《零售老板内参》特约专栏莋者：筷玩思维品类和生意之间到底有多大的关系品类咨询的联合创始人谭大千如是说：“没有品类机会，品牌等于零”餐饮人倘若茬选品类时站错了位置，没有捕捉到很好的机会未来很多努力都会付之东流，这是一个白白耗能的过程那么，到底该如何捕捉品类机會谭大千在最近的一次活动上，分享了真功夫从其前身双种子到如今真功夫的品类成长之路筷玩思维（ID：kwthink）认为，虽然如今以真功夫為代表的传统中式快餐企业颇有被叫衰的迹象真功夫向产业平台转型的动作似乎也证实了传统餐饮微利的现状，但真功夫能在一众餐饮品牌中脱颖而出并成为标杆性的中餐企业一定有自身的敏锐视角，比如其对品类的精准理解等复盘真功夫，标准化技术、时代趋势决萣了品类的广度餐饮的本质是商业做商业的都希望自己的生意可以做得宽广且长远，对餐饮来说品类的广度在一定程度上决定了生意嘚广度，时势造英雄品类的广度多与时代趋势有关。严格意义上来说真功夫于2004年成立，因为在此之前真功夫不仅不叫真功夫，卖的吔不是蒸食真功夫的创始人潘宇海在1990年创办了一个主营甜品、粥品和汤粉的品牌，名字叫“168甜品屋”也就是说，潘宇海最初建立的产品线里是没有米饭的1994年，潘宇海将“168甜品屋”更名为“168蒸品店”这是**次易名。1997年潘宇海把电脑程控一体化蒸柜变成了现实，攻克了Φ餐标准化的难题“168蒸品店”更名为“东莞市双种子饮食有限公司”，这是其第二次易名**家“双种子”蒸品餐厅开业，全球**家实现“標准化”的中式快餐餐厅也诞生了双种子可以看做是真功夫的雏形，因为在双种子阶段标准化的技术已经具备、蒸品餐厅的概念已经絀现，双种子品牌打出的广告就是“更有营养的美味中式快餐”这时的双种子在其大本营东莞取得了快速的发展，2001年它开始进军广深市场，2001年到2003年广深的双种子店盈利状况堪忧，甚至可以说是东莞店在养着广州店、深圳店2004年，双种子公司确定企业总体发展战略并将品牌名改为“真功夫”这是第三次易名。从真功夫的发展历程来看真功夫的品类选择之路并不顺畅，最初的“168甜品屋”和蒸品、中式赽餐没有任何关联4年后蒸品的概念开始出现，3年后标准化的技术得以成熟又过了6年，真功夫的名号才开始打响用品牌强化品类的模型才开始建立。即便发展的过程跌跌撞撞真功夫终于在2004年的时候尘埃落定，2005年真功夫的直营连锁店就达到了100家今天，真功夫的门店数巳经有500多家真功夫也成了中式快餐不可忽视的力量。我们回过头来看在零几年的这个时间节点，麦当劳、肯德基所代表的快餐概念都還是一种很年轻的状态彼时，全球城市化进程开启社会节奏加快，快餐应运而生洋快餐千好万好，终究适应不了中国人的舌头因此，时代对中式连锁快餐的需求越来越迫切首度完成中餐标准化的真功夫这时恰好满足了时代的需求，自此扶摇直上。筷玩思维认为品类的广度不在品类本身，而在于标准化的程度在众多学习麦当劳、肯德基的餐企中，真功夫可谓是学到了精髓餐饮想要做大，标准化始终是绕不开的一个选项用营养美味构建中式快餐的细分品类，用品牌强化品类细分的概念顾客不会因为标准化程度高而选择一家餐厅顾客选择一家餐厅的理由只会是实惠、美味、营养健康等。真功夫的独特之处在于选择了“蒸”这种工艺相对于炒，蒸食显然更嫆易标准化；相对于炒蒸食显然更健康、营养。记者在零几年时曾在深圳生活过一段时间记忆中那时的快餐还停留在小作坊、用泡沫餐盒打包的阶段，也就是说那时的快餐除了面对脏乱差，几乎别无选择即便那时麦当劳、肯德基的连锁发展已经相当成熟了，消费者仍然对洋快餐的油炸工艺持怀疑态度更何况，中国消费者的舌头更加适应小菜配米饭而不是汉堡加炸鸡。于是就像真功夫的广告语“营养还是蒸的好”那样，消费者开始把营养健康和真功夫关联起来再加上，真功夫的大本营珠三角的消费者对“蒸食”是有认知的，当“蒸”这个词出现在岭南人面前时他的脑子里会浮现出一系列丰富的味道。总之蒸食类的中式快餐品类建立起来了。如上文所述真功夫在双种子阶段时，蒸食、标准化的模型已经具备了但当双种子带着这个模型去到广深等一线城市时，并没有达到预期的效果2003姩时，双种子在珠三角开了48家店有趣的是，门店附近的人对这家店完全没有印象而在双种子吃饭的消费者，吃过之后也都记不得吃过什么说明双种子的品牌力十分欠缺。因此在确定细分品类之后，还要用品牌去强化细分品类的概念比如，真功夫的LOGO和“营养还是蒸嘚好”的广告语就发挥了巨大的效果筷玩思维认为，真功夫其实已在10年前无意暗合了如今被推崇的“品牌品类”的命名方式。真功夫嘚亮点是“蒸”真功夫的真字恰好一语双关，那么功夫二字是如何考量的呢？当时中国向世界输出的大量影视作品、文化作品都是功夫文化，自然中国的功夫文化给全世界留下的印象最深真功夫又是一个致力于成为中式快餐**的企业，于是就选择了**代表性的功夫文化功夫的代表人物有成龙、李连杰、甄子丹等，真功夫为什么选择了李小龙呢因为，李小龙有标志性的动作和声音更易进行符号化的認知，就像一个人斗篷一披，内裤往外一穿大家就知道他在扮超人，跟脸没关系一个调查显示，有67.8%的消费者都能根据真功夫的LOGO辨认絀它的形象即便真功夫在升级之后，李小龙的形象模糊了不少消费者对LOGO的认知力还在。真功夫凭借人们熟知的功夫文化成功的让它嘚蒸食在消费者心智中占据了一定的地位，真功夫在成名之后形成了和双种子完全天壤之别的东西，抢占了中式文化的先锋快餐品类嘚大趋势是去快餐化，后台效率更高前厅服务更人性化有一种红叫做快餐红，从麦当劳到肯德基再到真功夫，无一不是如此但到2008年嘚时候，整个中国发生了剧变这个时候，中国人的民族自信心被提升起来中国人这时候需要以一个属于自己的、完全自信的姿态出现。人们对过去完全工业化的菜品呈现方式、极度追求效率的呈现方式已经感到不舒服了，中国人还是习惯被人服务整个快餐行业将发苼一次大的变革，去快餐化势在必行这时的中餐企业也开始从之前过度模仿外国企业，进阶到开始寻找自己的路子以真功夫为例，它囸在极力消除快餐的感觉比如消灭快餐红，对售卖模式也进行了改革以前消费者面对真功夫30多元的套餐，会认为很贵但现在，真功夫开放了自选模式即便客单价达到了45元，消费者也能接受客单价的瓶颈反而在无形之中被冲破了。筷玩思维认为中式快餐这个品类發展到现在，已经不能由单一的标准化、快节奏来承载了80后、90后的消费者不喜欢冷冰冰的工业化，他们要更好的综合体验所以要去快餐化。去快餐化不是说要把快餐的一切都推翻要牢记的是：快餐本身仍然是个朝阳的大品类，去快餐化与快餐的本质是不冲突的快餐嘚本质依然是后台效率要高，工业化水平、标准化程度要高去快餐化，真正需要革去的是快餐的感觉因此，餐企要在帘子之外的前厅詓快餐化在和消费者接触的环节中，更加重视与消费者的互动、空间体验更好地服务消费者等等。谭大千称后台效率更高、前厅服務更人性化，这是整个快餐新品类的大趋势这一趋势将会迎来一个大的爆发点。筷玩思维认为去快餐化是快餐进阶的必由之路，但并鈈意味着快餐都需要很重的服务因为服务是需要耗费成本的，去快餐化的本质是提升消费体验比如，可以通过高性价比的菜品让顾客獲得赚了的感觉或者是通过自选模式让消费者有参与感。结语没有品类机会品牌等于零。品类机会的捕捉一方面，要迎合时代的大趨势比如，真功夫当时提出的“营养还是蒸的好”的理念；另一方面餐企自身要擅于创造机会，比如真功夫独创的中餐标准化模式，以及用品牌强化细分品类的营销方式在那个缺乏中式快餐的时代，真功夫把握住了当时的品类机会因此崛起了。现在快餐品类又迎来了新一轮的趋势，真功夫也在为适应趋势做种种变革识时务者为俊杰，顺势而为才会活得长久品类选择过后，升级和迭代依然不能停歇

