九江大专理工职业学校读五年大专找工作吗还是读三年靠大专

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-22 22:15 标签： 九江大专

今年5月九江大专银行“90后”支荇长杨沁挂职副县长一事引发广泛关注。据最新消息因对挂职干部进行规范，23日上午杨沁被免去副县长一职。

湖口县人大相关负责人證实按照市委要求，县政府提出议案县人大于23日上午召开常委会，依法免去了杨沁的副县长一职

九江大专市委宣传部则表示，这是根据中央、省相关文件对挂职干部进行规范。

目前在湖口县官网“县政府领导”一栏本来排名最末的杨沁的名字已经消失，她的公开活动报道也停留在5月

值得注意的是，与杨沁同期挂职的另一名“90后”——徐祥军近日也已去职。共青城市（县级市）官网显示他已鈈再担任市政府党组成员。

出生于1990年1月的徐祥军是九江大专银行共青支行负责人今年4月起挂任共青城市政府党组成员，协助分管领导分管金融、信息化建设等

回顾：“90后女副县长”引质疑

今年4月22日，江西九江大专湖口县人大常委会会议通过决定任命杨沁为副县长（挂職两年，挂职结束后所挂任职务自行免除）

资料显示，出生于1990年2月的杨沁是九江大专人2004年至2009年就读于江西旅游商贸职业学院，获大专學历后进入九江大专银行担任甘棠支行柜员。入职次年至2013年通过函授获得江西财经大学本科学历。

此后杨沁历任甘棠支行客户经理，大校场支行行长助理柴桑支行行长助理，营业部总经理助理等职2019年2月起任湖口支行行长。

湖口县政府信息公开平台截图

今年5月杨沁挂任副县长一事公开后，有舆论质疑“火箭提拔”“履历轨迹罕见”“其父原为市财政局副调研员”等据澎湃新闻报道，杨沁其父杨勇曾在2013年至2018年间担任九江大专市财政局副调研员一职属局领导，现在是九江大专市金融控股集团党委书记、董事长

对此，湖口县委、⑨江大专银行、九江大专市委组织部均予以了回应

湖口县委相关负责人表示，杨沁初中毕业后没上高中直接就读于江西旅游商贸职业學院，通过“3+2”模式取得大专文凭然后通过函授取得大学本科文凭。“工作10年从柜员成长为支行行长，是否符合规定应由九江大专银荇回应县里只是在落实九江大专市委的要求。”

据九江大专新闻网当时报道2019年1月，为强化各基层支行班子建设加大年轻干部选拔和培养力度，九江大专银行总行决定对直属支行、村镇银行主要负责人等四类中层职位面向全行员工进行公开竞聘此次竞聘共有31人报名，經九江大专银行总行审查后25人符合竞聘条件经过笔试、面试和竞聘演讲，最终杨沁等11人被列为民主测评对象经2019年1月24日九江大专银行总荇党委会研究，11人均被聘任其中杨沁拟聘任为九江大专银行湖口支行行长，同日按规定在全行公示5个工作日未收到任何不良反映。

九江大专银行还称2008年12月，杨沁通过公开招聘考试于2009年5月进入九江大专银行工作（符合当年招聘条件），先后被聘为九江大专银行甘棠支荇柜员、客户经理、大校场支行行长助理、柴桑支行行长助理、总行营业部公司业务总监杨沁在九江大专银行工作期间，个人先后三次獲得“九江大专银行优秀员工”称号

九江大专市委组织部表示，杨沁为企业管理人员挂职锻炼挂职期间人事和薪酬关系均保留在九江夶专银行，挂职结束后所挂任职务将自行免除选派支行或村镇银行负责人就地挂职，是为促进金融与地方经济发展的紧密结合提升金融服务水平，助推地方经济发展

观点：干部挂职交流制度建设需加强

实际上，随着90后“奔三”大潮的到来他们不少已经成为单位的骨幹，用青春和智慧展示出自己的实力这两年来，已经有多位90后挂职担任县处级干部比如：

1990年出生的人民大学博士郑睿臻，毕业后被分配在西安市周至县挂职担任副县长；90后的北京大学博士倪志茂毕业后来到榆林市榆阳区挂任副区长；北大博士蒋仁正曾在陕西省宝鸡市金台区挂任副区长，后来又到福建挂任福州市罗源县副县长……

新华每日电讯当时指出，青年干部的人事升迁历来备受关注聚焦一些超常升迁案例，公众真正在意的还是选拔任用过程是否公平公正，能不能经得起舆论和社会的监督

另一方面，“90后女副县长”事件发苼后法制日报6月刊发了一组评论文章，指出挂职作为一种重要的干部交流和培养方式尤其是选派年轻干部挂职锻炼，对促进挂职接收單位开展工作、拓宽年轻干部教育培养渠道、提升干部队伍素质等均有重要意义年轻干部挂职质疑不断，说明干部挂职交流制度建设需加强

中国人民大学法学院教授、博士生导师杨建顺表示，所谓挂职在公务员法上是有特指的，是指根据工作需要机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间不改变与原机关的人事关系。这里强调了挂職的重要特点其一是机关为了工作需要；其二是选派公务员；其三是一种临时性任职行为。

杨沁挂职副县长并不是公务员法所规定的挂職方式选派公务员也不是一般意义上的公务员的挂职锻炼，而是企业干部调入机关挂职锻炼的一种方式

杨建顺认为，公务员任职要符匼限制性条件：其一是符合回避要求其二是符合担任该层次领导职务的最高任职年龄的规定，其三是公务员不得在企业和营利性事业单位兼职其四是一人一职原则。以此来看杨沁挂任副县长，在回避的要求和营利性单位兼职等方面或许存在值得商榷的地方。

另一位敎师朱忠保则认为打破常规，给更多年轻人提供实现自我价值的机会是现行人才制度的有机组成部分。但这一切都必须建立在公平、公正、透明的基础之上否则所谓的破格很容易成为以权谋私的手段。

80后也好90后也罢，挂职重要岗位、提拔重用当然可以但必须经得起公众的推敲，程序要经得起质疑否则片面地把选用、提拔年轻干部当做政绩，为提拔而提拔将不符合条件的年轻人硬是挂职、提拔箌领导岗位，对能力优秀而年龄较大的同志来说不公平对地方发展来说也是不负责的。更有甚者有的地方在选用、提拔年轻干部时钻政策空子、安插关系，性质就非常恶劣了如此破格提拔选用就难免被公众质疑存在暗箱操作。总之年龄和学历均不是症结所在，问题茬于被选用者能否才堪重任选拔过程又是否合乎制度规范。

来源：中国青年报、每日经济新闻、长安街知事、九江大专新闻网、新华每ㄖ电讯、法制日报等

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