作为党员群众意见孤立群众是什么行为

在人大党员群众意见代表会议讲話陈兆同同志在区九届人大三次会议党员群众意见代表会议上的讲话(**年月日)同志们:台儿庄区第九届人民代表大会第三次会议经过緊张的筹备,明天上午就要开幕了

为了加强对会议的组织领导,区委决定成立大会临时党委各代表团分别成立临时党支部。

今天区委和大会临时党委决定,召开这次党员群众意见代表会议主要是向同志们讲一讲区委关于开好这次会议的意见和要求,使大家进一步统┅思想认识充分发挥先锋模范作用和桥梁纽带作用,团结联系与会代表同心同德,共商大计确保会议的顺利进行和圆满成功。

下面我代表区委和大会临时党委讲三点意见。

一、要充分认识开好这次会议的重要意义切实增强政治责任感九届人民代表大会第三次会议昰在我区不断深化改革、扩大开放、加快建设步伐、各项工作都取得较大成绩的新形势下召开的一次重要会议。

过去的一年在市委、市政府的正确领导下,全区各级党政团结带领广大人民群众认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精鉮,紧紧围绕区委七届三、四次全委(扩大)会议的部署和区九届人大二次会议确定的目标任务牢牢把握发展这个第一要务,聚精会神抓经济一心一意谋发展,全区经济和社会事业在近几年持续快速增长的基础上继续保持了良好的发展势头。

一是经济发展的速度与效益同步提高

全区生产总值可完成亿元,同比增长%可提前一年完成“十五”计划目标。

地方财政收入完成亿元同比增长%;税收收入完荿亿元,同比增长;金融存款余额和贷款余款比年初分别有较大幅度增长

现有骨干企业保持了高效运转,工业经济运行质量明显提高

規模以上工业增加值、利税、利润、工业用电量增长幅度均位居全市前列,比年翻了一番还多

农村经济稳步发展,培植了宏润木业、山佳乳业、馋神食品等一批龙头企业农业产业化水平不断提高。

二是经济发展的质量与后劲同步增强

积极顺应国家宏观调控的新形势,冷静分析把握机遇,进一步加大招商引资力度加大重点项目建设力度,加大民营经济发展力度使一批外商投资企业落户台儿庄,使┅批民营企业快速膨胀使一批重点项目开工建设。

去年共签订招商引资项目合同个实际到位区外资金亿元,同比增长%

全区新上和续建重点项目个,总投资亿元其中过亿元项目个,这些项目将成为支撑全区经济发展的重要力量

工业园区建设实现较大突破,基础设施鈈断完善入园项目总数达到个,总投资达亿元

民营经济快速发展,全区处镇街新上投资万元以上民营企业个新培植纳税额过万元的企业个,全区民营企业发展到家

三是城乡居民收入同步提高。

城市居民年人均可支配收入和农民年人均纯收入分别增长和

区财政分别茬去年年初和年底兑现了增资和房补政策,人均月增资元

四是经济与各项社会事业同步发展。

坚持以提升城市形象、繁荣城市经济为方姠大力加强城市基础设施建设,完成了金光路、华兴路等重要路段的整体改造方便了群众,完善了城市功能

全面加强精神文明建设囷民主法制建设,全区社会稳定、政治安定科技、教育、文化、卫生、体育、计划生育等各项社会事业蓬勃发展;“三级联创”、“在崗奉献,为民建功”等活动扎实开展党建工作呈现出新局面。

这些成绩的取得不仅为全面实现区九届人大二次会议确定的发展目标奠萣了基础,而且为维护社会稳定提供了重要的物质条件

成绩来之不易,这是全区各级党政认真贯彻落实党的路线方针政策的结果是全區广大干部群众奋力拼搏、共同努力的结果。

今年是我区全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年也是本届党委、囚大、政府领导班子任职的第三年。

做好今年的各项工作意义重大任务十分繁重。

根据中央、省市关于今年经济工作的要求和部署今姩全区经济工作总的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和中央、省、市经济工作会议精神牢固树立和落实科学发展观,围绕一个目标(加快推进由人口小区向经济强区跨越)、抓住三个关键(解放思想、调整结构、优化环境)、突出四个重点(做强工业、突破“三农”、美化城市、繁荣三产)、加快“四区”建设(生态区、文明区、平咹区、诚信区)全面加强党的建设,提高执政能力推动全区经济社会快速健康协调发展。

如期实现这些目标任务需要我们调动一切積极因素,动员和组织全区人民同心同德共同奋斗。

需要把这些意见贯彻到代表当中去使之进一步变成全区人民代表大会的统一意志,成为团结群众、鼓舞群众、带领群众艰苦奋斗的指导思想和行动方案

因此,大会临时党组织和代表中的中共党员群众意见要带头理解、深刻领会区委的意图和大会的指导思想,充分认识开好这次大会的重要意义把思想和认识统一到党的十六届四中全会精神上来,统┅到区委七届五次全委(扩大)会议部署的目标任务上来确保大会各项任务的顺利完成,共同把这次大会开好

文秘114版权所有二、认真履行好代表职责,积极为我区改革...

党员群众意见积极分子入党宣誓大会代表发言

自己结合情况稍微修改下1\ 入党积极分子发言稿 尊敬的领导、各位同仁:大家好!我非常激动能作为入党积极分子的代表参加今天党组织的活动

自1921年建党至今,伟大的中国共产党已经走过了80多年咣荣的发展历程

这几十年,中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟不断发展壮大,从建党之初的50多名党员群众意见逐步发展到今天这个拥有六千六百万党员群众意见的执政党。

党的辉煌历史是为民族解放和人民幸福前赴后继、英勇奋斗的历史;是马克思主義普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理、修正错误、战胜一切困难,不断发展壮大的历史

无论是在血雨腥風的战争年代,或是在艰苦创业的建设年代更或是在努力创新的改革开放年代,无论是抗洪抢险还是抗击非典冲锋在先,甘于奉献的詠远都是共产党员群众意见他们一次又一次用他们的实际行动实践着全心全意为人民服务的伟大宗旨。

实践证明中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

多年来我志愿加入中国共产党的决心从来就没有动摇过我始终坚决拥护党嘚决定,愿意接受党的考验

但是我也清楚地看到,和今天站在这里宣誓的各位党员群众意见相比我离一名共产党员群众意见的标准还囿一定的距离。

他们虽然都是我们平常工作和学习中平凡的一员但是他们都在平凡的工作岗位上兢兢业业、甘愿奉献着自己的青春和心血。

在今后的工作和生活中我将会以身边这些党员群众意见作为学习的榜样用一个共产党员群众意见标准来要求和鞭策自己,努力克服洎己的缺点、加强理论学习和专业素质培养、努力做好本职工作、为客户提供更优质的服务更好地为身边的人服务,为公司的发展贡献洎己力量也为党的建设作出应有的贡献。

我相信我一定会成为中国共产党大家庭的一员

最后,我代表所有的入党积极分子向今天能光榮宣誓加入中国共产党的同仁们表示衷心的祝贺

谢谢!2\ 入党积极分子发言稿 尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天是建党83周年纪念日。

在这里我怀着无比激动的心情,倾吐我对党的热爱、对党的向往……83载的风雨历程83年的光辉业绩。

-----她领导中国新民主主义革命推翻了“三座大山”,让中国人民真正当家做了主人;她是社会主义现代化建设的中流砥柱构筑了和平与发展的宏伟蓝图。

我们的党在漫漫征途中不断求索,不断完善从马列主义到毛泽东思想,从邓小平理论到“三个代表”重要思想不断丰富的革命理论指引我们取得叻一个又一个辉煌的成就:在“一穷二白”的基础上,从一个农业国走向工业化、信息化国度国民生产总值跃居世界第七位;人民群众苼活基本上达到小康水平,为在本世纪中叶达到中等发达国家水平奠定了雄厚的物质基础……中国共产党在革命战争、经济建设的各个历史时期总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向代表着中国最广大人民的根本利益。

正是因为中国共產党的先进性强大的创造力、凝聚力和战斗力,始终顺应时代发展的需要反映人民的意志,才能够带领全国各族人民奔向共同富裕的噵路

作为一名入党积极分子,党组织是熔炉我就是需要锤炼的铁。

我愿意积极投身于改革开放和社会主义建设的伟大实践之中经受洗礼,接受锻炼在党的哺育下茁壮成长。

我要用实际行动爱岗敬业、诚实守信、艰苦朴素、埋头苦干、自强不息。

以一个共产党员群眾意见的标准来严格要求自己认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想,切实提高自身的政治素質

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持党和人民的利益高于一切开展批评与自我批评,自觉纠正工作中的缺点和错误业务上精益求精。

作为一名入党积极分子我要认清形势,立足于企业维护生产实际创新思想、创新观念,树立“追求卓越绩效前台至上,零障服务”的企业经营服务理念把创新意识具体到本职岗位,把用心工作细化到待人接物

在工作中专心致志,为企业出谋献策当企業的主人。

以“以人为本与时俱进,用心工作确保畅通”新的企业精神,突出“创新、效率、效益”用最高值的工作业绩回报企业對我的关爱。

作为一名入党积极分子我要保持蓬勃向上、意气风发的精神,紧密团结在党的周围积极向党组织靠拢。

我坚信:党的思想党的信念就是我的思想明灯;党的原则,党的纪律就是我的行为准则

在党的关怀下,在同志们的帮助下我要以先进模范为榜样,鼡心工作为长线企业的兴旺发达,贡献自己的力量

请党组织考验我,党的需要就是我的志愿!3\ 入党积极分子发言稿 尊敬的各位领导、哃志们:大家好!今天是建党83周年纪念日

在这里,我怀着无比激动的心情倾吐我对党的热爱、对党的向往……83载的风雨历程,83年的光輝业绩

-----她领导中国新民主主义革命,推翻了“三座大山”让中国人民真正当家做了主人;她是社会主义现代化建设的中流砥柱,构筑叻和平与发展的宏伟蓝图

我们的党在漫漫征途中,不断求索不断完善,从马列主义到毛泽东思想从邓小平理论到“三个代表”重要思想,不断丰富...

优秀党员群众意见演讲稿 扎根基层为红盾增光添彩 ——夏县工商局 庙前工商所 各位领导及与会的同志们,大家好! 我叫衛利明现年43岁,现就职于夏县工商局庙前工商所

二00二年十二月份,在全省的机构改革中经公务员的考试录用,我由原工作单位的运城市工商局消费者协会被分配到夏县工商局基层工商所工作

两年来,在县工商局领导和同志们的关怀、支持、帮助下我在基层工商所與同志们团结协作,积极勤奋工作脚踏实地的在第一线努力做好自己的本职工作,这本该是无所厚说的但今天领导让我在此给大家讲講自己的“事迹”,这实在不敢当

我觉得最多也只能算借此机会向各位领导和同志们汇报一下两年来的思想和工作情况,更主要的是我能有这样的机会向与会的全市工商系统的各位模范党员群众意见人物好好学习是我最大的荣幸以鞭策我今后更好的学习和工作。

下面峩向大家汇报的第一个内容是: 在任何时候,任何情况下都不能忘记自己是共产党员群众意见 有句京剧台词是这样唱共产党的——共产黨员群众意见,时刻听从党召唤专拣重担挑在肩,越是艰险越向前

我觉得,这句台词就是对共产党员群众意见的最大写照

我也曾记嘚在我的入党宣言中有为了共产主义而奋斗终身的誓言,这些都是我做好一切事情的思想基础和力量源泉

二00二年的全省工商系统的改革,对我来讲面临着一次现实的选择:一是可以选择退休坐享清福;二是选择到最基层,艰苦奋斗与一线的同志一起摸爬滚打。

当时組织上找我谈话让我慎重选择时,说实话当时考虑自己的年龄偏大了,还去吃那苦干什么有一退了之的想法,这其中知情的同志都清楚,基层工商所与局机关的工作条件和生活条件相比是有很大差距的一来是工作性质由原来的静坐办公室变成了走村串巷的动态办公,劳动的艰辛度增大了二来是上下班离家远了,给生活等方面都带来了不便再加上自己还有一个年迈的母亲需要照顾。

面对这些可以想象出的“不利”因素是进还是退?在最后选择时我的一种对工商事业的执着和责任心告诉我不能退却,一切困难都要想方设法去克垺到艰苦的工作环境中在锻炼自己,磨练自己

我坚信,是金子在哪里都会发光的。

对于组织上分配需要下基层工作我认为对每个茬机构改革中要下基层的同志讲既是一次难得的机遇,也是一次严峻的考验尤其是对年轻的同志越是这样。

机构改革是大势所趋国家需要这样一批同志充实到基层一线发挥更大作用,得到实际的锻炼但要奋斗,首先要过思想这一关假如没有充分的思想准备,没有要肯吃苦、出大力的思想那一定会背上一个沉重思想包袱的“十字架”。

我认为一个人的价值不仅仅在于他所处的环境优劣和地位的高低,只要尽自己的全能尽职尽责地干好本职工作,那他就是一个对社会、对人民有益的人就会得到社会的认可。

从原来的市局机关到縣局工商所从领导机关到最基层的第一线,对这样的变化我便很快的解决了从思想和行动上的观念大转变,积极地去找准自己的位置那就是虚心向基层同志学习,先当好小学生尽快熟悉工作环境,熟悉一线的实际业务操作技能而且我还抱着一种想法就是,自己是┅名共产党员群众意见做什么事都不能落后,要为大家带个好头要时时处处起先锋模范作用。

从我分配下基层所工作至今可以讲是堅持了出满勤、干满点。

一年四季不论风天、雨天和雪天,总是在上班时间骑着摩托从运城赶赴夏县的裴介和庙前上班从不无故不到崗。

我刚到裴介工商所时洽逢新上任的年轻所长主持工作。

针对新任所长不熟悉工作的情况我便积极主动地协助他工作,出主意想辦法,与所里同志一道按县局总体工作部署针对性地合理制定全年的工作目标和责任,按照所长的具体工作安排分工认真地完成我所汾配的任务。

在分配工作时所长再三考虑到我是老同志,原先还是他市局对口的“老上级”想照顾我干些轻松点的工作,但当他与我個别沟通时我对他讲,为了好开展工作千万不能在干活轻重上有偏心,应该一视同仁这样才能服众,才能保证工作任务的落实更哬况我还是位党员群众意见呢!二00二年底,正是裴介康达市场规划市场摊位收缴管理费的大忙时节,又逢上雪天刮大风寒风刺骨、道蕗泥泞,我没有搞特殊而留在所里的办公室搞内务而是同所里同志一道去市场划线,定摊位、定费额一干就是大半天。

手冻得出了血絲脚冻得发了僵,但完成任务的喜悦却挂在了大家每个人脸上

当同志们回到所里围着火炉并笑着问我苦不苦时,我认真地对大家说伱们多年在基层都这样苦过来了,我才受这点苦有啥一句话,说得大家发出了会心的笑声…… 再说基层所的工作时间与机关相比还有┅大差别,就是它的时间的随机性强常常是加班加点和突发性无规律,可以说是有情况就是你的工作时间休息日无规律,在这方面我吔同大家一样一切以工作为主,加班加点无怨言有时往往需要昼夜坚守工作。

比如:在遇到突发性举报案件时常常要布点蹲坑,有時一守就是一个晚上脚站麻了,眼熬红了但大家都从不计较,第二天照常工作有时同志们对我说:...

一、为什么要加入中国共产党? 答:因为(党的性质)中国共产党是中国工人阶级的先锋队同时是中国人民和中华民族的 先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心代表中国先进生产力的发展要求,代表中国 先进文化的前进方向代表中国最广大人民的根本利益。

作为一名大学生我有一颗全心全 意为人民服务的思想,愿意为实现共产主义和中国特色社会主义而奋斗终身

二、三个代表的内容是什么? 答:始终代表中国先进生产力嘚发展要求 ;党要始终代表中国先进文化的前进方向 ;始终 代表中国最广大人民的根本利益

三、党的立国之本是什么?(四项基本原则) 答:坚持社会主义道路坚持人民民主专政,坚持中国共产党领导坚持马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论这四项基本原则,昰党的立国之本

四、党的建设必须坚决实现哪四项基本要求? 答:党的建设必须坚决实现以下四项基本要求: 第一坚持党的基本路线。

第二坚持解放思想,实事求是与时俱进。

第三坚持全心全意为人民服务。

第四坚持民主集中制。

五、党的领导主要集中在哪些方面 答:党的领导主要是 政治 、 思想 和 组织 的领导。

六、中国共产党员群众意见的基本要求是什么 答:1、中国共产党党员群众意见是Φ国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

2、中国共产党党员群众意见 必须全心全意为人民服务不惜牺牲个人的一切,为实现共产主義奋斗终身

3、中国共产 党党员群众意见永远是劳动人民的普通一员。

除了法律和政策规定范围内的个人和工作职权以外 所 有共产党员群众意见都不得谋求任何私利和特权。

七、你打算以后怎样发挥先锋模范作用 答:作为一名大学生,我认为首先要努力学习科学文化知識用理论指导实践,在实践中发 挥自身的价值

其次自觉遵守国家法规和学校的各项规章制度。

还有就是有良好的道德品质 有较高的綜合素质,关心他人团结他人。

争取在工作、学习、生活中起到先锋模范作用

八、 预备党员群众意见预备期有多长?预备期从什么时候算起延长预备期最长期限有多长?党员群众意见的 党龄从什么时候算起 答:预备党员群众意见的预备期为一年,一年后由党组织讨論决定是否转正或延长预备期

预备期可 以再延长一年。

预备期从支部大会通过他为预备党员群众意见之日算起

党员群众意见的党龄从預备期满转正 为正式党员群众意见之日算起。

党员群众意见如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳 党费或不做黨所分配的工作,就被认为是自行脱党

九、党的纪律处分有哪几种? 答:一)警告; (二)严重警告; (三)撤销党内职务; (四)留黨察看; (五)开除党籍

十、党的三大作风是什么? 答: 三大优良作风是指理论与实际相结合的作风、 与人民群众紧密地联系在一起的莋风以及 批评与自我批评的作风

十一、申请入党有哪些条件? 答:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子承認党的纲领和章程, 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、 执行党的决议和按期交纳党费的 可以申请加入 中国共产党。

十二、科学發展观的基本内涵是什么 答:坚持以人为本,是科学发展观的核心内容;促进全面发展是科学发展观的重要目的; 保持协调发展,是科学发展观的基本原则;实现可持续发展是科学发展观重要体现;实行 统筹兼顾,是科学发展观的总体要求

科学发展观的提出,是我們党对现代化建设指导思想 的重大发展

十三、党的十三届四中全会通过什么决议? 答: 会议着眼推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程 科学分析时代特征, 深刻把握基本规律研究党建重点 。

提出提高党的建设的科学化水平是一个新的说法。

强调要建设马克思主义学习型政党

党内民主以基层为重点渐进式改革。

把民主与团结联系 在一起 是在新的形势下新的思路。

如何以坚强的党性保障作风建设

党加强自身建设的六条基本经验。

四个着眼于:新形势下加强和改进党的建设的立足点

十四、入党誓词? 答:我志愿加入中国共产党拥护党的纲领,遵守党的章程履行党员群众意见义务,执行党的决定 严守党的纪律,保守党的秘密对党忠诚,积極工作为共产主义奋斗终身,随时准备为党 和人民牺牲一切永不叛党。

十五、党的民主集中制的基本内容是什么 答:1)党员群众意見个人服从党的组织,少数服从多数下级服从上级,全党各个组织和全体党员群众意见 服从党的全国代表大会和中央委员会

(2)党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外都由选举产生。

(3)党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产苼的中央委员会。

党的地方各级领 导机关 是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。

党的各级委员会向同级的代表大 会报告工作

(4)党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众意见群众的意见,及时解决他们提出的问题

党 的下级组织既要向上级组织请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题

上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。

(5)党的各级委员会实行集体領导和个人分工负责相结...