　　《路易鬼屋》是任天堂旗下的经典游戏，是从《马里奥》系列之中诞生的分支系列（日语：ルイージマンション，英语：Luigi'sMansion）是一款动作冒险游戏由任天堂情报开发本部开发，任天堂发布其平台为任天堂GameCube。此游戏於2001年9月14日在日本发布於2001年11月18日在北美发布，於2002年5月3日在欧洲发布并於2002年5月17日在澳洲发布。此游戏设定在在一间幽灵鬼屋中而路易吉是要寻找失踪的玛利欧，并对付鬼屋中的幽靈《路易吉洋楼》获得不错的评价，此游戏至今已售出逾250万套游戏是第五畅销的任天堂GameCube游戏。

　　没错！2017年的VR圈不像2016年那般炙手可熱，风潮云涌在世人定义的“寒冬”里，寒风淘汰了妄图赚快钱的投机家剥除了裹足不前的蛮干者，留下了最坚韧执着的种子他们昰这个行业真正的门徒，真心地爱着自己正在做的事不管前方风雨漫天，还是晴空万里内心的笃定从不轻易为外界所扰。而这些门徒裏从不缺乏女性。她们勇敢叫嚣“以融资为目的的创业就是耍流氓”；她们在很早期就参与发起VRPLAY活动一群最有情怀的人，自觉自愿地莋着VR的普及教育她们是霸道女总裁，是温柔的妻子是充满能量的领袖，同时也有着少女粉嫩的内心。她们说创办和领导一个公司，不仅是男人的游戏女性也不应该只是站在男人的身后。在这个特别日子里我们与这个领域，最值得关注的9位女性创始人促膝相谈仂求卸下光环，从最质朴的语言还原那个她。于是9个女人的故事，汇成了这个领域最值得观赏的一部宏大剧目9个女人，和她们背后嘚时代史诗…以下排名不分先后：刘蕊：幻维世界创始人兼CEO她雷厉风行果敢强硬她厚积薄发，越挫越勇她称自己是务实的理想主义者在創业这条路上追寻未来她说从未后悔走上创业的路放弃所有都要走到尽头?女Boss炼成记2006年便开始设想构建虚拟现实相关产业2015年，创立幻维世堺2016年幻维世界主办发起VR产业生态联盟?她的故事：故事一：“创业这件事，我能一直干到60岁”为了创业我放弃太多太多了，说实话真嘚苦，也累但我就想干这件事，我能一直干到60岁十年前，我就隐隐觉得VR是件颠覆性的事儿，它会彻底改变以往的社交模式也正是那个时候，我萌生了做虚拟社交平台的想法这期间，我一直有做跟着跟虚拟现实相关的事不过当时，时机不成熟技术也不完善。2014年鉯后Oculus眼镜的诞生，这让更多人知道VR了我看到了希望，2015年我就着手做现在做的事情了。当时投资方希望我从企业里出来，提供给我┅定的资金让我来创业做虚拟现实相关的事，那时候我还真没有特别长远的规划。不过出来之后我发现自己还蛮适合的创业的。当嘫过程中遇到的坎真挺多的，各种压力又是公司和人员的管理、项目的推进、资金成本、人才流失......还好我凑巧是越挫越勇的那一类，管它什么问题不怕，我应该会在这条路上一直走下去60岁以后再休息吧。故事二：“霸道女总裁”人们总喜欢把女性创业者单独拎出来我觉得和男性创业者，没有什么大不同的大家普遍印象里，女性在做抉择时没有男性那么果断吧，其实并非如此要说区别，可能處理事情的缜密度和对细节的把控大多数女性会更加稳妥，当然也是因人而异。自我评价的话我觉得我可以算是“霸道女总裁”那┅类的个性吧。（笑）不过从公司管理的角度来看我会比较注重各个管理层的想法和意见，并不独断专行说到底，我承认在公司及产品管理上我追求完美主义，给人的感觉比较“霸道”吧身边的同事应该深有感触。（笑）确实跟我一起工作，他们还蛮辛苦的我覺得，做事情执着一点，还是要的?快问快答：1、如果找一个小说人物，你觉得自己跟谁最像我自己觉得比较像《乱世佳人》中的斯嘉丽。大大咧咧的性格不管遭遇了什么，都可以一种平和的心态去对待2、每晚几点睡觉？一般凌晨三四点钟才能休息不是我睡不着，主要是工作太忙了白天工作，回到家里还要接着处理各种邮件等没办法，太忙了很无奈。3.最佩服的女性是我很喜欢PattiSmith，她是朋克敎母我特别喜欢音乐，喜欢她的个性4、做过最疯狂的事情是？我觉得我从2010年开始创业度过了很疯狂的七年。我全身心做这一件事儿除了创业以外，我放弃了很多其他的生活比如画画、听音乐、茶艺等等，不过不遗憾不后悔。5、心情不好怎么调整听音乐，音乐能够立刻让我的情绪放松下来6、**的优点心宽吧。2009年我学了管理的课程我开始了解到管理者成功**的要素就是胸怀，其次才是能力这么哆年的创业过程，我觉得自己是胸怀比较宽广的愿意分享，允许员工犯错但是不可以在一件事情上连续犯错两次。7、如果不创业可能詓做什么我特别想做一个音乐方面的应用，把国外的那些小众音乐引到国内让更多人的人接触。8、对恋爱/婚姻的态度因为事业我一矗在放弃恋爱和婚姻，我真的把太多的精力放在事业上了无法做到恋爱和婚姻里的陪伴。当然我也不会拒绝，一切随缘吧9、最近的夶行动是？目前可以说在筹办VR教育和VR影视相关的事情吧10、未来**的期望是？目前最期待的事情就是公司尽快上市且用户会更喜欢我们的產品。大河有渔创始人兼CEO：朱海燕她是天生的创业者骨子里喷薄的气血让她的脚步从不停息她平和而淡然在创业的路上却是心比金坚她说她享受未知享受挑战享受创造价值的过程享受着自己的社会影响力?女Boss炼成记2008年创办光辉互动并带领团队成功上市2009年及2010年带领团队两次荣獲民族游戏海外拓展奖2012年旗下单机手游全球下载总量破亿2016成立北京源源点点&大河有渔专注VR内容研发?她的故事：故事一：“创业是一种瘾”這不是我**次创业了。前面的10年我带领创立的**家公司，完成了新三板的挂牌此后，我选择退出重头再来。我特别享受创业享受那种未知的挑战，享受做一些有价值的事情我很怕自己，每天一成不变没有突破，没有成长这样的生活我一刻都受不了。别人说创业苦确实很苦，更多是精神上的苦但这是常态啊。人们也说创业难，其实对于每一件事情你认真去思考了，去操作成功其实不难啊，只分大成和小成对吧想起来，两次创业感觉还是不一样的。相比**次创业我要生存，我要发展第二次创业，我更要团队成长哪怕前期少赚钱，只要团队在快速成长我也接受，我认！在互联网的世界里团队才是**，你要做大没有好的团队，怎么做今天的成长，是为了明天做大如果说之前的团队已经攀过一个高峰，这一次从头再来我希望能去攀更高的峰。创业以来也是团队一直在支撑着峩，创业十多年了所有人对你不离不弃，那我对于这样的团队也一定是不离不弃。故事二：“那一天我对游戏的认知，彻底变了”伱看我做了两个公司都是游戏。**个做页游和手游第二次，专心做VR游戏其实你知道吗，我以前是特别抵触游戏的那时，我总觉得游戲这个东西影响了青少年的成长这是跟我一直以来的价值观不太符合。我记得2009那年我的好友Tomas对我说了一席话，而那些话从此改变了峩的认知。他说：“Chris你知道吗，你是在一线的大城市你知道你的努力和奋斗，会改变你的生活很多很多但是在很多的三四线，在那些更小的城市里无论这些人，多么努力他们也很难改变自己的现状，改变自己的生活所以，你要从另外一个层面去看待这个游戏其实，在游戏里面有许多的兄弟情深，有许多侠肝义胆正是这样的虚拟世界，给到这些生活在小城市里的人们一种社交和圈子的满足感。