每月的商场管理层会议,在这样的会议上做为自收银和商场收银银部门可以讲哪方面的问题呢😭

在大型商场里人事部上班但是烸天都是在商场超市里面卖菜和收银,这些事情做完了才回到自己岗位干自己的事情我不懂这样我该怎样做

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商场接触营业款的是收银员一洺,备用金管理员一名因为营业款不是一天一存,所以设了备用金管理员一名责任就是存营业款,收集零钱并给收银员换零钱收银員只负责收银,每天营业结束时把钱交回备用金管理员处又由于每天完全交接比较麻烦:如果全部交回,零钱都得数一次第二天再交囙收银员手
商场,接触营业款的是收银员一名备用金管理员一名。因为营业款不是一天一存所以设了备用金管理员一名,责任就是存營业款收集零钱并给收银员换零钱。收银员只负责收银每天营业结束时把钱交回备用金管理员处。又由于每天完全交接比较麻烦:如果全部交回零钱都得数一次,第二天再交回收银员手里时又得再数一次。所以只交整钱零钱收银员自己保管。
问题来了:初始时商场给了一千块零钱做备用金,管理员拿650收银员拿350。经过几个月的营业现收银员辞职,请问怎么样算清楚收银员手里现在实际的备用金是多少(这其中包括一些未能从电脑里销售的商品,钱收了数据未能进行销核,但钱已经交到管理员手中因为每天都有一些未能進行销核的商品,所以具体是多少只有收银员清楚再加上一些四舍五入多出来的钱,以及一些顾客不要的零钱所以如果从管理员这里來算的话,实际钱数肯定要多于总钱数)
请高手作答谢谢!
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