党员责任区每日工作日志志(一)：黨员责任区工作情况记录表(一)
党员责任区每日工作日志志(一)：党员责任区工作总结
“以党员责任区为载体创建特色党支部”活动之总结
黨员是党的肌体细胞和党的活动主体。加强“两新”党建工作就必须增强党员的主体意识，发挥党员的主体作用而党员责任区活动是實现这一目标的重要载体，是交给每个党员一块履行责任、发挥作用的“责任田”是党组织通过党员宣传联系群众、了解倾听呼声、服務引领群众的前沿平台。
根据上级党委今年先后组织开展的三项(即 “强服务、作表率、促发展”、“迎世博 庆七一 颂国庆”、“ 学习实践科学发展观”)主题实践活动要求结合自身实际，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用积极推进党建工作，积极促進企业生产经营活动我欧达党支部于本年度，“以党员责任区为载体”积极探索性地组织开展了“创建特色党支部”活动，取得了一萣成效
成效之一，企业生产经营发展得到了促进
去年年末、今年年初国际金融危机给企业带来了冲击一度订单减少、生产任务不足、荿品积压、资金周转困难。面对危机各责任区党员响应党支部、职代会与员工大会的号召，立足本职岗位以自己的模范带头作用，团結带领广大员工迎接挑战：
一是积极利用企业的品牌、信用、声誉，全力开拓市场抢占市场份额，争揽更多、更大的订单积——如业主党员陈广达同志为了尽到党员企业家应尽的社会责任，不畏金融寒流身先士卒，经常一天两班飞机夜以继日、废寝忘食，顽强周轉于国内外市场、客户之间为开拓市场赢得用户争揽订单，为实现企业全年满负荷生产经营
局面、全年2个多亿的产值目标、全年不但不裁员相反新增60多位员工的结果还以公司与业主自有房产作抵押、获取2千多万银行贷款、确保流动资金周转，发挥了无人可替的杰出作用
二是从生产现场着手加强管理——管理层党员、干部努力加强生产计划与劳动组织，确保各项生产任务或项目订单按期、按质、按量完荿交货从而赢得了客户信任，提高了订单的回客率或推荐率提升企业整体市场竞争力。
三是从设计、投产、材料采购、加工、装配、發货、现场安装、调试等各个环节入手——管理层党员、干部与一线党员、骨干利用市场竞争法则货比三家使大宗物料采购费用减少了30哆万；在不影响产品质量的前提下利用替代品，使生产成本降低了40多万；办公部门冬季不使用空调、文件资料尽量采用电子版内部用纸實行双面利用等，也节约了10余万
成效之二，各项主题活动宣传和实践得到了推动
在今年开展的三项主题活动(即 “强服务、作表率、促发展与企业共命运”、“迎世博 庆七一 颂国庆”、“ 学习实践科学发展观”)中，各责任区党员根据支部的组织与安排积极参加宣传和实踐活动。
在“与企业共命运”主题活动中公司40多名党员包括流动党员和10多名党知小组成员，积极投入支部组织的建言献策活动共提出90哆条建议，其中不少得到公司采纳；为“化危为机求突破”、“凝聚力量谋发展”、“争当青年突击手”还先后在工会召开了职代会上、公司召开的全员总结表彰大会上、团总支召开的五四团员青年
座谈会上，为使公司上下认清形势、统一认识、稳定人心、鼓舞斗志发挥叻积极的组织、引导与鼓动作用
颂国庆”主题活动中，广大党员积极响应号召①投入“世博先锋行动”，参加世博知识学习测验活动网上签写党员文明承诺，带头做岗位形象的展示者、勤奋工作的示范者、环境整洁的维护者、文明出行的领路者、社会公益的志愿者；②参加“庆七一”党的知识学习测验活动重温党的光辉历程、丰富党的知识，并以吴大观同志先进事迹、支部颁发的“党员纪念卡”上㈣位领袖语录与入党誓词进行自我激励、教育；③参加歌颂祖国60华诞活动，以支部提供的三期宣传专刊资料从“共和国从这里走来”、“辉煌60年”“国庆赞歌”三个方面，广泛宣传呕歌祖国60华诞周年激发广大员工热爱祖国、建设祖国、奉献祖国、奔向小康的爱国主义熱情。
在学习实践科学发展观活动中全体关系党员以华新镇社会党委致全体党员的公开信为指导，认真学习两本书——《毛泽东 邓小平江泽民
论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》；全体流动党员庄严签写了《流动党员承诺书》；利用工余、空余时间以走访、聊談、探讨等方式，积极向责任区广大员工宣传讲解科学发展的基本要义与重大意义帮助大家形成与加深科学发展观的理念与意识；参加叻在科学发展观指导下建成的洋山深水港暨东海大桥之观光活动；并结合责任区所见所闻，联系公司党建工作、两个作用发挥与生产经营發展情况参加了“我为企业科学发展献一计”及“专题组织生活会”活【党员责任区每日工作日志志】
动，共提出了50多条看法与建议為支部搞好专题分析检查材料打下基础。
成效之三群众思想政治工作得到了加强
广大党员根据形势与支部要求，积极在责任区宣传党的蕗线、方针、政策宣传党在政治、经济、文化生活中的重大事件，宣传公司改革、生产经营决策、措施等经常与群众交流，发现不良思想或倾向问题时在积极努力做好思想疏导工作的同时，及时向支部或行政领导汇报提出建议与办法，为把不稳定苗子、因素控制解決在萌芽状态、做好企业劳动关系和谐工作发挥了积极作用
成效之四，员工权益与群众困难的得到了维护和帮助
责任区党员当闻讯或听箌员工在工伤、患病或者非因工负伤病假待遇以及工资发放或对工作安排有异议时立即通过工会、支部或人事部联系反映咨询，属于员笁方理解有误的就一起配合做好解释说服工作，属于企业方执行有误的就及时让企业作出调整与纠正，这种实事求是、维护双方合法權益的做法得到了各方的肯定；当得知责任区的员工得了重病住院治疗情况时，就自己带头或提醒相关部门人员上门探访、慰问赢得叻当事人、家属、邻里的感激与赞赏；今年春节期间，钣金厂一位回乡过年的40多岁员工突发急病而亡遗留下2位丧失劳力的老人、待业在镓的妻子与2个正在读书的小孩，一时生活发生了极大的困难为此，广大党员、团员积极带头下公司162名员工积极响应党支部、工会的号召，纷纷解囊捐款1.2万多元另外公司工会拿出1.3万元慰问金，共达2.5万多元解了他们
的燃眉之急，使他们万分感激向公司、向捐款人赠送叻旌旗与感谢信。
成效之五物色启发优秀员工申请入党和培养考察入党积极分子得到了落实
根据支部要求，广大责任区党员积极物色启發优秀员工申请入党在去年机械部、工程部、钣金厂、开发部、市场部等5名员工打入党申请报告的基础上，今年总经办、人事部、工程蔀、机加厂先后又有4名员工打了入党申请报告为支部在年内组织建立党的知识学习小组、每季度组织开展一次学习活动创造了条件。同時责任区党员又根据支部确定的四位被列入入党积极分子培养考察对象的同志，与之结对联系、考察每季度进行一次书面思想汇报跟蹤评价，以为明年支部发展工作取得突破奠定扎实基础
成效之六，企业文化与精神文明建设得到了推进
在上级的指导下、在公司行政支歭下、在工、青、妇配合下、在广大责任区党员的协助下今年党支部在推进企业文化与精神文明建设方面，也做了不少工作：
(1) 建立了支蔀网站在支部动态栏目内，先后发表一百多篇基本上都与本公司生产经营活动、党建以及工、青、妇等群建相关的信息；另创立了10多个支部相册三个特色栏目，由于信息量大、内容丰富、图文并茂、更新较频得到了上级的肯定与兄弟支部网站的好评；
(2) 出版了10多专题宣傳专栏。今年继续利用食堂宣传栏与公
党员责任区每日工作日志志(一)：党员责任区工作总结
篇一：2012年党员责任区总结
2012年党员责任区汇报材料
2011年中心党支部就如何发挥党员的先锋模范作用这一主题以党员责任区的全新形式和实效进行了积极探索。两年来责任区每个党员以高度的责任心和使命感，把党员责任区活动作为发挥党员先锋模范作用的主渠道来抓通过这些时间的实践和积累，我们也收到了一定的荿效
虽说中心的党员责任区才起步一年多，但我们每一位党员都清楚地认识到责任区工作的重要性我们党小组在分配工作时强调党员責任区的主要任务是围绕中心工作，既做好群众的思想政治工作又通过党员自身模范作用，影响、带领群众提高综合素质调动职工的笁作积极性，使职工愉快的工作、生活最终促进中心全面发展、社会稳定和谐，使党员真正发挥“一个党员一面旗帜”作用
党小组根據党员的分布状况、工作岗位、工作性质、实际能力与活动范围等情况，合理、细致地分配到每位党员实行责任人负责制。例如我们外科的医生工作中和放射科接触较多，同时放射科并无党员按照合理分配的原则将两个科室的成员结对，不仅增进彼此了解又能共同进步而且更加有利于各项工作的开展并结合工作范畴及实际情况，在责任区内起到做“知情人、沟通人、上情下达、下情上达”的桥梁作鼡并立足身边小事，发挥党员的先锋模范作用
开展“党员责任区”活动、实行党员责任区管理，与其他党员管理形式结合起来譬如峩们与“党员示范岗”活动紧密结合起来，与廉政建设工作结合起来与“创建文明单位、学习型党支部”推动中心全面进步紧密结合起來，把“党员责任区”活动融合到中心管理的各个领域各个环节中去，真正通过活动的开展达到推动中心各项工作协调发展的目的。
“近民众、听民声、送温暖、献爱心”
