原标题：答学生问丨劳动合同能否在毕业前（在校期间）签订

静姐姐，您好我是2020年应届毕业生，现在在校期间找到了工作公司跟我说是 民营企业， 无人事权不能接收户口档案，所以不签就业协议书直接签劳动合同约定入职的日子是毕业后的日子。请问这样可以吗

第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查

第十条： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同時订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之ㄖ起建立。

所以 假设题中的应届毕业生是在毕业前（在校期间）2020年4月x日与单位签订了劳动合同，其中约定7月x日是劳动合同的开始期限勞动者应该于7月x日开始去单位上班。这一天就是“用工之日”单位在这一天开始与劳动者建立劳动关系。

附：《广州市劳动合同（示范攵本）》（2017版）点击“阅读原文”，可下载参考

静姐姐，法学硕士大学讲师，通过国家司法考试国家劳动关系协调师（二级）、職业规划师。领域：就业法律、职业生涯规划和就业指导公众号：静姐姐的思语（jingyesiyu-z）；知乎/新浪微博：Regina静姐姐。

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