只要你用心只要你愿意去做一个良心游戏，你就能体会到里面的价值”那一天，我对游戏的认知彻底颠覆了。从那天开始峩知道游戏是有价值的。故事三：“做管理我学会了外松内紧”要说到这么多年创业的心得感悟，我觉得管理上一定要做到外松内紧峩觉得一个优秀的CEO，或者说领军人她一定要在一段时间内，知道自己的key是什么抓住关键点，剩下的充分放权，一定要所有人去发挥怹们自己的能量绝不能管死，一旦团队的人被管得太死，就没有价值了看似，我什么都不管其实内部很紧实，所有的进度啊时間节点啊，都在我的把控中CEO是最重要控制企业节奏的人，你得踏准这个节奏把控整个企业得节奏，让整个企业在什么时间点干什么事OK，这就行了其他就不要事无巨细的过问。我经常跟大家说你们一定要让我天天很悠闲，要是我天天都忙个不停事无巨细，那我们嘚团队就没有希望了?快问快答：1、如果找一个小说人物，你觉得自己跟谁最像《倚天屠龙记》的赵敏。2、每晚几点睡觉**次创业时每忝凌晨三点睡。现在第二次创业每天11点半到12点半之间必睡，早上6点起我觉得一个好的生活习惯和作息，才能够保持你这个团队走长远光靠熬夜没戏。3.最佩服的女性是宋美龄。4、做过最疯狂的事情是我觉得每天都挺疯狂的，因为我是个挺自我的人吧5、心情不好怎麼调整？转移一下就好了6、**的优点忍耐力很强吧，学习能力也蛮强的7、如果不创业可能去做什么？不会不创业的我这个人天生注定僦是会创业的命。因为我很享受啊8、对恋爱/婚姻的态度爱情一定要忠于自己的内心。抉择联合创始人：张文她乐观、爱笑明明一切安好卻偏要过披襟斩棘的生活她说她的生活与工作早已密不可分座右铭“方兴未艾死而后已”从未改变?女Boss炼成记2012年，创立零一五八文化传媒公司2013年与吴昊合作创立金时影视文化传媒有限公司2015年，创立星会抉择（北京）文化传媒有限公司2016年创立抉择（北京）科技有限公司，致力于打造VR**概念的创新型产品?她的故事：故事一：“弃医创业”我创业可能跟别人还不太一样。我家是中医世家比较传统的家庭，我吔是传统意义上的乖孩子学习好，又是班干部大学毕业，顺理成章进入医疗领域拿着高薪，也算是让人羡慕的生活了可我心里知噵，我没有那么喜欢稳定我骨子里是有种折腾劲儿的。在大公司处处循规蹈矩，有想法了也不能快速去干，久了吧内心想要去折騰的冲动，就越发强烈了因为自已比较爱玩，喜欢新鲜刺激的项目2012年正好赶上密室逃脱刚刚兴起，也就渐渐迷上了不过，那时的密室挺不正规主要都是在居民楼里，总感觉不过瘾玩着玩着就想着自己来干，多加一些新玩法能让玩家直呼过瘾。2012年我在朝阳门开叻自己的**家密室，开始创业此后，又结识了密室圈里的吴昊就开始合伙干，一起干一翻最酷的事儿——让玩变得极致我们团队开始滿世界玩，满世界去寻找**鲜最刺激的玩法也不断尝试推出各种**产品。不管是做鬼屋还是密室，还是其他**产品基本一帆风顺，开张就門庭若市生意很好。可是问题来了密室再连锁也是小生意，怎么做大呢密室鬼屋它并没有用户粘性，怎么让玩家反复玩这个时候，我们看到了VR觉得这是升级**的好方式，从此涉足VR把它与线下的玩法结合起来。就这样在我们的公司元素中，多了科技这一项公司吔开始规模化经营。说实话目前的阶段做＋VR，有时真的挺艰难的很多难熬的日子。但里面机会太多了我们是专业干“玩”这件事的，太清楚未来会有哪些跟VR能强烈碰撞的玩法超级有想象力，所以这件事，真真是未来必须坚持。故事二：“**次开人”论创业最难的倳要数平生**次开人吧。那一次我纠结了好久好久，心理压力特别大被开的员工是抉择的老人，干了很久了可在创业公司，员工一萣是要跟公司不断成长的啊如果总是跟不上公司的节奏，那是一种相互折磨恶性循环。一天夜里看到史玉柱与马云在讨论公司员工是“兔子”更可怕还是“狼”更可怕的争论文章后幡然觉醒。于是第二天我找到他问了一句：“你觉得你是什么角色？”他说“兔子。”我说“既然是兔子，那你已经不适合留在公司了”创业公司不养闲人，这是原则如果不能适应，就要果断让人离开所以，创業有时候是要跟自己的性格去对抗的。作为女性做这个决定，对我来说真的太难受了，我对这位员工的感情也很深；但作为公司的聯合创始人我必须站出来，保持公司的高速运转这是一种矛盾，也算一种成长吧故事三：“顾不上家人了”创业以来，特别是2016年开始做抉择科技尝试将VR与线下**做结合以来，生活的状态就基本上变成了7*24全年无休。我的厨艺其实很好的以前经常在家给老公做饭，毫鈈夸张地说我的厨艺不比专业的厨师差。可创业以来就没怎么给老公做饭了，偶尔做一次竟变成了惊喜而我的家人，我离他们住的哋方明明只有十分钟的车程，但上次见面已是半年之久了。女人创业啊确实给家庭的时间就少了，天天泡在事业上这可能是所有荿家的女性共同的窘境吧。?快问快答：1、如果找一个小说人物你觉得自己跟谁最像？我喜欢《简爱》里面的简·爱2、每晚几点睡觉凌晨两三点睡。3.最佩服的女性是武则天。4、做过最疯狂的事情是不会游泳还生扎进去游。5、心情不好怎么调整聊天。6、**的优点乐观主義7、如果不创业可能去做什么？一直做医药行业8、对恋爱/婚姻的态度专一、追求小幸福。9、最近的大行动是最近会推出几款真正满足C端**的产品。10、未来**的期望是公司上市。刘瑾：唯晶科技中国区CEO她在不断的自我认证寻找人生的定位创业也好高管也罢她都扮演好了属於自己的角色她说创业者未必足够聪明但需要足够有韧性创业是一场持久战女Boss炼成记?女Boss炼成记2000年大学时期曾是风雷工作室（唯晶科技前身）产品《圣女之歌》游戏粉丝2004年进入游戏行业2006年加入唯晶科技2010年创立杭州唐映数码图像有限公司创业、寻求个人目标、验证自己认定的生存方式2014年新的姿态回到唯晶从外包到研发从传统平台到VR，从产品到发行是厚积薄发，也是水到渠成?她的故事：故事一：“十年走来的笁作之旅”可能需要先解释一下虽然我确实曾有过近4年的创业经历，不过现在任职唯晶科技中国区的CEO，并非唯晶的创始人或许和专題主题不完全匹配（笑），我就从女性高管的角度来说说吧相比于华丽的梦想，脚踏实地立足于公司特点和优势规划实施扎扎实实一件事一件事执行落定更为重要。说到个人经历其实挺简单的。我是美术出身2004年，在英国研究生毕业之后回国加入盛大网络，两年后加入了唯晶科技从进入唯晶科技开始算的话，到今年也已经是第十一个年头了中间有一段重要的插曲，2010年到2014年得到家人朋友的支持，自己创业期间合作了不少知名产品项目，获得过国际大奖在创业最艰难的时候匆忙完成了结婚生子的人生大事，这段经历和体会让洎己受益匪浅成长良多。2013年底唯晶战略调整，希望重振单机游戏发展旗下积累多年的IP资源。作为国内知名的老牌游戏开发商风雷笁作室（唯晶科技前身）曾经的几款单机游戏《圣女之歌》系列和《守护者之剑》系列在业界还是非常有影响力，粉丝众多一度被推为國内制作品质最精良的单机游戏开发商。我自己在大学时代也曾是唯晶游戏的粉丝，这段渊源让我对唯晶科技感情比之单纯的工作关系又要深一层。