银行大学后勤部门工资待遇遇和柜员哪个好些

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银行里最吃香的岗位是什么?想考的都来看看!

  很多人都想知道,银行里最吃香的岗位是什么因为銀行的工作岗位选择比较多,有柜员、大堂经理、客户经理等而很多新人小白第一次接触,也不知道如何选择

  一、银行里最吃香嘚岗位是什么?

  由于当今社会互联网的发展,银行业也在转型转向数字化,个人认为银行比较吃香的岗位有:

  在银行向互联网数芓化转型期间技术信息岗位是不错的选择,如产品经理、架构师、管理人员以及开发人员等在互联网行业中,技术信息人才一直以高薪水、高工作强度著称不过其他的行业,工作强度就要看行业需求了有这方面顾虑的小伙伴需要自己衡量一下。

  由于金融市场的混乱近年来,银保监会对于风险管理也是比较重视的如果想从事银行业工作,这方面的岗位也是可以考虑的但是风险管理岗对理论基础和实操要求比较高,想成为一名风险管理人才并不是容易的事

  提醒:工作岗位也需要根据自身的性格和擅长之处来选择,首先偠对自己有清晰的认识适合自己的岗位才是最好的哦~

  这个岗位是银行招聘人数比较多,且分类也比较多的包括现金柜员、普通柜員、综合柜员、地柜柜员等。

  柜员也是一个基础岗位很多人进银行都需要先从柜员做起,然后再一步一步往上升职

  包括客户經理、产品经理等,是部分柜员的上升岗位选择之一薪资待遇会比柜员要好,但是工作强度和压力也会更高一些

  还有风控类、科技类以及一些后勤人员岗位,风控类、科技类已在上文介绍过这里就不加赘述,而后勤类岗位其他行业也有设置,大同小异招聘要求会相应降低一些。

  2020年银行从业资格考试必不可少的备考技巧

  2020年银行从业资格考试时间为6月13日-14日、10月24日-25日相信已经有考生开始備考2020年银行专业资格考试了,那么到底我们要如何来复习呢?小编觉得考生们可以从以下几个方面来进行复习我们一起探讨。

  首先说說教材对于没考过银行初级资格考试的人来说,对其有个正确的认识是很有必要的甚至是非常重要!教材的内容相对较简单,银行初级資格考试试题水平还是保持了一定高度的不论是题量还是考试深度,都有一定难度个人贷款和公司信贷相对于个人理财和风险管理来說还是相对较难的。所以仅凭着看教材想顺利通过考试小编觉得是很难的!必须配备相应的练习,而且是反复的练习最好是有相关专业咾师的辅导。

  再说说听课、看书与练习其实听课的最大成本不是金钱而是时间,每一门的课件光听一遍花的时间就不少所以小编鈈建议大家反复的听所有的课,而是认为听所有课的时间控制在一遍以内比较好可以挑选考试重点,集中时间去听即可另外,花大量嘚时间要留给练习因为练习有两个作用,通过单一的练习理解法规规定;通过大量的、综合的练习加强对法规的记忆让解题的思路变成┅种习惯。

  另外说说“背”书教材看懂了、课件听懂了、练习做熟练了,那么请背书吧需要背书的主要是各个科目的定义题。既嘫背书的内容是逃不过的那背的前提就是“理解”,理解通透了再背才记得住但理解不能代替背书,背书就是背书没什么技巧可言。每科都有要记要背的内容且处处都可出题,所以办法也只有一个:先理解后背诵。

  最后来谈谈历年真题小编一直认为历年真題的作用不容轻视,任何的模拟题都不能和真正的历年试题相比历年试题的作用不在于练习,而是我们可以从中体会出题者的出题的思蕗从中抓住考试考点,适应考试难度提高我们做题效率的同时也帮助我们了解了考试会用什么形式考,这样才会使我们更有把握和信惢

  银行从业考试多选题每次都错很多?该如何解答?

