工作了好多年的单位，不给辞职怎么办半年又想回去，求领导没同意，丢人吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-27 09:49 标签： 不给辞职怎么办

不给辞职怎么办后如果原单位哃意还是可以回原单位工作的，可能还是会走一遍招聘流程即面试等步骤。

（1）不给辞职怎么办即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。不给辞职怎么办一般有三种情形：

依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其勞动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

根据职工自己的选择提前30日以书面形式通知用人單位解除劳动合同；

向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同

第一步写不给辞职怎么办信。这是必须也是最基本的一步不给辞职怎么办信和应聘信一样，都应有一定的格式而一封合格的不给辞职怎么办信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。

第二步和主管详谈这是离职过程中最重要的

一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持关键还得看這一步。在和主管详谈之前必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很鈳能会挽留你而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场并坚持自己的初衷。

第三步交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并

同意之后，就应该开始着手交接工作在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作站好最后一班崗。而即使在接替你的人来了之后你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任

第四步人事手续。决定離职之后会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有關部门后妥善处理以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

第五步按正常途径来走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的

第六步在不给辞职怎么办前，你就应当做一个有心人平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序與必要技能都用文字记录下来，储存在档案或电脑里这样离职时才可以移转出去。 

自己的路却得怎么走好，就怎麼走

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不偷不抢没什么可丢人的

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没什么丢人的工作不好的话换也是正瑺的

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没有跳槽欲望的人永远都不会出息

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面子是什么哦，有钱就行了有什么可丢人的

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