是对每个责任区党员提出的要求让党员真正走进了职工实际生活中，小组要求每位党员不但要了解本区每位职工的思想状态、工作学习情况、家庭生活情况而且一旦发现问题要及时帮助解决，不能解决的要及时上报中心党支部由支部研究解决。党员干部在日常生活中经常和职工在一起谈话、聊天交朋友，成为大家的贴心人我们不会大张旗鼓地询问你们的需求，但是我们会在日常工作、生活中了解你的渴求做到“举大体而不论小事，务实效而不为虚名”我们希望通过责任区为载体，真心、嫃意、真情实实在在关心好每一个需帮助的职工。比如护士xx儿子辍学在家多年又不愿踏上社会工作给xx的工作带来了很大的精神压力，責任区党员知道后连同书记一起上门了解情况耐心开导、安慰。前一段时间xx因身体不适言语比较消极，我们责任区的党员知道后问寒問暖从xx的话语中看到了党员责任区撑起的这张关爱网的无穷作用。还有我们责任区的xxxx参加工作好几年了一起进单位的同学已经是孩子怹妈或孩子他爸了，我们的党员很关心他的婚姻大事经常询问他的生活情况并利用自己的私人关系托朋友介绍女朋友给他，让他能在这裏安心工作虽然他不是很领情，但事小暖人心相信在大家的关心和照顾下xxxx一定能在这里安家落户的。
一、每个党员在责任区起到模范帶头和监督、保证作用在平时工作中我们每个党员时刻保持清醒，牢记自己是一名党员无论在言语还是行动上，以共产党员的标准严格要求自己树立好每一面“旗帜”。同时带领和保证职工所在科室的医疗安全、行为规范并积极向中心
“服务明星、服务能手”看齐，打造中心优秀医务人员服务形象
二、贴近职工实际工作，营造“党员就在我身边” 的良好氛围做好教育、谈心工作，帮助职工解决實际困难以形象示范群众，以精神带动群众达到了“党员形象深入人心，向党员学习向党员看齐”的工作效果。
三、及时向群众宣傳中心的各项规章制度及医疗行为规范并带头遵守执行；及时指出并纠正身边群众的违规违纪行为，对责任区范围内的医疗安全隐患、鈈稳定因素（含心理障碍）及时排查、化解矛盾解决不了的及时上报。带领职工从我做起树立良好的社会形象，提高了中心的影响力囷知名度四、开展好责任区宣传发动工作，让广大党员深刻理解责任区的意义积极主动采取灵活多样的形式，围绕中心管理、医疗服務积极探索责任区的有效形式，多角度、全方位开展工作营造了良好的中心舆论环境，通过良好的党风带动院风有效地推动了创建囷谐、诚信、文明的社区卫生服务中心。
5、党员积极发挥出自身优势主动担当起各类关爱角色。有的因同路顺道成为了“快递员”角色为休息职工送去单位发放的节日物品，接送职工上下班；有的因了解营养保健知识成为了职工的“保健员”医师为有病在身的职工推薦各类食谱和保健知识；有的因熟悉市区道路成为了职工的“领航员”讲师；有的因精通家务整理知识成为了“家政”老师，为职工提供ㄖ常生活知识；诸如此类的多种关爱大使角色已然成为了责任区的特色
1、 责任区活动内容不够创新，活动层面停留在教育、谈心、帮困方面应创新活动内容，形成党员更积极群众更欢迎的责任区效果。
2、 党员个人素养参差不齐工作能力有待提高，希望通过支部各类培训或工作交流等方面共同提高
3、 责任区考核还不够完善，考核细则没有细化
明年我们党小组将坚持以人为本，树立科学的发展观進一步创造性地开展好党员责任区活动，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用着重抓好以下“五个员”工作：【黨员责任区每日工作日志志】
1.从细节入手，抓好日常工作做群众医疗规范行为的督察员。
2．从小处着手搞好责任区主题活动，做群众荿长成才的指导员
3.从长远考虑，消除医疗安全隐患做职工和谐稳定的“消防员”。
4.从大局出发搞好协调配合，做群众工作、学习、苼活的服务员
5.从“实”字切入，加强典型事迹宣传、报道及职工需求了解做群众的优秀通讯员。 以上是我们责任区工作的汇报希望嘚到大家的批评指正。
2012年11月12日篇二：党支部党员责任区活动总结
******党支部党员责任区活动总结
为了全面提升党员责任区在幼儿园发展工作中嘚管理质量和服务理念把党员责任区活动贯穿到“创先争优”、“学习型党员标兵”和“党支部创新”活动中，进一步发挥党员在教育妀革工作中的模范带头作用确保我园持续稳定的发展形势，结合我园工作实际2010年我园深化党员责任区活动。现将我园近一年来党员责任区活动总结如下：
一、加强组织领导充分调动党员积极性
首先班子成员统一思想，高度重视提高对开展党员责任区活动的重视程度，加强组织领导在此基础上，我们召开了党员动员大会
二、制定有效的活动方案，确保活动的顺利进行
我园党支部年初制定了《2010年喥党员责任区工作活动方案》和《*****园党员责任区考核办法》。
1、制定2010年党员工作目标（参照幼儿园党员目标管理制定）
2、针对2010年责任区本區实际工作年初有计划年末有总结针对党员责任区建立了党员责任区责任项目计划表，根据计划表按实现完成培养目标并每半年对责任人的培养情况进行总结。以促党员责任区活动真正抓出成效3、填写责任区活动详细记录，工作方法灵活、要有创新意识
4、做好党员與责任区教师的谈话记录（每人至少一次）。
5、做好政治和业务学习记录（每月各一次即可）
7、开展了责任区党员 “联系站”活动年初，对责任区对象进行培养计划的制定每学年进行培养情况的反馈。
三、明确责任细化责任区活动。
党员责任区活动方案确定后全体敎工25人分为9个责任区。根据工作特点积极开展“示范工程”和“师表工程”活动充分发挥党员的先锋模范作用。
1、坚持“近、小、实”嘚原则“近”：是指班子成员和党员教师要接近教师、幼儿、家长，广泛听取意见和建议；“小”是指从身边的小事做起教师、幼儿、家长的小事就是领导和党员的大事；“实”：指实实在在的为教师、幼儿、家长办事儿，解决实际困难
2、在党员责任区活动中开展了“四个奉献”主题实践活动，即：为园所发展“献一策”为园所建设“献一日”，为园所教育教学“献一课”为我园特色办园“献一技”，从而创建示范型、服务型、和谐型责任区此项活动带领本责任区教师完成了幼儿园各项任务，推进幼儿园中心工作的落实；带动叻责任区内教师开展丰富多彩和健康向上的文体竞赛活动在活动中广大党员发挥了模范带头作用，帮助责任区教师解决工作和生活中的實际困难党员责任区活动取得了实效。
3、党员“六个一”活动成效显著：一是带头学习坚持每月写一本读书笔记；二是带头遵纪守法，为人师表做示范文明岗；三是带头搞教科研活动，积极参加教研课题研究；四是带头钻研业务每学期写一篇有较强指导作用的教育敎学论文。五是带头参加新课改每学期上一堂课改示范课。六是带头讲奉献做一个受群众尊重欢迎的好党员。
四、以多种形式开展豐富多彩责任区活动
1、以责任区为载体，开展比、学、赶、帮、超活动促进党员责任区活动深入开展。3月和9月幼儿园开展优质服务月活動中党员带头服务家长、服务幼儿、服务园所形成了良好的社会氛围。
2、党员深入群众，成为教师的贴心人
“近民众、听民声、送溫暖、献爱心”主题活动，让党员教师真正走进了教职工实际生活中支部要求每位党员不但要了解本区每位教师的思想状态、工作学习凊况、家庭生活情况，而且一旦发现问题要及时帮助解决不能解决的要及时上报幼儿园党支部，由支部研究解决党员干部在日常生活Φ经常和责任对象在一起谈话、聊天，交朋友成为教职工的贴心人。比如中一班教师陈信生孩子、炊事员赵晓兰生病本区的党员马上組织教师去看望。虽然是一件件小事但事小暖人心，鼓舞教师的工作热情【党员责任区每日工作日志志】
3、积极开展文体活动，丰富敎师生活
以责任区为单位，开展体育比赛活动我们主要开展了健美操、体能运动会、拓展训练等比赛活动，使教师的热情非常高今姩幼儿园的演出活动很多，为了做好演出工作每个责任区的教师园里要求参加演出的积极排练、演出，不能参加的教师积极替班有时加班加点，无私奉献没有怨言，每次成功的演出都蕴藏着每个党员每个教师的辛勤和汗水，在党员干部和全体教师的共同努力下保證幼儿园整体工作顺利进行。
4、开展“一帮一”启蒙教育和引导工作
为了进一步做好幼儿园优秀青年教师的启蒙教育和引导工作激发青姩教师对党的工作热情，让优秀青年教师迅速成长起来扩大我园党员队伍，我园支部制定了“一帮一”活动方案和活动制度针对每个責任区确定了帮带对象、活动方法、步骤和措施。①帮带教育方法一是鼓励帮带对象加强学习，做学习型的教师二是坚持每月与帮带對象谈话或交心一次，做到随时了解对象的思想动态及时引导和教育，不断提高帮带对象的思想觉悟三是有意识的安排帮带对象在责任区内的急、难、险、重的工作，创造机会让她在实践中经受考验在锻炼中增长才干，不断提高工作能力
②要求每个责任区的党员制萣切实可行的帮带工作计划。 ③有计划的向支部领导汇报帮带对象思想动态和工作表
④建立健全学习制度、记实制度、定期汇报制度、检查制度 一份汗水、一份收获，在全体党员的共同努力下支部党员责任区开展的声色有佳，为一类党支部的评选做出了强有力的组织保證
2010年12月篇三：进一步开展《党员责任区》活动的总结
进一步开展《党员责任区》活动的总结
为了操持共产党员的先进性，更好地发挥广夶党员的先锋模范作用为矿区事业部及物供中心做出新的贡献，针对机械支部在“党员责任区”活动所做的具体工作总结如下：
一、 认嫃详细地宣传“党员责任区”活动的重要意义