学系列讲话,强化四个意识,大讨论党员群众意见发言稿

开展“学党章党规、学系列讲话做合格党员群众意见”学習教育,是落实党章关于党员群众意见教育管理要求、面向全体党员群众意见深化党内教育的重要实践是推动党内教育从“关键少数”姠广大党员群众意见拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署

全体党员群众意见要在认嫃学习上级党组织有关工作动员部署和要求的基础上,深刻认识到“两学一做”学习教育的重大意义决心用心用力,抓细抓实解决切實问题。

“两学一做”学是基础、做是关键、解决问题是最终目标

习近平总书记曾经指出,党要管党、从严治党

而“两学一做”正是铨面从严治党的一个重要组成部分,要求我们支部每一个党员群众意见同志必须坚持以知促行做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律讲噵德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员群众意见

那么,如何做到讲政治、有信念呢结合福建海事局的实际来讲,“讲政治、有信念”就是要坚决拥护和贯彻落实上级和局党组的决策部署,把讲政治体现在具体工作中要对单位发展充满信心,热爱、忠诚于海事事業支持、推动海事事业的改革与发展,自觉抵制错误的言行

认真学习《党章》和习近平总书记关于坚持中国特色社会主义“三个自信”、实现中华民族伟大复兴的中国梦等有关重要讲话精神,将“两学一做”学习教育与推进海事“三化”建设结合起来与落实水上交通咹全监管中心工作衔接起来在此,推动福建海事科学发展

在此,谈谈一些个人浅薄的认识: 一、加强针对性学习为“做”打牢思想基礎 (一)学习《党章》和党规。

党章是一个政党为保证党在政治上、思想上的一致和行动上的统一所制定的章程是政党的宗旨和行为规范。

中国共产党党章是党的根本大法是我们党全部活动的总章程,是全党整体意志的集中体现是统一全党思想的基本指针,是我党民主生活发展的基本规则是党员群众意见必须遵循的基本准则。

作为一名党员群众意见要保持先进性必须在学习党章上下功夫。

只有学習贯彻好党章才能真正强化党的观念、自觉增强党员群众意见意识,始终牢记党员群众意见标准切实履行党员群众意见义务。

《中国囲产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是我党坚持党要管党、从严治党的重要法规对于发展党内民主、严明党的纪律,進一步提高党的领导水平加强党的纪律建设,提高拒腐防变和抵御风险能力都具有十分重要的意义

作为一名合格党员群众意见要做到惢中有戒,就是要牢记准则遵守党的纪律。

根据机关党委的安排部署要围绕专题学习讨论,开展党章和党规专门学习在党员群众意見自学基础上,每名党员群众意见联系实际给支部党员群众意见讲党课以课促学,切实解决理想信念模糊动摇、宗旨观念淡薄问题

今忝的这个专题是以“讲政治、有信念”为主要内容,开展学习《党章》和总书记系列讲话、中国梦等有关重要讲话精神的教育切实解决黨的意识淡化、道德行为不端的问题。

(二)学习系列讲话 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神是全党的一项重大政治任务。

茬党的十八大以来治国理政新的实践中习近平总书记发表了一系列重要讲话。

讲话围绕坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟夶复兴的中国梦围绕推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,围绕推进国防和军队建设、祖国统一、外交工作等围绕从严管党治党、全面提高党的建设科学化水平,提出许多富有创见的新思想新观点新论断新要求深刻回答了新形势下党和国家發展的一系列重大理论和现实问题,深入阐释了党的十八大精神进一步升华了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设規律的认识。

讲话内涵丰富、思想深邃、博大精深贯穿着坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法,闪耀着马克思主义真理的光辉是新一届中央领导集体执政理念、工作思路和信念意志的集中反映,是坚持和发展中国特色社会主义的朂新理论成果为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了科学指南和基本遵循。

我们要结合马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小岼理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,学习以习近岼为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,并同交通运输和海事工作实際结合起来增强推动海事发展的责任感、使命感。

二、创建服务型党组织在“做”上下功夫 围绕中心、服务中心、促进中心工作是开展“两学一做”教育的出发点和落脚点,要将开展“两学一做”学习教育与推进海事“三化”建设结合起来与落实水上交通安全监管中惢工作衔接起来,与全面推进海事依法行政统一起来与加强海事基层党建结合起来,把学习教育开展的成效体现在推动海事中心工作、促进海事科学发展体现在推动党员群众意见干部提振精气神、发挥先锋模范作用上,体现在增进海事基层党组织的活力上

(一)创建品牌支部 创建品牌支部是本支部近期奋斗目标。

本支部党员群众意见来自政务中心和船员考试中心在党的建高、文明执法、优质服务等方...

积极分子转预备党员群众意见大会上的发言稿(简短发言)

敬爱的党组织: 我志愿加入中国共产党,以自己的实际行动来严格要求自己努力向党组织靠拢,从一名共青团员到入党积极分子继而可以转预备党员群众意见,感到十分荣幸

在这样一段漫长但又短暂的时间裏,跟着我们党走现汇报如下: 作为一名入党积极分子,又是重点发展对象我感到一定要时刻以一名党员群众意见的标准来衡量自己,以一名党员群众意见的条件严格要求自己在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的組织

首先,作为新时期的先进青年我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;身先士卒勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上以“书山有路勤为径,学海无边苦作舟”的精神不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养努力争取在建設有中国特色社会主义过程中建功立业。

这不仅是一种政治责任也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想

其次,我认为作为一名入党积极分子一个有志投身于共产主义事业的当代青年,必须增强党性锻炼提高政治理论素养,加强个人修养

从妀革开放以来,国家的经济建设取得了令人瞩目的成绩这是党的英明领导和决策的结果,也是千千万万共产党员群众意见密切联系群眾,领导人民共同努力的结果

但是,同时党内也出现了令人痛惜的腐败现象很多党员群众意见甚至是党员群众意见干部,包括那些为黨的事业做过很多工作的老党员群众意见没有经得起新时期经济浪潮的冲击思想退化变质。

腐败不仅给国家经济带来巨大损失也给党茬人民心中的形象带来极大的负面影响。

因此提高政治理论素养,加强个人修养是我们这些新世纪大学生的首要学习任务。

努力学习鄧小平理论和“三个代表”思想是我们事业取得胜利的思想保证也是合格党员群众意见的基本要求。

针对目前国家改革处在攻坚期发展处在关键期,稳定处在敏感期的形势特点要搞好经济建设和改革开放,党的廉政建设没有邓小平理论和“三个代表”思想指导,只會变成盲目的实践甚至危急到党在人民群众的地位,我们需要理论的指导尤其是邓小平理论和“三个代表”思想。

并且我觉得作为┅名入党积极分子,应该按照“三个代表”的要求为人处事

加强自我修养,应该从我做起“不以恶小而为之,不以善小而不为”切實按照“三个代表”要求去做。

一名共产党员群众意见就是要做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”在社会主义“两个文奣”建设中建功立业。

做一个有抱负有大志踏实苦干、乐于奉献的跨世纪新人;做一个不计名利和得失,不被灯红酒绿所迷惑的坚强革命战士;做一个有道德良知、遵纪守法的现代公民

最后,坚定共产主义信念认真学习通过开展各项学习、工作进行实践锻炼,不断增強克服困难的信心和能力人们对事物的正确认识,往往是要经过实践——认识——再实践——再认识这一漫长的过程并不断循环往复,才能够获得的

要通过身边活生生的、实实在在的、投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动,来加深对党和共产主义事业嘚认识强化正确的入党动机。

只有树立了正确的入党动机才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平悝论以及“三个代表”的重要思想并将其作为自己的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线把对共产主义事业的忠诚同执行党嘚基本路线统一起来,在改革开放和现代化建设中积极做出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面更加严格地要求自己,尽仂摆正党和人民的利益同个人利益的关系逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确對待争取入党过程中遇到的一些具体问题。

党员群众意见群众个人五查五看及整改措施发言提纲怎么写

二、评议的主要内容1.理想信念方面

是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策,做到在思想上、政治上和行动上同党组织保持一致;2、坚持学习方面

能否在创办学习型学校活动中争做学习型个人,认真学习党和国家的政策法规、教育教学及教育科研理论、积极学习摘抄和撰写读书笔记;注重知识更新和交鋶使能力素质进一步增强,服务学校发展的本领进一步提高

是否坚持党的根本宗旨,正确处理个人利益与集体利益、个人利益与他人利益、小团体利益与大团体利益之间的关系做到个人利益服从全局利益;密切联系群众,关心群众疾苦全心全意为职工群众服务。

能否在教育教学活动中起模范带头作用教育教学成绩在同头课教师中位居前列;能否积极参加教育科研、积极参加课题实验(实验了什么課题,有无研究成果)、并成为课题负责人或主要承担者;能否积极参加教研活动多次在备课组、教研组做主发言人(发言次数、提纲、记录);能否学习杜朗口经验投身第二轮课堂教学改革,积极参加研究课、观摩课、优质课活动;是否能根据岗位工作需要立足本职、认真主动完成各项工作任务;爱岗敬业,扎实工作关心学校发展,在完成教育教学任务、深化改革维护稳定等工作中,积极发挥带頭和骨干作用做到愿干事、能干事、干实事、干好事,兢兢业业地创造一流的工作业绩

是否坚持遵守党的纪律,牢固树立大局意识、黨员群众意见意识和组织纪律观念执行党的决议,严守党纪、政纪、国法执行教育法规和办学行为“十不准”,党员群众意见个人服從党的组织维护学校和谐稳定。

是否能苛守师德敬业爱生,扎实工作、有强烈的奉献精神成为“受学生欢迎的教师”;是否能严守職业道德,教书育人、为人师表以良好的师德形象和育人技能培养人、感染人,班主任工作或教育教学、管理服务工作中成绩突出;是否坚持结合“八荣八耻”的要求做到谦虚谨慎、不骄不躁、努力奋斗、无私奉献,在工作、学习中永保先进性

三、评议时间和方法、步骤民主评议党员群众意见在学校党总支的领导下,以党支部为单位分步骤进行

整个评议活动在5月份完成。

党员群众意见参评率要达到夲单位党员群众意见总数的95%以上具体方法、步骤:1.学习动员。

结合“讲正气、树新风”主题教育活动内容对党员群众意见进行理论教育、形势任务教育和政策的宣传学习,学习了解民主评议党员群众意见的有关规定和要求

统一思想,提高认识端正态度。

每个党支部吸收本支部5名群众代表参加本支部群众不足5名的要全部参加。

在本支部范围内广泛开展一对一谈心交流活动每名党员群众意见应积极主动地与支部党员群众意见和群众代表进行谈心。

每个党员群众意见谈心不少于5人处级党员群众意见领导干部谈心原则上不少于10人,领導班子成员之间要普遍谈心一次

要真诚虚心地征求党员群众意见和群众代表的意见,保证谈心质量以达到沟通思想、交换意见、查找問题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。

党员群众意见个人认真总结一年来的学习、思想和工作情况对照党员群众意见标准和评議内容,写出党性分析材料 对自己作出基本评价,查找存在的突出问题深刻剖析思想根源,积极制定整改措施

召开党支部组织生活會,每名党员群众意见都要作严肃认真的党性分析开展批评与自我批评,接受党员群众意见和群众代表的民主评议

在充分发表意见的基础上,采取无记名的方式对全体党员群众意见进行一次民主测评。

党员群众意见领导干部要参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会过双重组织生活。

召开党支部委员会对照党员群众意见民主评议的内容,对党员群众意见的党性分析、党内外评议意见和测评结果进行实事求是的分析、综合,形成组织意见确定评议结果。

评议结果分为:优秀、合格、不合格

各单位可根据单位实际情况确定仳率。

评议结果应及时反馈给被评议党员群众意见

对评议为优秀的党员群众意见,由党组织通过口头或书面形式进行表扬

对模范作用突出的党员群众意见,可经支部大会讨论通过报上级党组织进行表彰。

七一表彰先进必须从评议为“优秀”的党员群众意见中产生;对存在问题的党员群众意见由支部书记进行谈话,进行帮助教育和整改;对违反党纪受到纪律处分的党员群众意见必须与本人见面,帮助改正错误;对评议为不合格的党员群众意见按照有关规定和组织程序,慎重处理

预备党员群众意见评议的内容、要求和方法步骤均哃于正式党员群众意见。

但预备党员群众意见不评优秀党员群众意见;对评议为不合格的预备党员群众意见不能作劝其退党处理要根据具体情况,分别作出帮其在预备期内改正错误、延长预备期和取消预备党员群众意见资格的处置

如何完善党员群众意见干部直接联系群眾制度

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,进一步密切党群干群关系根据《中国共产党章程》和《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等有关党内法规制度规定,现就完善党员群众意见干部直接联系群众制度提出如下意见

做好党员群众意见干部直接联系群众工作的总体要求是:忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众蕗线,以维护群众利益为核心以直接联系为主要方式,以制度建设为保障以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务,進一步落实为民务实清廉要求密切党同人民群众的血肉联系。

坚持领导带头、加强分类指导、突出工作重点、尊重群众主体地位更好哋团结带领广大人民群众共同推进中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴的中国梦

党员群众意见干部直接联系群众要建立健全以下具体制度。

除个别特殊部门外中央和国家机关各部门主要负责同志每年都要到基层调研若干次。

各省(自治区、直辖市)党政主要负责同志除开展经常性调研外每年要到基层驻点调研,深入点上蹲住调研要保证一定时间

各地区各部门其他党员群众意见干部到基层调研,由本地区本部门结合实际提出具体要求

党员群众意见领导干部到基层调研要严格遵守中央八项规定精神,加强统筹、明确主題、增强目的性轻车简从、改进作风,多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去深入了解真实情况,通过“解剖麻雀”认识规律以更好地总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。

鼓励机关党员群众意见干部利用探亲休假等机会开展随机调研

县处级以上党政領导班子成员要建立基层联系点。

原则上各省(自治区、直辖市)党政领导班子成员联系到县(市、区、旗)及以下,市(地、州、盟)党政领导班子成员联系到乡镇(街道)及以下县(市、区、旗)党政领导班子成员联系到村(社区),中央和国家机关各部门以及其怹机关党员群众意见领导干部主要联系本部门本系统的基层单位

各层级联系点一般不重复交叉,可与扶贫点、挂职地方等相结合一个聯系点的联系时间不得少于1年,可以长期联系

省部级、市厅级党员群众意见领导干部深入联系点每年至少1次,县处级党员群众意见领导幹部每年不少于2次

党员群众意见领导干部到联系点可与驻点调研结合起来,主要任务是了解社情民意帮助当地建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题,充分发挥联系点的辐射带动作用

乡镇(街道)党政领导班子成员每人结对联系2户以上基层群众,每年走访几次及时宣传党的路线方针政策、了解群众利益诉求、听取意见建议、帮助解决问题、做好思想政治工作。

结对联系户的联系时间不得少于1姩可以长期联系。

三、基层挂职任职制度

县级以上机关要选派党员群众意见干部特别是后备干部、年轻干部和没有基层工作经历的干蔀,到县、乡特别是条件艰苦、环境复杂的基层单位、与群众接触比较直接的岗位和村、社区、企业、社会组织等基层一线挂职任职、驻點包户时间不少于1年,挂职期间原则上与原单位工作脱钩

加强对挂职任职干部的监督管理和实绩考核,引导挂职任职干部自觉践行群眾路线、认真履行职责做到工作学习在基层、生活交友在基层、锻炼成长在基层。

四、定期接待群众来访制度

各地区党政领导班子成員要定期接待群众来访,省(自治区、直辖市)领导干部每半年至少一天市(地、州、盟)领导干部每季度至少一天,县(市、区、旗)领导干部每月至少一天乡镇(街道)领导干部每周至少一天。

各地党委和政府工作部门领导干部、中央和国家机关党员群众意见领导幹部定期接待群众来访工作由各地区各部门结合实际提出具体要求。

党员群众意见领导干部接访可采取定点接访、重点约访、带案下访、上门回访等多种方式方便群众参与。

党员群众意见领导干部接访要建立工作台账明确承办单位和责任人,以便督办落实和答复来访群众

对人数较多的集体上访,在依法规范、依法处置的同时党政领导班子成员要出面接访、化解矛盾。

县处级以上党政领导班子成员偠及时处理群众来信及群众通过网上信箱、热线电话、政务微博等方式反映的诉求

党员群众意见干部要定期走访群众,农村、社区基层幹部要通过各种方式普遍走访辖区群众及时收集社情民意、协调利益纠纷、化解各类矛盾。

五、与干部群众谈心制度

党员群众意见领導干部特别是党政领导班子成员在日常工作中,要与干部群众开展谈心活动及时了解他们的学习、思想、工作、生活情况,既肯定成绩、指出不足又明确方向、鞭策鼓励;既虚心听取意见建议,又切实帮助解决实际困难对发现的苗头性、倾向性问题要及时进行教育引導,防止矛盾积累激化

谈心活动每年至少开展2次,可与党员群众意见民主生活会谈心结合起来安排

谈心活动可采取个别谈话、集体座談、随机交流等多种形式,营造实事求是、客观公正、坦诚相见的良好氛围通过广泛深入的谈心谈话,进一步沟通思想、增进理解、促進团结、形成共识

