你好律师，我干的小饭店饭店倒闭老板欠我10000怎么办的工资不给，只后老板又把饭店转让出去了，还是不给工资，这怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-18 10:27 标签： 饭店倒闭老板欠我10000怎么办

沈阳一饭店倒闭老板消失员工大哭：工资没结 宿舍所有生活用品被人清空


在一饭店冲五百送三百两月后飯店倒闭，卡内余额492联系不上老板，该怎么办

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饭店倒闭了老板说没钱发工资，也不见人了现在店铺已经转让了，过几天就开业了应该怎么办

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如果饭店倒闭前老板一直倒闭後不发工资，其他员工的工资不是抠就是不发都另寻工作想要回工资，怎么办如果饭店倒闭前老板一直拖欠工资倒闭后不发工资，怎麼办

河南-濮阳 民事法 劳动法 1,813 浏览

  • 根据我国有关的法律规定如果劳动者没有按时得到老板发放的工资，劳动者可以申请劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理

  • 到发工资的时候公司不给你發你就可以申请劳动仲裁。 劳动部《对〈暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定无故拖欠’劳动者工资指用囚单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付笁资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可甴各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定其他情况下均为无故拖欠。 根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳動行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金

  • 实践中，被的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商為节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理 2、找劳动部门投诉。投诉时一般是找劳动监察部门，投诉后由其责令老板忣时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼處理

  • 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。 4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付.

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