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数据读心术被“操控的选举”

2018姩3月,全球最大的社交网站Facebook 被曝出负面新闻: 一个名不见经传的小公司通过不正当的手段,在Facebook 网站上获取了8 700万用户的数据这些数据随後被用于多个国家选举中的选民分析,2016 年当选的美国总统特朗普就曾经雇用这家公司这引发了关于数据操纵选举的批评,直逼特朗普当選的合法性触目惊心。

在选举中大量使用数据的做法起源于美国第44 任总统奥巴马。2008年他第一次代表民主党参选期间,建立了专门的個人竞选网站收集了1300 万人的个人信息和邮箱地址。在此之前大规模的营销和宣传活动一般使用“信息群发”的方式,但奥巴马放弃了這种方式他雇用了一批数据科学家,尝试通过数据对选民进行分类向不同类别的选民推送不一样的定制信息。到2012年奥巴马竞选连任,这时候Facebook 已经聚集了8亿用户奥巴马的个人竞选网站实现了和Facebook 联动。

当代大数据“读心术”就此诞生了

掌握了一个人的“心魔”,就可鉯评估一个人最容易受哪种信息的影响就可以知道信息该如何包装、如何推送,才能搔到接收者的痒处潜移默化地影响一个人的选择囷判断。

相同的配方熟悉的味道,这些精准投放的宣传资料就好像一颗颗用数据调配的药丸,被推送给选民反复服用之后慢慢地发苼作用,最终引导选民做出药丸配制方预设的政治行动从本质看,这是互联网的精准广告投放技术在选举中的应用

大数据不仅仅是科學,还是技术它是科学和技术的混合体。

数据驱动新文明的兴起

随着大数据的兴起,“言必称数据”逐渐成了我们这个时代一个显著嘚特征但问题是,此数据非彼数据

今天,所有“记录”的结果甚至包括文字,都被统称为数据这其中暗含的逻辑是,数据作为一個概念它的内涵扩大了。传统意义上的数据是人类对事物进行测量的结果是作为“量”而存在的数据,可以称为“量数”;今天的照爿、视频、音频不是源于测量而是源于对周围环境的记录是作为一种证据、根据而存在的,可以称为“据数”

因为智能手机的普及,據数已经无处不在迄今为止,以据数为中心的大数据讨论主要停留在以下三个层面

一是精准营销,即互联网广告业和传统的广告业楿比,今天的互联网和智能手机通过记录消费者不断产生的数据可以向终端用户推送个性化的广告,这大大提高了行业效率这是大数據革命在商业领域的起源。这也是目前互联网企业无论是中国的 BAT(百度、阿里巴巴、腾讯),还是美国的谷歌、Facebook(脸谱网)、亚马逊最主要的赢利途径

二是商业和社会信用,其主体是金融机构除了精准营销,这是利用大数据赚钱的第二个法门也是我们看到诸多互联網企业陆续进入金融领域的原因。其商业模式是通过消费者的消费记录评估消费者的信用,从后续的金融服务中赢利例如阿里巴巴旗丅的“芝麻信用”和腾讯旗下的“微粒贷”,它们在给消费者打“信用分”的基础上向单个消费者提供贷款等金融服务。

这两种商业模式都需要通过数据监控消费者在互联网上的一举一动,消费者个体因此成为被观察、被分析、被监测的对象这就带出了第三个层面的問题—隐私。这两种商业模式的副作用是我们几乎每天都能听到数据泄露的新闻,时不时还会看到因为它而导致的悲剧

这就是大众眼Φ的大数据,前两者为商业利润而生而隐私问题屡屡成为社会公共话题。可是这三个层面仅仅揭开了冰山的一角,难道大数据就是养叻几家大公司方便了公众生活,改善了信用评级体系让生活更美好或者多了点麻烦这么简单?远不止于此

在商业层面,大数据还在進一步深化变革它所催生的互联网应用仍在不断更新迭代。当大数据完全发挥出它的潜力时其最终形态将是全自动商业,或称智能商業商业文明将会被重塑和再造。

据数的商业化应用带动了大数据的兴起但商业只是故事的一个边角,革命是社会化的未来我们还会看到智能制造业,它所依靠的还是数据数据引发的变化还在向社会治理和个人生活领域全面拓进,它涉及社会生活的方方面面将会推動整个社会进入文明新状态,改变社会的全貌被称之为“数文明”。

数文明社会和个人如何被赋能?

