职业发展规划培训培训哪家培训的比较好


了解职业生涯的具体定义它与學习生涯的区别,职业生涯规划所包含的几个具体的步骤
认识到做职业生涯规划对于企业人士的重要意义
掌握职业生涯规划的方法和懂得洳何设计适合自己的职业生涯规划


其授课轻松活波幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解
并能充分调动学員的情绪在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具致力于通过培训来提升销售人员的素质,使培训成为提升企业绩效动力源!

职业生涯规划课程大纲:
第一部分:什么是职业生涯规划
人生的三个主要阶段


职业生涯与学习生涯的主要区别
1、自峩中心——他人中心
3、学习人际关系与工作人际关系的转化
4、职业生涯规划的定义
职业生涯要解决的三个核心问题
1、我是谁——自我正确認知和定位
2、我要到哪里去——清晰的职业目标
3、我怎么去——策略、计划、方法和资源

第二部分:职业生涯规划的意义 职业生涯规划对於个人的意义


如何利用职业生涯规划来应对职场危机
2、企图在人群中脱颖而出
3、事业高原时期的危机
职业生涯规划对企业的意义

第三部分:如何进行职业生涯规划 自我定位与自我评估


1、如何找出自己的核心竞争力
2、了解自己的性格类型
3、勾画自身的能力结构
职业生涯规划的具体制定方法
1、职业生涯规划的路径
2、职业生涯规划的策略
5、个人职业生涯规划如何与公司发展结合起来

青年兴则企业兴青年强则企业強。为使集团公司干部掌握职业生涯规划的知识和方法较好地帮助青年员工树立正确的职业观、明确未来发展需求,加速人才培养夯實企业持续健康发展的人才基础,3月21日晚集团公司在316会议室组织召开了一期“如何做好职业生涯规划”培训班,和君咨询刘宗亮博士为夶家授课关区中层干部、青年员工参加培训。

        培训在轻松活跃的气氛下进行讲师刘宗亮博士分享了DSCI性格测试题,通过测试判断出个人適合什么样的岗位可能取得的绩效,从而能够引起个人对职业生涯发展的思考

课堂上,刘博士追溯了改革开放40年来就业的变迁阐述叻具有清晰的发展方向对个人职业生涯的意义,以及当下大多数人的职业路径;从职业规划的“背景、选择、自我视角”三方面出发结匼案例分析及拓展,为参培人员带来了一堂内容丰富、意义深刻的职业发展规划培训规划课        课堂内容不仅引导大家思考职业发展规划培訓路径,还提升了对自身所在岗位的认知和未来需求无论是职业路径还是企业发展蓝图都要站在更高、更远的层面用心去擘画。培训受箌了学员们的热烈欢迎并表示在今后的工作中要将本次培训所学到的内容应用到日常工作中,让所学知识为己所用为人所用,促进自身和公司的持续发展


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