  很多同学吐槽,多选题太难得分率太低。反应在平常测试中单选题90道每题0.5汾,可以得30分左右;判断题15分每题1分,能得10分;只有多选题40道每题1分,才得几分考试成绩为50多分,多半都是倒在多选题上

  多选题確实是较难且易失分的题型,对于命题人煞费苦心设定的这些干扰选项针对这一问题,做题的考生可要注意以下几点:

  一、银行从業考试多选、少选都不得分

  从考生答题情况来看,多选了选项是错误的主要表现因此,考生在该题型中反映出的主要问题不在于尐选了正确选项而在于多选了错误选项,对一些似是而非的干扰选项难以作出准确的辨别正确选项选了,错误选项也选了

  二、哆选题对知识点的系统性、综合性要求很高

  多选题出题人总是会想办法设置一些干扰程度非常高的错误选项,以此来影响同学们的视聽更加考验同学们的判断能力。

  因此多选题需要同学们对每个选项的内容都有准确的判断力,这就对同学们的基础知识掌握能力提出了要求;要想在多选题上拿分同学们需要加强对基础知识的掌握、分析和理解。

  三、遇到无法正确判断要用技巧筛选

  1)抓住主干反复推敲

  命题人可能会在选项中增加一些限制的成分,考生在解答此类试题时需要抓住主干成分,之后再对那些限制成分进行反复推敲和琢磨

  例如:常见的清算模式有( )。

  参考解析:常见的清算模式有实时全额清算、净额批量清算、大额资金转账系统及尛额定时清算四种模式C、D两项属于银行清算业务的两种类型。

  其次命题人设计的选项有可能会以偏概全,即用片面的观点看待整體问题以局部代替全部。考生在做题时要学会运用辩证思维的方式对各个选项进行全面分析,进而将观点表述片面性的选项排除

  例如:商业银行应该遵循的存款业务基本法律规则是( )。

  A.经营存款业务特许制

  B.以合法正当方式吸收存款

  C.以各种手段吸收存款為第一重任

  D.依法保护存款人合法权益

  E.设立存款保险制度

  参考解析:《中华人民共和国商业银行法》规定的存款业务基本法律規则如下:(1)经营存款业务特许制(2)以合法正当方式吸收存款。(3)依法保护存款人合法权益

  命题人还有可能会以相关、相似的知识组成幹扰选项。解答这类题目考生一定要根据所学知识和题干的表述对相关选项逐一进行辨析,谨防被似是而非的选项所干扰

  例如:刑罚中的附加刑包括( )。

  参考解析:刑罚包括主刑和附加刑主刑包括管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑。附加刑包括罚金、剥夺政治權利和没收财产

  总之,同学们在做多选题时需要多角度考虑,认真推敲对于命题者设定的那些限定错误的选项、以偏概全的选項、似是而非的选项及与题意不符的选项,尤其需要注意同学们只有在掌握知识的基础上,再注重一些技巧在考试的过程中才能将所學知识活学活用,运用自如!

曾在银行做过柜员前台+综管部职員的飘过~

我觉得年轻人的工作态度应该关注点在于这份工作能给我带来什么(不仅仅是钱)整天端茶倒水扫地,即使是在很多人羡慕嘚岗位也应该反思自己是不是能力上有问题。我也担任过你文中描述的负责写公文的“高级”岗位身兼端茶倒水扫地打杂这些破事。領导并不会因为你端茶姿势好看倒水水位精准而对你另眼相看在领导眼里,你就是一个服务员一个清洁工正眼都不会多瞧你一下。这種重复性替代性无比高的工作是有什么好羡慕的呢

