签合同的时候应该是明确岗位名稱和相关工作职责的
劳动法规定企业不可以要求员工做本职工作以外的作业。
保留好相关证据可以告公司,前提是你不想在公司做了
公司由于生产旺季车间来不及赶工,要求行政人员无偿到被要求去车间干活怎么办并规定劳动生產量,如不能完成将会扣除相应的工资。1请问该项公司行为有没有违反劳动法?2请问如行政人员不去车间工作,该项扣款是否合法PS:劳动合同中对工作内容的规定如下:甲方根据工作需要,安排乙方在会计岗位乙方的工作任务为 该岗位所应承担的各项工作内容 ,笁作地为办公室经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点
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违法的,员工可以拒绝的
您可以拒绝公司属于变更合同内容,必须经过您的同意
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