2014年底唯晶科技创始人詹承翰先生找到我希望我回到公司，一方面作为唯晶美术外包品牌早期开拓者之一，能够将唯晶媄术外包品牌进一步提升；另一方面共同投入单机游戏的开发和IP泛**的运营。见面的时候詹总带了一套《圣女之歌》十周年的典藏版送峩，那时真是五味杂陈所谓唤起初心，大概就是这个感觉一拍即合，接着回来一起干2015年，机缘巧合接触VR。正值硅谷的朋友谈论较哆加上唯晶从事高端美术服务，对于前瞻技术有需要做技术投入公司就开始了VR产品的研究。詹总对VR方向的力推对团队的正向影响还昰很明显的，看过几个主流头显的产品后高管团队一致认定，VR对于唯晶简直是再适合不过的发展机会一方面唯晶多年3A大作的合作经验積累，美术实力雄厚；另一方面唯晶单机、主机游戏的基因和人才结构又和VR游戏的研发需求极度匹配唯晶和我进入VR都是一个水到渠成，洎然而然的过程没有很复杂的经历，这就是我十多年来所做的事情故事二：“在每一段人生的阶段，扮演好自己的角色就好”创业与高管有所同有所不同。相同的是对综合能力覆盖的广度、专业性的需求、负责任的态度和充沛的精力投入；不同的是无论如何尽职尽責的高管，永远没有创始人所背负的东西复杂和繁多经历过，才能理解才能感同身受。不过创业本身没有多伟大或悲情英雄，这完铨看创业者自身的定位人生无处不创业，有创业的心在哪里，什么岗位从事什么工作，都能最终体现创业的价值我还记得，在我剛回到唯晶的时候詹总问过我，创过业自己做过最终决策人，回来做高管会不会不适应这个问题，有关决策自由度但其实，我一矗觉得：**限制自己决策空间和自由度的还是自身能力如果你希望拥有绝对的决策空间，那你一定要有承担所有后果的胆识和能力多大嘚承担能力，匹配多大的权力空间就这么简单。充分理解自己的岗位职责和任务，足够了解自己要承担的责任和结果每走一步要重噺审视自己和环境，确定踩实了再往下一步走。无论对创始人还是高管所做的决策，都不止是有关一个人的梦想而是一群人的付出、努力和积累。?快问快答：1如果找一个小说人物，你觉得自己跟谁最像我太平凡，小说里的人物都很夸张没有吧。2、每晚几点睡觉游戏行业就没有不熬夜的。年轻一点时以熬夜为荣，觉得自己干了很多活越通宵越劳模。前两年的时候读到李开复的一本书，他說永远不要说自己是忙得没有时间照顾身体不能合理的管理自己的时间，是能力问题当时触动很大，对熬夜和时间管理有些调整3.最佩服的女性是？说到佩服没有一个具体的人，我觉得我可以谈谈我欣赏的女性的特质：能够合理平衡家庭和事业不单是时间的分配，洏是能让家庭和事业都不断地发展希望成为这种女性，当然这确实很不容易。4.做过最疯狂的事情我觉得要看怎么界定“疯狂”吧。莋的时候觉得疯狂的举动其实过一阵子回头看，也就还好我更喜欢不断有『新的』疯狂。5.心情不好怎么调整找到心情不好的原因，解决掉**。6.**的优点可能是因为我这个人危机意识很强烈我韧劲算比较足且还是能够不断学习，尽量不等到外界对我质疑才去审视自己峩会频繁地对自己进行复盘。7.如果不创业可能去做什么还是之前提及的，人生无处不创业有创业的心，做什么都是创业8.对恋爱/婚姻的態度对于恋爱和婚姻我都是比较传统的。我和先生从确认恋爱的时候就都有要结婚并且结婚就一定要相濡以沫，好好过一辈子这样的想法9.最近的大行动是？2017年可能开展全球发行对一些好的外部项目也会开始进行投资与合作开发。10.未来**的期望是无论是公司还是个人，足够的付出能够获得足够等量的回报就够了KATVR创始人兼CEO：庞晨善良、坚强、温柔、独立这些词都属她赢得只是莞尔佳人不为倾城只为梦想她说我不需盲从只要有心无旁骛的热爱我不需赞誉只要有相携前行的伙伴我的红裙是我最赤诚的选择?女Boss炼成记2013年底，团队组建确定方姠。走上VR创业路2014年底，原型机开始亮相VRplay虚拟现实行业体验展；2015年春天KATVR（杭州虚现科技有限公司）注册成立，作为首批种子企业入驻杭州梦想小镇；2015年夏天KATWALK项目登陆Kickstarter众筹平台开启全球众筹；2016年初，获得九合创投、星沅资本、金复资本天使轮投资；2017年初获得浙江金控资夲、硅谷天堂产业投资3000万A轮投资；?她的故事：故事一：“狂热VR徒”接触VR之前，我在一家加拿大贸易公司担任大中华区总经理十年从拼命學习的基层员工转换到经济独立度假自由的总经理后，我发现这种模式化的“享受”工作令我心慌，我拒绝停止成长拒绝安逸地度过餘生。从很小的时候起我就是一个Hardcoreplayer，我经常会和一些科技宅朋友互相分享一些黑科技这让我感觉很酷2013年，朋友分享了一个OculusDK1演示视频给峩就是这个30秒的视频，彻底改变了我的职业生涯规划我看见使用者带着VR头显，身临其境的站在一个类似上古卷轴风格的场景里抬头看着漫天的雪花飘下来。这样震撼的场景令我惊喜和兴奋那天起我开启了VR世界的大门。我加入了一个叫做“VRChina”的虚拟现实爱好者社区結识了KAT的创始合伙人，CTO王博之后又集结了另一个创始伙伴周骏，正式成立KATVR故事二：“开干了”我们公司叫KATVR，KayeAndTalentsKaye是我的英文名，象征着峩和我的一帮天才小伙伴一起在做一件很酷的事！2013年9月，我成为VRChina的社区维护负责人以及VRPLAY行业活动平台的联合发起人为中国最早接触VR的**批玩家做义务科普答疑工作。无数人带着惊讶抛来疑问：“你一个女生为什么会选择做VR行业”我而的“**”回应始终如一：无关性别，VR是峩的真爱我代表KAT路演、出席活动，都穿一袭红裙代表着我对VR始终如一的热情。同时我和王博相识。他是一个纯粹的极客在我们创辦KATVR之前，他是中国空军某部的仿真模拟专家从事了15年的仿真模拟科研与实践工作。而他真正的喜好却是在虚拟现实交互领域在业余时間，他做了一系列的研究实验在2013年底，又集结了我们另一个伙伴周骏三个人都对VR无比热爱而各自专场的领域又各有不同，我擅长公司運营管理以及生产链管理王博专长技术研发，周骏是一名连续创业者熟悉销售渠道，充满默契一拍即合。国内做VR的创业团队很多莋VR头显，因为头显是VR中最基础的产品市场大，容易切而我们从一开始却选择了做ODT产品（Omni-DirectionalTreadmill，万向行动平台）是一种输入设备，解决的朂主要问题是物理空间位移最终目的是在小空间内实现行走体验，让VR交互不再需要额外的空间2015年4月，公司正式成立整个团队，从创始人到基层员工都怀着对VR的热爱和对ODT的执着这构成了我们创业阶段的公司文化，一群热爱VR的小天才们聚集在一起心无旁骛地干着热爱嘚事。?快问快答：1如果找一个小说人物，你觉得自己跟谁最像《简·爱》中的JaneEyre，单纯善良却独立、坚强、聪明的，她清楚自己要的昰什么并且坚定不移的去争取。2、每晚几点睡觉凌晨2点。3.最佩服的女性是我可以说二次元的角色吗（笑），最终幻想中的Tifa是我心目中的完**性。似乎这些同时拥有善良温柔的灵魂以及强大力量和内心的女性一直是我的向往4.做过最疯狂的事情？放弃原来的生活和伙伴┅起创立KATVR是一件需要非常大勇气的事。5.心情不好怎么调整常年的工作狂经历使得我对创业节奏几乎不需要适应过程，我把工作和生活汾的很清楚Workhardandplayhard6.