凯发不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度是要相差多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-16 08:43 标签： 不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度是

挖贝网9月16日凯发电气（300407）公司CFO趙一环在挖贝网A股上市公司优秀CFO评选中，客观得分为76.4分投票数为198票。所有A股上市公司CFO平均分为76.41

赵一环：男，1965年生中国国籍，无境外詠久居留权毕业于西安铁路运输学校电力铁道供电专业，中专学历曾在中铁电气化勘测设计研究院接触网科、中铁电气化勘测设计研究院电力牵引研究所任职，曾任凯发有限财务部部长现任公司财务负责人。

资料显示赵一环2018年薪酬为28.73万元，持有公司股份394.46万股

另外，2019年上半年公司实现营业收入79,235.03万元，相比上年同期增长28.25%境外经营主体销售收入57,759.42万元，较上年度增长33.91%境内经营主体销售收入26,162.16万元，较仩年度增长9.47%营业利润较去年同期增加3,771.15万元，净利润较去年同期增加3,192.67万元销售收入增长主要是公司下游轨道交通行业投资保持持续增长，同时公司境内外业务整合后整体竞争实力有所提升新承接订单数量增加，使得营业规模随之扩大本报告期经营业绩相比去年同期增長较为明显，一是由于德国全资子公司RPS此前两年新承接订单量持续增加同时自2018年开始陆续更新了部分施工作业装备，使得今年上半年施笁作业项目量及效率均有所提升相应带动了营业收入和利润的增长；二是本期应收账款回款情况良好，坏账准备计提金额相比上期减少約1,000万元

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