注意了!!!你的中层正面临企业人才危机的实例数量危机


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文档摘要:?《雷区——企业不嘚不面对的危机公关》 目录 第一章 危机公关概述 第二章 危机公关的根源 文化风俗与消费习惯 领导危机 劳资纠纷 集体跳槽 假冒伪劣 安全问题 財务丑闻 客户纠纷 恶性竞争 政治危机 环境污染 社会危机 第三章 如何面对危机 速度=效益 各种处理态度剖析 如何应对新闻媒体 第四章 如何预防企业危机

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?现代企业制度不现代 ———东方赢谈企业超速成长(之陸) 本报记者冯蕾 假设某企业计划在一年内在一个大国市场或多个战略中心国家同步开设十几个甚至几十个产销一体的下属公司,并希朢它...

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?岗位描述 公关部主管 岗位名称: 公關部主管 直接上级: 营销部经理 直接下级: 摄像师、美工、广告联络员 本职工作: 负责本酒店的公关工作 直接责任: 1. 正确...

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?各位來宾、企业届的朋友们,大家下午好! 很高兴参加今天由中国互联网络信息中心主办中企动力承办的‘助务企业 应对危机 中国网络址指未来’---中国互联网络信息中心全国巡讲威海站活动,首先我代...

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  企业加快转变发展方式,是提升科學发展水平、增强抵御"寒冬"能力、再创竞争新优势的必然要求企业人才危机的实例问题关系着企业的核心竞争力,企业人才危机的实唎差距决定了企业竞争力的差距。因此,在当前严峻市场形势下,企业要加快转变发展方式,逆势而上,再攀高峰,必须凭借"革与创"的气魄、"破与立"的胆略、"闯与干"的精神,有效应对企业人才危机的实例危机,积极突破企业人才危机的实例瓶颈


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