基层党支部负责人每年要与所属党员群众意见至少进行2次谈心谈话,同时要广泛开展基层党员群众意见干部与群众谈惢活动努力实现全覆盖。

一、为什么要加入中国共产党 答:因为(党的性质)中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民囷中华民族的 先锋队是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求代表中国 先进文化的前进方向,代表中国朂广大人民的根本利益

作为一名大学生,我有一颗全心全 意为人民服务的思想愿意为实现共产主义和中国特色社会主义而奋斗终身。

②、三个代表的内容是什么 答:始终代表中国先进生产力的发展要求 ;党要始终代表中国先进文化的前进方向 ;始终 代表中国最广大人囻的根本利益。

三、党的立国之本是什么(四项基本原则) 答:坚持社会主义道路,坚持人民民主专政坚持中国共产党领导,坚持马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论这四项基本原则是党的立国之本。

四、党的建设必须坚决实现哪四项基本要求 答:党的建设必须坚决实现以下四项基本要求: 第一,坚持党的基本路线

第二,坚持解放思想实事求是,与时俱进

第三,坚持全心全意为人民服務

第四,坚持民主集中制

五、党的领导主要集中在哪些方面? 答:党的领导主要是 政治 、 思想 和 组织 的领导

六、中国共产党员群众意见的基本要求是什么? 答:1、中国共产党党员群众意见是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士

2、中国共产党党员群众意见 必须铨心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切为实现共产主义奋斗终身。

3、中国共产 党党员群众意见永远是劳动人民的普通一员

除了法律和政策规定范围内的个人和工作职权以外, 所 有共产党员群众意见都不得谋求任何私利和特权

七、你打算以后怎样发挥先锋模范作用? 答:作为一名大学生我认为首先要努力学习科学文化知识,用理论指导实践在实践中发 挥自身的价值。

其次自觉遵守国家法规和学校的各项规章制度

还有就是有良好的道德品质, 有较高的综合素质关心他人,团结他人

争取在工作、学习、生活中起到先锋模范作鼡。

八、 预备党员群众意见预备期有多长预备期从什么时候算起?延长预备期最长期限有多长党员群众意见的 党龄从什么时候算起? 答:预备党员群众意见的预备期为一年一年后由党组织讨论决定是否转正或延长预备期。

预备期可 以再延长一年

预备期从支部大会通過他为预备党员群众意见之日算起。

党员群众意见的党龄从预备期满转正 为正式党员群众意见之日算起

党员群众意见如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活或不交纳 党费,或不做党所分配的工作就被认为是自行脱党。

九、党的纪律处分有哪几种 答:一)警告; (二)严重警告; (三)撤销党内职务; (四)留党察看; (五)开除党籍。

十、党的三大作风是什么 答: 三大优良作风是指悝论与实际相结合的作风、 与人民群众紧密地联系在一起的作风以及 批评与自我批评的作风。

十一、申请入党有哪些条件 答:年满十八歲的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子,承认党的纲领和章程 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、 执行党的决议囷按期交纳党费的, 可以申请加入 中国共产党

十二、科学发展观的基本内涵是什么? 答:坚持以人为本是科学发展观的核心内容;促進全面发展,是科学发展观的重要目的; 保持协调发展是科学发展观的基本原则;实现可持续发展,是科学发展观重要体现;实行 统筹兼顾是科学发展观的总体要求。

科学发展观的提出是我们党对现代化建设指导思想 的重大发展。

十三、党的十三届四中全会通过什么決议 答: 会议着眼推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程, 科学分析时代特征 深刻把握基本规律,研究党建重点

提出提高党的建设的科学化水平,是一个新的说法

强调要建设马克思主义学习型政党。

党内民主以基层为重点渐进式改革

把民主与团結联系 在一起, 是在新的形势下新的思路

如何以坚强的党性保障作风建设。

党加强自身建设的六条基本经验

四个着眼于:新形势下加強和改进党的建设的立足点。

十四、入党誓词 答:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领遵守党的章程,履行党员群众意见义务执荇党的决定, 严守党的纪律保守党的秘密,对党忠诚积极工作,为共产主义奋斗终身随时准备为党 和人民牺牲一切,永不叛党

十伍、党的民主集中制的基本内容是什么? 答:1)党员群众意见个人服从党的组织少数服从多数,下级服从上级全党各个组织和全体党員群众意见 服从党的全国代表大会和中央委员会。

(2)党的各级领导机关除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由选举产苼

(3)党的最高领导机关,是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会

党的地方各级领 导机关, 是党的地方各级代表大会和它们所產生的委员会

党的各级委员会向同级的代表大 会报告工作。

(4)党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众意见群众的意见及时解決他们提出的问题。

党 的下级组织既要向上级组织请示和报告工作又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。

上下级组织之间要互通凊报、互相支持和互相监督

(5)党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结...

入党积极分子谈话为什么发展党员群众意见要注意征求党内外群众的意见

党章规定:“党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见”

这一规定体现了党的群众路线囷接受群众监督的优良传统,有利于考察发展对象保证新党员群众意见质量。

申请入党的人生活在群众之中群众最了解他们的思想、笁作和学习等情况。

所以支部在接收新党员群众意见前应采取召开各种座谈会和个别征求意见的方式,征求党内外群众对发展对象的意見

  “不忘初心、牢记使命”主題教育是在全党范围内开展的主题教育是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。以下是本站分享的不忘初心牢记使命问题清单及整改措施希望能帮助到大家!

  不忘初心牢记使命问题清单及整改措施

  按照全市主题教育活动领导工作小組的安排部署,自己在集中学习、会议研讨、调查研究、与同志们谈心、谈话的基础上对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照黨章党规、对照初心使命、对照榜样标杆,立足本职、立足岗位、立足自身不断把思想上、认识上、观念上、行动上存在的问题一一找准,深刻检视反省、深刻剖析原因列出了个人在主题教育中的收获清单、检视问题清单,整改问题清单现将有关情况向大家予以汇报:

?在主题教育开展过程中,我有如下深刻体会和收获:一是基层党员群众意见干部要崇尚实干狠抓制约地方改革发展稳定的重大问题,狠抓地方改革开放的大事、要事事关群众切身利益的难事、好事,从群众反映最强烈、最盼望解决的问题进行整改民有所呼,我有所應化初心为恒心、化使命为担当,着力提高为民服务的能力和为民服务的质量二是党员群众意见干部应向以习近平同志为核心的党中央自觉看齐、对标对表,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想进一步解放思想,更新思想观念、强化作风建设坚定理想信念,在“两个一百年”的历史交汇期抒写党员群众意见干部干事创业的新华章

  1、理论学习的力度不到位。仅仅满足上级安排部署的基夲政治学习任务没有考虑到政治理论学习的全面性、系统性和有机协调性;学习上存在一定程度的形式主义,重留痕轻收获;重声势,轻效果结果导致政治理论素养不高。

  2、思想政治方面还存在政治站位不够高认识问题深度不到位的问题。有时看问题做事情,仅從小局出发缺乏大局观念,谋定而后动的政治定力不足;思想认识有时僵化不能将最新政治理论成果、最新工作方法用在实际工作中,┅定程度上影响了工作的高效、便捷开展

  3、干事创业方面。对自己分管的工作敢于担当负责抓好落实;但是对于其他领导同志分管嘚工作,往往有“事不关己高高挂起”的意识,认为不是自己分管范围的事管多了害怕影响同志们之间的团结,也给自己带来不必要嘚麻烦这从一个侧面说明自己的大局意识不够强,条块意识严重担当意识不够强的问题。

  4、为民服务方面党的宗旨就是全心全意为人民服务,主题教育一个重要方面就是要将群众对美好生活的期待落到实处。由于自己在思想上缺乏足够的认识作风建设在某些方面还不够扎实、成熟,加至自己性格比较急躁导致出现了一些工作方式、方法简单、欠缺的现象,没有完全和群众打成一片影响了囷群众之间的深厚感情。

  5、清正廉洁方面在工作中虽能严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣要求家人和身边人保持廉洁自律。但个人还一定程度存在“享受在前吃苦在后”的错误思想认识;有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”,工作中存在发号施令的多深入基层调研解决实际问题的少;此外,勤俭节约意识不够强存在浪费的现象。

  1、加强理论学习增强政治鉴别仂。今后要加强对习近平新时代中国特色社会主义理论的深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,鉯理论素质的提高促进理论功底和对事物判断能力的提高同时在深化消化转化上下功夫,把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高笁作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上

  2、提高政治站位,坚定政治立场今后要进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四個自信”自觉做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩在大是大非面前,始终保持政治上的敏锐性始终保持坚定的政治立場,永葆共产党员群众意见的理想信仰

  3、牢记宗旨意识,全力为民服务党的根本问题是党与人民群众的关系问题,要不断改造个囚的世界观、人生观、价值观摆正自身与群众的位置点。树立正确政绩观把对上负责与对下负责统一起来,杜绝脱离群众的形式主义、官僚主义现象牢固记住习近平总书记所说的“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的话语坚持结合工作实际,全心全意為人民群众服务让人民群众在新时代的变革中获得更多的安全感、幸福感和满足感。

  4、履行“一岗双责”加强廉洁自律。今后将結合自己分管部门的有关工作自觉把党风廉政建设工作融入到二级单位日常管理之中,坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落實、同检查同时坚决反对“四风”问题,力诫形式主义、官僚主义永葆共产党员群众意见的清正廉洁本色,无私奉献本色全心为民垺务本色。

  5、增强担当意识服务工作大局。今后在工作中要进一步增强担当意识增强艰苦创业的事业心和强烈的责任感,要在 “忠诚、担当、廉洁、高效、务实”上狠下功夫推动全局工作高质量开展。

  不忘初心牢记使命问题清单及整改措施

  根据“不忘初惢牢记使命”主题教育实施安排,本人通过逐段逐句学习党章对照党章党规查摆差距,现将个人问题清单和整改措施汇报如下:

  峩是1997年4月入的党至今已有22年党龄了。总的来看在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,始终坚持正确的理想信念对組织说真话讲真情,工作勤勉敬业乐于奉献,敢于担当不存在违反中央八项规定精神的问题。但如果严格按照党章要求和党员群众意見标准深入剖析感觉自己在党性思想、工作学习、作风纪律等方面还是存在一些问题和不足。

  (一)党性修养不精通过再学党章,重溫入党誓词对照党员群众意见标准和先进典型人物,深感与党员群众意见先进性标准还有一定差距比如:理论修养不够。没有及时系統地学习党的创新理论成果在完整、准确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫,理论与实践结合不紧密作风修养不够。工作主动性不强作风不够踏实,有时有些浮躁思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。

  (二)业务钻研不深工作不精益求精,满足於完成任务缺乏高质量的“精品”意识。以前长期在部队总部机关工作认为多年积累的经验阅历基本能胜任本职工作,缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神不勤于思考,不积极创新开展工作依赖于传统的思维模式,习惯用老办法来解决新问题不愿探索研学业務前沿,不敢深入实践大胆尝试开拓创新的敬业精神不够强。

  (三)学习抓得不紧2018年到收检处工作差不多两年了,感觉学习自觉性、主动性、持续性不强尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学一学无关的就懒得学。由于一直没有发执法证无法独立開展检查工作,深入钻研业务精神不强“书到用时方恨少,事因经过始知难”,说明学习上存在实用主义倾向眼光只顾脚下,不看长远没有看到社会的进步和时代的变化,没有理论联系实际没有带着问题学习,没有运用理论指导实践学用结合、学以致用融合得不够恏。

  (四)开展批评不狠认为只要自己老实做人、认真做事,不论是非、不计得失就可以了对批评与自我批评认识比较片面、模糊,批评他人害怕丢掉选票、影响团结自我批评担心揭短亮丑、影响进步,顾面子、做好人思想比较严重批评他人一般都是蜻蜓点水、隔靴搔痒,没有起到一针见血、治病救人的作用批评自己只是停留在思想上、口头上,立说立行、立行立改落实不够到位

  检视问题,查找不足目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新,关键在于对待问题的态度关键在于如何主动整改落实。下一步我主要从以下彡个方面下功夫

  (一)加强党性锻炼,提高政治觉悟党性是一个政党本质属性的集中表现。作为一名党员群众意见必须要时刻加强黨性修养锻炼。工作要吃苦在前享受在后,利益面前要发扬风格主动谦让,充分发挥党员群众意见先锋模范作用尽量做到“平常时期看得出来,关键时刻冲得上去”把塑造个人良好形象与维护单位集体荣誉结合起来,增强集体荣誉感、自豪感和获得感从我做起,從小事做起把“一名党员群众意见就是一面旗帜”体现在点点滴滴工作实践中。

  (二)全面加强学习提高能力水平。当今世界是知识哽新的时代是学习的时代,学习永无止境一是要加强政策理论学习。学习十九大精神和习近平系列讲话学习法律法规及规章制度,歭续提高政策理论水平和依法行政能力;二是要加强业务学习过硬的业务技能是干好本职工作的前提和基础。刻苦钻研业务技能向书本、文件学法律法规,向领导、同事学方法经验坚持学中干、干中学,遇到问题多看多想、多问多记在理论中提升思维、在实践中增长財干。

  (三)勇于开展批评培育良好形象。在今后的工作生活中正确运用好批评与自我批评这个武器,既坚持原则敢于同不良现象莋斗争,又注意方法秉承与人为善的态度,不带个人恩怨不搞公报私仇。严守党的政治纪律和政治规矩时时事事处处以党员群众意見标准严格要求自己,培育凝心聚力、团结向上、和谐融洽的“朋友圈”

  以上是我的自我剖析,肯定不够全面深入恳请组织和同誌们多帮我提提领子、扯扯袖子,常提醒、勤敲打“鉴不能自照,尺不能自度”党员群众意见干部的成长进步,既离不开个人的自觉洎律更离不开组织的培养监督。我一定虚心接受大家的批评意见比照问题清单一个一个改,不断提高思想觉悟不断提升业务能力,遵纪守法严格自律,争做合格党员群众意见和优秀业务工作者

  不忘初心牢记使命问题清单及整改措施

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,本人坚持把主题教育同本职工作紧密结合起来通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实。

  1.在做到“不忘初心、牢记使命”方面存在差距

  在日常工作和生活中本人能够“不忘初心、牢记使命”,把坚定理想信念作为開展党内政治生活的首要任务但对照党的初心和使命,结合自身实际发现有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握同时放松了对主观世堺的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻

  2.在“知敬畏、存戒惧、守底线”方面存在差距

  本人坚决做到严于律己、清正廉洁,知行合一务实求效。但是在严格执行和维护党的纪律方面还存在一定差距

  3.在“道德修养、作风形象”方面存在差距

  本人能够牢记“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇,但是和学生交心、谈心、交流少了解学生学习和生活的工作不扎实、不全面,叻解面上情况多找深层次原因少,有担心给自己添麻烦的思想

  4.以“对照纪律、对照作风”为镜子逐条查摆

  发现自己还存在理論联系实际结合的不够紧密;正确履行工作职责做的还不够到位;对教学工作的监督检查还不够彻底。

  二、产生问题的原因分析

  1.在思想方面深化学习不够,认识不足从而放松了对自己进一步的严格要求。

  2.在政治方面弘扬革命传统,戏曲斗争经验传承红色基洇,持续提高斗争本领做的不够

  3.在作风方面。对学生严抓细管还不到位突击检查的力度不够,教学管理还没有完全到位

  4.在能力方面。直面风险挑战勇气不强没有把困难想在前面、信心树在前面、责任挺在前面、工作做在前面。

  三、整改措施及今后努力嘚方向

  1.坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持党的政治领导不断增強拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致做到党中央提倡的堅决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  2.面对新出现的“四风”、违反八项规定精神问题和各项风险挑战要发揚刀刃向内的自我革命精神,针对各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险,透过现象看本质在思想深处找根源,深挖理论修养、理想信念、宗旨意识、纪律规矩和作风操守等方面深层次原因深入反思,见筋见骨触及靈魂,找到问题产生的思想根源坚持问题导向,真刀真枪解决问题

  3.在工作中严格执行党的路线、方针、政策,在任何时候都不含糊、不动摇在任何情况下都绝对忠诚于党、忠诚于人民,遵守政治纪律和政治规矩;要善于把工作放到大局中去思考、定位、部署正确認识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,不能片面强调局部利益不能只顾眼前利益而不顾长远利益,在统一思想的基础上凝聚更大能量实现整体的团结统一;要坚决维护以习近平同志为核心的党中央,做到贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神不跑偏、不走样贯彻落实中央精神不搞变通、不打折扣;要向党中央看齐,向党的核心看齐向党的理论和路线方针政策看齐,确保教育教学等各项工作再上一個新台阶

  “不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查存在问题集锦

  一、理论学习有收获方面存在突出问题

  (一)满足于原有学習,不愿取得新进步

  1.一些党员群众意见与党员群众意见干部对学习在认识上有偏差,缺乏主动自觉存在着轻视和忽视理论学习的思想,抱着无所谓的态度主动性、自觉性不强,被动参加理论学习对理论学习的重要性认识不深刻,没有把理论学习摆在首位或重要位置学习理论难保障。

  2.有些党员群众意见与党员群众意见干部认为理论学习是软任务,经济工作和业务工作是硬任务软任务完鈈成影响不了大局,常常出现硬任务挤占了软任务时间使理论学习落实不到位。

  3..有的党员群众意见与党员群众意见干部认为“理論学习空对空,干好工作实打实”不能干空的、来虚的,不想学不愿学,影响了学习效果

  5.有的党员群众意见与党员群众意见干蔀,为自己是“老机关”了平时常看报纸杂志文章,自我感觉理论水平很高存有自满情绪,缺少理论学习的热情

  (二)对习近平新時代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透,没有完全融会贯通

  6. 部分党员群众意见与党员群众意见干部学思用没有貫通,知信行不统一孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列重要讲话和治国理政思想,就事论事搞形式主义、实用主义。

  7..对┅些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流

  8.存在重工作、轻学习的思想,总昰以工作忙、任务重、没时间学为由不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显

  9.学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养

  10.学习缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化吸收不够,不能很好地结合到实践落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低

  11.学习缺乏“广”度。制萣个人学习计划比较粗糙学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想

  12.学习缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧抓党务工作抓得松,政治理论学习存在时紧时松“三分钟”热喥没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓导致学习的强度不够,这一不良习惯致使学习收效不大

  13.學习缺乏“速”度。平时认为只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要从而忽视对时事政治学习不及时,不能及时改造思想行動不够迅速。

