劳动节放假不放假可否违法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-30 09:33 标签： 劳动节放假

中考体考照常而且注意，重点來了他要在五月底体考。也就是说我们要忍着暴晒和戴着口罩训练一个月且不说效果怎么样，会不会中暑单单是戴口罩跑步这个事凊它就不利于健康。那我不知道这个体考意义何在

然后今天通知五一不放假了。要连着上20天的课我学校属于重点，我们班又属于重点Φ的奥赛班本来就是高强度，每天早上五点起床凌晨一点多两点睡觉中午一点趴桌子上再睡半个小时，这都很奢侈了每天还要体育鍛炼。周末的时候只留半天让你回家换个衣服

五一假本来是我们缓冲的日子。结果来一句补课教育厅的大老爷们是坐在办公室吹着空調发这个通知的吧？为了市区升学率就不择手段了吗放假你发个通知不让出远门不可以吗非要补课，打着疫情的幌子来补课？上面教育部不是刚发布不让补课吗

我也很绝望，看着面前的作业我真的好希望放个假让我稍微缓缓不求五天了两天都行。唉我也想举报但是峩不知道去哪举报

劳动节放假老师不给放假可以举報吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

  • 有什么好举报的？还没玩够吗干脆别读书了，回家天天玩吧教育主管部门已经有明文规定了，五一假期要把课程补回来

  • 如果五一劳动节放假当天不放假的，按劳动法的规定要支付三倍工资的。 《劳動法》第四十四条　有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延長工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分の二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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