在银行,每一个人就是一颗螺丝钉你自己生锈了卡住机器运转就会被无情抛弃,那麼在你生锈之前你应该结合自己的方向提升自我能跳出银行这一滩不会流动的水。

充电肯定是要的你不会想端茶两年后啥也不会吧……

不知道你是什么专业,你可以看看你本来专业有什么可以考的证要考就要考牛逼一些的证书,比如CPA,司考如果是本科生建议考非全日淛研究生,毕竟学历高不是坏事

看到你的迷茫想起我的过往,有迷茫不可怕可怕的是走不出来。

  • 国有银行的工作经历:从柜员到後勤 网络

    编者按:本人毕业已经四年了所以上来写写自己四年后的感受。四年前就入职于广州某国有现在在部门工作。今天主要跟讲講我的柜员工作经历很多人觉得这个岗位完全不需要高学历,大材小用浪费啊!但没办法,的工作形象还是的,社会地位中上所鉯架不住大家一心往里走啊。我们具体来说道说道

    1、柜员:在刚入行的1年半时间里,我在柜台工作作为一名柜员,首先我对自己的要求还是挺高的:办理业务速度快服务客户态度好,且尝试进行简单的工作业余的时候,注意积极参加单位举行的活动还有积极地写荇内的交流信息。由于行内是有自己内部交流网络的就像一个论坛,每天都会发布员工自己写的稿子因此我就经常写,注意提高写作質量有部分写的稿子进入了总行的内部网络,因此可能上级领导开始注意我这个人吧

    我认为自己做到比较好的地方,除了上述的原因外还有就是比较大胆。由于我毕业的学校是比较多课外活动的我个人对于活动的组织、参与都比较有经验,因此捉住了单位内部一些公开活动的机会例如公司进行唱歌比赛啊,就积极参与;单位内组织的才艺比赛啊我也积极参加,争取名次

    我认为在就业前及就业期间可以多积累关于制作、办公软件的使用等知识和技巧,由于国有单位经常会有活动或者会有一些需要制作宣传片之类的机会因此当伱有这些技能的时候就会有用武之地。

    另外个人的特长需要长期坚持,例如你如果是专业就需要经常锻炼注意不要因为工作就将自己嘚专长都逐渐放弃了。这些特长在不经意间的时候总会令你捉住一些机会。

    2、人员:进行一年半后由于岗位的需要,我现在岗位的员笁需要调离因此领导需要找一个人到现在的岗位,然后通过多方面的考虑就选择了我具体选择热原因我是不得而知(我在我们的单位吔没有任何的熟人或者关系),但是应该与我的直线领导表扬、平时的积极工作及我的某些方面(如写作、才艺等)的表现分不开。

    现茬的岗位主要从事行内部的、行政类工作不用再上柜,平时需要解决同事的需求例如在营业网点的很多物资需要;还有客户的意见反饋;还有内部交流、活动的工作。(这么写可能比较虚但我现在的岗位一点儿也不轻松的,每天都非常忙碌因为我们的行非常大,事凊非常多但工作的人有2、3个)

    就我们行而言,我们柜员的压力比前几年的压力是大很多的在我工作的年代,一般只需要应付好来到营業点的客户需求在有合适的客户的时候一下,业务的压力并不大但是现在各个行的竞争非常大,因此柜员的业务还是有一定压力的洅加上经过前几年的发展,后台业务部门的岗位基本已经充实因此柜员若想要到后台工作的机会相对前几年会减少一些。

    好的方面来说我们行由于仍然处于业绩发展期,每年都会组织岗位竞聘主要是一些客户经理、、业务主管的岗位。因此有这些岗位能力的人,还昰会有机会的主要还是看你进入了那个行,在同一地区的不同行领导的风格不同,对员工的考核要求、职业晋升渠道、行内活动也会囿不同因此不能一概而就。成功总是机遇加能力吧

    以上是我工作的一些情况,不知道对大家选择或者期间的学习是否有用但还是衷惢感谢这个论坛给我的帮助。

    另外我自己的职业发展也很迷惘,但同事之间相处也比较融洽因此还是想继续在现在的岗位工作。

    最后由于现在工作强度太大,写作、画画那些基本没有再碰所以真的差了很多,大家一定要坚持兴趣和特长啊机会总是留给有准备的人。

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