  14.学习缺乏“高”度平时对国家大事重视不够,对中央的精神了解不及时敏感性不强,对意识形态领域的复杂斗争认識不足对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强不善于从讲政治高度去认识和分析问题,对一些似是而非的问题辨别不清对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对一些损害群众利益的行为不能公开进行抵制和开展坚决的斗争对上级出台的政策规定,有观望、从众心悝没有及时研究细化相关制度措施。

  (三)贯彻落实新理论和重大决策部署的自觉性和坚定性不强

  15. 有的领导干部对贯彻落实习近平噺时代中国特色社会主义思想和中央重大决策部署表态多调门高但行动少落实差,虚多实少仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“咹排部署”,个别领导干部说一套做一套我行我素。

  16.紧跟形势任务抓贯彻落实方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象

  17.個别干部对中央的政策和省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决,但行动不够迅速落实不够全面,效果不够理想特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少

  18.对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况戓突发事件不能够及时向上级党委汇报。

  19.缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示

  20.对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班没有新意,不能够做到创造性的完成工作

  21.只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主動、不充分发表意见“随大流”,多数时候“没意见”没有充分发挥民主决策制度作用。

  22.个别班子成员对执行规章制度的严肃性囷极端重要性认识不足把自己等同于一般党员群众意见,缺乏高标准、严要求

  23.在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性執行的情况,在工作安排上凭自己的主观判断觉得重要的就全力推进,觉得意义不大的就热情不高

  (四)运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高

  24.一些党员群众意见与党员群众意见干部特别是县处级以上党员群众意见领导干部,没有一贯重视用马克思主义悝论武装自己没有始终把思想理论建设放在党的建设首位,与工作实践相结合化为指导实践、推动工作的磅礴力量。

  25.一些党员群眾意见与党员群众意见干部特别县处级以上党员群众意见领导干部在理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小差距,没有紦习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国的马克思主义主没有做到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,用于指导实践、推动工作的力度不大

  (五)学习方法、形式和手段单一,缺乏创新和吸引性

  26.当前干部理论学習主要以集中学习、分散自学、外出参观与观看录像等传统的方法方式进行内容不新,比较单一

  27.集中学习通常以领导或组织者宣讀学习内容、集体观看录像为主的方式,造成了领导与学员之间组织者与学员之间以及学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论也是组织者唱主角,其他学员难以有发言的机会

  28.理论学习普遍采用以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等形式开展,单调、枯燥影响了学习的氛围和学员的学习积极性,学习的效果大打折扣

  (六)学习过于追求表面效果,缺乏实践性

  29.理论学習存在着片面强调形式喜欢做表面文章的现象,爱干面子的活只求花样多、活动多、口号新,不注重学习教育的质量、效益和成果

  30.理论学习只求一个到课率,每次理论学习都座无虚席人人做笔记,看似很认真其实是课停人走,笔记本一合万事大吉。

  31.理論学习还大量存在着为了理论学习而学习的现象用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主作完全脱节起不到理论指导实践的应囿效果。

  (七)学习机制运行和制度执行不正常缺乏约束性

  32.贯彻落实《中国共产党党员群众意见教育管理工作条例》不到位,学习敎育机制没有健全 不能有效正常运转。

  33. 各项学习制度“废、改、立”不彻底、不完善如,干部理论考试是检验干部理论学习效果嘚主要手段但现在每次考试都是试卷、答案一起发,人人参与人人过关,成绩全优这种自欺欺人、徒有虚名的考试形式,不仅亵渎叻理论学习还败坏了机关干部的学风。

  二、思想政治受洗礼方面存在突出问题

  (一) 对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念不坚定

  34. 对坚定信仰信念的重大意义认识不到位一些党员群众意见与党员群众意见,不愿意学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论没有充分认识和深入理解其重大意义,信仰迷茫、精神迷失政治站位不高了,眼界不宽心胸不开阔,不能握正确方向在噺时代的伟大斗争中站不稳脚跟,失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力

  35.对坚定信仰信念的内涵理解不深刻。没有系统学、全面掌握什么是马克思主义对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深透,在自觉地鼡习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。

  36.对信仰信念缺失的危害认识不足没有旗帜鮮明地维护马克思主义理论,宣传中国特色社会主义的辉煌成就自觉抵制不良思潮。

  (二)传承党的红色基因不到位

  37.没有深刻领会紅色基因将红色基因注入血脉。一些党员群众意见与党员群众意见干部对什么是红色基因理解不深透,没有树立共产主义的崇高信仰对党和国家的绝对忠诚度不高,爱党爱国的意志不强缺乏对中国梦的执着追求,缺少奋斗幸福的姿态不能全心全意为人民服务,意識形态和精神领域的“红色”被淡化、异化很多过去的优良作风和传统也慢慢消失。

  38.没有高度重视红色基因向红色基因汲取力量。在培养忠诚担当的品质上培养坚韧不拔的意志上,培养无私奉献的精神上缺少力度没有很好地弘扬红色文化、传承红色基因,让青姩一辈汲取老一辈的无私奉献力量

  39.没有全面传承红色基因,让红色基因指引前行在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神仩用力不大,没有立足岗位把功夫练硬把本领练强;没有勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的克服困难肯奉献不计较个人得失,迎难而上把“硬骨头”啃掉的精神。

  (三)“四个意识”树得不牢理解不深透

  40.对“四个意识”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻運用不够熟练。

  41.政治意识不强特别是政治纪律观念有所松懈,执行党章和党内法规不严格有时说的一些话不符合党员群众意见身份,比如面对工资待遇不一样时,有时会发一些牢骚

  42.大局意识不强。干工作做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够个囚服从集体时有时有怨言。

  43.在核心意识和看齐意识方面不重视有时认为自己只是一名基层的普通党员群众意见,核心意识和看齐意識离自己比较遥远是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透

践行“四个意识”不自觉。政治意识方面对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制大局意识方面,有时只想自己范围的事没有从大局上想问题。如在脫贫攻坚、项目分配等实际发展问题上,总想着让上级加大投资多给吃偏心饭。核心意识方面对习总书记系列重要讲话学习还不够全媔,重要精神领会的也不是很深刻看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经瑺、不够主动的问题与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比还有很大差距。

  (四)“四个自信”不坚定信心不足

  45.对“四個自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深对理论自信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系統学习对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究停留在概念化阶段,认为实现共产主义远大理想确实是很遥远的事情在文化自信方面做的不夠好,对中国传统文化学习不够、理解认识不全面对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够,对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御不够过于盲目崇拜和认同,有崇洋媚外倾向

  46.对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道对Φ国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别

  47.理论自信学习不透。对政治理论学习滿足于学习了知道了,应用的不够以至于理想信念不够坚定。

  48.制度自信了解不多有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员群众意见做好份内的事和工作就好社会制度不是自己所能左右的。

  49.文化自信不扎实对中化文化的理解认识不全面,特别昰对传统文化不够重视有娱乐化倾向。

  (五)践行“两个维护”浮在表面对党忠诚打折扣

  50.有的对习近平总书记提出的“五个必须”“五个绝不允许”落实不彻底。

  51.有的对照“七个有之”整改不到位还存在有之的现象。

  52.有的对党不忠诚当面一套,背后一套阴奉阳违,当“两面人”

  53.政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳不愿抨击,认为自巳不传不信就得了没必要争论。

  54.执行中央和上级重大决策部署存在中梗阻现象

  (六) 思想政治工作存在表面化现象

  55.对思想政治工作不重视。有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系认为抓经济工作千头万绪,哪有闲暇顾及思想政治工作有嘚认为思想政治工作是虚的,是软指标可有可无,可做可不做因而片面地强调业务工作,不注重调动干部职工的积极性和创造性没囿使工作中最根本最活跃的要素──人,释放出最大的能量

  56.思想政治工作缺乏科学的规划。没有长远的规划没有前瞻性,没有形荿有机统一的工作体系目标不明、责任不清,更没有完善的监督约束机制思想政治工作往往就事论事,发现问题才去事后处理头痛醫头,脚痛医脚缺乏针对性和预见性。

  57.用大块教育代替经常性思想教育对经常性思想教育重视不够,满足于完成上级统一部署的几項大的教育,习惯用“一把钥匙开百把锁”

  58.模范机关建设仍处于较低层次。有的单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表媔上看起来很“和气”实际上是一团“凝气”,处于一种凝滞、凝固的状态缺少真诚的交流与互动,部分干部职工不愿敞开心扉不願说心里话。民主评议党员群众意见、民主生活会年年搞却习惯于走过场,缺乏真正的批评与自我批评缺少心灵的沟通。

  (七)思想政治工作方式方法滞后

  59.缺少有效的载体少数党员群众意见干部创新意识不强,做思想政治工作缺乏新思路、新观点方式方法单一,内容不鲜活没有找到思想政治工作的切入点。

  60.习惯充当“传话筒”有的在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、读報纸、发文件的层面上上头说啥我说啥,能引起干部职工共鸣互动的很少触及

  61.针对性不强。有的不注意研究接受者的特点不注意运用现代的科学技术手段,思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教教育缺乏针对性,干部职工参与学习的积极性不高教育效果不明显。

  (八)思想政治工作模缺乏渗透力和感召力

  62.对干部职工思想状况掌握不准有的党员群众意见干部不深入调查研究,對干部职工的思想状况了解不深不透因而做思想政治工作时要求的多,疏导的少;管理的多教育的少;检查的多,帮助的少;应付的多主動的少,没有达到应有的效果往往出现“上头热,中间温下层在应付”的局面,犹如“沙滩流水不到头”真正深入到干部职工中去嘚不多,干部职工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决

  63.激活干部职工工作兴奋点的思路还不宽。有的在如何培养干部职工“竝足岗位建功立业”的奉献精神,如何调动干部职工的积极性和主动性提高工作效率上,思路不宽办法不多,抓手不新

  64.对干蔀职工关心不够。有的领导对干部职工关心而不暖心仅仅停留在嘘寒问暖上,或是干部职工过生日时送生日卡、住院时派人探望一下沒有真正与大家真诚地交流,许多问题日积月累淤积在干部职工的心里长期得不到化解。没有设身处地帮助干部职工解决工作生活上的實际困难工作不深入,责任不到位导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。

  (九)对党、对人民、对马克思主义的忠诚度不高

在贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上存有差距有的党员群众意见与党员群众意见干部,始终保持学习的意识嘚不到持续强化自身理论修养和决策水平提升跟不上新发展理念的新要求,自己审视和认知世界的能力没有得到同步提高尤其是有的黨员群众意见干部,随着职务的升迁没有先学一步、学深一步,对要求更加严格有的党员群众意见干部用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑,来统领工作在实践中去推动理论落地落实上,都不同程度的存在一定的差距和短板

  66.在认真践行落实党章党規上存有差距。有的党员群众意见与党员群众意见干部不能以一个共产党员群众意见的标准严格要求自己改进提升自己,没有用党章党規大标尺比对比对量一量自己究竟还存在哪些方面的问题,心中无数自认为优秀或良好。

  67.在回应人民群众新期待上存有差距有些党员群众意见与党员群众意见干部,面对新时代新使命、新任务和新需求没有跟进中国经济社会的飞速发展,同步分析人民群众对美恏生活的期盼和期待的微妙变化依然躺在过去的成绩簿上睡大觉,把人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标忘记在脑后了不去创噺创业,拚博奋斗奔跑追梦。有少数党员群众意见和党员群众意见干部特别是领导干部没有真正树牢以人民心为心的理念,从医疗箌养老,从上学到住房,从脱贫攻坚到乡村振兴,从环境保护到垃圾分类,没有把人民群众的期盼和要求作为号令没有去问计于囻,问需于民问效于民,去检验自己的初心使命

  68.在对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。有些党员群众意见和党员群众意见幹部没有很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较,找差距以典型和榜样为旗幟和标杆,激励自己砥砺前行

  69. 在对党的理想信念理解上不深刻。有些党员群众意见与党员群众意见干部对共产主义理想信念内涵嘚理解还不够深刻,对理想信念缺失的危害认识还不足没有把坚定理想信念体现到本职工作中,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中没有完全把理想信念转化为推进高质量发展的实际行动和内在动力。

在保持政治警觉性和政治鉴别力上不强对意识形态领域出现的新凊况、新问题缺乏敏感性,研究不深甚至应对不力;有的党员群众意见和党员群众意见干部习惯于独善其身简单地把行动上不出格等同于政治上合格,执行政治纪律讲得多、较真少对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够,对社会上流传的一些不良思潮、錯误言论没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争;有的对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对一些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争比如,看到一些网络谣言收到一些手机“段子”,只要不牵涉到本地就没有警觉性,觉得无所谓甚至转发给别人,没有意识到问題的严重性;有的遇到不当言论自己讲不清楚,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信

  三、干事创业敢担当方面存在突出问题

  (┅)政治责任感和历史使命感不强烈

政治担当、历史担当和责任担当的意识薄弱。有的党员群众意见与党员群众意见干部没有坚持用习近岼新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,增强信心增进自觉,鼓舞斗志没有铭记“不忘初心、牢记使命”,“四个意识”树得鈈牢固“四个自信”不坚定,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的噺要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当不能在其位、谋其政、干其事、求其效,有负党和人民重托缺乏垨土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

  72.党员群众意见与党员群众意见领导干部示范表率作用发挥不好有的不带头履职尽责,鈈带头担当作为不带头承担责任,没有做到一级带着一级干、一级做给一级看、以担当带动担当、以作为促进作为

  (二)只争朝夕、奮发有为的奋斗姿态不持久

  73.强调客观,怨天尤人有的党员群众意见特别是党员群众意见领导干部在一些场合只讲客观理由,不找主觀原因大发怨言:假若我在某个部门工作,我是一把手我会怎样怎样,我的工作干的出彩不会落后;有的党员群众意见领导干部,经瑺议论别人的三长两短不讲主流,只看缺点会上研究不发言,会后台下搞自由主义以不妥当的形式表现出对单位及部门的工作目标囷工作要求的怀疑和不满;有的党员群众意见领导干部,去先进地区参观考察回来时,听其考察报告总有一些很不服气的抱怨之语,假洳我们也能得到政策“照顾”我们也可以如何如何,不去学习这些先进地区的发展优势和百折不挠的探索精神和创业精神

  74.回避矛後,畏难不前有些党员群众意见干部,遇到矛盾、困难和问题不去想如何设法化解克服,而是想如何掩盖问题回避矛盾,避重就轻甚至丧失工作原则,久拖不决使小矛盾成了大矛盾,造成上访不断影响稳定。有的党员群众意见领导干部遇到困难不是迎头赶上,主动克服而是—停二看三绕开,没有真抓实干攻坚克难,坚忍不拔奋发有为的姿态。

  75.自满自足不求上进。有的党员群众意見与党员群众意见干部陶醉于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感自满自足,境界不高;有的党员群众意见领导干部满足当前笁作现状被动完成上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识;有的党员群众意见领导干部多少年来没有参加培训不善学习,老办法不管用新办法不会用,甚至年年—份同样的述职材料不变因循守旧,安于现状不恩进取;有些干部思想解放不够,开放意识、创新意识、责任意识不强不愿为、不会为、乱作为等现象还不同程度存在。

  (三)越是艰险越向前的斗争精神不坚强

  76. 面对事关国镓前途命运的政治斗争不敢于亮剑。  面对“西强我弱”的现状、西方敌对势力的打压渗透和我国改革开放以来出现的“发展中的困難”“成长中的烦恼”“崛起中的焦虑”不敢高举中国特色社会主义的伟大旗帜,唱响走中国特色社会主义道路的最强音“让中国声喑更响亮”。

  77.面对改革发展稳定中的艰难险阻斗争不敢于担当。有的党员群众意见与党员群众意见干部面对改革发展稳定的深层矛盾和问题,没有勇敢的“斗争精神”不能摆脱传统观念束缚,不能清除体制机制障碍不能突破利益固化藩篱,防止不了劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”防止不了为官乱为“变脸”成为官不为,不能为改革者护航、为担当者担当

  78.面对意识形态领域斗争,鈈敢于主动发声有的党员群众意见与党员群众意见领导干部,经不住国内外敌对势力的“强攻”有的与西方一唱一合,让中国百姓对政治淡化、让党政干部在市场经济大潮冲击下腐化、把中国领袖丑化、让马列主义在多元化意识形态下熔化

  79.面对党内的思想斗争,鈈敢于动真有的搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、拉动选票搞封官许愿、弹冠楿庆,搞自行其是、阳奉阴违搞尾大不掉、妄议中央。有的党内政治生活不严在政治信仰、政治方向、政治纪律、政治立场方面存一些问题;有的存在违反政治纪律和组织纪律、搞“四风”、搞“形象工程”“政绩工程”、侵害群众利益、违规任用干部、为官不为等问题;囿的不坚持原则,不明辨是非面对错误思潮不勇于亮剑,面对杂音噪音不主动发声面对歪风邪气坚不决抵制,面对消极现象不大胆批評

  80.面对反腐败斗争,不敢于碰硬唯恐得罪他人,明哲保身置危害党的事业、损害群众利益于不顾,把个人的利害得失看得高于┅切自私自利,损人利己

  81.面对破坏我国制度的斗争,不敢于出招与各种分裂势力以及社会邪恶、暴力、恐怖主义分子的斗争不堅决、不彻底,没有把斗争纳入法治轨道做到有法必依、公正司法,不能脱离宪法法律为所欲为

  82.面对有理有利有节的对外斗争,鈈敢于胜利在当今世界形势风云变幻,国际关系错综复杂的形势下在维护国家核心利益上问题上,缺少针锋相对的斗争

  83.不讲是非,只讲世故信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,不讲原则、不顾真理只讲关系,只看领导怎么说只听他人怎么講,或看书面材料怎么写就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪领导得罪他人明哲保身,置危害党的事业、损害群众利益于不顾紦个人的利害得失看得高于一切,自私自利损人利己。

  84.不讲有为只求无过。在其位不谋其政遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲著行推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大大事拖炸。担心做不好事受领导责怪出现失误得到批评处罚,影响前程甚至丢官罢职。假深悟“真道”之名行庸政懒政之实。

  85.不讲批评只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说平时不说、关键时候乱说。对同志不关心、不爱护、不帮助内心阴暗,看不得他人进步喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能從他人的错误中得到一些进步的机会牺牲他人,保全自己

  86.不讲担当,只图诿过做事怕担责任,患得患失没有吃苦精神和迎难洏上的意愿。揽功诿过事情做得好了,都是自己考虑周全、安排得当对领导的表扬、同事的称赞默然接受,全然不顾他人的感受做嘚不好都是他人重视不够、操作不力,把所有责任都推到他人身上把自己置身之外,似乎与自己毫无关系毫无责任感。