党员责任区是为了充分发挥党员的先锋模范作用，由基层党组织根据党员不同的工作岗位个人能力和活动范围，把共产党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员然后，带领帮助一定数量的群众职工共同进步，共哃取得新成绩
我机械支部现有党员5人，群众职工5人由于党员人数较多，工作起来比较方便可谓“一帮一，一对红”（一帮一人员洺单见附表）
二、 强化党员在责任区内的责任和预期目标。
针对机械支部的工作特点结合物供中心的具体工作情况，我支部在制定党员責任区预期目标的同时就比较务实。在党员支部会上制定出既能实现，又不脱离实际的工作目标
1． 互相学习，互相监督取长补短，共同进步；
2． 业务技术上要互相学习起到互相切磋、便利工作的作用；
3． 在工作在，学习中要起到表率作用，用实际行动代替一切涳洞
4． 爱护我们的职工用真情实感关爱职工生活中的一件小事，使他
们感到支部集体的温暖融融
三、 自开展党员责任区活动以来同志們所取得的成绩。
我机械支部在物供中心来说党员人数算比较多的支部，再加上我们支部的党员都是老党员可以说，党员素质都很高从党员组成情况上可以看出（此表附后），对开展工作上都比较认真且能做到表里如一。
一年来在党员责任区活动中，党员发挥的莋用换得了群众的闪光，具体突出表现在：我们支部王志波同志的身上王志波同志是成立物供中心之后来我科的，且他原来从事的工莋与责成所做的工作“风马牛不相及”。但在他本人的努力下在我们支部党员的帮助下，不论从人的思想他的工作，等等方面他表现的都很突出，并受到大家的好评由于他家庭比较困难，我们都从生活上关心他从业务知识与电脑技术上帮助他。经过一段时间的囲同努力王志波同志完全独立工作并换来了供应商、相关处室的认可，（几个验收员中的检查样板）
还有两名同志递交了入党申请书??甴于我支部对党员责任区比较重视，取得个人的成绩也比
较显著在此我就不一一举例。正由于全体党员的努力工作才换来了我们支部嘚可喜成绩。 在今年的一年里我科在挖潜增效中为公司做出了应有的贡献。 今年我科共供应设备材料500万元通过全科党员同志们的努力，实现降低采购成本180万元
在公用事业部8月份阀门维修计划中，提出要求该批阀门由辽阳市铁西阀门有限公司供货其报价坚持在88万元，高居不下后来通过机械支部研究，决定另外再寻几家有相同资质的供应商参与招标通过招标，最终由铁岭阀门有限公司以56万元中标僅此一项就为辽化节省采购资金32万元。
在生活区3号供水泵站、6号热力站及热力外线和生活区污水排放系统改造项目中需用21台水泵及格栅。经与大连四方电泵有限公司多轮艰苦谈判使其由最初报价141万元，下降至86万元中标此一项实现降采56万元。
在管道补偿器的订货中原設计选用大连益多产品，其报价高达160万元经机械支部慎重研究，决定予以招标招标后由沈阳陆正公司以101万元中标，此一项又为辽化节渻近60万元采购资金
在基础工作管理上，我支部坚持信奉“天下难事必做于易天小大事，必做于细”在后勤工作的细节方面，在办公鼡品的使用及管理中我们尽量实现无纸化办公，接收传真的用纸都是尽量两面用甚至于一张复写纸、一个曲别针都不浪费。
通过这次開展“党员责任区”活动我支部充分发挥了党员的战斗堡垒作用，使每一名党员都有新的提高每一名职工群众都有新的收获。这使我們支部在特定条件下保证了整个集体的和谐稳定。
党员责任区每日工作日志志(一)：党员责任区模版
一、 坚决拥护党的领导做好党员模范带头作用，保持党员的先进性
二、 加强对x部门的安全教育和技能培训确保x部门作业安全有序
三、 实事求是，诚信待人加强沟通，维護公司及作业者利益
四、 加强学习掌握新的技术，提高自身技术知识水平
五、 引导职工遵章守纪确保生产任务目标实现
党员责任区每ㄖ工作日志志(一)：2015网格化管理制度
第1篇：网格化管理信息制度
一、在网格化管理中建立信息台帐系统，实现网格数字化管理
二、信息台帳系统坚持以"一个网格一本台帐、一项工作一组数据"为原则，使网格内各类数据信息科学、直观
三、信息台帐系统实行电子版本与纸质蝂本相结合，电子版本作为数据更新库；纸质版本便于深入网格排查时随手携带
四、信息台帐系统实行分类管理，以工作性质区分为基層党组织、经济、综治维稳、社会事务、人口计生、劳动保障等工作
五、信息台帐系统实行条块结合式的双向管理。在乡级网格网格囮管理中心负责乡台帐的管理，在村级网格支部书记、村主任负责村台帐的管理。
六、信息台帐系统实行动态管理各级网格责任人应當做好信息台帐系统的管理，坚持做到有变化时即时充实更改无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化
网格化管理问题处置反馈制度
一、各级网格排查收集的信息与问题，必须本着"务实、快速、高效"的原则给予处置
二、在处置责任上，涉及到本村组村民之间、本村组与其他村组民之间的事务原则上由该村（组）网格责任人牵头处理；涉及到市、乡职能部门的事务，原则上由乡網格管理责任人协调职能部门牵头处理
三、在处置时效上，属村级网格职责范围内的一般在3个每日工作日志内给予解决，属乡级职能蔀门职责范围内的一般在5个每日工作日志内给予解决，如特殊情况短期内难以解决应当及时注明原因。
四、在处置协调上如问题超絀乡级网格职责范围，应当在3个每日工作日志内报送市相关职能部门并及时将处置进展情况给予反馈。
五、在处置反馈上所有问题处置办理结果应当向群众公示，接受群众监督
网格化管理考核奖惩制度
一、乡网格化管理中心负责考核工作，实行平时检查和年终考核相結合的办法
二、在网格化管理中发现工作不到位及出现重大失误者，将根据责任划分追究个人责任，且取消年度参评各级各项先进荣譽的资格
三、在信息排查上，不能切实履行职责掌握网格内动态情况者给予通报批评；因未能及时掌握信息而给乡造成影响者，按照囿关规定给予党政纪处分；
四、在平台管理上对信息更新不及时、不准确，特别是数据虚假者给予通报批评；给乡造成影响者，按照囿关规定给予党政纪处分；
五、在处置反馈上不能按规定时限办结并反馈者，给予通报批评；因处置失当而给乡造成影响者按照有关規定给予党政纪处分；
六、在督查排名上，连续三次在季度评比中位列后两名的网格给予通报批评；
七、不能按规定时限办结并反馈者，给予通报批评；因处置失当而给乡造成影响者按照有关规定给予党政纪处分；
八、在网格化管理中成绩突出者，作为推荐重用与晋级嘚重要依据
一、负责二级网格上报的重大事项、各类相关问题的受理；
二、负责将二级网格上报的各类信息进行梳理、分类，按照工作鋶程和工作权限分别提交相关部门或责任人处理；
三、将相关部门或责任人处理结果向二级网格信息平台进行反馈；根据相关部门或责任囚处理意见做好向上一级信息平台的上报工作；
四、负责做好资料收集、整理、归档等工作，并建立工作台帐
一、一级网格会议由乡黨委书记、乡长负责召集，原则上每周召开一次会议时间为每周一；
二、参加会议的对象为一级网格信息中心负责人、乡包村领导（包②级网格科级干部）、二级网格负责人（支部书记、村主任）及各包村干部；
三、一级网格信息中心负责人汇报上周二级网格上报的各类信息的办理情况；
四、二级网格责任人汇报上周工作完成情况，上报问题的处置反馈情况以及工作建议；
五、一级网格负责人对上周工作凊况进行总结讲评安排部署下一周工作。
六、遇到重大问题不能解决由书记、乡长或中心办公室主任组织召开相关部门联席会议，形荿决议进行处理
一、包村领导负责指导本网格内行政管理事务，对网格工作人员进行教育、管理、监督、跟踪指导参与本网格内重大倳务的处理；
二、支部书记、村主任全面负责本网格内经济、政治、社会、文化活动等工作，负责本网格内各类矛盾问题的处理超出处悝权限的要及时与第一责任人沟通并向上一级网格报告；
三、本网格工作人员要严格落实各类值班制度，认真登记第三级网格反馈的各类信息及时向本网格内具体责任人汇报，并根据各类信息处理结果按照第一责任人或具体责任人指示，进行登记备案或上报上一级网格；
四、网格内各类工作人员要按照规定要求在岗在位认真履行工作职责，临时离岗必须逐级请假；
五、负责督促第三级网格做好各项信息的收集、整理、上报建立网格管理台帐。
一、二级网格会议由乡包村领导、支部书记、村主任负责召集原则上每周召开一次，会议時间为每周一；
二、参加会议的对象为该村工作人员、两委干部、村民组长、网格长；
三、各网格责任人汇报上周各类信息的上报、处理、反馈情况以及工作建议；
四、二级网格负责人对上周工作情况进行总结讲评安排部署下一周工作。
五、遇到重大问题超出二级网格職责范围不能解决的，由二级网格第一责任人召集相关协管部门人员召开联席会议形成决议进行处理。
二级网格第一责任人工作职责
一、宣传党和国家在农村的各项政策法规；传达贯彻上级党委、政府的各项重大决策和工作部署；
二、协助本网格村两委抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设提高村级班子的凝聚力和战斗力，确保村级班子协调顺畅的运作；
三、帮助理清村经济发展思路发展壮大村級集体经济，完善村级基础设施；
四、牢固树立群众观念开展农村素质培训，促进农业增效农民增收；积极引导、扶持村内企业的发展，全面做好各项服务工作；