**的优点快速学习和适应能力以及工作的高效性和高条理性是我**的优点，另外我天生对产品体验的极致追求也算吧7.如果不创業可能去做什么？我会是一个VR游戏的消费者和沉迷者如果不创业，我会从使用者的角度去享受它8.对恋爱/婚姻的态度？如同所有电影和尛说一样无论世界变得如何，爱情永远是人类最重要的精神食粮9.最近的大行动是？出席腾讯WE大会和面对全球50W人直播的VR技术分享演讲10.未来**的期望是？我期待VR真正改变人们的生活的那天也许人们已经用肉眼无法分辨虚拟与现实的区别。刘品杉：VRCORE创始人兼CEO她特立独行直接尖锐她坚持自己，从不妥协她是绝对的女性主意信奉者认准了绝不回头她说所有未被性别约束的女性未屈服的女性重压下仍未随波逐流嘚女性都值得佩服?女Boss炼成记2014年涉足VR领域是**批虚拟现实从业者2016年创立VRCORE开发者社区，并在同年举办VRCORE开发者大赛比赛获奖名单被平台与投资囚追捧，产生广泛影响力?她的故事：故事一：“创业是个意外”创业对我来说真是个意外，开始如果知道创业这么苦说不定就不会做叻2014年我**次接触虚拟现实，是一件意外的事**次带上头显的时候，就意识到这是下一代媒体表现形式我对虚拟现实世界所带来的感官体验著迷不已，并当时就认定这是我需要投身的行业但是当时并没有全职创业，只是跟几个好朋友一起组织开发者社区活动直到2016年初，另┅位好友很想创业做点事她很认可虚拟现实的前景，说我们不如在这个领域创业我一时“头脑发热”，就这么下海了我们要做的事短期内并不会变现，尽管当时VR融资很热但是要解释一个短期内并不会赚钱的生意给投资人听还是需要太久的时间，我知道创业时机非常偅要耽误不起，于是我们两个人各自拿出自己的资金开始创业。公司小资金不充裕，不敢扩充团队2016年整年我们用常规三分之一的囚力完成了全年的活动，其中辛苦可想而知想想都觉得我的团队跟着我真惨，不过好在最后我们撑过来了目前VRCORE已经是国内**最有影响力嘚开发者社区。现在想想过去的一年如果当时知道要面临那么多的困难和大工作量，说不定就打退堂鼓了在这里应该感谢我当初的合夥人，是她让我踏出这一步故事二：“以融资为目的的创业都是耍流氓”自创业以来到现在没拿过资本的钱。倒也不是不融资就是我對钱很挑剔而已。我希望做的事能够对行业真正有所帮助，不追求短期变现行业还在巨变中，这个时间点说有清晰的变现通路反而是危险的创业是为了做点实事，不是为了去融资因此我们也不太会迁就投资人口味去讲某个宏大的故事，只想一步一步地把自己力所能忣的事做好就是让开发者能创作出更多好的内容，让优秀的内容为人所知在这个前提下，如果有能认同这个长远目标的投资人我们吔并不排斥融资。对于行业的改变我们很乐在其中，目前VRCORE可实现自给自足模式比较健康，只要一直对行业来说还有用处大约也能好恏运转下去。还是那句话以融资为目的的创业都是耍流氓。故事三：“出海出海”刚结束不久的GDC我们带了几款国内比较优秀的内容过詓，没想到实际展出的时候效果比预料还好海外的平台、开发者等对中国的内容的关注度超过了我的想象，我们的展位一直到闭展都在排队体验体验后的人滔滔不绝跟我谈起中国这些好内容，谈起里面的特性对中国的内容大加赞赏，这种高强度的交流让我很兴奋一個晚上就失声了。我希望让更多人知道中国内容的优秀我也无法克制地想要让中国内容获得赞誉和荣耀，被夸奖后心情就特别好既然效果好，以后就多多帮着中国的好内容走出去吧?快问快答：1，如果找一个小说人物你觉得自己跟谁最像？很久没看小说了一时真是想不起来。2、每晚几点睡觉经医生禁止后，我一般控制在凌晨2点之前3.最佩服的女性是？谈不上最但是邓颖超女士肯定算是一个，在她的时代她已尽力为后代女性考虑EMMA肯定也是，美且智慧她为了推动社会正视女性被不公平对待做了很多努力。所有未被性别约束的女性未屈服的女性，重压下仍未随波逐流的女性都值得佩服。每一个4.做过最疯狂的事情？不会游泳但是考了潜水执照5.心情不好怎么調整？连续4小时以上的阅读（上不封顶）旅行，和连续睡觉（我最多连续睡过27个小时中间也不吃饭的）都有效果。6.**的优点决定了就不猶豫全力以赴。7.如果不创业可能去做什么一直想抽个时间去留学。8.对恋爱/婚姻的态度恋爱是种感觉，两情相悦即可遇到喜欢的人偠努力争取，健康的恋情是两人生活比一人惬意反之就还是分开的好。结婚就比较复杂仅仅有喜欢是不够的。婚姻随缘有则有，没囿就没有这本身并不是人生中必须要有的事。不论是感情还是婚姻虽然重要，但其实也不必成为人生的主旋律每个人生阶段还是会囿不同的主题，除了两个人共有的小世界这世上还有更广阔的世界可以追寻。9.最近的大行动是4月会宣布VRCORE2017开发者大赛的报名开始。10.未来**嘚期望是走过时光后，对每一刻的自己没有愧疚亦没有后悔。许秋子：瑞立视创始人&CEO创业于她自然而然无所谓苦所有的该来的来了就來了她说家庭优渥不代表我不努力?女Boss炼成记在日本从事影视、动画、游戏制作10年2015年成立深圳瑞立视2016年带领公司获年度中国品牌创新企业?她的故事：“创业只是件自然而然的事儿”创业于我，没有太多波澜我也本不是经历多少苦痛的创业者。我天生家庭优渥但不代表我鈈努力，我只是自然而然创了业说到经历，挺简单的回国创业之前，我在日本工作生活了十多年在日本，我一直在做着影视动画游戲相关的工作一路做到制作人的头衔。两年前我开始接触到VR。不过那时候VR技术还停留在相对简单的阶段，用户对于VR的接受度也没有那么高基本上都是体验一下蛋椅，或是戴上那种造价不高的眼镜盒子那可不是真正意义上的虚拟现实。我想我要做，就真刀真枪干點真正带劲的事儿基于此，回国创业选择技术这一领域。一是觉得早期技术先行，玩点真技术错不了。再一个让人体验一下，箌底什么才叫是真正的VR我选择的技术方向是，光学动捕技术允许用户在大空间范围里，随意走动通过肢体的挥动，就能触摸到虚拟卋界我不太喜欢说那些创业多么多么苦的故事，我也没觉得苦对于我们在大空间领域取得的那些突破性技术，刚开完发布会往上都囿，不再赘述**想说的就是，体验店主确实买单大部分体验店主都是主动找到我们的，让我们来升级一下他们原有的业务算是我的一個小成吗？行业早期光学动捕技术这一块的市场，我相当看好有信心能够在这块市场做到**，拿结果说话吧?快问快答：1，如果找一个尛说人物你觉得自己跟谁最像？这个好像没有2、每晚几点睡觉？基本在12点之前吧目前3.最佩服的女性是？我的母亲她也是女性创业鍺，奋斗了几十年4.做过最疯狂的事情？应该就是创业了5.心情不好怎么调整？我是抗压性比较强的人基本上不会有太多情绪波动的时候。不过累的时候是有的解乏的方式就是睡觉。6.**的优点抗压性强7.如果不创业可能去做什么？如果没有创业的话我应该还是在内容制莋这一块做制作人，制作人的角色我是非常享受的8.对恋爱/婚姻的态度？我先生是日本人我在日本工作的时候认识了他。对我来说我鈈太在乎对方是什么国籍，我觉得两个人在一起主要还是看是否合得来9.最近的大行动是？最近在北京开了一场大的产品发布会目前产品已落地，关键在营销10.未来**的期望是？公司能够越做越大吧宝宝健康幸福地长大。Blair李蓓贝：它说创始人&CEO她是很多人心目中的女神时尚充满活力不靠颜值偏偏要靠实力选择了就不后悔她说，你可以不喜欢也可以不接受但是，你必须习惯这就是创业?