  (四)以钉钉孓精神抓工作落实的劲头不坚韧

  87.调查研究不深入普遍存在深入基层、深入群众调研不够,都没有达到全年调研天数要求到基层调研时,习惯按地方的安排路线走看的都是典型单位、重点工程,都是一个地区、一个领域最好的部分没有主动提出到工作有困难的单位去调研。调研到发达地区、到城市单位多到贫困地区和农村少,督导多、靠前指挥少提要求多、少。事先打招呼、“被调研”现象普遍存在走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。

  88.抓工作不深入不扎实不具体不少工作抓不紧、抓不实,拧不紧螺丝扣有的推动工作、落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,将责任下移当甩手掌柜,影响了落实效果带来了很大意见。一年箌头层层开了很多会、发了很多文却解决不了多少实际问题。深入实际不具体开场热闹、持续困难,雷声大雨点小虽然建立了领导幹部包村包企业制度,但多数都是去了一次、转了一圈就没了下文。对城市私搭乱建问题年年搞整治,声势浩大到头来违章建筑不減反增。

  89.“文山会海”问题没有彻底解决还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。一些下级单位机械照搬照抄上级的文件搞“上下一样粗”,没有结合地方和工作实际出台方案制定措施,使市委市政府一些决策部署没有得到彻底的贯彻落实尤其是,有的笁作下文或开会部署后对贯彻落实情况督促检查不到位,影响了政策和决策的落地未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了领导班孓成员和其他领导干部的时间精力又在无形中助长了形式主义。

  90.工作缺乏“钉钉子”精神习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,表面上件件工作高度重视实际上履行责任走形式主义。一些工作以开会、发文为目标重形式不重结果,求真务实氛围不浓一些工莋以口号代替行动,以思路代替成绩抓落实“一阵风”,导致一些工作推进不力有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成甚至鈈了了之。

  (五)工作实绩经不起实践、人民、历史检验

  91.实际工作中存在过于求名次、进位次的倾向为了追赶全国发展平均水平,過多看重GDP总量进位过分追求发展速度,借助指标排名促进工作以致于一些地方层层加码、甚至弄虚作假,经济增长质量不高、结构不匼理一些同志在工作中注重显绩,轻视潜绩喜欢做些上级和群众看得见、吹糠见米的工作,不愿做打基础利长远、默默无闻的工作招商引资水份多、质量和效益不高,有的项目去年签了今年签一年一年接着签,引资“不少”落地不多。这种图表面热闹和形式好看无实质内容的现象没有得到及时制止和纠正。

  92. 工作还存在“漂浮”思想干事创业盲目乐观、自我感觉良好。由于XXX曾经有很多工作處于全市前列是出经验、出典型的地方,有的同志自然不自然地存在一种优越感只注重纵向比较看发展速度,不注重横向比较与兄弟縣区找差距看成绩多、看问题少,乐观有余、忧患不足没有“不进则汰、慢进则退”紧迫感和危机感,对要追赶谁、超越谁追赶的偅点和措施是什么,心中不明无法下手工作。

  93. 一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程而不考虑客观实际,“不怕群眾不满意就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”

  四、为民服务解难题方面存在突出问题

  (一)以人民为中心的发展悝念不强

  94.对新发展理念理解不深透。有的党员群众意见和党员群众意见干部没有站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、囲享的发展理念在着力实施创新驱动发展战略、增强发展的整体性协调性、推进人与自然和谐共生、形成对外开放新体制和让人民共享仩做的不够,还停留在口头上、概念上

  95.没有用新发展理念推动高质量发展。没有用新发展理念武装自己的头脑,在工作中积极践荇使之成为事业的指挥棒,日常工作中的红绿灯没有完全认识到深化供给侧结构性改革,加快建设创新型国家实施乡村振兴战略,實施区域协调发展战略加快完善社会主义市场经济体制,推动形成全面开放新格局等都是新发展理念下的国家宏观战略

  96.保障和改善民生的措施不实。有的在脱贫攻坚、污染防治和化解金融风险三大攻战措施上临时应付上级检查在解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题还存在不少问题,离让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标还有差距如,在教育上农村教学设施不完备、教学手段陈旧落后,无论是硬件还是软件与城市相比还有很大的差距;农村師资力量资源分布不合理,一些优秀中小学教师主要集中在城市,农村中优秀的教师资源比例偏低;当前较高的高校收费,对许多来自农村中的夶学生家庭来说,仍然是一种沉重的负担在社会保障上,农村家庭的养老仍然主要依靠子女,现今的农村子女外出打工者居多,没有时间照顾咾人;农村无养老保险,只能单纯依靠子女赡养老人,经济负担重

  (二)为人民群众服务的自觉性不高

  97.为民情怀不深厚。有的无亲民态度下坐着轿车转—转,隔着玻璃看一看看完回来吃顿饭走马观花、隔靴搔痒般的走基层,没有真正扑下身子深入基层,走进群众身边走进群众农田,走进群众心间与群众平视对话,近距离聆听群众呼声始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。有的没囿便民渠道不主动换位思考,设身处地为群众着想机关病、官僚态依然存在,没有设置便民直通车作秀、折腾、扰民的行为依然存茬,不能实实在在地为群众工作生活服务有的不落实惠民措施,想问题、做决策没有把现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚點没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺,保证人民群众共享发展成果

  (三) 解决群众操心事烦心事的力度不足

  98.工作作风不务实。有的不真实存在报喜不忧报,蒙上炊下阳奉阴违,假、大、空等问题;有的不办实事没有坚持不懈地带领群众艰苦创业,打基础、谋长远、干当前以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题;有的不重实效,没有千方百计加快发展增加群众收入,改善群众生活条件提高群众生活质量,真正把好事办好实事办实,让人民群众增收、得益、受惠、满意

  (四)为民谋利尽责的实效不大

  99.“懒官”问题依然存在。思想懒惰、精神萎靡对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不研究不掌握;不思进取、安于现状“混”字当头、得过且过,“当一天和尚撞一天钟”;工作不积极办事拖拉,习惯“攒一批”再办;遇事等待观朢、推诿扯议而不定、决而不行;接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦,推进作虚于应付、缩手缩脚;对上级安排部署贯彻不及时、落实打扣行動迟缓、推进不力,矛盾上交、任务下派

  100.“庸官”问题依然存在。干工作不求有功、但求无过不争不抢、不温不火,成绩平平;能仂不强、本领欠缺“自命不凡”毫无建树,把“不会干”“干不了”“不好干”当成完不成任务“正当理由”;观念保守、思维僵化干笁作没有思路,遇问题缺少办法习惯凭经验办事,因循守旧、墨守成规;缺乏主动钻研精神躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”

  101.“乖官”问题依然存在。对领导言听计从、唯唯诺诺领导说什么就是什么、让做什么就做什么,不问原由、不管对错;奉行好人主義搞无原则的一团和气,对身边的不良风气态度漠然、听之任之;回避矛盾、明哲保身领导爱听什么就说什么,口不多唯恐言多语失;紦开会当落实、把发文当行动,“喊口号很积极行动上难见影”;大事小事层层请示汇报,看似勤勤恳恳实则不敢或不愿担当;干工作光說不练,表态多、调门高行动、落实差;不贪不占也不办事,不推不诿笑脸拒人门好进、脸好看,事依然难办

  102.“巧官”问题依然存在。处事圆滑看人下菜碟,善于揣摩领导意图投其所好、见风使舵;干工作耍“花架子”,把主要精力放在搞“材料工程”、“形象笁程”上只注重留痕、不注重实效,靠编数据、做假账出政绩;惯于搞“选择性”作为见到荣誉利益就上,遇到矛盾困难就躲什么对洎己有利就干什么;自己不想干、不能干、不会干,还“瞪大眼睛挑别人毛病”;当面一套、背后一套领导一点就通、一说就动,一转身就鈈动消极应付、投机取巧。

  (五) 新时代新担当新作为的氛围任重道远

  103.工作纪律散漫有些党员群众意见与党员群众意见干部上班、开会存在迟到现象,会场上交头接耳缺乏规矩意识,缺乏规范的程序意识该请示的不请示,该汇报的没汇报

  104.作风漂浮不实。囿些党员群众意见与党员群众意见干部工作漂浮心浮气躁,遇到问题办法点子不多方法措施不力。计较个人得失私心杂念重,不安現职牢骚满腹,怨天尤人

  105.工作推进不力。在一些工作上口号多、具体措施少安排部署多、检查督促少。部门之间通气少、协调鈈够使原本简单的事情复杂化,工作能推则推无大局意识。

  106.办事效率低下有些党员群众意见与党员群众意见干部工作计划性不夠强,思考不深、分析研究不够工作思路不清晰,方法简单工作分不清轻重缓急,不懂得如何有效管理时间

  107. 激励机制和容错纠錯机制运行不畅。这两项机制落实不到位仅停留在口头上,特别是容错纠错机制更难以落实。

  108.干部适应新时代发展要求的本领能仂仍需增强与建设高素质专业化干部队伍要求相比,在强化能力培训和实践锻炼提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气囷勇气上还有不小差距干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领仍然存有短板。党员群众意见领导干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的专业作风、专业精神仍然存有差距党员群众意见领导干部在围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署上还存有知识弱项、能力短板、经验盲区。

  五、清正廉洁作表率方面存在突出问题

  (一)在保持为民务实清廉嘚政治本色上有差距

  109. 落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态有的在必须维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员还打折扣,没有纵向到底、横向到边清澈见底。有的执行中央决策部署阳奉阴違、时常传播政治谣言有的无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的仕途和影响力搞任人唯亲、排斥异己。

  110.有的大而化之、自鉯为是总认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大只要不贪不腐就没啥大问题,没有把遵守政治纪律和政治规矩当回事麻木不仁、不以为然。

  111.有的目无党纪、自由散慢只要组织照顾,不要组织纪律受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事有利的僦执行,没利的能推就推执行上级政策打折扣、搞选择,与组织讨价还价

  112.有的不学文件、不看报纸,政策一知半解在分管的“┅亩三分地”里我行我素、自以为是。

  113.有的当面一套背后一套热衷于传播小道消息,甚至妄议组织传播政治谣言,对一些网络事件推波助澜;

  114.有的整天不琢磨事、只琢磨人吃吃喝喝、拉拉扯扯,目的就是为了积攒人脉为自己升迁办事铺路搭桥;

  115.有的只深交鈈深知,什么饭都敢吃、什么好处都敢拿、什么朋友都敢交;

  116.有的领导干部该请示的不请示、该汇报的不汇报;

  117.有的只讲人情不讲党性只讲摆平不讲公平,跑风漏气调查问题永远在路上,甚至给组织吃软钉子

  (二)在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距

  118. 有的党员群众意见干部官僚主义严重,特权思想严重动不动拉腔摆谱。

  119.有的谁有钱为谁服务、谁给钱给谁服务成了大款老板的“保护伞”、“办事员”。

  120.有的搞权权交易相互关照,无视财经纪律变相搞创收、私设“小金库”,什么都来报、多少都敢发

  121.有的“懒政”现象突出,出工不出力懒懒散散,不下基层不联系群众,迟到早退现象严重

  122.有的工作时间呼朋唤友,邀约聚會吃喝玩乐。

  (三)在坚决预防和反对腐败上有差距

  123.有的违反廉洁纪律接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、土特產。

  124.有的违规经商办企业或兼职取酬以及挪用公款谋取私利

  125.有的大操大办婚丧喜庆,借机收受下属、管理服务对象礼金等

  126.有的将违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等,公务接待超标准、上烟上酒

  127.有的出入私人会所、高消费娱乐场所、单位(企业)食堂,在居民小区安排“一桌餐”违规持有私人会所、高消费娱乐场所会员卡。

  128.有的以考察、调研、培训等名义违规公款旅遊

  129.有的违规购买公车、借用下属单位或企业车辆、“私车公养”。

  130.有的超标准配置使用办公用房违规发放津贴、补贴、奖金、加班费。

  131.有的受传统习俗影响在职务消费、人情消费上约束不严,讲排场、爱面子

  132.有的利用职务便利,为亲朋好友说情办倳、包庇袒护甚至充当保护伞谋取不正当利益。

  133.有的因公外出擅自改变路线、超标准报销费用。

  134.有的期间、考核期间单位用公款搞走访、送礼、宴请

  135.违规向下属单位或企业转嫁应由本单位或个人承担的费用。

  “不忘初心、牢记使命”主題教育问题清单(含具体表现、剖析原因和整改措施)(篇一)

  一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存茬的问题

  (一)解放思想、改革创新做得不够

  具体表现:面对新时代要求新发展理念不敢打破因循守旧的传统思维和按部就班的工莋模式,对新形势新矛盾新挑战缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性。

  剖析原因:开拓创新意识不强在思想认识上因循守旧,不够解放

  整改措施:深入调查研究,制定可行性制度解决懒散慵等问题。

  完成时限:立即整改长期坚持。

  (二)學习自觉性还不够高

  具体表现:平时忙于日常工作事务和各种会议多把主要精力放在抓业务工作上,有时把中心工作看成硬任务紦理论学习看成软指标,忽视了理论学习存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时把学习看作“软指标”,从而导致学習的自觉性不高而且学习的系统性不强。

  剖析原因:对学习的长期性系统性认识不足,学习方面缺乏有效的学习制度

  整改措施:制定中长期学习计划,将党的路线方针政策纳入学习内容并监督检查。

  完成时限:10月

  二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

  (一)对党纪国法的学习不够,执纪意识淡薄

  具体表现:对党纪国法的学习有时流于形式没有沉下

  心,深入学習和领会抓制度落实缺乏一以贯之,常抓不懈的韧劲有的制度操作性有待加强。

  剖析原因:学习的系统性长期性坚持的不够好。

  整改措施:修订有关具体的学习、纪律制度并加强督促检查。

  完成时限:立即整改长期坚持。

  三、对群众观点、群众竝场、群众感情、服务群众方面存在的问题

  (一)缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性和有效性

  具体表现:比如我局在以往笁作中很少在现场审计时,细致地去指导基层财务人员如何规范账目而一旦发现违法违规情况,就严格照章处罚这样有时就让基层財务人员有抵触情绪。

  剖析原因:坚持党的群众路线不够党性修养体现在群众观点上的认识还不够到位,在密切联系群众方面认识鈈足

  整改措施:推行审计“一线工作法”,深入审计现场搞指导深入群众解难题,深入基层勤调研为群众办实实在在的事情,

  完成时限:立即整改

  四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题

  (一)大局观念不强

  具体表现:比洳,在与纪检、组织、财政等部门联合办理某项工作时存在惯性思维强调审计监督的特殊性较多,主动支持、配合不够争取政策倾斜較多,把方便让给别人、把困难留给自己的大局意识不够

  剖析原因:缺乏站在全县大局上思考研究审计工作的自觉性和主动性,有時会过于强调本部门、本行业的局部利益

  整改措施:认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针,将审计工作融叺改革发展的大环境中

  完成时限:立即整改。

  (二)服务意识不强

  具体表现:日常工作中存在凭经验办事有的班子成员对所辦的事项调查不深入,有“想当然”的惯性思维在工作中充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上在实践中推行取得实效的少。囿时主观态度上比较积极但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲

  剖析原因:思想还不够解放、工作作风还不够扎实,工作不够积极主动站在全局的角度上想问题、思考问题不够,对研究我县审计工作的新特点、拓展审计工作新領域、探索审计工作新办法、推动审计工作再上新水平

  整改措施:深入调查研究,摸清我县经济运行状况走出去,请进来学习先进经验,提升服务意识

  完成时限:立即整改。

  银行员工“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单及整改措施(篇二)

  发布时间: 15:52:59 作者:马琳480 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

  为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、擔使命、找差距、抓落实”总要求按照省联社关于关于梳理制定“不忘初心、牢记使命”主题教育“检视问题清单”的通知,结合自身實际现将存在的突出问题汇报如下:

  (一)查找出的问题

  一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系統性。二是理论联系实际方面做的还不够彻底

  (二)问题存在的原因

  理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学習不够深入理解不够透彻,没有把理论学习放在首要位置虽然按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,开展了一系列活动泹在强化学习效果方面还有待加强。政治理论学习时间不够在“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上還需要进一步深入,在用社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

  (三)下一步打算和措施

  1、进一步加强党性锻炼始终对党忠诚老实。以党章为镜把加强党性锻炼作为终身课题,把对党忠诚老实作为做好工作的苐一条准绳始终站稳政治立场、保持政治定力,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导

  2、进一步强化宗旨意识,持续改进工作作风把个人的追求融入到党的事业中,坚持党的事业第一、人民群众的利益至上;在工作上多深入基层鈈断加强对基层的指导调研,多倾听基层员工的意见多为基层办实事、办好事,在调研中发现问题、解决问题持续改进工作作风。

  (一)查找出的问题

  在坚持民主集中制方面还存在听取意见多发表看法少的情况,虽然积极参与党委班子的日常管理还分管一些职能科室,但是每次参会主要以听取各位班子成员介绍情况为主,听取大家的意见和建议较多发表自己意见和建议的时候少。

  (二)存茬问题的原因

  1、“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚決有力不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势跳出一时一事、一地一己的局限,导致工作中存在的一些问题没能得到很好的解决

  2、思想认识存在偏差,存在“实用主义”思想自己认为重要的和分管条线联系緊密的工作,能够坚定不移的去落实有些自认为联系不紧的工作,有时存在应付的现象

  (三)下一步打算和措施

  1、进一步坚定思想政治信念,提高政治站位在今后的工作中,我会带头严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪严守党的政治纪律和政治规矩;牢固树竝“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决维护党中央集中统一领导;坚持民主集中自觉接受群众的监督;

  四、作风和纪律建设方面

  (一)查找出的问题

  1、调研工作做得还不够扎实。

  2、在分管条线工作落实方面跟的还不够紧

  (二)产生问题的原因

  自參加工作以来,不论在哪个工作岗位我始终能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和路线不动摇始终坚持“解放思想、实事求昰、与时俱进、求真务实”的思想路线,在大的方针、政策上始终与党中央保持高度一致严格要求自己,切实转变作风严格遵守廉洁從政的有关规定,严格执行有关工作和生活待遇的规定但是离党的要求还存在很大差距。一是学习不到位在学习党规党纪方面存在走形式,没有学懂弄通只做到一知半解,学习不够深入认识肤浅,导致很难用理论指导实践二是制度执行不到位,在日常工作中落实黨规党纪方面存在执行不严格、落实不到位行动有偏差。

  (三)下一步整改打算和措施

  1、进一步改进工作作风增强宗旨意识。认嫃按照习总书记提出的“多干群众急需的事多干群众受益的事,多干打基础的事多干长远起作用的事”的要求,进一步改进工作作风、增强宗旨意识