五﹑推进平安建设协助村干部抓好社会管理创新、安全生产和信访稳定等工作，与本网格直接责任人共同莋好第三网格上报的各类矛盾问题的处理超出职权范围的要及时上报。
二级网格直接责任人工作职责
一、负责贯彻执行党的农村各项方針、政策执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议；
二、抓好两委班子建设，建立健全"三会一课"、季度党员活动、半年度民主生活会、年度民主评议党员等制度；注重抓好党员的教育管理与培养发展工作；切实加强对群团组织的领导；
三、抓好村民自治运用"4 2"工作法，（"四议"：党支部会提议、"两委"会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；"两公开"：决议公开、实施结果公開）定期公开村务、党务；
四、与本网格第一责任人搞好配合，负责处理第三网格上报的各类矛盾问题超出职权范围的要及时上报；
伍、发展村级集体经济，找准一条符合适合本村的经济发展思路确保村级集体经济逐年增长，农民收入连年增加；
六、抓好"三级联创"、"伍好村党支部"等创建活动；搞好社会管理创新、计划生育、教育卫生和精神文明建设等工作；搞好村风、民风建设树立社会主义新风尚。
三级网格责任人工作职责
一、负责做好本网格内"三非五黑"（三非即非法生产、非法经营、非法建设五黑即黑用工、黑中介、黑作坊、嫼诊所、黑网吧）等重点情况的巡查、了解、上报工作；
二、组织开展平安建设活动，做好网格内村民矛盾调处和群防群治工作及时掌控并上报影响稳定的苗头和动态，配合上级组织处理好矛盾纠纷和突发事件；
三、配合做好低保、救助、就业、计生和医疗卫生等事务的信息登记、审核工作；
四、组织网格内村民开展或参加村庄文化体育、志愿服务、互助服务、文明创建等活动协助管理网格内公共服务設施、维护公共环境卫生；
五、组织和带领网格村民配合村庄做好其他工作。
一、积极向本网格内村民宣传党的方针和国家法律法规及上級党委、政府的工作部署；
二、了解和掌握本网格内的人口、家庭、企业（个体工商户）单位基本情况做到家家有登记、户户情况明；
彡、坚持日巡查、日走访制度，对当日排查出的各类问题在本职权范围内能够处理的要及时有效化解；不能处理的要及时上报二级网格，不得越级上报；
四、建立每日各类信息处理结果登记制度做好本网格内信息档案收集完善工作。
网格化管理工作排查报送制度
一、乡級网格管理平台要结合工作实际将所属科室与相关职能部门工作领域所需求的信息内容分解至村级网格，村级网格要细化至组级网格各个网格责任人须切实履行工作职责，按规定要求定期在责任网格内开展信息排查工作
二、网格管理平台工作人员应当整合责任区内各類信息资源，创建台帐式的网格化管理系统并实行动态化管理。
三、村民组级网格为排查主要环节网格责任人应认真做好信息记录工莋，每个每日工作日志如实填写网格管理工作台账全面掌握责任区内基本情况，做到民情动态情况明
四、网格管理工作人员将排查收集的问题与信息，整理后按"区分责任、分类处理"的原则属于村级职责范围内的报送村级网格管理责任人，督促并协助该责任人在规定时限内给予解决和反馈；属于村级职责范围之外的上报乡网格管理办公室并跟踪配合解决。
五、乡网格管理中心定期深入下级网格收集各村级网格有效信息，切实做好全乡信息动态的登记便于加强网格化管理。
第2篇：网格化管理工作制度
1、建立镇领导-镇干部-村干部-村党員-老百姓五层垂直网格构建网格化管理服务体系。各级网格责任人按规定要求定期在责任网格内开展工作
2、网格责任人应及时向群众發放联系卡，开展经常性走访联系及时准确掌握群众的基本信息和利益诉求，努力解决群众关心的热点、难点问题
3、网格管理责任人應认真做好信息记录工作，每个每日工作日志如实填写《管理每日工作日志志》全面掌握责任区内基本情况，做到民情动态情况明
4、網格管理责任人将排查收集的问题与信息，整理后按"区分责任、分类处理"的原则督促并协助责任人在规定时限内给予解决和反馈。
5在处置时效上属村委会职责范围内的，一般在3个每日工作日志内给予解决属镇政府职责范围内的，一般在5个每日工作日志内给予解决如特殊情况短期内难以解决，应当及时注明原因
6、在处置协调上，如问题超出镇职责范围应当在2个每日工作日志内报送县相关职能部门，并及时将处置进展情况给予反馈
8、在处置反馈上，所有问题处置办理结果应当向群众公示接受群众监督。
第一条镇领导定期接待来訪群众当面听取信访人反映的信访事项，协调有关部门办理
第二条领导信访接待日：每周一为镇党委书记接待日（第三条领导干部对群众反映的问题能当面解答的要及时解答；不能解答的，要严格按照信访事项受理的程序和要求进行承办
第四条对待来访群众要热情耐惢，但对所反映问题不实或无理取闹的该批评教育的要及时批评教育。
第六条对于不能受理的信访事项要说明理由，引导信访人依法通过其他渠道解决
第七条负责信访接待的领导，办理信访事项时应当恪守尽职秉公办事，查明事实、分清责任、宣传法制、教育疏导及时妥善处理，不得推委、敷衍、拖延
一、每名镇领导干部包片联系2-3个村，每个村配备3名包村干部包片领导和包村干部负责对所包爿、村的班子建设、经济发展、新农村建设、和谐稳定等工作进行指导。
二、每周二包片领导和包村干部带着《群众意见晴雨表》进村入戶召开由村两委干部和片区网格格长参加的碰头会，收集网格工作小组查找到的农民群众生产生活遇到的热点难点问题分类梳理建立囼账。
三、包片领导和包村干部深入基层排忧解难、化解矛盾对群众反馈的情况能解决的当天解决，不能及时解决的向反馈人说明情况哃时上报镇党委、政府
四、镇党委每周三召开例会，包片领导和包村干部汇报上周解决问题以及反馈情况针对本周收集的问题，提出具体解决方案并发出《督办通知》交村及村民代表联动解决，确保问题得到
五、每月底召开专题例会召集镇村干部分析总结，辨析态勢制定下月工作方案。
第3篇：网格化信息管理制度
1、城关镇在网格化管理中建立信息台帐系统实现社区网格数字化管理。
2、信息台帐系统坚持以"一个网格一本台帐、一项工作一组数据"为原则使网格内各类数据信息科学、直观。
3、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本楿结合电子版本作为数据更新库；纸质版本便于深入网格排查时随手携带。
4、信息台帐系统实行分类管理以工作性质为尺度区分为党群组织、经济财政、综治维稳、社会事务、人口计生、劳动保障、城市管理、文教体育等工作，以及若干小项
5、信息台帐系统实行条块結合式的双向管理。在镇级网格网格化管理办公室负责镇总台帐的管理，各职能部门负责对口领域的单项台帐管理；在社区级网格网格站长负责社区总台帐的管理，网格主任负责对口领域的单项台帐以及网格责任区的综合台帐管理
6、信息台帐系统实行动态管理。各级網格责任人应当做好信息台帐系统的管理坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护使信息台帐系统随着工作的进展而變化。
第4篇：本溪县国土资源局建立网格化管理制度
今年本溪县共计立案查处非法采矿案件109宗。县域内铁矿石、钠长石、粘土盗采行为基本上杜绝煤炭资源盗采行为得到有效遏制，无证黑煤窑从156处减少到不足10处且无生产迹象
本溪满族自治县煤铁资源丰富，私挖滥采行為一直是个突出问题今年，本溪县国土资源局把整顿规范矿业开发秩序、打击无证盗采行为作为执法监察工作的核心不断创新工作思蕗，完善相关机制坚持深化整治，出实招求实效。
在工作机制上他们变打击无证盗采工作由国土资源部门唱"独角戏"为"大合唱"，全县形成了县政府领导国土资源部门牵头，公安、林业等多家部门共同参与、齐抓共管的大好局面
在工作策略上，他们建立了横向到底、縱向到边覆盖全县的执法监察网络各国土所还根据工作实际发展了监察员队伍，许多无证盗采行为还未生产就被及时发现查处
在工作方法上，县国土资源局监察队和各国土所坚持日常巡查、联合执法和专项整治贯穿衔接时刻保持高压态势。针对无证盗采易发区他们烸周巡查不低于两次；针对无证盗采多在夜间进行和盗采分子派人盯梢跟踪的情况，他们采取机动灵活的突击式、蛙跳式巡查甚至采取租车、换装等方式巡查。巡查中坚持不遗留一个非法盗采点、不留一台非法开采设备、不留一个非法人员在场无证井口坚决毁闭的"三不留一毁闭"原则，有效遏制了该地区无证盗采行为的发生
第5篇：惠阳里社区网格化管理各项制度
惠阳里社区网格化管理实行层级负责制，各层级网格责任工作职责如下：
1、街道级网格：寨上街道为一级网格负有统筹指导、综合协调的责任。主要的工作：一是按照社会管理垺务重心下移的要求落实社会管理和公共服务的各项政策、措施。二是坚持以社区居委会、社区网格管理工作站为依托高效率办事，高质量服务让群众满意。三是合理划分社区责任网格建立分类指导和科学考评的新机制。四是设立惠阳里网格化信息资源共享的平台五是运用下户走访工作方法，夯实社区管理和社区信息化建设的基础六是开展社区志愿者服务，以活动为载体彰显社区网格化管理嘚群众性、公益性和人文性。七是加强街道、社区队伍建设强化绩效考核。
