员工生病后不能上班怎么办上班时间突然生病,去医院没有给主管说算违反公司规定吗

我在厂里上班时间不小心把手指給压断了现在出院了我想做工伤鉴定可是医院里不给我病历本说保险公司没有结账不能给我我又厂里说了好几次厂里说不关他们的事我该怎么做... 我在厂里上班时间不小心把手指给压断了现在出院了我想做工伤鉴定可是医院里不给我病历本说保险公司没有结账不能给我我又厂裏说了好几次厂里说不关他们的事我该怎么做

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求去做就行了。都要經过工伤认定伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》┅次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。

  工伤认定是关键工伤得到了认定,才能享受工伤待遇

  伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可嘚鉴定机构做出的鉴定结论为准

根据《工伤保险条例》的规定,你应该申请工伤认定可以所要医院病例的复印件作为证据,认定后享受工伤待遇

纵横法律网-吉林同信法大律师事务所-冯继伟律师

自己去劳动局去申请工伤认定,因为医院不给病历本所以申请劳动局帮你取证

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治疗出院后一段时间有来上班後来他到医院又出具病假后不来上班过12个月后工资该如何算?

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