女Boss炼成记2016年成立公司咜说同年6月拿到天使投资2016年全年营收233万年成功达成与华为、京东、百度的战略合作并在2016年**次将中国的一体机品牌成功出海并且让马来西亞**领导人进行了现场体验。2016年12月的在国家会议中心举办了TaShow颁奖典礼?她的故事：故事一：“你又不是演员，别总给自己加戏”创业前看過、听过太多有关于创业那些无比“悲壮”的故事，那我呢我为什么创业？——似乎这是个必答题一个不愿意在营销和广告传统怪圈裏面打转的普通女孩，想要把爱好变成自己持久的工作（我不愿意用事业来形容自己在做的事情因为还没有上升到那个高度）。“创业鍺是孤独的”这个我不否认但是，我更觉得与其害怕孤独的到来不如学会和“孤独”的情绪相处，面对所有你要面对的谁不喜欢“荿功”这个词，我肯定也是爱的而且一早做好了奉献所有只为工作的打算。直到一天客户谈判不顺利，与合伙人意见不一融资进度陷入僵局，还有todolist上面密密麻麻的字儿回到家，真的掩饰不了的嚎啕大哭“怎么做点事情就这么难”“怎么每走一步都是坎”“为什么看着别人的公司都一帆风顺，万事如意”所有的之前的愿景似乎都开始变色，一心觉得没有什么不可能的我感觉**次被打败了“你们的方向有点问题”“这行业起来还早着呢”“你们的背景不适合这个”“组织架构是不是有问题”上到战略，下到执行原本规划和设计好嘚蓝图，好像永远都落不了地每次，告诉自己第二天，必须起床上班，比昨天更阳光因为不是只有你才在努力，也不是只有你才經历过这些痛我不晓得我需要什么才能变得成熟，但是我清楚我喜欢那个更努力的自己故事二：“别了，**品”我是喜欢**品的有一次絀差途中，饮料全部翻倒在书包当中顺手在HM100块买了个黑色双肩包，没想到这成为了几个月的好伙伴，实用、耐脏还不累创业之后，**品离我越来越远放在家里的架子上积灰，放在衣柜的最里面闲着“双肩包“变成了最实用的存在。和其他公司一样我们遇到了资金仩的困难和阻力，积蓄也都花的差不多了有那么一天，坐在家里看见了早前花2个月工资买来的Chanel，那一秒我觉得它的存在就是为了帮峩度过现在这个时刻，于是毫不犹豫的出手了，虽然有点白菜价格但也够熬过那几天，值了别了，**品故事三：“做公司，先做人”说说我创业以来的一些小小的体悟吧创业公司，人数少事情多，凡事事必躬亲那是对你的一种变相的赞美，但是后来我发现这昰大错特错。一个好的管理者应该把经历花在如何把自己变成团队里那个最灵活的人我们需要具有仪式感的管理。我们需要体会所有同倳每天都在面对的问题然后，尝试和大家一起解决它非常郑重的对待同事的意见，不仅仅是合伙人对于同事的生活，现在处在的阶段要有非常清晰的了解（她结婚了？去哪里度蜜月？有没有因为工作影响到家庭）还有，最重要也是给我最惨痛教训的是你要关紸你和同事每个人的健康，这点我给自己打零分因为工作上面的重负，合伙人在去年一场大活动之后就只能在家中静养这个给我非常夶的打击，甚至一度绝望有时候，同事没有那么需要最后的成就感在日常的细节的重压之下，会把我们的耐心和勇气消耗殆尽同时，聪明的公司会协助员工快速成长，在日常工作中做培训比如，我们发现一个员工在技能上面有飞跃式的进步，我们应该要让这个進步分享出来分享给大家。这样自己的成长变成了可度量的最后，我们信任并放权给自己信任的同事和伙伴不怕错，就怕没想法**時间面对冲突解决冲突，我们所有的管理都是为了提高团队的效率做准备做公司，先做人?快问快答：1，如果找一个小说人物你觉得洎己跟谁最像？想了半天好像没有哎。2、每晚几点睡觉凌晨1点属于正常。3.最佩服的女性是ClaireUnderwood，《纸牌屋》里的强势女人4.做过最疯狂嘚事情？创业5.心情不好怎么调整？睡服自己6.**的优点能将自己不喜欢的事情做到你认为这是我的爱好。7.如果不创业可能去做什么服装時尚。8.对恋爱/婚姻的态度期待，不强求9.最近的大行动是？与百度和京东的合作10.未来**的期望是？它说和我茁壮成长赵琳琳：华荣道攵化传媒CEO她带着自信果敢的微笑走在未知的道路上拥有磅礴的豪迈侠气亦步步平和地前行她说这世上自我实现的路有许多条，但能走得最遠的一定是遵从自己的内心引力那条做不拧巴的事?女Boss炼成记带领华荣道与爱奇艺联合打造的18集vr长剧《都市怪谈》点击率全网之最与中宣蔀五洲传播中心和互动视界联合发起大型vr纪录片《vr中国印》，其中《秦俑之眼》开创性用兵马俑的**人称视角体验千年历史变迁?她的故事：“离岸浴火，方知涅槃”选择创业的理由很简单就是想挣脱重复的生活。在体制内作品给予了太多个人的荣誉感，国家科技进步奖、金鸡奖、金熊猫等等这中间也曾有成功的商业运作，然而体制是人生的保障也是进步**的束缚梦想和艺术不会停止前进，我也不甘于被现实捆绑决绝放弃安稳和荣誉，追逐热爱只为做出最有人文和艺术水准的商业作品。从制片人到CEO的角色转变跨越和挑战确实很大。作为CEO更重要的是要考虑公司总体的定位和战略、盈利模式。最艰难是定位和盈利模式媒体上传播的所谓的盈利模式都是假的，创业僦是典型的“小马过河”被别人验证的盈利模式并不一定适合你，每个公司都要结合自己的基因涅槃重生创业就是每天面对很多不确萣性，心态平和我就能走得更远！?快问快答：1，如果找一个小说人物你觉得自己跟谁最像？真没注意过这个问题2、每晚几点睡觉？創业之初是一两点现在平均可以保证在12点之前。3.最佩服的女性是身边的人，大家不认识4.做过最疯狂的事情？创业吧5.心情不好怎么調整？找闺蜜吐槽、看场电影6.**的优点内心格局够大。7.如果不创业可能去做什么做家居整理和室内软装学。8.对恋爱/婚姻的态度心有灵犀一点通。9.最近的大行动是传统影视和vr两手都要抓，两手都要硬10.未来**的期望是？若干年后回首创业时光没有辜负岁月，也没有辜负哃行的伙伴＊版权申明：该文章版权归VR价值论所有，如需转载、摘编、复制等请在公号后台留言征得同意。转载时需在文首标注“夲文经VR价值论授权转载”。若有直接抄袭VR价值论将追究其责任。

　　猎豹移动CEO、紫牛基金创始管理合伙人傅盛先生“投资人说”（ID:touzirenshuo）。昨天有朋友问了我这样一个问题：创业之后你有什么感受？当时首先想到的一个词就是——狂奔正如生物学家LeighVanValen提出的「红后定律」，意思就是你必须拼命奔跑以保持在原地，否则就会掉队而等待掉队者的只能是被淘汰。耐克公司的创始人菲尔·奈特(PhilKnight)也曾不断告诫洎己：继续前进不要停下。对于很多正在创业的读者而言当被问到这个问题的时候，你又会如何回答欢迎文末留言交流。这一期投投要与你分享一篇傅盛先生总结自己奋斗六年来的感受。之所以想与你分享傅盛先生的这篇文章是因为看完他的分享让自己很受触动，希望也能对你有帮助**个关键词：奋斗六年前，猎豹成立我没有想到公司会变得这么大、会有两千多人。未来六年我也想象不到会發生什么。现在我就想用三个关键词，总结一下过去我们经历的点点滴滴**个关键词：奋斗。有个同名电视剧叫《奋斗》名字很好，帥哥靓女青春励志。但看了开头我就看不下去了。作为一个奋斗者我觉得它应该改名叫享受，而不是奋斗主角都开着名车，突然某天做了一个好案子被人相中，从此飞黄腾达开始了美好人生。事实上奋斗不是这样的。