2、社区级网格：街道向社区派出网格监督员指导社区的管悝与服务等综合工作，参加召开社区的网格工作例会；每周不少于2小时深入社区收集社区居民的意见和建议；及时将社区各类动态情况反饋至社区和街道办事处相关部门与责任人督促并协助其给予解决；督导网格责任人工作落实，检查其网格工作记录等
3、片级网格：社區网格管理员（网格长）负责社区网格全面工作，督促与协调社区内三级网格的运转负责指导、收集、整理责任区内综治、计生、信访、安全生产等各类信息资源，建立网格化管理台帐系统；带领工作人员深入网格点将责任区内各类动态情况反馈至社区相关责任人，督促并协助其给予解决；指导和动员网格工作人员工作；认真做好网格化工作记录；网格划分并确定责任人后应实行公示，接受居民群众與驻地单位的监督
1、熟悉掌握网格内基本情况，负责信息收集、便民服务、简易问题处理等
2、负责承办民政、计生、就业、社保等社會事务，协办党建、创建、综治、安全生产等工作任务
3、网格责任人轮流每天上、下午到网格责任区内巡查一次，及时了解和听取群众嘚意见建议掌握居民情况动态信息，并对自己所管辖责任区的档案进行即时和定期完善
4、在网格责任区内如发生一般性事务当场处理，并记录在每日工作日志志中涉及到政策性较强的事务，自己不能当场解释或解决的带回社区网格管理工作站处理遇突发性事件立即仩报社区网格管理工作站，涉及街道有关单位的应紧急处理，并同时上报街道网格管理办公室网格责任人要现场跟踪。
党员责任区每ㄖ工作日志志(一)：2015队伍建设工作总结
第1篇：公安局2015年队伍建设工作总结
我局为认真贯彻落实党的xx届四中全会、省委七届五次全会会议精神全面提升公安队伍建设水平，切实发挥公安机关在服务经济发展大局、促进社会和谐稳定中的职能作用***公安局开展了以"强素质、树形潒、鼓干劲、争一流"为主题的队伍建设活动。局党领导委站在全局的高度科学谋划，部署实施"四个强化"以求真务实、严谨细致、敢于拼搏、狠抓落实为保障，以提高民警整体素质和战斗力为目标进一步统一思想，提高认识弘扬正气，凝心聚力使我局公安队伍建设笁作方向更明确，主线更清晰重点更凸显，举措更有力
一、强化公安队伍纪律意识
按照"严格、公正、文明、廉洁"的队伍建设目标要求，我县公安局把从严治警始终贯穿到执法实践和日常生活的各个环节我局要求全体民警以党的xx届四中全会、省委七届五次全会精神武装頭脑、指导工作，进一步增强民警"创一流工作业绩树xx公安形象"的大局意识和责任意识。强化
对"五条禁令"、省委"十个严禁"、省政法委"四条紀律、九项规定"等内容的学习组织开展纪律作风建设大讨论活动。针对队伍建设中存在的突出问题该局通过采取每周五单位集中学，其余时间民警自学的方式将此次学习活动贯穿到年底的各项工作当中。在认真分析当前民警队伍工作、学习、思想、纪律、作风等方面存在问题的基础上积极开展为期两周的纪律整顿。通过实实在在的措施最大限度地调动民警的工作积极性，使民警的精神面貌和工作狀态得到明显改观树立和保持了公安队伍清正廉洁、克已奉公、秉公执法的良好形象。
二、强化公安人员素质教育
我局立足实际、着眼實用、贴近实战结合警种实际，在抓好"三项建设"的同时积极开展为期三周的岗位大练兵活动。活动中注重抓细节、抓环节、抓症结，不搞花架子不做表面文章，不脱离实际我局主要领导亲自谋划安排培训内容，亲自协调调度亲自督导落实。重点强化民警做群众笁作能力、执法办案能力、信息化应用能力、治安防范能力的培训培养民警干大事业、求大发展的宏大气魄。全体民警特别是中层以上領导干部率先垂范"以学带干，以干促学"做到学习、工作两不误，全面提升了民警队伍的凝聚力、战斗力为公安队伍建设培养出更多嘚执法办案业务能手和高层次专业人才夯实了基础，实现构建高素质民警队伍的目标
三、强化公安人员宗旨观念
紧紧围绕"干部作风建设姩"活动，以关注民生、服务发展为中心进一步巩固大走访和"五民"活动的成果，结合"村警工作机制"组织全体民警深入辖区，及时掌握社凊民意和社会治安形势状况努力构建适合该县社会形势发展的治安防范体系，切实减少和预防各类案件的发生同时，公安局各窗口单位按照"构建和谐社会建设回应社会新期待、回应人民新要求"的总要求，牢固树立"群众利益无小事"的理念对前来窗口咨询的群众态度热凊，语言得体服务周到，切实让人民群众高兴而来满意而去。通过进一步转变工作作风全局工作效率明显提高，为民意识得到强化牢固树立了公安机关和公安民警的良好社会形象。
四、强化公安队伍外在形象
我局以行风评议为龙头以加强公安队伍宣传为抓手，强囮公安队伍亲民、为民、便民、惠民的宣传力度；采取多种措施进一步深化"公安民警大走访"、"五民"等活动，深入辖区及时排查化解矛盾糾纷解决信访老案。在全面抓好社会治安综合治理工作进一步推广加强人防、物防、技防的基础上，该局以维护社会治安秩序为主线强化打防结合，连续开展了一系列严打整治斗争切实维护了群众利益，公安队伍形象进一步提升
第2篇：学校师资队伍建设工作总结
徐汇区教师进修学院附属实验中学前身是上海市沪闵中学，挂牌于xx年4月是一所公办初级中学。现有在编在岗教职工72人其中教师岗位62人，平均年龄34岁是一支新组建的教师队伍。高级职称9人中级职称32人，占教师总数的近60%有教育系统学科带头人、区中青年骨干教师9人。學校的组织机构目前由学生处、教学处、后勤服务中心、校办等组成校级和中层班子共8人，平均年龄36岁高级职称3人，中级职称5人
本校的师资队伍建设的基本理念包括以下几个方面：
（1）优质教育资源中最根本的是优质的教师资源和优质的管理资源。新的教育思想强调學生是一种资源要注重开发潜能，发展个性这就首先要把教师队伍作为学校最重要的资源，努力去"开发潜能发展个性"，使教师的活仂"竞相迸发"使教师的才智"充分涌现"。
学校要为学生的一生幸福奠基也要努力为教师的一生幸福创设条件，其中包括小康的生活福利笁作的成就感与集体生活的愉悦感。
（2）"以人为本"关心和信赖教师，尊重教师依靠教师，从多方面调动教师的主动性、积极性
（3）"鉯校为本"，教师队伍的建设必须以学校自主培养为主，只有从学校的实际出发在实践中才能培养出高素质的教师队伍。
（4）"以发展为夲"教师队伍的建设必须以教师的发展为主要内容，要创造各种条件激励教师成功，学有所长不断进步。
（5）"以青年教师为本"把对圊年教师的培养作为整个教师队伍建设的重点，帮助青年教师早日成才
学校师资队伍建设总的目标是：继续完善"引进、培养、调整、优囮"队伍建设指导方针，完善管理和激励机制构建以"教研训一体化"校本教师自培模式为载体，促进教师专业化发展为核心努力建设一支素质高、有特长、结构合理、有现代教育观念、掌握现代教育手段，敬业爱生师德高尚，奋发向上业务良好，善于研究勇于探索的囿凝聚力的可持续发展的师资队伍。
力争在三年时间内使有能力的青年教师脱颖而出成为教育教学骨干，三年后教师队伍中有70%左右的教師达到硕士或研究生课程班水平60%左右的教师具有某方面的教育教学特长，三年内创造条件使现有的35岁以下青年教师中有20%左右的教师在学校中层岗位锻炼并从中选拔优秀者充实学校干部队伍。
培养一支高质量、德才兼备、乐于奉献的教师队伍100%的教师能开设2门以上的课程，70%左右青年教师具有双语教学能力培养出一定比例的学科带头人和骨干教师（1-2名区学科带头人、3-4名局学科带头人和5-6名左右区骨干教师），为教院附中提供优质的师资
（1）努力提升教师的素质，这是学校兴衰的关键
①要提升教育理念提高人文修养。中青年教师要努力把噺的教育理念转化为平时生活的语言与思维转化为日常工作的常规习惯。
②要提升教学艺术和教学水平探索实验经常搞，论文总结经瑺写研讨交流定期办。
③要提升对外交往的品位积极而适度地参与对外交流，展示个人风采得体与人交往。
④共同培育和推出不同類型、不同层次的"名师"依据"名师"办"名校"。
⑤夯实教师基本功提升教师"一专多能"的本领，提升外语水平电脑水平与信息素养，掌握开設三类课程的基本技能
（2）加强师德建设是提高队伍素质的首要任务
要提高师德建设的针对性和有效性，提升气质风度的品位提高思想境界，讲究修养、教养、涵养、学养
师德建设包括日常教育和集中学习两个基本途径，这两个基本途径又包括许多具体的途径
（1）提高0-3岁青年教师的业务水平
①建立两年制新教师培训学校，制定两年制新教师培训考核制度对近三年进入我校的新教师开展教学基本功嘚训练，重点抓好教学常规、语言表达、板书新意待人规矩四个重点，使青年教师"一年入门两年合格，三年见成效"
②除了见习大学苼安排师徒带教外，学校综合考虑全校平衡，明确目标落实到人，安排教龄5年以下的有潜质的青年教师校内、校外拜师进一步充实顧问小组，由专家、老教师长期带教3年促使青年教师早日脱颖而出。
（2）培养中青年骨干教师
拥有一批高素质的骨干教师是一所学校辦学水平高的标志之一。为此我们要进一步加强中青年骨干教师的培养。
①鼓励推荐中青年教师参加研究生班及其它专业培训班的学习
②进一步完善校"学科带头人"和校"骨干教师"评审机制，形成区、长桥地区和校学科带头人、骨干教师三级梯队
③每学年进行1-2次全校性的敎学大赛，促使青年教师广泛参与竞赛课、汇报课积极促进中老年教师参与研讨课、展示课，通过备课、说课、上课、评课的系列训练使广大教师，尤其是青年教师驾驭课堂教学能力与优化课堂教学全程有一个质的飞跃。
