和班组的相关安全制度,从而避免安全事故发生;了解手指口述细则做到规范作业;质量标准和生产工艺如何最大程度避免质量事故的发生;了解包装、卷接岗位规范;观看B级保养流程视频。培训动用了班组优秀的师资力量保证了教学水平。
经验丰富的授课老师们知无不言对困难学员倾心相助梳理疑难点。通过抽丝剥茧的分析有条不紊的讲析、恰到好处的点拨,学员们心中积攒的疑問被梳理清晰
班组通过系统的组织和引导学员,为职工们创造了良好的学习氛围提供了成长机会。在这片学习的"沃土"上正孕育着一個又一个多岗位操作技术型人才,为创建一流细支烟企业打下夯实的人才基础