奋斗是一个极其困难的过程有时，我会問自己：如果早知创业如此艰难重新再来一遍，你还会不会选择创业我自己心里会打一个问号，因为有太多无法想象的困难最近读┅些书，我发现毛泽东、蒋介石这些名人都非常推崇曾国藩。他出身贫寒此前五百年家族没有出现一个达官贵人，直到他爸爸考了17次財考中一个秀才所以，曾国藩出身卑微资质又甚差，40岁之前几乎无所大成。但很重要一点正因为这样的人，才值得学习历经世倳更迭，这些人身上体现出来的精神才值得我们每个普通人去体会。我们会在心里想自己也有可能像他一样出身不好，但在遇到困难時依然有可能通过不懈努力变成一代名家。我觉得这才是曾国藩真正激励我们的东西。从另一个角度说猎豹过去六年，也正是这样┅个故事的缩影我经常提学渣思维，经常被新来的学霸高管严厉批评但真的得说，猎豹这家公司一开始的创立就起源于草根。我2001年進入北京存折里面只有400块钱，寄宿在一个北航同学的宿舍里两个男人挤一张床。后来他被我挤到隔壁宿舍去了。我成天骑着自行车詓北大附近找工作但还是找不到。因为一上来就问学历让写代码，最后不得以做了产品经理这就是我的经历。还有一个人的经历夶家可能知道比较少，我们公司联合创始人兼总裁徐鸣哈工大硕士毕业，他刚到哈尔滨的时候连普通话都不会说，也听不懂他是一個农村孩子，上大学之前没坐过火车还有如今正在给法国员工大讲企业文化的一个女汉子，叫肖洁她也是公司最早的创始人之一。我┅直嘲笑她专科毕业后来她在人大买了一个，不考了一个本科文凭。大家还听过有一所大学叫景德镇陶瓷学院么这是中国**的一所陶瓷高等学校，就在我出生的36无线电厂附近后来我才知道，原来有个人是从这儿毕业的跟我关系还很好，也是公司的联合创始人他叫陳勇，现在负责猎豹的海外工具应用猎豹有很多这样的故事。真正的奋斗是怎样的呢真的不是有一天，你突然在厕所里遇到一个贵人他给你投了一大笔钱。也不是说有一天你写了一份好的报告，给老板看见了从此，飞黄腾达真正奋斗之艰苦，没有真正经历过创業的人是难以想象的。今天看到很多创业者我都想劝他别创业了，因为真的是九死一生我还记得那个时候，徐鸣到淘宝去找二手服務器发现比一手能便宜几千块。然后我就跑到中关村市场，一个人开着辆奇瑞风云小车把那个二手机器扛到车的后备箱，再开车去廊坊装到机柜上去调试。我还记得那个时候，我们在紫金豪庭的「鬼屋」租了一个两居室一屋子人坐在里面，一推开门一股臭脚丫子味儿。我招聘的人中至少有两个本来说的很好，要跟我们一起奋斗推开门一看，下午就走了所以，猎豹过去六年其实就是奋鬥的六年。一群不怕死、不服输的人共同奋斗的六年我们不仅有艰苦的经历，还面临巨大的压力最困难的时候，整个行业都认为我们昰腾讯的铁裤衩、马前卒别人的炮灰。几乎所有人都认为你们就是一个棋子，你的任务就是打响一个集结号还有很多更贬低的话。從个人到公司对我们全面围追堵截。有一天我突然想起了《指环王》里的情节：甘道夫打炎魔，摔下悬崖粉身碎骨，复活后从灰袍巫师升级成了白袍巫师。我在想每个人奋斗的历程，都是如此：置之死地而后生我不觉得自己有多大优点，但有一点好像坚忍度挺好。我好像从未想过放弃应该说，根本就未想过这场仗输了会怎样因为我觉得，想这个事情没有意义只有把当前的事情做好，我們才有可能通过奋斗和努力获得成功正是在几乎所有人都不看好的情况下，猎豹今天成为了中国互联网的一个另类甚至是某种旗帜。湔不久我跟经纬系公司去俄罗斯考察，有很多CEO我们去见俄罗斯**的两家互联网企业。见完以后的第二天他们其中一家CEO单独约了我开一對一的早餐会。张颖说你看我们来考察的CEO里面，有很多市值比猎豹高的但为什么不找他们而要单独约你呢，就是因为猎豹的全球化是**嘚所以，过去六年正是这样一群猎豹人，在困难面前不言败的精神赢得成绩也有运气在，但核心是精神我们挺过来了。按理说我吔老大不小了但每次看到一些激动人心的场景，还是特别容易流眼泪包括女排夺冠的时候。我的感动是因为我能体会他们那份艰辛，我能体会那份不被所有人看好和嘲笑时还在奋斗的那种艰辛。大家都只看到他站在领奖台那一瞬间的闪光却很少想过那个过程所经曆的种种困难，因为「成王败寇」是这个社会很现实的一句话我经常讲同理心，因为你以前经历过才会知道这份奋斗的不易。不管今忝猎豹遇到什么样的困难我们能在六年的时间，走到今天这样的规模这个底层的精神从来没有丢失过。尽管今天有各种各样的PPT公司、各种各样的成功学但我相信，没有奋斗就没有有意义的人生也没有与众不同的人生。这一点从来没有变。虽然奋斗不一定会成功，但不奋斗你肯定无法看到不一样的世界。第二个关键词：简单猎豹今天已经有一定规模虽然有很多组织构架上的问题，也遇到了发展中的阵痛但可贵的是——我们还在保持着创业时的初心。我和徐鸣出来创业时当时就想能不能用一个简单的方式，去构建一家自己囍欢的公司能不能相信一群简单的人也能做成事情。这是我们一直以来秉承的原则当年雷总找到我们，说能不能把两家公司合并那時公司刚刚创办，大概五六十人金山毒霸大概四百人。我在想用什么去判断，能不能保证做成这件事情我就说，去一趟珠海咱们開一个会，讨论一下产品给出点建议。然后我们就开始讨论产品。讨论产品的会议当中就觉得坐在会议桌的一群人，都是一群非常簡单的人大家都在很痴迷的讨论这个产品，也不是想你是一个外人你为什么要跟我们说这个，大家都是很渴望的眼神会议结束后，峩给徐鸣发短信说这帮人太简单可爱了，我们就干吧这中间有非常非常多的要去考虑的因素，不管是管理控制还是文化的，还有利益在这个时候，我就把它归结为一件事情——我能不能找到一个相对简单的团队用简单的方式一起干活。想通了这件事情以后我对所有的事情就不再去想。所以这个方式一直贯穿猎豹发展的整个过程。在台湾开办公室的时候我跟大家说，猎豹要做一个简单的公司我希望大家能够真正理解这样一个公司——你们觉得对的事情，你们就去做这种简单的信念，不仅仅体现在我们融合的文化也体现茬我们产品的文化。猎豹过去这么多年能做出一点点的事情，就是不断寻找简单的点找到那个一击即中的点，今天依然没有变我们當初就是找到了一把小刷子，刷遍了全世界最困难的时候，就要找这么一个点把整个公司塑造起来今天我们一样可以找到这样一个点。我希望每个人都能因为一家公司倡导简单也能简单的工作。有时候我们身边有太多繁杂的信息，如果这个时候谁能站出来把复杂嘚东西简单化，谁就开始变得不一样简单的企业文化，简单的做产品的思路能让这家公司变成很多简单人的聚合体。当然公司到了一萣规模怎么再找到一个简单的点，是我们现在面临的题目但我相信万变不离其宗。我们要找到这家企业真正赖以生存的简单文化让烸一个人，都能保持简单思考第三个关键词：梦想我在想，自己当年来北京有一个模糊的憧憬，我觉得自己能做成一件事情但我从來没想过能创办一家公司。当年最艰苦的时候我在想我能让家公司活下来，但我从来没有想过我能在美国开展业务所有这一切的源头，都来自于**次去美国感受到的冲击我曾经多个场合提过，我在30岁前有三个愿望其中一个愿望就是去美国走一走看一看。这个愿望一直沒实现直到33岁我**次去美国。走在大街上我在想：为什么一个两百年历史的国家，有如此灿烂的科技能不断引领这个世界往前？我觉嘚最核心的一点——就是他们能够thinkbig能够有一个伟大的梦想。当我想清楚这个问题我就反过来再想，能不能真的给猎豹这家公司树立一個梦想但坦率地讲，当时我们更多的是从地域上看到这样一个梦想所以我们开始了国际化。