有劳动纠纷职工可以申请劳动仲裁职工可以提出自己的要求
劳动仲裁委员会会通知开庭,单位可以去答辩可以反驳职工不合理的要求
就和法院诉讼差不多,一方有理甴要求赔偿一方可以提出不赔偿的理由
《劳动争议调解仲裁法》
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申請书副本送达被申请人
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书劳动争议仲裁委员会收到答辯书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行
第三十八条 当事人在仲裁过程中有權进行质证和辩论。质证和辩论终结时首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
第三十九条 当事人提供的证据经查证属實的仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的应当承担不利后果。
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