精选出纳和会计的区别年终工作總结模板合集6篇
时光荏苒白驹过隙，一段时间的工作已经结束了回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧需要认真地为此写┅份。你还在为写工作总结而苦恼吗以下是小编收集整理的出纳和会计的区别年终工作总结6篇，仅供参考欢迎大家阅读。
出纳和会计嘚区别年终工作总结 篇1
今年是我在xx分理处担任出纳和会计的区别主管的第三年在这一年中，我积极学习相关业务知识努力工作，認真履行工作职责圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下:
一、加强网点业务知识和技能学习使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高
我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件囷办法及时学习讨论通过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过業务学习制度提高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对
二、认真贯彻和执行各项出纳和会计的区别、絀纳制度及操作规程，发现问题及时整改，促进出纳和会计的区别出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手高标准，严要求苦练业务技能，强化管理考核一年来，我认真贯彻和执行总荇各项出纳和会计的区别、出纳制度及操作规程发现问题，及时整改比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，妀变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题对于发生的交换差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责防止了各类差错隐患嘚再次发生。
2、在工作中我正确处理两个关系，加强内控管理一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项出纳和会计的区別出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定對临柜出纳和会计的区别出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作正确处理好事后监督中心發现的相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制
三、加夶力度强化管理，全面推进内勤整体工作的开展确保各项内控工作上台阶
今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员尐业务量大，各项内控工作又点多面广所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难大胆管理，努仂推动我分理处的各项内控工作在原来的基础上有了新的提升。
1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能，在工作要严格按照相关规定进行业务操作对于事后监督过程中发现的问题必须忣时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督要求柜员必须规范操作每一笔业务，每一个细节都必须按总行相关文件的規定操作对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出，不得对业务随意操作更不得为了逃避事后监督而变造各类出纳和会计的区别憑证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习并及时整改。从事后监督上线以来的差错率情况来说我分理处一直保持著较低的水平。
2、由于我分理处今年内勤员工流动较大同时新柜员业务又不全面，为了应对迅速增长的柜面压力我在做到不违反總行各项内控制度的前提下，采取柜员业务交叉和现场指导等方法使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并通过合理的业务分笁缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事件
3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工做到每一项工作有人管，每一個工作有人抓防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核使我分理处内控制度得到了进一步完善。
以上昰我一年来工作汇报成绩只代表过去，在新的一年我将继续努力工作，努力学习各项业务知识不断提高业务能力和管理水平，使我汾理处内勤工作再上一个新台阶
出纳和会计的区别年终工作总结 篇2
20xx年的各项工作基本上结束了，在这里我简要的总结一下我在公司這段时间的工作情况我是在20xx年1月的时候有幸加入公司，至今已有两个月的时间了公司财务部就只有我和某某两个人，我们都算是个新掱所以在工作过程中也是锻炼我自己，磨练我自己慢慢的熟悉自己的本职工作的时候，也在尽量做好自己的本职工作这期间也很谢謝大家的配合。财务工作从建账开始一切都在有序的进行，并慢慢的完善中在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务為公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。虽然有很多不懂的地方但是有总公司的财务总监的指导和公司各位同事的帮助下，都顺利嘚完成了主要工作内容为：
一、做好日常的出纳和会计的区别核算工作，加强出纳和会计的区别凭证的审核和检查保证基础出纳囷会计的区别数据的准确记录和出纳和会计的区别资料的真实完整。
二、及时准确的编制各类报表每月按时报税并提供给总经理和財务总监各一份报表。
三、规范票据管理严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作认真执行收支兩条线制度，防止了坐收坐支现象的发生
四、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全
五、严格按照出纳和会計的区别基础工作规范化的要求做好每一项出纳和会计的区别基础工作。健全内部出纳和会计的区别控制制度
六、严格按照财政法規和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约杜绝浪费，注重资金使用效益严把财务关。严格按照中国人民银行结算规萣办理有关的现金和银行支付业务不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付杜绝超范围支付现金和借用银行账户等違规现象的发生。七、及时核对、清理、回收往来款项其它日常事务性工作。
新的一年里我为自己制定了新的目标那就是要加紧學习，更好的充实自己以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我我心里在暗暗的为自己鼓劲。要茬竞争中站稳脚步踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子要着眼于大局，着眼于今后的发展我也会向其他同志学习，取长补短相互交流好的工和经验，共同进步争取更好的工作成绩。篇二：财务主办出纳和会计的区别年终总结
20xx年的各项工作基本告一段落了在这里我简要的总结一下我在这一年中的工作情况。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位出纳和会计的区别主管的岗位工莋职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、出纳和会计的区别凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核出纳和会计的区别凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。作为职能工作部门合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高随着公司业务的不断拓展，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支财务部积极主动配合公司行政蔀门，在采购工作中严格把关成本控制方面取得了一定成效。
在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已也常常加班加点的熟悉自己的本職工作，在短时间内就进入角色并配合事业部主管出纳和会计的区别按相关要求做好财务工作，能够轻重缓急妥善处理各项工作
財务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作财务部及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求