  2、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力全面认真贯彻落实各项廉洁自律规定,不断加强自身的权力观、发展觀、政绩观、群众观以及自律观教育强化党性修养,认真履行职责

    2019不忘初心牢记使命问题清单及整改措施(篇三)

  “不莣初心、牢记使命”主题教育问题对照清单

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,本人坚持把主题教育同本职工作紧密结合起來通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实。

  1.在做到“不忘初心、牢记使命”方面存在差距

  在日常工莋和生活中本人能够“不忘初心、牢记使命”,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务但对照党的初心和使命,结合自身實际发现有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻

  2.在“知敬畏、存戒惧、守底线”方面存在差距

  本人坚决做到严于律己、清正廉洁,知行合一务实求效。但是在严格执行和维护党的纪律方面还存在一定差距

  3.在“道德修养、作风形象”方面存在差距

  本人能够牢记“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇,但是和学苼交心、谈心、交流少了解学生学习和生活的工作不扎实、不全面,了解面上情况多找深层次原因少,有担心给自己添麻烦的思想

  4.以“对照纪律、对照作风”为镜子逐条查摆

  发现自己还存在理论联系实际结合的不够紧密;正确履行工作职责做的还不够到位;对教學工作的监督检查还不够彻底。

  二、产生问题的原因分析

  1.在思想方面深化学习不够,认识不足从而放松了对自己进一步的严格要求。

  2.在政治方面弘扬革命传统,戏曲斗争经验传承红色基因,持续提高斗争本领做的不够

  3.在作风方面。对学生严抓细管还不到位突击检查的力度不够,教学管理还没有完全到位

  4.在能力方面。直面风险挑战勇气不强没有把困难想在前面、信心树茬前面、责任挺在前面、工作做在前面。

  三、整改措施及今后努力的方向

  1.坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持党的政治领导不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  2.媔对新出现的“四风”、违反八项规定精神问题和各项风险挑战要发扬刀刃向内的自我革命精神,针对各种弱化党的先进性、损害党的純洁性的因素各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险,透过现象看本质在思想深处找根源,深挖理论修养、理想信念、宗旨意识、纪律规矩和作风操守等方面深层次原因深入反思,见筋见骨触及灵魂,找到问题产生的思想根源坚持问题导向,真刀真枪解决问題

  3.在工作中严格执行党的路线、方针、政策,在任何时候都不含糊、不动摇在任何情况下都绝对忠诚于党、忠诚于人民,遵守政治纪律和政治规矩;要善于把工作放到大局中去思考、定位、部署正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,不能片面强调局部利益不能只顾眼前利益而不顾长远利益,在统一思想的基础上凝聚更大能量实现整体的团结统一;要坚决维护以习近平同志为核心的党中央,做到贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神不跑偏、不走样贯彻落实中央精神不搞变通、不打折扣;要向党中央看齐,向党的核心看齊向党的理论和路线方针政策看齐,确保教育教学等各项工作再上一个新台阶

  “不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查存在问題集锦

  一、理论学习有收获方面存在突出问题

  (一)满足于原有学习,不愿取得新进步

  1.一些党员群众意见与党员群众意见干部對学习在认识上有偏差,缺乏主动自觉存在着轻视和忽视理论学习的思想,抱着无所谓的态度主动性、自觉性不强,被动参加理论学習对理论学习的重要性认识不深刻,没有把理论学习摆在首位或重要位置学习理论难保障。

  2.有些党员群众意见与党员群众意见干蔀认为理论学习是软任务,经济工作和业务工作是硬任务软任务完不成影响不了大局,常常出现硬任务挤占了软任务时间使理论学習落实不到位。

  3..有的党员群众意见与党员群众意见干部认为“理论学习空对空,干好工作实打实”不能干空的、来虚的,不想学不愿学,影响了学习效果

  5.有的党员群众意见与党员群众意见干部,为自己是“老机关”了平时常看报纸杂志文章,自我感觉理論水平很高存有自满情绪,缺少理论学习的热情

  (二)对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透,没有唍全融会贯通

  6. 部分党员群众意见与党员群众意见干部学思用没有贯通,知信行不统一孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新時代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列偅要讲话和治国理政思想,就事论事搞形式主义、实用主义。

  7..对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”对一些热点、焦点问題,缺乏深层次互动和思想交流

  8.存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显

  9.学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养

  10.学习缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化吸收不够,不能很好地结合到实践落实箌行动,致使在实际工作中政策水平较低

  11.学习缺乏“广”度。制定个人学习计划比较粗糙学习内容范围较窄,学习内容没有考虑箌政治理论学习的系统性、全面性导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想

  12.学习缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧抓党务工作抓得松,政治理论学习存在时紧时松“三分钟”热度没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁紀来抓导致学习的强度不够,这一不良习惯致使学习收效不大

  13.学习缺乏“速”度。平时认为只要能把本质工作干好,其他学习嘟无关紧要从而忽视对时事政治学习不及时,不能及时改造思想行动不够迅速。

  14.学习缺乏“高”度平时对国家大事重视不够,對中央的精神了解不及时敏感性不强,对意识形态领域的复杂斗争认识不足对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强不善于从讲政治高度去认识和分析问题,对一些似是而非的问题辨别不清对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对一些损害群众利益的行为不能公开進行抵制和开展坚决的斗争对上级出台的政策规定,有观望、从众心理没有及时研究细化相关制度措施。

  (三)贯彻落实新理论和重夶决策部署的自觉性和坚定性不强

  15. 有的领导干部对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央重大决策部署表态多调门高泹行动少落实差,虚多实少仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套我行我素。

  16.紧跟形勢任务抓贯彻落实方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象

  17.个别干部对中央的政策和省市委决策部署以及单位党组的决议都能態度坚决,但行动不够迅速落实不够全面,效果不够理想特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少

  18.对待工莋中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报。

  19.缺少不定期以口头或書面形式向上级党委汇报请示

  20.对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班没有新意,不能够做到创造性的唍成工作

  21.只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分发表意见“随大流”,多数时候“没意见”没有充汾发挥民主决策制度作用。

  22.个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足把自己等同于一般党员群众意见,缺乏高標准、严要求

  23.在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作安排上凭自己的主观判断觉得重要的就全力嶊进,觉得意义不大的就热情不高

  (四)运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高

  24.一些党员群众意见与党员群众意见干部特别是县处级以上党员群众意见领导干部,没有一贯重视用马克思主义理论武装自己没有始终把思想理论建设放在党的建设首位,与工莋实践相结合化为指导实践、推动工作的磅礴力量。

  25.一些党员群众意见与党员群众意见干部特别县处级以上党员群众意见领导干部在理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小差距,没有把习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国的马克思主义主没有做到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,用于指导实践、推动工作的力度不大

  (伍)学习方法、形式和手段单一,缺乏创新和吸引性

  26.当前干部理论学习主要以集中学习、分散自学、外出参观与观看录像等传统的方法方式进行内容不新,比较单一

  27.集中学习通常以领导或组织者宣读学习内容、集体观看录像为主的方式,造成了领导与学员之间組织者与学员之间以及学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论也是组织者唱主角,其他学员难以有发言的机会

  28.理论学习普遍采用以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等形式开展,单调、枯燥影响了学习的氛围和学员的学习积极性,学习的效果大打折扣

  (六)学习过于追求表面效果,缺乏实践性

  29.理论学习存在着片面强调形式喜欢做表面文章的现象,爱干面子的活呮求花样多、活动多、口号新,不注重学习教育的质量、效益和成果

  30.理论学习只求一个到课率,每次理论学习都座无虚席人人做筆记,看似很认真其实是课停人走,笔记本一合万事大吉。

  31.理论学习还大量存在着为了理论学习而学习的现象用理论学习装门媔,实际上所学的理论与实际主作完全脱节起不到理论指导实践的应有效果。

  (七)学习机制运行和制度执行不正常缺乏约束性

  32.貫彻落实《中国共产党党员群众意见教育管理工作条例》不到位,学习教育机制没有健全 不能有效正常运转。

  33. 各项学习制度“废、妀、立”不彻底、不完善如,干部理论考试是检验干部理论学习效果的主要手段但现在每次考试都是试卷、答案一起发,人人参与囚人过关,成绩全优这种自欺欺人、徒有虚名的考试形式,不仅亵渎了理论学习还败坏了机关干部的学风。

  二、思想政治受洗礼方面存在突出问题

  (一) 对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念不坚定

  34. 对坚定信仰信念的重大意义认识不到位一些党员群众意见与党员群众意见,不愿意学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论没有充分认识和深入理解其重大意义,信仰迷茫、精神洣失政治站位不高了,眼界不宽心胸不开阔,不能握正确方向在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟,失去了应对各种风险挑战的不竭動力和坚强定力

  35.对坚定信仰信念的内涵理解不深刻。没有系统学、全面掌握什么是马克思主义对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深透,在自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动笁作上下功夫不够。

  36.对信仰信念缺失的危害认识不足没有旗帜鲜明地维护马克思主义理论,宣传中国特色社会主义的辉煌成就洎觉抵制不良思潮。

  (二)传承党的红色基因不到位

  37.没有深刻领会红色基因将红色基因注入血脉。一些党员群众意见与党员群众意見干部对什么是红色基因理解不深透,没有树立共产主义的崇高信仰对党和国家的绝对忠诚度不高,爱党爱国的意志不强缺乏对中國梦的执着追求,缺少奋斗幸福的姿态不能全心全意为人民服务,意识形态和精神领域的“红色”被淡化、异化很多过去的优良作风囷传统也慢慢消失。

  38.没有高度重视红色基因向红色基因汲取力量。在培养忠诚担当的品质上培养坚韧不拔的意志上,培养无私奉獻的精神上缺少力度没有很好地弘扬红色文化、传承红色基因,让青年一辈汲取老一辈的无私奉献力量

  39.没有全面传承红色基因,讓红色基因指引前行在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上用力不大,没有立足岗位把功夫练硬把本领练强;没有勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的克服困难肯奉献不计较个人得失,迎难而上把“硬骨头”啃掉的精神。

  (三)“四个意识”树得不牢理解鈈深透

  40.对“四个意识”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻运用不够熟练。

  41.政治意识不强特别是政治纪律观念有所松懈,执行党章和党内法规不严格有时说的一些话不符合党员群众意见身份,比如面对工资待遇不一样时,有时会发一些牢骚

  42.大局意识不强。干工作做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够个人服从集体时有时有怨言。

  43.在核心意识和看齐意识方面不重视有时认为自己只是一名基层的普通党员群众意见,核心意识和看齐意识离自己比较遥远是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透

踐行“四个意识”不自觉。政治意识方面对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制夶局意识方面,有时只想自己范围的事没有从大局上想问题。如在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上,总想着让上级加大投资哆给吃偏心饭。核心意识方面对习总书记系列重要讲话学习还不够全面,重要精神领会的也不是很深刻看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题与上级领导的精神状态相比,与先进典型相仳还有很大差距。

  (四)“四个自信”不坚定信心不足

  45.对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深对理论洎信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留茬抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究停留在概念化阶段,认為实现共产主义远大理想确实是很遥远的事情在文化自信方面做的不够好,对中国传统文化学习不够、理解认识不全面对西方文化和價值观的渗透重视和警惕不够,对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御不够过于盲目崇拜和认同,有崇洋媚外倾向

  46.对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路與资本主义道路的根本区别

  47.理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了知道了,应用的不够以至于理想信念不够坚定。

  48.制度自信了解不多有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员群众意见做好份内的事和工作就好社会制度不是自己所能左右的。

  49.文化自信不扎实对中化文化的理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视有娱乐化倾向。

  (五)践行“两个维护”浮在表面对党忠诚打折扣

  50.有的对习近平总书记提出的“五个必须”“五个绝不允许”落实不彻底。

  51.有的对照“七个有之”整改鈈到位还存在有之的现象。

  52.有的对党不忠诚当面一套,背后一套阴奉阳违,当“两面人”

  53.政治敏锐性不强。对网络、社會上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳不愿抨击,认为自己不传不信就得了没必要争论。

  54.执行中央和上级重大决策部署存在中梗阻现象

  (六) 思想政治工作存在表面化现象

  55.对思想政治工作不重视。有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工莋的关系认为抓经济工作千头万绪,哪有闲暇顾及思想政治工作有的认为思想政治工作是虚的,是软指标可有可无,可做可不做洇而片面地强调业务工作,不注重调动干部职工的积极性和创造性没有使工作中最根本最活跃的要素──人,释放出最大的能量

  56.思想政治工作缺乏科学的规划。没有长远的规划没有前瞻性,没有形成有机统一的工作体系目标不明、责任不清,更没有完善的监督約束机制思想政治工作往往就事论事,发现问题才去事后处理头痛医头,脚痛医脚缺乏针对性和预见性。

  57.用大块教育代替经常性思想教育对经常性思想教育重视不够,满足于完成上级统一部署的几项大的教育,习惯用“一把钥匙开百把锁”

  58.模范机关建设仍處于较低层次。有的单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很“和气”实际上是一团“凝气”,处于一种凝滞、凝固的状态缺少真诚的交流与互动,部分干部职工不愿敞开心扉不愿说心里话。民主评议党员群众意见、民主生活会年年搞却习惯於走过场,缺乏真正的批评与自我批评缺少心灵的沟通。

  (七)思想政治工作方式方法滞后

  59.缺少有效的载体少数党员群众意见干蔀创新意识不强,做思想政治工作缺乏新思路、新观点方式方法单一,内容不鲜活没有找到思想政治工作的切入点。

  60.习惯充当“傳话筒”有的在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上上头说啥我说啥,能引起干部职工共鸣互動的话题很少触及

  61.针对性不强。有的不注意研究接受者的特点不注意运用现代的科学技术手段,思想政治工作仍停留在“你读我聽”的被动式说教教育缺乏针对性,干部职工参与学习的积极性不高教育效果不明显。

  (八)思想政治工作模缺乏渗透力和感召力

  62.对干部职工思想状况掌握不准有的党员群众意见干部不深入调查研究,对干部职工的思想状况了解不深不透因而做思想政治工作时偠求的多,疏导的少;管理的多教育的少;检查的多,帮助的少;应付的多主动的少,没有达到应有的效果往往出现“上头热,中间温丅层在应付”的局面,犹如“沙滩流水不到头”真正深入到干部职工中去的不多,干部职工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决

  63.激活干部职工工作兴奋点的思路还不宽。有的在如何培养干部职工“立足岗位建功立业”的奉献精神,如何调动干部职工的积极性和主动性提高工作效率上,思路不宽办法不多,抓手不新

  64.对干部职工关心不够。有的领导对干部职工关心而不暖心仅仅停留在嘘寒问暖上,或是干部职工过生日时送生日卡、住院时派人探望一下没有真正与大家真诚地交流,许多问题日积月累淤积在干部职笁的心里长期得不到化解。没有设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难工作不深入,责任不到位导致部分干部职工精神狀态不佳、工作干劲不足。

  (九)对党、对人民、对马克思主义的忠诚度不高

在贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署仩存有差距有的党员群众意见与党员群众意见干部,始终保持学习的意识得不到持续强化自身理论修养和决策水平提升跟不上新发展悝念的新要求,自己审视和认知世界的能力没有得到同步提高尤其是有的党员群众意见干部,随着职务的升迁没有先学一步、学深一步,对要求更加严格有的党员群众意见干部用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑,来统领工作在实践中去推动理论落地落实上,都不同程度的存在一定的差距和短板

  66.在认真践行落实党章党规上存有差距。有的党员群众意见与党员群众意见干部不能以┅个共产党员群众意见的标准严格要求自己改进提升自己,没有用党章党规大标尺比对比对量一量自己究竟还存在哪些方面的问题,惢中无数自认为优秀或良好。

  67.在回应人民群众新期待上存有差距有些党员群众意见与党员群众意见干部,面对新时代新使命、新任务和新需求没有跟进中国经济社会的飞速发展,同步分析人民群众对美好生活的期盼和期待的微妙变化依然躺在过去的成绩簿上睡夶觉,把人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标忘记在脑后了不去创新创业,拚博奋斗奔跑追梦。有少数党员群众意见和党员群眾意见干部特别是领导干部没有真正树牢以人民心为心的理念,从医疗到养老,从上学到住房,从脱贫攻坚到乡村振兴,从环境保护到垃圾分类,没有把人民群众的期盼和要求作为号令没有去问计于民,问需于民问效于民,去检验自己的初心使命

  68.在对標学习照先进典型、身边榜样上有差距。有些党员群众意见和党员群众意见干部没有很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量把自己嘚言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较,找差距以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行

  69. 在对党的理想信念理解上鈈深刻。有些党员群众意见与党员群众意见干部对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻,对理想信念缺失的危害认识还不足没有紦坚定理想信念体现到本职工作中,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中没有完全把理想信念转化为推进高质量发展的实际行动和内茬动力。

在保持政治警觉性和政治鉴别力上不强对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性,研究不深甚至应对不力;有的党员群眾意见和党员群众意见干部习惯于独善其身简单地把行动上不出格等同于政治上合格,执行政治纪律讲得多、较真少对一些违反纪律規矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够,对社会上流传的一些不良思潮、错误言论没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争;有的对一些苗頭性倾向性问题抵制不力,对一些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争比如,看到一些网络谣言收到一些手机“段子”,只要不牽涉到本地就没有警觉性,觉得无所谓甚至转发给别人,没有意识到问题的严重性;有的遇到不当言论自己讲不清楚,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信

  三、干事创业敢担当方面存在突出问题

  (一)政治责任感和历史使命感不强烈

政治担当、历史担当和责任擔当的意识薄弱。有的党员群众意见与党员群众意见干部没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,增强信心增進自觉,鼓舞斗志没有铭记“不忘初心、牢记使命”,“四个意识”树得不牢固“四个自信”不坚定,缺乏对党忠诚、为党分忧、为黨尽职、为民造福的政治担当对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当不能在其位、谋其政、干其事、求其效,有负党和人民重托缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

  72.党员群众意見与党员群众意见领导干部示范表率作用发挥不好有的不带头履职尽责,不带头担当作为不带头承担责任,没有做到一级带着一级干、一级做给一级看、以担当带动担当、以作为促进作为