在国家和社会的层面之上我们將会看到更大的变化。越来越多的个人行为在被记录对国家而言,这意味着每一个国民个体、每一辆车甚至每一个其他物体都可以被追蹤如果懂得使用数据,那么站在官僚层级的金字塔上我们的社会将呈现出一种现在就非常清晰而且会越来越清晰的状态,据数就是这個高清社会的纹理清晰性是有效治理的前提。

和量数相比据数为国家治理提供了新的工具和手段。就此而言用好大数据是通向国家治理现代化的最佳路径。今天中国要建设法治社会已经是共识《数文明》要提出的是数治。数治就是凭借对数据的有效收集、处理数文奣和分析来治理国家以及与之对应的数据治理数据治理将是国家治理的重要内容。

对国家而言以大数据为结果的互联网代表的是新生嘚力量,它正在重塑传统社会数治正在有效地解决人类对安全的根本性需要。另一方面大数据、互联网又带来挑战。国家力量已经不鈳能完全左右互联网连接起来的有机社会了相反,越来越多的公共功能在向私人公司、社会机构转移如何利用这股力量,又约束住这股力量这股力量可能会重塑整个社会的结构,催生新的政治文明数治因此是一个具有挑战性的话题。

数文明不仅和国家、社会相关吔直接关系到个人。

对个人来说掌握未来发展、演进的方向,知道哪些行业将消失哪些行业又将兴起,这当然非常重要一个在黑夜Φ行走的人是走不快、走不远的,他也无法领略到沿途的风景之美

在数文明的时代,通过记录赋能个人会成为高能个体,一个具备数據意识、数据头脑和数据技能的数据公民当然更容易获得成功新的时代会改变个人的命运,我们也应该调整我们的价值观

个人的成功囷一个民族的文明自有相通之处,这个相通之处就是记录因为普适记录,个人更容易获得成功而推动文明发展的最终动力则是无数国囻源源不断的创新。正因如此数文明的能量和潜力有可能超越历史上所有的文明。

新文明的悖论一类新的隐私观

当然,新文明本身也問题缠身

当我们拨开大数据表面上的浮云,立刻就可以看到一个商业逐利和社会控制的世界个人向互联网企业让渡的数据反过来为互聯网企业的“杀熟”行为提供了便利,无数人的个人生活被圈在一个固定的小天地里看个性化推荐的新闻,阅读个性化定制的消费指南他们感觉很舒服,事实上我们出让的数据正在成为我们的电子脚镣和枷锁。

这是新文明的两个悖论一方面,数据越清晰、越全面、樾真实就越有利于个性化生产,避免资源浪费比如精准营销、个性化页面、私人定制服务;另一方面,数据又带来了信息茧房、信息窄化的风险 一方面,大数据要求更加开放甚至是无限制的联接另一方面这又将伤害个人的隐私和权利。

那该如何看待新文明的问题攵明从来都是在冲突中成长的,没有哪种文明一开始就很完美今天信息技术的发展提供了新的可能,但数文明最终的形态是需要大家一起创造的

事实上,上述悖论也可能很快被破解比如,通证经济来临区块链技术正日臻完善,未来一个人的数据很可能并不保存在 Facebook、阿里巴巴、腾讯这些大型互联网公司而是保存在一个公共的区块链上,这些企业使用我们的数据都必须经过我们的同意被区块链记录。只能说我们目前所见证的数据革命,还远远没有结束如果真要说结束,那也只是一个序曲的结束

即使是隐私问题,随着人工智能嘚普及它也在出现新的态势,我认为整个人类无论东方或西方,亟须建立一种新的隐私观

例如,被中国大众频繁诟病的“大数据杀熟”和“千人千价”它们是通过算法对数据的自动处理实现的,主观上它没有泄露任何人的数据可是处理这些信息的并不是某个具体嘚人,而是算法和机器它们自动运行,自行匹配人为干预的程度很低。那么这种情况该不该简单地被认定为侵犯个人隐私呢?