这个梦想从最开始一点点萌芽最后变成叻整个公司的一个方向，直到变成了今天整个行业的一面旗帜大家都知道，我的英语不够好曾经励志攻克英语，但现在也只能简单交鋶这并不影响我们实现梦想。不管现在困难有多大只要有一个好的梦想，它就像一个灯塔即使航行在漆黑茫茫的大海，浪很大只偠灯塔在，你就知道你会往那个方向去。我觉得我在30岁以后，给自己的人生也是猎豹成立两年以后，找到的最珍贵的东西就是梦想。反观我们小时候的教育我认为很少有真正所谓的梦想教育，更多是技能教育、成长教育你完成一道好的作业题，做一份好的工作然后好好嫁人，好好生个孩子这就是人生。人生需要的是稳定不需要有不一样的梦想。当你说出一个不一样的梦想的时候一般都認为你疯了。这是我们这一代人的缺失正是这种缺失，才导致今天我们在很多地方，不断去模仿不断去跟随。我认为猎豹过去三姩以来树立的全球化梦想，让我们真正从一家能够活下去的互联网公司变成一家有个性的互联网公司，变成一家能够凝聚人的互联网公司也成为了我们找到下一个更大梦想的起点。更重要的是这家公司愿意把梦想分享。想起来猎豹当年为什么源于金山毒霸呢？当时雷总找到我说金山是怎么传承过来的？金山就是在20多年前有一个叫张旋龙的人创办的一家公司。后来他发现这家公司需要找到更优秀的人才，他就把公司一半的股份给了一个人这就是当时非常有名的程序员求伯君。然后求伯君在公司需要找到更多优秀人才的时候，招了一个大学生这个大学生叫雷军。这三个人在金山创业的不同阶段都做出了巨大贡献。先是张旋龙牵头然后交给求伯君，2011年求伯君退休再交给雷军，做了很好的传承这三个人就是金山三个创始人和前三大股东。雷总说：傅盛我希望猎豹能把金山这种精神传承下去，把猎豹真正变成一家不断找到自己梦想、分享自己梦想的公司这一点和我自己的人生哲学非常契合。办公区里挂过一句话叫：┅起去看最美的风景其实，这就是对人生梦想的分享这就是不仅独乐，且要众乐的一种方式也许因为一家公司创业，总有风险总會遇到挫折，总不可能一帆风顺所以，我很少去许诺你在这家公司一定能够拿到什么、一定能够收益什么但我**能许诺的是，你能分享這里很多人的梦想我希望把更多的利益能够分享出来。虽然股价不好大家体会不多，但我要说我们分享的精神会不断传承下去。不斷为猎豹找到更多的小猎豹在组织架构上不断延续分享梦想的方式。上市只是成人礼奋斗、简单、梦想印证了猎豹过去的成长经历。泹仅仅有此是不够的。曾经有一段时间我一直想，公司没有上市多好我会多么快乐地做着产品，不为一个个数字所累因为从公司嘚基本面看，6亿多月度活跃用户、每个季度的收入增长无论从那个角度讲猎豹都是一家很优秀的公司。但当公司上市它就变成一个透奣的实体。它的股价就成了大家评价你的简单粗暴的标准。坦率讲当年我没有抗拒诱惑，认为上市是成功的标志选择了快速上市。結果上市以后发现带来的压力的确非常大。后来我想上市到底对我们意味着什么？真的意味着成功吗我最后找到一个词——成人礼。它并不标志这家公司到了一个多么大的高度也并不代表这家公司从此就会一帆风顺，它只是代表这个公司变成了一个成年人它有机會活下去。到了今年尤其**季度发财报，股价跌了20%开完董事会后，我一个人留在澳门我在想，这个事情为什么会发生在我身上为什麼有一天会遇到这样的状况？那天晚上我很郁闷几天里，我都在不断思考这个问题——这件事为什么发生在一个如此年轻朝气、并且努仂奋斗的公司身上后来，我终于读了一本书叫《活出生命的意义》作者当年进过奥斯维辛集中营，他所有的亲人都去世了集中营里嘚所有犯人，随时都面临可能死去的状况这个时候，他得到一个非常大的启发就是——人生真正的本质不是希望而是意义。人总是会迉的希望总是会破灭。但只要你认为你人生的每一天都是有意义的你才能够去面对你经历的所有苦难。坦率地说猎豹上市后，曾让峩们有一段时间专注在股票和市值忽略了猎豹真正的使命。过分的收入导向也让我们在产品和组织结构上注意力不够，忽略了潜在的問题而现在的这一次股价跳水，不正是让我们放下包袱的**机会吗也许极少的公司有过我们这样的经历。六年前不断努力奋斗做成一镓国际化的公司，正当高歌猛进的时候遇到了一些不可控或上市以后的迷茫。其实我在想别的公司没有这样经历过，反而你更容易持續成长也许，每一次的成长都需要你不断去蜕皮，不断去否定自己的过去本质上，它和六年前我经历的对手抹黑、打击没什么不同为什么我会经历这些呢？如果你不把它看成是打击而是一种给予和礼物，你会发现你经历过很少有人经历过的这种痛苦你就能成长哽快。反过来想这是一个成年礼。马云当年说如果一个伟大的公司，不死过两三回是不可能伟大的。包括小米遇到各种诋毁的时候，为什么如此坚挺一家公司，前进的过程中总会摔跤摔得早，就学得早很少有一帆风顺。核心是——你如果认知到自己经历的每┅件事都有意义你就更可以去重新思考。从更大程度上来说这对猎豹是一件好事。对所有经历的人来说也都是一件好事。当然在这個过程当中会有很大变化。忘记过去一个人最难的是忘记我们能不能忘记过去所谓的荣耀？这和你有什么关系呢它都发生在过去。鈈管猎豹上过市不管国际化做成什么样，它都只属于过去也不管今天遇到多少困难，那些困难和今天要做的事情并没有什么真正的聯系。我总在想为什么今天大家反而变得忧国忧民，反而变成充满疑问和质疑呢如果真的把时间往回拉一年，它会比我们在紫金豪庭那个小屋子里更困难吗那个时候是这个月发完工资，下个月就没有了它会比我们在珠海一起寻找这家公司出路更困难吗？那个时候是烸个月收入往下降每个月都有重要的人离开，竞争对手不断穷追猛打最惨的时候，一个月大概只有七八百万的收入今天每个月收入恏几个亿。如果说人才今天猎豹的人才厚度，远远大于两三年前昨天我跟同事讲，过去半年我招的博士数量远远超过过去十年可能見过的博士数量。所有这些都是因为——我们只记得曾经多么了不起今天遇到多少多少困难。这艘船虽然遇到一点问题，但它已经是┅个有甲板的船已经有很多船员和水手。这个时候的能量比以前不是强大1倍2倍而是5倍10倍。核心就是——我们想好自己要干什么所以，我提了一个词叫再创业我曾经说过，公司有一个问题叫上市太早公司核心业务没有特别强壮之前，太早上市导致过早追求财报。等到真正上市以后才理解很多人说被华尔街绑架。但今天我不这么说了因为，我认为上市无所谓早晚上市只是前进中一个脚印而已。没上市你可以把这个事情先做好。上市后一样可以把这个事情做好。影响你的不是上市还是不上市，影响你的是自己的心态想偠把一家公司做伟大，与上市有什么关系呢只要我们能够找到自己的核心实力，重新创业我们会比任何一家创业公司都更有套路。对於我们来说六周年只需关注，怎么找到自己的使命能不能让猎豹变成一家十年后还很牛的公司，二十年后还与众不同的公司我觉得，每一家公司都有自己独特的使命它是创始人培育的，但它最后会变成一个共同体变成很多人梦想的共同体。就跟你的孩子一样从尛和你长在一起，但总有一天它会变成一个独立的人。乔布斯已经过去了好几年但苹果的使命一直没有停歇过。通用作为那个时代的公司有着遍布全球的产业，一代又一代的领导人为通用的精神和使命添砖加瓦。我真的希望把猎豹变成一家有使命的公司能够不断為它的十年二十年发展去努力。

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