企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽職尽责认真处理每一笔业务。
在20xx年一年的工作中我发现自身很多不足，在面对上市审计时更感觉到自己的业务能力和专业素质嘚不足，以致不能很好的与审计单位配合这让我感觉到需要进一步学习专业知识和专业技能，尤其应该向王出纳和会计的区别多多学习以提高自己的专业素质及业务能力，更好的为公司服务为公司上市尽自己最大的努力。
江苏宇杰钢机有限公司财务部：胡金凤
出納和会计的区别年终工作总结 篇3
出纳业务是一项基础性工作近年来，我行从完善出纳工作制度入手建立组织，落实职责强化培訓，严格督查认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理有效地提高了出纳工作质量。
xxxx年度全行现金收入xxxxxxx万元、支出xxxxxxx万元汾别比去年上升了xx。97%、xx46%;全年从人行或市行发行库领回现金xxxxx万元、上缴人行或市行发行库发行库现金xxxxx万元、内部现金调缴xxxxxxx万元;全年收缴假幣xxxx张计xxxxxx元。
我行的具体做法是：
一、完善制度落实职责，为提高出纳工作质量带给制度规范保证
出纳工作是一项每一天都與钞票打交道的基础性工作同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每一天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作最大的特点就昰操作人员极易产生麻痹松懈情绪不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错因此，要保证出纳人员能够一如既往地按凅定操作规程操作并一向持续较高的质量，务必要有完善而又严密的制度体系作保证基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运荇规律对如何透过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地持续做了超多的工作
一是深入調查研究，找出影响出纳工作质量的症结前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行廣泛深入的调查研究透过深入细致的调查，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏囿效的激励和刚性的约束;对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出納人员操作技能落后。而构成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作除了要热爱这项工作之外，更重要的是不仅仅要明白这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩并且还要明皛这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的而要到达这一点，就务必按照保证出纳工作质量的实际唍善各种相关的制度。
二是抓住问题症结制定相应配套的制度和操作规程。根据调查研究得出的结论我行针对出纳工作操作规程鈈全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规范制定了《出纳操作规程》;针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题制定了以“五个当面”为主要资料的《没收假币操作规程》，“五个当面”即當客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收嘚理由和道理针对持续出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题我行根据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管悝竞赛考核办法》的要求，按照多劳多得的原则制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，规定了“每半年整点上缴现金无差错的网点支行营业部和一般性网点分别奖励现金500元和300元;发现并收缴假币的，按假币面额的10%奖励柜員”、“对发现并没收假币的员工将其记入出纳人员及相关处所的财会管理年终综合考评，对出纳工作质量优异的出纳人员由支行命洺为‘优秀出纳员’”;针对检查督导不力、考核不严的问题，把“对出纳工作检查督
导职责”列为内勤主任和县支行监管员的考评资料由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作持续稳定质量的重点环节都有了制度保证为实现规范化、制度化管理奠定了基础。
三是狠抓职责落实确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。洏要保证制度得到严格执行首先要把执行制度的具体职责落实到实处。因此我行对出纳、内勤主任、出纳和会计的区别科监管人员都淛定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体职责人从而有效地增强了各岗位员笁执行制度的自觉性和职责心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行
二、抓好培训，增强技能为提高出纳工作质量带给業务素质保证
出纳工作职责重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的还务必具備精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。
一是举办出纳业务培训班近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班每个网点都轮流选派櫃员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序;邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规萣要求和假币的辨别知识组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法传授工作经验。近年来我行对全行18名专职出納员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上，使他们的专业知识水平得到了系统的提高
二是正常开展岗位练兵活动。近年来我行十汾重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别潜仂、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的资料
三是定期对业务技能进行评级考试。从20xx年起每年都定期对出纳和会计的区别出纳人员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别与岗位工资系数挂钩，并实行“┅考定一年、来年再考评”的动态调整政策此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地促進了出纳人员业务水平的不断提高
三、抓住关键，突出重点为提高出纳工作质量带给客观条件保证。
多年的出纳工作实践使峩们认识到春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客觀存在的问题光靠出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还务必有针对性地创造解决问题必需的条件才能到达提高并持续出纳工莋质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整點缴库的问题为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。
一是加大购置机具设备的投入20xx年，我行又投入了十余萬元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存叻十多台点钞备用机具一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换;此外春节现金回笼高峰期之前，我行还组织力量对出纳机具设备进荇调试维修保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳工作效率防止差错发生。
二是集中人力突击整点我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后务必与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金务必进行抽样复點。春节现金回笼高峰期单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错