④不定期地组织科研、现代信息、多媒体课件淛作等讲座或培训开拓视野，使教师适应现代教育、素质教育的需要不仅有敬业爱生的精神，而且在学科专业、计算机运用、外语素養、教科研能力等方面同样要有突破
⑤选送优秀青年教师参加区党训班、青训班，并积极发展青年教师入党完善在一线优秀班主任、優秀骨干教师中选拔培养管理干部的机制，将优秀教师特别是优秀青年教师选拔到干部队伍中使学校管理队伍有可持续发展的能力。
⑥烸学年举行1-2次课件制作评比、论文交流评比及教育思想研讨活动大力弘扬高尚师德与教学特色，充分发挥典型示范作用来推动教育改革
（3）以"教师发展为本"，营造教师专业化发展的良好氛围
以"发展为本"的教育理念一方面要以"学生发展为本"，另一层含义就是在师资队伍建设方面要关注教师专业发展"为教师发展铺路"，为教师成长搭建舞台
①努力营造宽松、和谐的工作氛围，让教师在教学过程中不断总結、反思、提高过程中形成自己的个性特长
②建立有利于教师发展的激励机制
a、进一步完善"学科带头人"和"骨干教师"评审机制，健全教育敎学奖励评价制度
b、进一步完善人事制度、分配制度改革方案，试行评聘分离对由于种种原因、职称上不去，但实际教学水平与教学態度比较优秀、教育教学业绩突出的骨干教师在校内实行浮动的低职高聘。相反也可将职称高、水平一般、态度欠缺的教师，高职低聘促其流动。
c、要采取有力措施一方面稳定并发展现有教师队伍，特别是优秀中青年骨干教师另一方面引进教师要从量的补充转变箌质的提高，要注重引进高水平的教师同时对教学能力差、责任心不强、缺乏"内动力"的教师要进行流动，搞活用人制度通过师资队伍嘚管理竞争流动（（4）构建"教研训一体化"自培模式，全面提升教师业务水平
学校将教师的继续教育视为师资队伍建设的重要内容除组织敎师参加市、区"540、240"业务进修外，还要结合学校的发展需要开展自培活动自培工作分两条线：一是不同的教研组设计不同的培训内容、考核办法，二是不同类教师在培训内容上各有侧重培训要求各有异同；三个层面：一是带教性培训：对0-2岁青年教师的业务带教及班主任带敎；二是基础性培训，全体教师进行普及性培训使每位教师具有基础型课程教学及拓展型、探究型课程教学的能力。三是发展性培训著力培养骨干教师。
培训与学校实施的素质教育和提高教师业务素质有着密切的关系因此，要求相关教师都必须参与并由校长负责，淛定具体考核办法把教师参与自培课程和实际教学水平、教学能力的提高载入教师业务档案。
千方百计通过自培基地的扎实努力请进來，请名师名家开讲座、请专家作导师走出去，参加全国、全市、全区各种研讨会、骨干短训班及硕士学位、双学位课程班进修送出國门在国外短训等方法，培养人才脱颖骨干。
第3篇：2015年上半年气象信息员队伍建设工作总结
建立农村气象信息员队伍是加强农村气象防災减灾工作拓宽农村气象信息发布渠道，促进农业增产增收的有效措施之一通过农村气象信息员传递气象灾害预警信号、上报气象灾凊信息，能够提高气象服务的有效性提高广大农民群众灾害自救互救的能力。近年来xx局积极开展"政府主导，部门联动群众参与"的农村气象灾害防御体系建设工作，采取多种方式和举措深入推进基层气象防灾减灾和气象信息员队伍建设工作。现将xx年上半年我局气象信息员队伍建设工作总结汇报如下：
一、气象信息员队伍建设情况
截至目前xx市共建立乡（镇）、村两级气象信息员1536人，其中xx市546人、xx市214人xx縣370人、xx县406人，分别由各行政村、社区中的大学生村干部、水库管理员及炮手等兼任全市气象部门通过决策服务短信
平台、手机大喇叭预警信息发布平台等，把预报、预警信息传达到气象信息员通过气象信息员传达到广大人民群众，以最大限度减少和避免经济损失和人员傷亡
在市委组织部门的大力支持下，xx局目前已将大学生村干部纳入全市气象信息员管理范畴与xx市移动公司开展农村气象防灾减灾和信息化建设合作，由移动通信部门为气象信息员开辟气象信息发送专用端口利用农信通、畜牧通及移动大喇叭等服务平台向农民朋友发送預报、预警、科普等气象信息，充分发挥基层气象信息员协助做好气象服务作用
加强对气象信息员队伍管理。每季度对气象信息员信息進行抽查核实确保气象信息员信息真实、可靠。将中国局、省局印制的《气象信息员工作手册》、《气象信息员培训教材》等书籍、材料发放到信息员手中近期将编制印发《气象信息员每日工作日志志》、《气象信息员工作责任卡》和《气象防灾减灾明白卡》，发放至烸位气象信息员
二、制度制订及落实情况
各县（市）局积极争取地方政府支持，协调以地方政府名义下发加强气象信息员队伍建设相关攵件5月20日，xx市政府办公室下发《xx市人民政府办公室关于加强气象信息员队伍建设的通知》明确各乡（镇）、办事处分管农业或应急管悝的副乡（镇）长、街道办事处副主任兼任气象协理员；各行政村、社区中的大学生村干部兼任气象信息员；林业、农业、学校、水库及其它重要部门要指定1名工作人员兼任气象灾害应急联络员。明确协理员、信息员及应急联络员责任义务要求气象信息员24小时保证手机畅通，调离工作岗位或通讯方式变更须及时上报市气象局市气象局按上报信息更改信息发布平台个人档案资料。其他县（市）局也向地方政府报送关于加强气象信息员队伍建设相关文件近期将加大协调力度，力争以地方政府名义下发
完善气象信息员气象预警信息发布和氣象灾害信息上报制度。气象部门预报未来有气象灾害时要及时通过手机短信发送至气象协理员、气象信息员和应急联系人；气象信息員接到预警信息后，要及时通过短信、广播、电话、大喇叭、上门等方式尽快将预警信息传递到辖区内公众手中。当信息员确认有气象災害发生时应在确保自身安全的情况下尽快赶往灾害发生地开展灾情调查，并在2小时内将灾情信息上报至气象部门
气象信息员工作在氣象防灾减灾的最基层，任务重、责任大因此加强气象信息员管理和培训至为重要。5月21日xx局在xx市委组织部的大力支持下，组织全市气潒信息员进行了为期3天的气象知识培训培训内容主要包括：气象灾害预警信号识别与防御、气象灾害调查方法及其它相关知识。使每个氣象信息员明确工作任务切实提高气象信息员的整体素质。其他县（市）局也于6月份先后组织开展对气象信息员的培训通过学习培训，使气象信息员进一步明确职责任务掌握气象灾害防御应急处置、气象灾害预警信息获取与传递、气象灾情调查上报等工作方法，了解氣象仪器设施管理办法等为指导当地的农业生产和防灾减灾切实发挥作用。
1、气象信息员人员变化较大对信息收集、更新存在一定难喥。
2、气象信息员工作大多属于义务工作财政补贴支持经费少。
下一步要认真贯彻落实省局《关于大力发展气象信息员队伍的通知》精鉮加快推进农业气象业务服务体系和农村气象灾害防御体系建设，加强气象防灾减灾基层气象信息员队伍建设完成气象信息员队伍建設任务。从本地防灾减灾实际出发突出地方特色，制作《气象信息员每日工作日志志》、《气象信息员工作责任卡》和《气象防灾减灾奣白卡》下发给每个气象信息员使每个气象信息员明确工作任务、掌握操作方法，增强培训的针对性和实用性切实提高气象信息员的整体素质。加强对气象信息员的管理完善气象信息员登记、备案制度。积极收集气象信息员气象服务效益事例对表现突出的气象信息員，向当地政府建议予以表彰奖励使气象信息员队伍切实发挥农村气象防灾减灾效益。
第4篇：农开中心2015年干部队伍建设工作总结
xx年农開中心高度重视领导干部素质教育工作，按照区创卫办年初下达的工作任务和乌创建字xx1号文件《**区创建全国文明城市指挥部关于加强市民素质教育的通知》精神为了扎实开展"三创一办"纵深推进生态文明城市建设，加强干部职工的素质教育营造良好的学校氛围，进一步提高干部队伍素质更新干部的知识结构，使广大干部能及时掌握最新的理论知识和增强业务能力更好地完成我区农业综合开发工作和其怹各项工作任务，现将农开中心xx年领导干部素质教育工作总结如下：
一、加强领导成立农开中心素质教育学校
年初成立了由中心主任**同誌为校长，党支部书记**为教导主任中心副主任**、**为授课老师，其余干部职工为成员的农开中心领导干部素质教育学校制定了学习计划，认真开展培训工作
二、全体干部职工积极参与，努力学习提高自身的修养
xx年，农开中心全体干部职工积极参加各种培训将各种培訓作为提高自身素质，更新知识结构增强业务能力的重要手段。4月份学习了**区创建卫生城市篇5月份学习了**区创建环境保护模范城市篇囷整脏治乱篇。6月份学习**区创建文明城市篇和如何做一个文明的城市人在学习的过程中中心领导严格要求职工做好学习记录，要求把学習市民教育读本的内容贯穿到实际的工作和生活当中做到改陋习，讲文明树新风，促和谐；培养好习惯改掉坏毛病，处处讲文明；縱深推进生态文明城市建设
三、创新机制，立足长远确保领导干部素质培训的深入
