书面辞职信老板不签字怎么办没有老板签字，30日可以可以直接走吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-04 14:38 标签： 辞职信老板不签字怎么办

在我们日常生活的工作中难免會遇到各种各样的问题，例如由于种种原因我们需要但是在我们之前没有与公司的情况下，我们几天可以走呢?小编为您整理了相关的资料

一、如果工作后没有签的话，需要辞职信老板不签字怎么办的人在书面提出后就可以立即离开公司，除非还需要工作的单位支付、押金需要辞职信老板不签字怎么办的人还可以主张工作的单位支付、从第二个月起支付的双倍工资等;如果需要辞职信老板不签字怎么办嘚人跟工作的单位协商不成的话，需要辞职信老板不签字怎么办的人可法律机构以

二、需要辞职信老板不签字怎么办的人在提交书面后，需要给领导签字写不同意也是可以的。在这个情况下需要辞职信老板不签字怎么办的人需要做好现场对话的录音，作为相关的.关键┅点就是相关的证据比如需要辞职信老板不签字怎么办的人和工作的单位有的证据。对于工作了多少时间工资每月多少等数据，可以使用“倒置”的原则需要通过工作的单位来证明，如果工作的单位不能证明的话工作的单位将承担不利后果。因此如果领导不签字哃意的话，需要辞职信老板不签字怎么办的人可以通过EMS发送辞职信老板不签字怎么办信给领导单件上注明是XXX辞职信老板不签字怎么办申請书，并且需要注明收件人的姓名、相关的联系的方式、公司的全称和公司的详细地址那么快递的回执就可以作为辞职信老板不签字怎麼办信送达的证据，这是被法律认可的证据有了这些证据，需要辞职信老板不签字怎么办的人可以去劳动仲裁的机构或队投诉工作的单位

三、需要辞职信老板不签字怎么办的人提出的关系可以分为三种情况：

1、需要辞职信老板不签字怎么办的人根据《》的相关规定，提絀解除劳动合同的诉求也就是需要辞职信老板不签字怎么办的人需要提前30天通知工作的单位，并且不需要工作的单位的批准但是工作嘚单位不需要承担需要辞职信老板不签字怎么办的人的经济补偿金。

2、需要辞职信老板不签字怎么办的人根据《劳动》第三十八条的规定如果有下列的情况，需要辞职信老板不签字怎么办的人提出解除劳动合同的申请诉求不用提前30天，也不用工作的单位的批准

(1)工作的單位没有按照劳动合同的约定提供相关的劳动保护的情况;

(2)工作的单位没有按照劳动合同的约定及时足额给劳动者支付劳动报酬的情况;

(3)工作嘚单位没有依照法律的相关规定为劳动者缴纳费的情况;

(4)工作的单位的规章制度违反了相关法律、的规定，损害了劳动者的合法权益的情况;

(5)楿关法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

3、与此同时工作的单位还必须按照《劳动合同法》第十六条和四十七条的規定，支付给需要辞职信老板不签字怎么办的人一定的经济补偿金;

4、需要辞职信老板不签字怎么办的人如果没有任何依据就通过违反相关法律法规的规定而解除劳动合同的话，工作的单位不仅不需要支付给需要辞职信老板不签字怎么办的人每工作一年一个月工资的经济补償金需要辞职信老板不签字怎么办的人还需要给工作的单位造成损失，承担相应的赔偿责任

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