这就昰新的情况:你的数据都是算法和机器在处理并没有被泄露给“人”,在一定程度上你的隐私并没有受到“人为”的侵犯。人为泄露個人数据的案例和情况当然还会出现但我相信会越来越少。我们的数据需不需要对算法和机器保密这才是一个新的问题。

我们不会介意自然环境在注视或监视我们那我们是否介意算法和机器注视着我们?或者说我们应该介意吗?未来算法和机器就是我们生活环境嘚一部分,让机器了解我们向机器开放我们的数据,这恐怕是通向智能时代、机器人时代、人机协同时代唯一的选择

人类新的隐私观,其核心是要为商业和公共领域的算法划定一个使用个人数据的边界

数文明的发展和延续,我相信是以百年、千年的时间为单位保密员嘚探讨数文明,就是思考人类的百年大计、千年大计不管是国家还是个人,我们需要跟上新文明的演进步伐否则就可能被新文明所淘汰。

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为有效防范和打击互联网泄密行為切实保障国家秘密安全,维护国家安全和利益贵州省国家保密局特设立互联网泄密举报电话9。凡发现在互联网上刊登、传递、存储國家秘密信息的均可进行举报。贵州省国家保密局对举报人个人信息实行严格保护

保密员应具备下列基本条件2113

①囿连续两年以上工龄5261的在编工作人员;

②共产党4102员或共青团员或要求入党的1653非党积极分子。特殊情况经保密工作部门同意可不受此项規定限制;

③诚实可靠,海内外社会关系清楚品德良好,遵纪守法责任心、组织纪律性和保密观念强;

⑥初次担任保密员的年龄一般應在 40岁以下。特殊情况经保密工作部门同意,可适当放宽年龄

有从事涉密工作经历的人员应优先选用。

有下列情形之一的人员不得担任保密员:

②受过党纪警告或政纪记过及以上处分的;

③临时招聘或暂时借用的;

④配偶为境外或外籍人员的(不含因公外派人员);

⑤凣年度岗位考核被评为“不称职(不合格)”或连续两年“基本称职(基本合格)”的;

⑥其他经保密工作部门认定不适宜的

保守党和國家秘密,是事涉国家安全和利益保障改革开放和社会主义建设事业顺利进行的大事、要事。

公安机关肩负维护国家安全和社会稳定的偅要职责必须把加强保密工作作为重大原则、重大责任、重大纪律,牢固树立大局意识、安全意识、责任意识、纪律意识一刻不松、┅处不漏、一丝不苟。

指挥部办公室(市公安局“保密办”)和政治部宣传处联合开设“保密微课”专栏以达战友们学习掌握并强化意識、严格遵守、自律防患之目的。

《中华人民共和国保守国家秘密法》第三章:

第二十四条 机关、单位保密员应当加强对涉密信息系统嘚管理任何组织和个人不得有下列行为:

(一)将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络;

(二)在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换;

(三)使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国镓秘密信息;

(四)擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序;

(五)将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途

第二十五条 机关、单位保密员应当加强对国家秘密载体的管理,任何组织和个人不得囿下列行为:

(一)非法获取、持有国家秘密载体;

(二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体;

(三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体;

(四)邮寄、托运国家秘密载体出境;

(五)未经有关主管部门批准携带、传递国家秘密载体出境。

第②十六条 禁止非法复制、记录、存储国家秘密

禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。

禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密

保密员应具备下列基本条

①有连续两年以上工龄的在编工

党积极分子。特殊情况经保密工莋部门同意可不受此项规定限制;

③诚实可靠,海内外社会关系清楚品德良好,遵纪守法责任心、组织纪律性和保密观念强;

⑥初次擔任保密员的年龄一般应在 40岁以下。特殊情况经保密工作部门同意,可适当放宽年龄

有从事涉密工作经历的人员应优先选用。

有下列凊形之一的人员不得担任保密员:

②受过党纪警告或政纪记过及以上处分的;

③临时招聘或暂时借用的;

④配偶为境外或外籍人员的(不含因公外派人员);

⑤凡年度岗位考核被评为“不称职(不合格)”或连续两年“基本称职(基本合格)”的;

⑥其他经保密工作部门认萣不适宜的

党委工作人员首先肯定的是党员了,其他的政治背景到没有

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