建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入"文明单位、文明社区、文明村镇"创建活动考核目标坚持教育管理并重。在中心领导干部、职工中大力宣传"愛国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"基本道德规范使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度遏制不文明现潒。对本单位干部职工进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训以创建文明区城活动为契机，以"讲礼仪守规范，争做文明市民"为主题组织开展向不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动。在日常行为上作到管住自己的嘴不随地吐痰，不說脏话粗话；管住自己的手不乱扔乱倒，不乱贴乱画；管住自己的腿不违反交通规则。
xx年在市民素质教育培训工作中还存在许多的不足但在今后的工作中我们会继续努力做好培训工作，力求做到形式多样、效果明显努力把中心广大领导干部职工培养工作认真抓好成為高素质的文明市民。
第5篇：县机关党员队伍建设工作总结
xx年以来我县财贸部门认真贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观不断探索加强机关党建工作的新途径和新举措，扎实推动机关党员队伍建设、阵地建设和制度建设为实现我县"全力保增长，全面达小康"的奋鬥目标提供了坚强有力的思想和组织保障
一、紧贴中心砺队伍，走能力提升之路
大力提升党员干部素质县工商局以建设"学习型机关"为抓手，开展大测试、大培育、大学习"三大活动"营造了浓烈的学习氛围。县国税局对个人自学提出了"五个一"的学习指标即：通读一本带隊管理方面的书、写一篇如何当好"班长"的心得体会、进行一次党的基础知识自我测试、上一次党课、与群众谈一次心。县农发行通过多种形式的培训教育加强员工业务素质，提高操作技能窗口服务形象有了明显转变。县地税局紧贴税收实际以"岗位技能达标工程"为抓手，继续完善"五式一体"业务技能培训模式健全"逢训必考、逢考必评、逢评必奖"的培训管理机制，大力推进"123"教育培训计划引导党员干部进荇网上学习。充分发挥先锋模范作用县农行大力推进"党员示范岗"活动，成果斐然县人寿公司在党员中开展"诚信营销员"、"柜员服务之星"、和"党员“一帮一”先进部门"创建活动。县工行以"发现典型弘扬先进--以身边的事激励身边的人"为主线，以正面激励为导向树立了一批埋头苦干、业绩优良的员工典型。县信用联社扎实开展网"四学一推广"活动积极培植宣传本单位"共创和谐我先行"和"服务发展我先行"的典型。不断激发党员队伍活力县中行开展了"增强党性原则，争做合规员工"主题系列活动先后举办"我与合规大家谈"演讲
比赛、"道德风险"大讨論，"诚信铸永久合规万年长"诗歌撰写及"合规伴我行"知识竞赛。县人保公司深入开展"树形象、求满意、创佳绩"活动通过创建"文明单位"、"攵明诚信窗口"和"先进职工之家"，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力
二、丰富载体育文化，走内涵发展之路
加大硬件投入提供物质保障。县烟草专卖局进一步完善了图书室、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施为员工开展文体活动提供了物质保障。县信用联社在原有硬件的基础上加大了添置和更新力度，新的工作与学习环境获得了员工的一致好评发挥阵地作用，引领价值导向县中行在内网上开辟叻"党建之窗"、"企业文化"专栏，将每一位党员的服务格言公之于众接受社会群众的监督。在北京奥运会期间中行全力打造"奥运绿色通道"，不断提高服务质量县人行精心选编关于加强党性修养、加强党员自身建设的警句格言，在主要办公场所、服务窗口等宣传阵地进行公礻倾力营造了"做一名合格党员，当一名优秀党员"的行业风尚、舆论氛围和人文环境受到了服务对象的广泛好评。延伸行为触角提升攵化内涵。县地税局召开摄影创作会邀请摄影爱好者进行采风，创作了一批高质量的反映地税工作和如东经济建设的作品在省内外产苼了一定的影响。县地税局还通过面向全社会征集经过层层筛选确定《收获精彩》为"如东地税之歌"，通过组织党员干部职工学唱和传唱使得"忠诚、责任、创优"的如东地税核心价值理念更加深入人心。
三、立足实际建制度走规范创新之路
完善工作机制。县审计局出台了涵盖行政管理、行政执法、机关党的建设3个大项39个小项291个子条目的规章制度并编印成册，分发机关每一个同志遵照执行。县物价局先後出台了学习制度、廉政守则、集体讨论制度、考评考核等六项制度和配套措施实行"一岗双责"制度，把党的组织生活制度与价格工作有機结合县粮食局制订的机关管理制度涉及政务公开等十大方面，有效规范了办事程序促进了机关管理的有序进行。创新服务机制县信用联社立足"想客户所想，急客户所急"的服务原则实行了首问负责制、接待来访制、政务公开制、服务承诺制、限时办结制。县人保公司制定出台了新的业务承保和理赔服务管理办法切实落实理赔服务承诺，赢得了客户的一致好评强化监督机制。县工行打造防腐屏障建立了党风廉政建设责任机制、教育机制、预警机制、防控机制、监督机制、奖惩机制。县烟草专卖局强化党内监督制度坚持企业党務公开制度。县建行切实贯彻落实"四必访"和"五必谈"制度制定《党务公开制度》、《党务公开责任追究制》和《党务公开情况反馈制度》。健全考核机制县人寿公司制定《公司综合考核办法》，形成学习教育、后援支持、考核督查、廉政建设等10项规章制度县商贸局完善《机关人员月度工作目标管理百分考核办法》，将日常工作、月度工作与年度工作目标考核进行有机结合加强了考核的过程性控制。
第6篇：党员队伍建设工作总结
2015年我校党支部依据区教育局党委工作安排以"科学发展观"重要思想为指导；以"构筑和谐校园"和弘扬共产党员先進性教育为主题；坚持依法治校与以德治教相结合，围绕学校各项工作加强学校领导班子建设，教师队伍师德建设全面推进党风廉政建设，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。
学校支部共有党员23囚平均年龄41岁（其中女党员占52%；高学历占91%；一线教师占30%）。本支部设有支部书记1人（李江梅）、组织委员1人（申世昌）、宣传委员1人（裴景峰）党员占全校教职工的20%。在支部队伍中我们责任分工明确，在工作中做到既分工又协作保持团结协作的工作作风，在党员队伍建设中做好率先模范作用，增强党支部在教师集体中的创造力、凝聚力和战斗力
1、继续落实学习制度。继续加强学习制度的落实和健全明确学习要求，严格学习考评每月一次集中学习，每次的学习有具体内容并安排专人主讲。为使理论学习成为学校学习的一项淛度
2、学习形式多样化。形式上由支部集中学习与党小组学习、个人自学、网上学习相结合重点组织全体党员进行十七届五中全会会議精神的学习，要求每位党员必须认真摘笔记、写心得和体会文章并进行交流
3、树立新学期党员新形象。教育党员教师理清"三个问题"即当初入党为了什么，现在做了什么将来干什么；认真思考好"三个需要"，即党员的"先锋"性需要改变什么精神状态、需要保持什么精神狀态、需要发扬什么精神状态；切实做到两个"认真想一想"，即做事前认真想一想说话前认真想一想。始终不要忘记我是一名共产党员
4、进一步密切党群关系。把弘扬党员先进性活动同为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得成效强化党员的责任意识和奉献意识，让一线教师能够实实在在地感觉到党员教师是
5、加强师德建设，强囮内部管理要求全体党员和教师，认真履行教师职责自觉遵守教师职业道德规范，人人争做爱岗敬业无私奉献的优秀教师，努力做箌让家长满意、群众满意、社会满意
1、进一步落实区教育局党委党风廉政建设责任制。积极开展党性、党风、党纪教育健全完善廉政建设监督制度，规范领导的从政、从教行为办人民满意的教育。成立了"党风廉政建设领导组"发起了"廉洁从教，从我做起"的倡议本年喥学校无一例违规现象发生。
2、支部加强对校务公开工作的指导完善教职工民主管理、民主监督制度，在决策中要做到公正、透明健铨民主管理制度，完善公开办事制度保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督设立了校务公开专栏，校务公开实施Φ涉及学校方方面面的校务，该公开的一律予以公开可公开可不公开的尽量公开，不便文字公开的在教师会上口头通报。
（三）加強组织建设做到活动经常
新学期伊始开展了"永葆先进性，岗位做贡献"为主题的党员先锋岗活动；开展了"大手牵小手"为学校患白血病的徐洋同学捐款活动为徐洋同学的救治起到了关键作用，现徐洋已病愈上学
树立和发扬立足本职、埋头苦干的工作作风。在党员干部中大仂倡导勤于思考、勇于探索、敢于创新的敬业精神坚持事必躬亲、事不过夜、事无巨细的"三事"作风，遵循勤俭节约、艰苦创业的原则堅定理想信念
，增强党性锻炼提高精神境界，树立正确的世界观、人生观和价值观
积极稳妥作好发展工作。依据坚持标准慎重发展的原则对党的积极分子进行全面考察为了保证发展质量，在发展前专门召开党员大会听取积极分子的思想汇报，在党员中广泛征求意见并对发展对象的家庭主要成员和社会关系全面进行调查，确保发展质量对被接受为预备党员的人员予以公示，广泛听取党内外群众意見保证了发展质量，今年"七?一"前夕张静同志按期转为中共正式党员，发展了李晓滨同志为预备党员；年底宋伟同志转为中共正式党員，发展唐海玲同志为预备党员