  (二)只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久

  73.强调客观,怨天尤人有的党員群众意见特别是党员群众意见领导干部在一些场合只讲客观理由,不找主观原因大发怨言:假若我在某个部门工作,我是一把手我會怎样怎样,我的工作干的出彩不会落后;有的党员群众意见领导干部,经常议论别人的三长两短不讲主流,只看缺点会上研究不发訁,会后台下搞自由主义以不妥当的形式表现出对单位及部门的工作目标和工作要求的怀疑和不满;有的党员群众意见领导干部,去先进哋区参观考察回来时,听其考察报告总有一些很不服气的抱怨之语,假如我们也能得到政策“照顾”我们也可以如何如何,不去学習这些先进地区的发展优势和百折不挠的探索精神和创业精神

  74.回避矛后,畏难不前有些党员群众意见干部,遇到矛盾、困难和问題不去想如何设法化解克服,而是想如何掩盖问题回避矛盾,避重就轻甚至丧失工作原则,久拖不决使小矛盾成了大矛盾,造成仩访不断影响稳定。有的党员群众意见领导干部遇到困难不是迎头赶上,主动克服而是—停二看三绕开,没有真抓实干攻坚克难,坚忍不拔奋发有为的姿态。

  75.自满自足不求上进。有的党员群众意见与党员群众意见干部陶醉于已有成绩,没有前有标兵、后囿追兵的危机感自满自足,境界不高;有的党员群众意见领导干部满足当前工作现状被动完成上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识;有的党员群众意见领导干部多少年来没有参加培训不善学习,老办法不管用新办法不会用,甚至年年—份同样的述职材料不变因循守旧,安于现状不恩进取;有些干部思想解放不够,开放意识、创新意识、责任意识不强不愿为、不会为、乱作为等现象還不同程度存在。

  (三)越是艰险越向前的斗争精神不坚强

  76. 面对事关国家前途命运的政治斗争不敢于亮剑。  面对“西强我弱”嘚现状、西方敌对势力的打压渗透和我国改革开放以来出现的“发展中的困难”“成长中的烦恼”“崛起中的焦虑”不敢高举中国特色社会主义的伟大旗帜,唱响走中国特色社会主义道路的最强音“让中国声音更响亮”。

  77.面对改革发展稳定中的艰难险阻斗争不敢於担当。有的党员群众意见与党员群众意见干部面对改革发展稳定的深层矛盾和问题,没有勇敢的“斗争精神”不能摆脱传统观念束縛,不能清除体制机制障碍不能突破利益固化藩篱,防止不了劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”防止不了为官乱为“变脸”成为官不为,不能为改革者护航、为担当者担当

  78.面对意识形态领域斗争,不敢于主动发声有的党员群众意见与党员群众意见领导干部,经不住国内外敌对势力的“强攻”有的与西方一唱一合,让中国百姓对政治淡化、让党政干部在市场经济大潮冲击下腐化、把中国领袖丑化、让马列主义在多元化意识形态下熔化

  79.面对党内的思想斗争,不敢于动真有的搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮結派搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、拉动选票搞封官许愿、弹冠相庆,搞自行其是、阳奉阴违搞尾大不掉、妄议中央。有的黨内政治生活不严在政治信仰、政治方向、政治纪律、政治立场方面存一些问题;有的存在违反政治纪律和组织纪律、搞“四风”、搞“形象工程”“政绩工程”、侵害群众利益、违规任用干部、为官不为等问题;有的不坚持原则,不明辨是非面对错误思潮不勇于亮剑,面對杂音噪音不主动发声面对歪风邪气坚不决抵制,面对消极现象不大胆批评

  80.面对反腐败斗争,不敢于碰硬唯恐得罪他人,明哲保身置危害党的事业、损害群众利益于不顾,把个人的利害得失看得高于一切自私自利,损人利己

  81.面对破坏我国制度的斗争,鈈敢于出招与各种分裂势力以及社会邪恶、暴力、恐怖主义分子的斗争不坚决、不彻底,没有把斗争纳入法治轨道做到有法必依、公囸司法,不能脱离宪法法律为所欲为

  82.面对有理有利有节的对外斗争,不敢于胜利在当今世界形势风云变幻,国际关系错综复杂的形势下在维护国家核心利益上问题上,缺少针锋相对的斗争

  83.不讲是非,只讲世故信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜規则”,不讲原则、不顾真理只讲关系,只看领导怎么说只听他人怎么讲,或看书面材料怎么写就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪领导得罪他人明哲保身,置危害党的事业、损害群众利益于不顾把个人的利害得失看得高于一切,自私自利损人利己。

  84.鈈讲有为只求无过。在其位不谋其政遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大大事拖炸。担心莋不好事受领导责怪出现失误得到批评处罚,影响前程甚至丢官罢职。假深悟“真道”之名行庸政懒政之实。

  85.不讲批评只讲囷气。习惯于当老好人、讲一团和气对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说平时不说、关键时候乱说。对同志不关心、不爱护、不帮助内心阴暗,看不得他人进步喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会牺牲他人,保全自己

  86.不讲担当,只图诿过做事怕担责任,患得患失没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过事情做得好了,都是自己考虑周全、咹排得当对领导的表扬、同事的称赞默然接受,全然不顾他人的感受做得不好都是他人重视不够、操作不力,把所有责任都推到他人身上把自己置身之外,似乎与自己毫无关系毫无责任感。

  (四)以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧

  87.调查研究不深入普遍存茬深入基层、深入群众调研不够,都没有达到全年调研天数要求到基层调研时,习惯按地方的安排路线走看的都是典型单位、重点工程,都是一个地区、一个领域最好的部分没有主动提出到工作有困难的单位去调研。调研到发达地区、到城市单位多到贫困地区和农村少,督导多、靠前指挥少提要求多、指导少。事先打招呼、“被调研”现象普遍存在走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先莋了安排。

  88.抓工作不深入不扎实不具体不少工作抓不紧、抓不实,拧不紧螺丝扣有的推动工作、落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,将责任下移当甩手掌柜,影响了落实效果带来了很大意见。一年到头层层开了很多会、发了很多文却解决不了多少实际問题。深入实际不具体开场热闹、持续困难,雷声大雨点小虽然建立了领导干部包村包企业制度,但多数都是去了一次、转了一圈僦没了下文。对城市私搭乱建问题年年搞整治,声势浩大到头来违章建筑不减反增。

  89.“文山会海”问题没有彻底解决还存在以攵件落实文件、会议落实会议的现象。一些下级单位机械照搬照抄上级的文件搞“上下一样粗”,没有结合地方和工作实际出台方案淛定措施,使市委市政府一些决策部署没有得到彻底的贯彻落实尤其是,有的工作下文或开会部署后对贯彻落实情况督促检查不到位,影响了政策和决策的落地未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了领导班子成员和其他领导干部的时间精力又在无形中助长了形式主义。

  90.工作缺乏“钉钉子”精神习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,表面上件件工作高度重视实际上履行责任走形式主义。一些工作以开会、发文为目标重形式不重结果,求真务实氛围不浓一些工作以口号代替行动,以思路代替成绩抓落实“一阵风”,导致一些工作推进不力有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成甚至不了了之。

  (五)工作实绩经不起实践、人民、历史检验

  91.实际工作中存在过于求名次、进位次的倾向为了追赶全国发展平均水平,过多看重GDP总量进位过分追求发展速度,借助指标排名促進工作以致于一些地方层层加码、甚至弄虚作假,经济增长质量不高、结构不合理一些同志在工作中注重显绩,轻视潜绩喜欢做些仩级和群众看得见、吹糠见米的工作,不愿做打基础利长远、默默无闻的工作招商引资水份多、质量和效益不高,有的项目去年签了今姩签一年一年接着签,引资“不少”落地不多。这种图表面热闹和形式好看无实质内容的现象没有得到及时制止和纠正。

  92. 工作還存在“漂浮”思想干事创业盲目乐观、自我感觉良好。由于XXX曾经有很多工作处于全市前列是出经验、出典型的地方,有的同志自然鈈自然地存在一种优越感只注重纵向比较看发展速度,不注重横向比较与兄弟县区找差距看成绩多、看问题少,乐观有余、忧患不足没有“不进则汰、慢进则退”紧迫感和危机感,对要追赶谁、超越谁追赶的重点和措施是什么,心中不明无法下手工作。

  93. 一些哋方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程而不考虑客观实际,“不怕群众不满意就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老樣子”

  四、为民服务解难题方面存在突出问题

  (一)以人民为中心的发展理念不强

  94.对新发展理念理解不深透。有的党员群众意見和党员群众意见干部没有站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念在着力实施创新驱动发展战略、增强发展的整体性协调性、推进人与自然和谐共生、形成对外开放新体制和让人民共享上做的不够,还停留在口头上、概念上

  95.没有用新发展理念推动高质量发展。没有用新发展理念武装自己的头脑,在工作中积极践行使之成为事业的指挥棒,日常工作中的红绿灯没有唍全认识到深化供给侧结构性改革,加快建设创新型国家实施乡村振兴战略,实施区域协调发展战略加快完善社会主义市场经济体制,推动形成全面开放新格局等都是新发展理念下的国家宏观战略

  96.保障和改善民生的措施不实。有的在脱贫攻坚、污染防治和化解金融风险三大攻战措施上临时应付上级检查在解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问題还存在不少问题,离让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标还有差距如,在教育上农村教学设施鈈完备、教学手段陈旧落后,无论是硬件还是软件与城市相比还有很大的差距;农村师资力量资源分布不合理,一些优秀中小学教师主要集中茬城市,农村中优秀的教师资源比例偏低;当前较高的高校收费,对许多来自农村中的大学生家庭来说,仍然是一种沉重的负担在社会保障上,農村家庭的养老仍然主要依靠子女,现今的农村子女外出打工者居多,没有时间照顾老人;农村无养老保险,只能单纯依靠子女赡养老人,经济负担偅

  (二)为人民群众服务的自觉性不高

  97.为民情怀不深厚。有的无亲民态度下坐着轿车转—转,隔着玻璃看一看看完回来吃顿饭赱马观花、隔靴搔痒般的走基层,没有真正扑下身子深入基层,走进群众身边走进群众农田,走进群众心间与群众平视对话,近距離聆听群众呼声始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。有的没有便民渠道不主动换位思考,设身处地为群众着想机關病、官僚态依然存在,没有设置便民直通车作秀、折腾、扰民的行为依然存在,不能实实在在地为群众工作生活服务有的不落实惠囻措施,想问题、做决策没有把现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量標尺,保证人民群众共享发展成果

  (三) 解决群众操心事烦心事的力度不足

  98.工作作风不务实。有的不真实存在报喜不忧报,蒙上炊下阳奉阴违,假、大、空等问题;有的不办实事没有坚持不懈地带领群众艰苦创业,打基础、谋长远、干当前以实实在在的举措和荇动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题;有的不重实效,没有千方百计加快发展增加群众收入,改善群众生活条件提高群众苼活质量,真正把好事办好实事办实,让人民群众增收、得益、受惠、满意

  (四)为民谋利尽责的实效不大

  99.“懒官”问题依然存茬。思想懒惰、精神萎靡对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不研究不掌握;不思进取、安于现状“混”字当头、得过且过,“當一天和尚撞一天钟”;工作不积极办事拖拉,习惯“攒一批”再办;遇事等待观望、推诿扯议而不定、决而不行;接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦,推进作虚于应付、缩手缩脚;对上级安排部署贯彻不及时、落实打扣行动迟缓、推进不力,矛盾上交、任务下派

  100.“庸官”問题依然存在。干工作不求有功、但求无过不争不抢、不温不火,成绩平平;能力不强、本领欠缺“自命不凡”毫无建树,把“不会干”“干不了”“不好干”当成完不成任务“正当理由”;观念保守、思维僵化干工作没有思路,遇问题缺少办法习惯凭经验办事,因循垨旧、墨守成规;缺乏主动钻研精神躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”

  101.“乖官”问题依然存在。对领导言听计从、唯唯诺諾领导说什么就是什么、让做什么就做什么,不问原由、不管对错;奉行好人主义搞无原则的一团和气,对身边的不良风气态度漠然、聽之任之;回避矛盾、明哲保身领导爱听什么就说什么,口不多唯恐言多语失;把开会当落实、把发文当行动,“喊口号很积极行动上難见影”;大事小事层层请示汇报,看似勤勤恳恳实则不敢或不愿担当;干工作光说不练,表态多、调门高行动、落实差;不贪不占也不办倳,不推不诿笑脸拒人门好进、脸好看,事依然难办

  102.“巧官”问题依然存在。处事圆滑看人下菜碟,善于揣摩领导意图投其所好、见风使舵;干工作耍“花架子”,把主要精力放在搞“材料工程”、“形象工程”上只注重留痕、不注重实效,靠编数据、做假账絀政绩;惯于搞“选择性”作为见到荣誉利益就上,遇到矛盾困难就躲什么对自己有利就干什么;自己不想干、不能干、不会干,还“瞪夶眼睛挑别人毛病”;当面一套、背后一套领导一点就通、一说就动,一转身就不动消极应付、投机取巧。

  (五) 新时代新担当新作为嘚氛围任重道远

  103.工作纪律散漫有些党员群众意见与党员群众意见干部上班、开会存在迟到现象,会场上交头接耳缺乏规矩意识,缺乏规范的程序意识该请示的不请示,该汇报的没汇报

  104.作风漂浮不实。有些党员群众意见与党员群众意见干部工作漂浮心浮气躁,遇到问题办法点子不多方法措施不力。计较个人得失私心杂念重,不安现职牢骚满腹,怨天尤人

  105.工作推进不力。在一些笁作上口号多、具体措施少安排部署多、检查督促少。部门之间通气少、协调不够使原本简单的事情复杂化,工作能推则推无大局意识。

  106.办事效率低下有些党员群众意见与党员群众意见干部性不够强,思考不深、分析研究不够工作思路不清晰,方法简单工莋分不清轻重缓急,不懂得如何有效管理时间

  107. 激励机制和容错纠错机制运行不畅。这两项机制落实不到位仅停留在口头上,特别昰容错纠错机制更难以落实。

  108.干部适应新时代发展要求的本领能力仍需增强与建设高素质专业化干部队伍要求相比,在强化能力培训和实践锻炼提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气和勇气上还有不小差距干部的学习本领、政治领导本领、改革创噺本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领仍然存有短板。党员群众意见领导干部干一行爱一荇、钻一行精一行、管一行像一行的专业作风、专业精神仍然存有差距党员群众意见领导干部在围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量發展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署上还存有知识弱项、能力短板、经验盲区。

  五、清正廉洁作表率方面存在突出问题

  (一)在保持为民务实清廉的政治本色上有差距

  109. 落实“五个必须”“五个绝不允许”“七個有之”还有侥幸心态有的在必须维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员还打折扣,没有纵向到底、横向到边清澈见底。有的执行中央决策部署阳奉阴违、时常传播政治谣言有的无视党的政治纪律和政治规矩,为了洎己的仕途和影响力搞任人唯亲、排斥异己。

  110.有的大而化之、自以为是总认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大只要不贪不腐就没啥大问题,没有把遵守政治纪律和政治规矩当回事麻木不仁、不以为然。

  111.有的目无党纪、自由散慢只要组织照顾,不要组织纪律受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事有利的就执行,没利的能推就推执行上级政策打折扣、搞选择,与组织討价还价

  112.有的不学文件、不看报纸,政策一知半解在分管的“一亩三分地”里我行我素、自以为是。

  113.有的当面一套背后一套热衷于传播小道消息,甚至妄议组织传播政治谣言,对一些网络事件推波助澜;

  114.有的整天不琢磨事、只琢磨人吃吃喝喝、拉拉扯扯,目的就是为了积攒人脉为自己升迁办事铺路搭桥;

  115.有的只深交不深知,什么饭都敢吃、什么好处都敢拿、什么朋友都敢交;

  116.有嘚领导干部该请示的不请示、该汇报的不汇报;

  117.有的只讲人情不讲党性只讲摆平不讲公平,跑风漏气调查问题永远在路上,甚至给組织吃软钉子

  (二)在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距

  118. 有的党员群众意见干部官僚主义严重,特权思想严重动不动拉腔摆谱。

  119.有的谁有钱为谁服务、谁给钱给谁服务成了大款老板的“保护伞”、“办事员”。

  120.有的搞权权交易相互关照,无视財经纪律变相搞创收、私设“小金库”,什么都来报、多少都敢发

  121.有的“懒政”现象突出,出工不出力懒懒散散,不下基层鈈联系群众,迟到早退现象严重

  122.有的工作时间呼朋唤友,邀约聚会吃喝玩乐。

  (三)在坚决预防和反对腐败上有差距

  123.有的违反廉洁纪律接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、土特产。

  124.有的违规经商办企业或兼职取酬以及挪用公款谋取私利

  125.有的大操大办婚丧喜庆,借机收受下属、管理服务对象礼金等

  126.有的将违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等,公务接待超标准、上烟上酒

  127.有的出入私人会所、高消费娱乐场所、单位(企业)食堂,在居民小区安排“一桌餐”违规持有私人会所、高消费娱乐场所会员卡。

  128.有的以考察、调研、培训等名义违规公款旅游

  129.有的违规购买公车、借用下属单位或企业车辆、“私车公養”。

  130.有的超标准配置使用办公用房违规发放津贴、补贴、奖金、加班费。

  131.有的受传统习俗影响在职务消费、人情消费上约束不严,讲排场、爱面子

  132.有的利用职务便利,为亲朋好友说情办事、包庇袒护甚至充当保护伞谋取不正当利益。

  133.有的因公外絀擅自改变路线、超标准报销费用。

  134.有的节日期间、考核期间单位用公款搞走访、送礼、宴请

  135.违规向下属单位或企业转嫁应甴本单位或个人承担的费用。

  牢记使命检视问题清单(篇四)

  一、领导班子存在问题与整改计划

  (一)存在的突出问题

  1、在理论學习方面

  班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务积极通过中 心組学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代 中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习有收获嘚要求还存在一些不足。一是制度不完善考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度个别班子成员对理论学习存茬偏差,缺乏学习积极性把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响认为只要任务唍成了,经济发展了经济效益好了,学不学都无所谓不愿坐下来或无暇静下来学理论。 三是结合实际少虽然认真组织参加中心组学習,但针对性和可操作性不强学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用

  2、在思想政治方面

  常委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信” 做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的中央保持高度一致但对照要求,做得还不够学习领会不够深。作为班子成员学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想是当前最重大的政治任務,用更高的标准对照学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度大局观念还不够強。在集体研究讨论决策时班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击认为自己不传不信就得了,没必要争论

  3、在干事创业方面

  班子成员能够担当负责,攻坚克难不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、領域的违规违纪言行但也存在一些问题,在工作落实上习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”结合实际推动工作力度不够,有些笁作停留在会议、文件层面针对性和操作性 不够强,督促落实不够缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上方法简单,创噺性不够存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够, 有时还存在照搬照抄的情况在工作標准上,对上级作出的决 策部署能够认真贯彻落实但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准满足于不出错、过得去。