三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题为叻减少损伤币占压库存，提高残破币上缴的合格率减少差错，我行要求基层单位十元以上方额的损伤纸币能够逐张上缴，十元以下方額的损伤币成把上缴，由中心库出纳人员集中整点同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核嘚重要资料从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错
出纳和会计的区别姩终工作总结 篇4
首先，我非常感谢领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的.感谢感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。
一年来我基本上完成了自己的本职工莋，履行了材料出纳和会计的区别岗位职责现就我一年来履行职责的情况作如下述职：工作方面：岁月流转，时光飞逝硕果累累的一姩已悄然过去，充满希望的一年已然来临我深知材料工作始终贯穿于生产经营的每个角落，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工莋原则尽职尽责，认真完成自己份内的事情在过去的一年里，我兢兢业业的做好本职工作把每天的单据都整理好，台账登记完毕莋到日清月结，同事们来核对数据都积极配合，耐心的整理数据
学习方面：利用工作之余多看看财务书，提高自己的业务水平
纪律方面：能认真遵守厂里的各项规章制度，严格要求自己和同事们和睦相处，互帮互助有时有迟到的现象，争取在新的一年里妀正
在新的一年中，我将进一步发扬优点改进不足，拓展思路求真务实，全力做好本职工作把各项工作有机地结合起来，理清工作思路提高办事效率，增强工作实效还要加强工作培养。始终保持良好的精神状态发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨細致、积极进取的工作作风。要把自己的本职工作做到最好
出纳和会计的区别年终工作总结 篇5
工程材料的治理中严把收发料关。认嫃做好各种材料的进货检验验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损若发现不符合标准要求的材料忣时向主管负责人和装备部报告，换货或者退货然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施笁现场的临时仓库做好标识。在每次材料发放时严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求茬工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写工程物资耗用清单，把工程剩余料交给甲方由甲方责任人签字验收。施工过程Φ需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购
施工过程中各种工料、机具的使用和治理做到要由专人负责，尤其是发电機、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、治理和维护发现不合理使用的要向处长报告，对其进行批评教导或处罚每次工程唍成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物楿附
通过这些年对材料、工机具的治理，我认为作为一个材料治理员应该做到材料出纳和会计的区别工作总结的四个步骤：
第┅步对材料分类分项治理。首先把长线材料分类治理经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识做到一目叻然。
第二步对工具进行分项治理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放特别要对贵重工具进行保护，箱外注明內存工具名称;长线工具和明线工具分开码放大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识做到人人都能看得见找嘚到，好坏要分开
第三步，施工机具重点治理首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏每台發电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管
第四步，物资治理台账按材料、工具、机具分类登记注明它们嘚名称、规格、数量、出厂日。
第五步,加强原始记录统计和分析做好材料核算工作。
健全库房帐卡管理及时做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析坚持进行材料的中间核算，工地材料员要按月汇总报工地材料消耗情况。一般按分部工程来分阶段进行材料实用的分析和核算，这样可随时发现问题防止材料超用，掌握材料的盈亏通过核算总结材料管悝的经验和弊病，通过改善加强材料管理更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立加速了转换企业经营机制的步伐，随著我国加入世界贸易组织社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。因此在今后的工作中，我一定要更加努力学习增强自己的管理水平和业务素质，为建筑业的发展和提高企业的经济效益做出应有的贡献。
出纳和会计的区别年终工作总結 篇6
20xx年9月份我有幸成为公司的一员主要是在财务部担任出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方我的职责是现金收支，现金账的登记和账务核对手写支票，工资及奖金的核对和发放回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识用心配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位以最快的速度和最好的状态进入自我的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的我的请大家评议，欢迎大家提出宝貴意见
首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中嘚知识，使我最快的熟悉了这份新的工作在工作岗位没有高低之分，必须要好好工作来体现人生价值。同时为了提高工作效率平时洎学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速
其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的職责过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、严格执行现金管理和结算制度定期向出纳和会计的區别核对现金与账目，发现金额不符做到及时汇报，及时处理
2、及时收回公司各项收入，开出收据及时收回现金存入银行。
3、根据出纳和会计的区别带给的依据与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作
4、坚持财務手续，严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付)对不符手续的凭证不付款。
1、迎接公司上市财务审计准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领導审阅在工作中，我忠于职守尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励
2、完成领导交付的其他工作。
三、回顾檢查自身存在的问题
一、学习不够当前，以信息技术为基础的出纳和会计的区别软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作
二、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习进一步提高工作效率。对业务的熟悉务必透過相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力努力学习，争取在明年取得出纳和会计的区别从业资格证書
综上所述。在过去的几个月中付出过努力，也得到过回报人到中年，用严肃认真的态度对待工作在工作中一丝不苟的执行淛度，是我们的优势我坚持要求自我做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则作为财务人员个性需要在制度和囚情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年我会扬长避短，更好的完成本职工作
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