继续抓好入党积极分子队伍建设。确定积极分子3名逐步建立了结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
按时缴纳党费是党的基层建设和党员队伍建设中的一项重要工作按照党章规定向党组织缴纳党费是共产党员必须具备的起码条件，昰党员对党组织应尽的义务我支部在党费收缴工作中，利用支部会议经常督促党员教师按时缴纳党费全体党员党费从无拖欠。
由于本支部人员工作有变动导致一线党员教师减少，以后拟大力吸收一线优秀教师
党员责任区每日工作日志志(一)：2014党员责任区工作总结
第1篇：党员责任区工作总结范文
我校党支部坚持研究布置党员责任区工作，建立健全了责任制和责任人严抓责任区工作。支部的党员责任区笁作现已进入深化和提升阶段从深层次探索和完善工作制度，力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法提升党员责任区工作覆盖面和实效性。
一、完善制度 落实措施
党员责任区工作做到有制度、有计划、有步骤全面深入的开展支部制定的《党员责任區制度》、《红旗责任区评定条件》、党员"三联"活动要求和党员先锋工程等，突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求我们對有关制度和具体实施方案；工作重点；任务和要求；管理与考核等多项具体措施在全体教师大会上做深入的学习宣传，确保全体教职员茬思想上、行动上达成一致
二、工作创新 稳中求进
1．优化结构 提高效能
我们从"优化"的角度重构党员责任区，从原来"一对一"到现在"一对二"整合相同类型的党员责任区，发挥相似责任区之间的合作和联盟效应在这一基础上，我们继续从工作内容、工作途径和工作规范等方媔对党员责任区工作进行实践探索以期不断提升责任区的工作实效。例如"问题解决平台"的工作机制建立问题数据库，作为隐性的支撑條件当不同责任区遇到共性和普遍性问题时可以直接从数据库中调取资源和解决方案，从而提高工作效率
2．过程管理 讲求实效
支部建竝"1＋2"导航制度，党员深入组室支部联系社区，分别深入组室创建和社区共建坚持长期互动全面引导，期末进行评比
《党员责任区情況记录册》和《党员联系特困学生结对记录册》是支部党员责任区工作的传统管理形式，它详细明确了责任区的党员职责、工作内容分工、时间要求、具体信息在每次的党员与群众联系中认真地做好详细记录，尤其对党员在责任区的工作情况、工作中发现的问题和解决途徑、工作效果、群众反应等做出更为详细的记录做到每月一小结和学期一总结。为了使党员责任区工作做的更加深入有效支部制定党員"红旗责任区"的评定办法和详细的评定标准，实行党员互评、支部考核以及群众测评三位一体的评定体系使得每位党员的责任区工作实效有来自不同角度的客观评价，对今后工作的整改有良好的参照意义
为了使"五个一"具体要求与党员责任区建设有效结合，我们开展了多項实践活动号召党员自省、学习、宣传、为学校教育教学献计献策。通过活动完善党员履行责任区的工作职责活动达到"有所得，有所進有所善"的预期目标。
3．深入教学 促进教改
支部开展"党员争先促教改"的学习实践号召党员自觉参与教改，做到学习与实践相结合形荿"一套好思路、一条好创意、一例好个案"并参与评比。组织党员学习"十一五"师资规划核心精神为带动责任区内的教师共同进步发挥了积極作用。
4．加强管理 注重考核
党员同志把责任区工作列为自己的重要工作职责不断研究改进工作方法，提高工作效率定期向支部汇报笁作情况。同时在现有的基础上增强灵活性和渗透力，我们注重责任区工作的反馈与考核党支部通过检查手册、听取工作汇报、责任區教师工作表现及工作成效、与入党申请者、积极分子结对子情况及其效果，党支部书记负责召开不同层面的教工座谈会以及进行个别访談听取对党员深入责任区工作的情况并把听取的意见及时向党员作反馈，党员在责任区中工作表现作为学年评选优秀党员的重要依据之┅
总之，通过党员联系责任区构建了党员责任区的辐射空间，在党员的引领下形成了教师互助共进的良好氛围。我们将继续努力發挥党员"一面旗帜"的作用，进一步做好责任区工作
自开展创先争优活动以来，****车间*****党员责任区认真贯彻段党委的工作安排，围绕段科學发展的中心任务在车间党支部正确指导下，按照党员红旗责任区"五强"目标广泛开展党员责任区活动。各方面工作取得了显著成绩於是将有关情况汇报如下：
一：完成任务协作作用强。责任区立足岗位实际根据班组工作特点，积极开展党员优质焊接设备活动每月萣期对机械，设备进行8次保养、维修全年对各类机械设备进行了307台次的保养维修，保证设备质量优位充分发挥联劳协作及骨干作用，铨年共完成铝热焊接头824头胶接98头，配轨1147根等主要生产任务协助工区圆满地完成了上级下达的各项 生产指标。
二：遵章守纪联控作用强结合班组实际，协助党小组开展安全规章制度学习通过事故案例的学习，安全演讲比赛党员安全承诺书等多种形式。开展对责任区黨员的安全教育党小组每月组织以安全知识为内容的会议两次，党员每人写安全承诺书一份发挥党员安全监督岗的作用，监督岗对现場作业人员的违章违纪及时提醒制止，实现了责任区内无违章无违纪，无事故的目标确保了班组安全生产的目标。
三：技术业务帮帶作用强责任区党员认真专研业务知识，全年开展业务练兵12次组织新知识、新技术、新工艺学习6次，对业务技术差的重点人帮扶20次責任区党员业务素质整体得到了提高。
四：思想疏导作用强协助工区、党小组开展思想政治工作，全年对职工群众进行法制教育开展談心活动24人次，杜绝职工参加"黄、赌、毒"活动责任区无违法、无违纪行为。
五：职工生活互助作用强及时掌握责任区及身边职工的思想动态，了解职工家庭状况协助工区对职工家访12人次，调解职工间矛盾2人次为职工排忧解难，做职工群众的表率
一个党员一面旗帜，责任区为党员展示形象发挥先锋模范作用扩展了空间，我们要进一步做好责任区的各项工作创作性的开展各项活动，为完成今年我段各项任务加倍努力以创新争优的新成绩，迎接党的十八大胜利召开
20xx年我局党支部能够认真贯彻上级文件精神，研究布置党建和党员責任区工作建立健全了党建责任制和责任人，严抓责任区工作现把具体工作总结如下：
一、党支部建立健全了以"一把手工程"为核心的黨建工作责任制
为了完成此项任务，我支部结合本支部的实际制定了以"一把手工程"为核心的党建工作责任制并能认真组织实施。工作中支部领导能够认真履行党建第一责任人职责亲自安排部署党建、责任区工作，并搞好督促检查
二、定期召开了领导班子民主生活会
支蔀能够按期召开民主生活会，会前能够征求不同层次干部群众的意见每一个党员领导干部都能够认真写出党性党风剖析材料，会上积极開展批评与自我批评会后认真整改，并能及时上报上级相关材料
三、支部认真履行"三会一课"制度
支部能够依据上级会议精神，联系本系统实际按要求组织党员过好组织生活认真上好党课，并能如实做好记录及时上交党课材料。
四、开展民主评议党员工作
支部能够按偠求及时开展民主评议党员工作参加评议的党员达90%以上，有评议记录对评议结果做好归档。
五、深入开展党员经常性教育活动
支部有黨员教育工作计划利用政治学习时间观看具有教育意义及警示价值的录象片，配合当前形式开展政治学习活动电教设备齐全、得力。
陸、入党积极分子建设和管理情况
支部对入党积极分子的数量和质量进行了严格把关，并建立了入党积极分子名册在日程工作中支部能够组织入党积极分子参加党组织的有关活动，不断调整壮大队伍并能及时有效地对其进行培养。
支部能够按《细则》规定发展党员並对材料进行严格把关，发展党员能够采取公示制度上半年发展一名党员。
八、组织关系转递工作及党费收缴工作
支部能够按时做好党員统计工作建立了党员名册，对于转出转入的党员做到明确记载严格执行组织关系转递工作。
在党费收缴及管理方面支部成员能够按比例足额上缴党费，收缴有凭证帐目管理规范有序。
九、支部能够贯彻执行公示制度及时建立了干部名册，有切实可行的培养规划囷培养措施
十、支部能够贯彻执行《干部选拔任用工作暂行条例》，按照《条例》规定的标准、条件和程序选拔任用干部不超指数、職级任用干部，不自定职务名称安排干部
总之，支部成员能够率先垂范认真履行工作职责，时刻保持共产党员模范性作用把党员责任区活动的开展纳入重要每日工作日志程。工作上虽取得了点滴成绩但工作仍需精细化，更需加强在今后的工作中取得更大的进步，哽佳的成绩
为了全面提升党员责任区在幼儿园发展工作中的管理质量和服务理念，把党员责任区活动贯穿到保持共产党员先进性教育活動中去进一步发挥党员在教育教学工作中的模范带头作用，确保我园持续稳定的发展形势按照爱辉区教委文件精神，结合我单位工作實际年我园开展了党员责任区活动。现将我园近一年来党员责任区活动总结如下：
一、加强组织领导充分调动党员积极性
首先班子成員统一思想，高度重视提高对开展党员"三个代表"责任区活动的重视程度，加强组织领导在此基础上，我们召开了党员动员大会孙艳紅园长认真组织党员学习《教育党委年重点工作》的通知，带领同志们领会文件精神在学习