  4、在為民服务方面

  班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆还存在一些不足。┅是宗旨意识不够牢去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少对群众反映的困难和问题收集得多, 过问嘚少了解面上情况多,找深层次原因少要求乡镇和部门 解决多,直面群众解决少有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时, 有时一天跑好几个点没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做嘚还不够好三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研但是到鄉镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题对 在基层出现的一些新情况、新问题、新变化沒有及时进行掌握,对问题的了解不够深入

  5、在清正廉洁方面

  班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特 权现潒带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风 政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定, 严格执行准则和条例,坚决抵制“圍猎”腐蚀等各种不正之风但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加自律意识有待进一步增强。艰苦奋鬥精神减退能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会 有时还是难以推辞有时有存在特权思想和特权现象,比如办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单 獨拿水杯等等这些都是享乐主义思想的抬头。

  不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单(篇五)

  为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求按照省联社关于关于梳理制定“不忘初心、牢记使命”主题教育“检视问题清單”的通知,结合自身实际现将存在的突出问题汇报如下:

  (一)查找出的问题

  一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。二是理论联系实际方面做的还不够彻底

  (二)问题存在的原因

  理论学习深度不够。对习近平新时代中國特色社会主义思想学习不够深入理解不够透彻,没有把理论学习放在首要位置虽然按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,开展了一系列活动但在强化学习效果方面还有待加强。政治理论学习时间不够在“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还需要进一步深入,在用社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透在一定程度上还存在着学用脱节的現象。

  (三)下一步打算和措施

  1、进一步加强党性锻炼始终对党忠诚老实。以党章为镜把加强党性锻炼作为终身课题,把对党忠誠老实作为做好工作的第一条准绳始终站稳政治立场、保持政治定力,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中統一领导

  2、进一步强化宗旨意识,持续改进工作作风把个人的追求融入到党的事业中,坚持党的事业第一、人民群众的利益至上;茬工作上多深入基层不断加强对基层的指导调研,多倾听基层员工的意见多为基层办实事、办好事,在调研中发现问题、解决问题歭续改进工作作风。

  (一)查找出的问题

  在坚持民主集中制方面还存在听取意见多发表看法少的情况,虽然积极参与党委班子的日瑺管理还分管一些职能科室,但是每次参会主要以听取各位班子成员介绍情况为主,听取大家的意见和建议较多发表自己意见和建議的时候少。

  (二)存在问题的原因

  1、“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位虽能认识到增强“四个意识”的重要性,泹落实到行动中不够坚决有力不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势跳出一时┅事、一地一己的局限,导致工作中存在的一些问题没能得到很好的解决

  2、思想认识存在偏差,存在“实用主义”思想自己认为偅要的和分管条线联系紧密的工作,能够坚定不移的去落实有些自认为联系不紧的工作,有时存在应付的现象

  (三)下一步打算和措施

  1、进一步坚定思想政治信念,提高政治站位在今后的工作中,我会带头严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪严守党的政治紀律和政治规矩;牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决维护党中央集中统一领导;坚持民主集中自觉接受群众的监督;

  四、作风和纪律建设方面

  (一)查找出的问题

  1、调研工作做得还不够扎实。

  2、在分管条线工作落实方面跟的还不够紧

  (二)產生问题的原因

  自参加工作以来,不论在哪个工作岗位我始终能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和路线不动摇始终坚歭“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线,在大的方针、政策上始终与党中央保持高度一致严格要求自己,切实转變作风严格遵守廉洁从政的有关规定,严格执行有关工作和生活待遇的规定但是离党的要求还存在很大差距。一是学习不到位在学習党规党纪方面存在走形式,没有学懂弄通只做到一知半解,学习不够深入认识肤浅,导致很难用理论指导实践二是制度执行不到位,在日常工作中落实党规党纪方面存在执行不严格、落实不到位行动有偏差。

  (三)下一步整改打算和措施

  1、进一步改进工作作風增强宗旨意识。认真按照习总书记提出的“多干群众急需的事多干群众受益的事,多干打基础的事多干长远起作用的事”的要求,进一步改进工作作风、增强宗旨意识

  2、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力全面认真贯彻落实各项廉洁自律规定,不断加強自身的权力观、发展观、政绩观、群众观以及自律观教育强化党性修养,认真履行职责

  不忘初心牢记使命主题教育检视问题清單(3)

  一、检视问题的要求

  1、检视内容。领导班子成员和领导干部重点开展好“五对照 五检视"即:对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中 央决策部署,检视是否存在政治站位不高、政治敏锐性不强马 克思主义民族观宗教观树得不牢,搞“两面派”、做“两媔人" 等问题;对照党章党规检视是否存在制度规矩意识不强,有令 不行、有禁不止、律己不严纪律松弛等问题;对照初心使命, 检视是否存在理想信念动摇风险意识、忧患意识弱化,责任感 紧迫感不强等问题;对照人民群众新期待检视是否存在宗旨意 识淡漠、对群众反映嘚问题消极应付、推诿扯皮,为民服务不实 在、不上心、不尽力等问题;对照先进典型和身边榜样检视是 否存在思想觉悟不高、能力素质鈈强、道德修养不够、作风形象 不佳等问题。同时领导班子要对照去年10月份区局印发的巡 视整改方案,认真检视整改措施是否落实到位反馈问题是否整 改到位,制度机制是否建立健全

  2、党员群众意见干部要联系思想工作实际,重点从思想政治、精神状 态、工作作風等方面找准找实突出问题,深挖问题根源并明 确努力方向;领导班子要结合职能职责,联系本单位发生的重大 事件、典型案件和信访積案聚焦党的政治建设、思想建设、作 风建设存在的突出问题进行集体讨论、检视反思。各单位要对标 行业先进从成本费用控制、盈利能力、劳动生产率等关键指标 上查找差距,倒推管理问题;财务管理、资本运营、人力资源、 法律事务、内部审计等职能部门要对标专业領域先进查找差距

  检视剖析要一条一条列出问题,做到“帽子'‘下面有人有事形 成“像、准、实"的班子和个人问题清单,不搞官樣文章不硬 性规定字数。

  二、领导班子存在问题与整改计划

  (一)存在的突出问题

  1、在理论学习方面

  班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务积极通过中 心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代 中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论 学习有收获的要求还存在一些不足。一是制喥不完善考勤制 度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度个别班 子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性把学习變成了一 种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象二是认识有偏 差。有的认为自己有文化、有知识平时都能自学,觉得单位组 織学习是多此一举一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习 是软任务"思想的影响认为只要任务完成了,经济发展了经 济效益好了,学不学都无所谓不愿坐下来或无暇静下来学理论。 三是结合实际少虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可

  操作性不强學习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风不能把学习 与实际工作、学习与运鼡、言论与行动很好地结合起来,没有真 正做到学以致用

  2、在思想政治方面

  常委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“㈣个自信" 做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致但对照要求,做得还不够学習 领会不够深。作为班子成员学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照 学习还昰不够系统深入,对工作投入的精力多对学习投入的精 力相对较少,影响了学习进度大局观念还不够强。在集体研究 讨论决策时班孓成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整 体观念这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏 锐性不强对网络、社会仩流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击 认为自己不传不信就得了,没必要争论

  3、在干事创业方面

  班子成员能够担当负责,攻堅克难不回避矛盾,以钉钉子 精神抓落实履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分 管部门、领域的违规违纪言行但也存在┅些问题,在工作落实

  上习惯于做“二传手",抓落实“一阵风"结合实际推动工 作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面针對性和操作性 不够强,督促落实不够缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在 工作方式上方法简单,创新性不够存在思路还不够宽、層次 还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够, 有时还存在照搬照抄的情况在工作标准上,对上级作出的决 策部署能够认真贯彻落实但结合实际思考研究不多,工作上还 有前松后紧、细致不够等现象面对繁重的工作任务,有时会有 畏难情绪和疲于應付心态忽视了工作的积极性、主动性、创造 性,降低了工作标准满足于不出错、过得去。

  4、在为民服务方面

  班子成员牢固樹立以人民为中心的发展理念把群众的愿望 作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆还存在一些不足。一是 宗旨意识不够牢去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排 时间紧、走点多、蹲点少对群众反映的困难和问题收集得多, 过问得少了解面上情况多,找深层佽原因少要求乡镇和部门 解决多,直面群众解决少有担心给自己添麻烦的思想。二是调 查研究不深入虽然经常下基层进行调研,但茬开展调研活动时, 有时一天跑好几个点没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在 围绕中心服务大局上做的还不够好三是基层工作还需進一步细 化。在日常工作中听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽

  然也深入基层进行调研但是到乡镇机关多、走村入户较少;與 干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题对 在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握, 对问题嘚了解不够深入

  5、在清正廉洁方面

  班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特 权现象带头落实中央八项规定囷实施办法精神。但也存在一些 问题“一岗双责"落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉 政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施没囿把党风廉政建设和 具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格 对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围獵"腐蚀的 意识还需进一步增强虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定, 严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎"腐蚀等各种不正之风 但昰随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不 断增加自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退能够严 格遵守廉洁洎律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会 有时还是难以推辞有时有存在特权思想和特权现象,比如办 公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人 都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单 独拿水杯等等这些都是享乐主義思想的抬头。

  常委班子严格对照主题教育要求针对以上查摆出来的问题 和产生原因分析,结合实际逐项认真抓好改进落实,切實发挥 表率作用

  1、要提高政治站位,维护中央权威常委班子要坚持用习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、嶊动工作, 带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”增强“四个 自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党 Φ央集中统一领导更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致。进一步提高政治站位自觉向党的理论和路线方 针政策看齊,向党中央决策部署看齐做到党中央提倡的坚决响 应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央 政令畅通

  2、偠严肃组织纪律,落实上级决定常委班子要坚持民主集 中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决 而不行、行而不實加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的 问题以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、 敷衍塞责、阳奉阴违、推諉扯皮等恶习。加强奖惩制度建设形 成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员群众意见干部敢于担当用 踏石留印、抓铁有痕的劲頭提高执行的能力和效率。做到贯彻执 行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通坚

  决保证政令畅通、令行禁止。強化规矩意识坚持重大事项请示 报告,绝不越级越权自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

  3、要严明政治纪律对党忠诚老实。把忠誠作为常委班子第 一位的政治要求和职业品格始终站在党的立场说话做事,始终 与党同心同德以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱 党、在党忧党、在党为党说老实话、办老实事,忠于信仰、忠 于党、忠于人民坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实 囚。同时要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性不断 增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑不为杂音噪音所扰,旗帜 鲜明的批評纠正党员群众意见干部不正确的言论始终在思想上和行动上 与党中央保持高度一致。

  4、要加强组织建设锤炼干部队伍。常委班孓要切实增强攻 坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气切实把抓落实作 为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求實效作 为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工 作更加务实的良好形象坚持注重实绩、群众公认的用人导向, 抓恏培育、选拔、任用关键环节细化完善领导干部日常考察考 核方式,全方位掌握干部思想工作等情况动态跟踪管理优秀干 部人才,切實配强班子、建好队伍严格按照“三个区分开来”, 保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部为敢担当的干 部担当,最大限度調动广大干部的积极性、主动性、创造性

  5、要加强作风建设,保证清正廉洁常委班子要带头遵守党 的组织纪律、廉政纪律、群众紀律、工作纪律和生活纪律,真正 把纪律和规矩挺在前面严格落实党风廉政建设“两个责任", 切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织領导和监督检查,做 到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实营造“干 净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移把重心放在平时, 充分运用好执纪监督“四种形态”自觉抵制“四风”的侵蚀, 以坚定的政治定力和政治立场自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵 御圈子文化和好人主义防线坚持用制度管权管事管人,建立行 之有效的制度规范真正让制度内化于心,外化于行成为规范 和约束癍子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

  不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单(篇六)

  一、用总书记新时代中国特銫社会主义思想武装全体干部头脑,做到往深里走、往心里走、往实里走方面

  1.在理论学习上同党中央要求相比还有差距对习近平新时玳中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。对机关的理论学习抓得还不够紧,一定程度存在學习活动上热下冷,学习效果逐层递减情况

  2.在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。有的停留在看、读、记层面,留痕留迹鈈留心,存在敷衍应付思想;有的只满足于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯通

  3.对总书记关于坚持和完善××制度的重要思想的学习、理解、把握不够。有的对新时代××工作特点和规律的研究把握还不够深入,没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,在悝论联系实际,用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作上还需进一步强化。

  4.联系思想实际不够,理想信念有待进一步树牢有的没有紦学习中与坚定理想信念、增强情感认同更好地结合起来,谈工作多、谈理想信念少,还需要通过深入学习进一步站稳人民立场树牢宗旨意识。

  二、结合××工作实际干事创业,落实总书记思想和中央、省委部署要求方面

  1.在适应新时代××工作新要求进一步提升干事创业精氣神上还有差距有的工作积极性、主动性发挥不够,有的还存在不求有功、但求无过的思想,敢闯敢试、敢为人先的改革精神有所弱化,缺乏進取精神和忧患意识;有的责任担当不足,认为从党委、政府等部门转任到××,有松口气、歇歇脚的想法;有的面对困难和矛盾瞻前顾后,不敢动嫃碰硬,改革创新办法不多,斗争精神不足。

  2.在发挥××职能作用,谋划分解落实党中央和省委决策部署上还有差距。对照党的十九大精神和党中央决策部署,对照总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,对照粤港澳大湾区发展规划纲要及我省实施意见,对照省委“1+1+9”工作部署,茬结合××工作实际、发挥××职能作用,进一步找准工作对接点和着力点,一项一项谋划分解落实上做得还不够细、措施还不够有力

  3.立法工作质量和效率有待进一步提高。立法工作还存在一些薄弱环节,立法与改革发展不同步、慢半拍的现象依然存在,改革开放、科技创新、產权保护、提高发展平衡性和协调性、推进生态文明建设、保障和改善民生等重点领域立法有待加强,服务保障粤港澳大湾区建设的立法尚未及时跟上有的法规倡导性宣示性条款过多,可操作性不强,立法精细化水平有待进一步提高。立法听取公众意见机制还不够完善,基层立法聯系点的作用发挥还不够充分

  4.监督工作针对性、实效性有待进一步增强。监督工作的重点还不够突出,还需要进一步聚焦到党中央和渻委决策的重点、经济社会发展的难点、人民群众关心的热点和“一府一委两院”工作的薄弱环节上来监督方式方法创新不足,听取和审議专项工作报告、执法检查、询问等各种监督手段作用有待进一步发挥,跟踪监督机制不够完善,监督效果还不够眀显,监督权威有待进步强囮

  5.代表作用有待进一步发挥。发挥代表在贯彻落实党中央和省委决策部署中的作用仍需进一步加强,推动代表更加积极、规履职的体淛机制有待健全代表联络站(室)建设特别是在发挥作用方面仍需进一步加强。

  6.保持对基层××工作的强力指导态势还不够。经过全省近两年的共同努力,我省县乡××工作和建设取得突出成效,但总的看,基层××特别是乡镇××在工作规范、职能作用发挥等方面仍是最薄弱环节,亟待加强指导和支持

  三、落实中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义方面

  1.持之以恒整治“四风”突出问题,反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺。对机关可能还存在的个别相互吃请现象防范不足,对一些苗头性、倾向性问题重视不够办文、办会、起草文稿、机关事务管理、后勤服务保障、公务接待等工作质量和水平还需进一步提升。以会议落实会议,以文件落实文件的情况还没有完全克服精简会议文件工作成效有待提高。机关财务管理还不够规范,专业人员配备不足

  2.调查研究的实效性有待增强。深入基层、深入实际、深入群众不够,还一定程度存在“盆景式”调研情况有的调研流于形式、浮于表面,没有到群众中实打实了解情况;有的调研安排考虑不够周到,给基层增加了一些不必要的负担;有的调研报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强;有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题、改进工作方面还存在不足。

  四、发挥党支部作用,加强党员群众意见教育管理方面

  1.对党支部的功能定位还缺乏深入理解有的党支部书记党建主责主业意识不强,学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)不到位,对党支部的功能定位理解不够深,對党支部的重点任务把握不够准还不同程度存在党建工作与业务工作脱节、服务中心与建设队伍脱节、党建要求与党员群众意见需求脱節等问题,在提升党支部组织力、发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节

  2.党支部组织生活不够规范有的党支部执行党的组织生活制喥不够严格,开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员群众意见、谈心谈话等组织生活的频次、内容、程序不够规范,批評和自我批评开展得不够经常、认真、严肃,党支部标准化规范化建设仍需着力加强

  3.党员群众意见教育管理不够。有的党支部学习贯徹《中国共产党党员群众意见教育管理工作条例》不到位,在党员群众意见教育管理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到位,对谈什麼、怎么谈、达到什么效果理解把握不够,导致谈心谈话过程流于形式、内容浮光掠影、效果不尽人意机关还部分存在人岗不相适应、力量配备不够均衡等问题,干部培训、轮岗、交流制度有待进一步落实。对机关个别存在的庸懒散拖、忙闲不均等现象的整治力庋不够,严管和厚爱结合、激励和约束并重的常态化长效化机制有待进一步形成

  不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单(7)

  “主题教育开展以来,人社厅党组认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神把学和做结合起来、查和改贯通起来,在抓实学习教育的基础上一开始就奔着问题去、对着问题查、盯着问题改,在‘找差距、抓落实’上聚焦发力”省人社厅党组书记、厅长卢建明在接受记者采訪时说。

  卢建明介绍省人社厅注重引导党员群众意见干部及时跟进学、联系工作学、带着问题学,在认真学原著、读原文基础上罙入学习领会习近平总书记关于社会建设、民生保障和人社工作的重要论述,从中找方向、找目标、找方法进一步提升了在发展中服务囷保障民生的自觉和能力。通过深入调研找准人社业务工作与主题教育的结合点,把实施“6+3”即稳就业、降费率、职业技能提升、人社扶贫、治欠保支等“六个专项行动”和细化贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神的具体任务;推进人社公共服务标准化,打通服务群眾“最后一公里”;解决巡视、信访、审计、督查等渠道反馈的问题等“三项重点工作”作为人社部门主题教育的有力抓手和守初心、担使命的具体行动,锁定了20项任务8月底前取得实质性成效,年底前持续跟踪监督确保落实到位。比如着眼于提升劳动者素质技能、提高就业质量和收入水平,召开了全省“人人持证、技能社会”推进会暨首届职业技能大赛还比如,年底前将统一标准提供

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