:好…像平*安‘公司/裁员,你走了没

为当事人感到可惜年纪轻轻还沒有女朋友,就落得一身绝症可是你还有父母,你走了怎么赡养老人加班之余,可想过身体会吃不消导致心脏病,得不偿失

万万沒想到的是,会遇到一个不尊重员工权益的企业那些加班的日子真的就如当事人所说“毫无意义”。

为wy刚到惋惜明明一家明星企业,卻做出如此残忍的事情颠覆了我对知名互联网企业的认知。上市企业何以员工的赔偿都拿不出来?如果拿的出来却不想拿出来,证奣企业的文化价值早已堕落风里

为那些执行者感到可惜,进入一个平台连做人的基准都模糊了,几次三番逼走身患绝症员工难道你們在做之前没有犹豫过?这不符合自己的价值观

利益捆绑,集中主义不可能存在个性再说,能进入一家明星企业是多少人的美梦岂會知而不为。

这件事给我两个启发:

1.不管多么重要的工作,都要平衡自己的生活人,来到这个世界走一遭也不过是为追求幸福而已。没有了健康的身体那些过往的付出,而且还是不堪的往事又有什么意义呢?

今晚开始锻炼身体热爱生活和工作,关注家人和朋友

2.不要太依赖一个平台,不然终有一天会因为平台而迷失了自己的价值观或者方向那些诱逼当事人签离职协议的便是了。还有很多人年箌中年四十在一个平台待久了,越发离不开这个平台离开,头衔和光辉便会失去不离开,事业和身体天花板压的自己喘不过气来

聰明的做法是,爱自己尽早搭建个人品牌,在哪里都能活得很好

我是陈宥伊,欢迎公号:婷下来思考我们一起加油!

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