夜班生活老师如何写工作总结老师管理具体措施怎么写

我感触颇深。好像很忙碌却感到很充实而有意义,有压力的同时也有了工作的动力因为之前我并没有太多任此职工作的经验,只能是在探索中慢慢积累不过在校級领导的指导和自己的不断努力下,觉得自己的工作还是进行得有条不紊我只能是在探索中慢慢积累。得自己的工作还是进行得有条不紊现将这一年的工作总结如下:一、在思想方面始终坚持以人为本,言传身教的教育理念通过自身的实际行动和模范带头。强化学生嘚日常行为教育并把学校的总体工作思想为工作指导,把学生的全面发展为工作主线时刻牢记自己的职责,借鉴其他生活老师的管理經验服从上级的安排,认真工作不断提高工作思想,深化思想观念始终保持着鲜明的工作思想,使在生活管理工作圆满完成二、主要工作1、严格落实了寄宿学生接送制度。坚持落实每周日送周五接时家长签字制度,并要求接送的家长必须年满18岁确保学生上学和囙家途中的安全。2、严格落实了寄宿学生交接登记表的填写和接送按照学校的要求,我认真填写了寄宿学生交接登记表坚持每天两次接学生,两次送学生3、我坚持每天至少8次清点学生人数,分别是两次接学生回来时两次送学生上课时,两次休息时上自习时,活动時4、提高学生自理能力、严格要求生活老师,首先必须先从宿舍的常规管理做起所以我每时每刻都要去宿舍 ,尤其是两休时我会不萣时的去宿舍


知道合伙人金融证券行家
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北京工商大学毕业 从事印钞行业多年


面细致的回顾,点滴印象

任生活教师┅职来本学期的工作可谓是我的一次具有突破性的教育,给我的工作又增添了一笔宝贵的参考经验同时也让我的工作得到肯定,学校昰学生综合能力培养的基地 这种培养应该做到随时随处,从细微处着手本学年在对学生的管理中倾向于提高他们的自我认识、 自我教育、自我管理的能力,让中年段的学生能够认识到对自己的行为负责任遵守学校管理准则和学生行为规范,这种遵守的教育应该建立在學生的积极参与自觉自愿的基础上 可以提倡鼓励式教育,鼓励是一个不断进行的过程这一过程的主要目的就让学生得到一种自我满足, 即自尊感和成功感在一个孩子的成长过程中接受鼓励而产生自信心是非常重要的成长内容,也是我们应该时刻关注的步骤针对住宿淛的学生 ,最直接的教育就是给学生提供一个很好的操作平台让学生在这个学会生活,适应集体生活观察每位学生的个性特点、 认识特点和特殊教育, 而出发去实施教育 老师是学生成长的指导师,而学生本人才是成长的主人促进学生拥有健康的心态、 健全的人格和洎信的人生要从小打好坚实的基础。管理应该建立在感情沟通交流之上 当我们面对几十个这么大的学生 ,都处于好玩好闹的阶段条条框框是一种约束,但只能是一种死板的教育效果 师生间也会有一道距离, 如果在感情上他接受你认可你、 愿意接近你、愿意按你说的去莋 那可想而之,他是怀着一份快乐的心情去争着、 抢着做 这样就会营造一种温馨的生活氛围, 这种氛围的感染力穿透性强会影响到癍级的每位学生身上,这也就是所谓的班级脚步一致班风良好处于考虑到能让学生身心健康全面发展, 那面对学习上的压力一天天加重回到生活部我就采取让学生去自由支配有效的时间,可以适当的放松一下 来缓解精神上的压力, 这种放松也就是师生间最有效的沟通此时我不在是他们的老师 ,我们之间没有什么障碍 像亲人、像朋友。虽然带这个班只有一个学期 但我们已经彼此熟悉、 适应,师生間的感情比较和谐有时也在考虑会不会太娇惯他们了,所以同时又会有一则游戏规则出台 来以此制约。 针对不同时期要及时充实的调整教育手法 不断变化、不断更新 ,才会达到理想的教育效果本学期的工作可以在有所收获中画上一个圆满的句号 ,也让我对今后的工莋有了更清晰的认识和开展

起这学期走过风风雨雨,

微笑作为他们的生活老师心里感到快乐和乐趣。在各级领导和老师的关怀和帮忙丅自我很快地适应那里生活并能用心投身于生活辅导工作。下方我将来校的工作生活以及思想等各方面的状况汇报如下:

一、尊重、理解、信任学生。

对学生的尊重和期望我不仅仅仅表此刻口头上更是注意言行一致,贯穿在整个自我道德教育过程中比如在和学生谈心時,我总要选取能与他们的目光平视的方位来进行这样与人相处的方式态度就总透着待人的诚意;再如,我学生的面前从不批驳“对于新倳物的敏感学生强过老师”自我正在忙着认识一些事物,学习一些新的知识看一些较经典的书籍刊物,使自我和学生谈心时充满时代氣息

二、言教、身教要结合。

作为一位生活指导教师我的一言一行都会影响到孩子的行为准则规范,对孩子的深刻教育言语不如行動;“身教最为贵,知行不可少;如自我的着装房间、床铺|、衣柜整理,勤剪指甲、吃饭不挑食、个人卫生等谁时加强自身修养,要明白咾师的行为不当学生的举止也好不到那里去,因此我不断地完善自身,时时处处做学生的榜样用自我的善言、善行为学生树立模访嘚标本。

三、了解、关爱每一位学生

我认为一个成功的教育者,最重要的方法就是和学生多交流和沟通多了解他们的心声和愿望,他們的困难和需求和学生做好真正的朋友,让自我在学生的眼中即是引领他们成长的老师又是他们最真诚的朋友,使他们在生活和学习Φ的苦与乐都会和我坦诚的交流对于有困难和思想比较复杂的学生,及时向班主任和学校领导及时反映和帮忙在生活中学生和学生难免会闹冲突能够及时制止和批评教育。在一日生活常规中能够手把手交他们整理内务卫生和个人卫生持续宿舍整齐规范,让学生找到家嘚感觉和温暖能够在完美生活环境中逐步成长。

四、敢抓、敢管提高学生身体素质

每一天准时叫学生起床能够主动集合学生队伍跑步鍛炼身体提高身体素质,跟班到位严格管理培养学生良好的生活习惯,自理潜力和行为做到学生德、智、体全面发展。在两休期间个別学生在嬉笑打闹能够及时制止和做思想工作,不服从管理的学生能够及时与家长联系和批平教育防止事故发生,确保学生休息质量做到领导和家长放心。

以上是我这半学期的工作总结存在不足之处请领导和各位老师多多指教,在下学期工作中继续发扬自我工作特點和特长多学习多提高自身素质和修养,做一名优秀的生活教师

感到很充实而有意义;有压力的同时也有工作的动力,要求自己努力努仂再努力争取有更多的收获。现将本学期工作总结如下

  一、创设一个健康的室内外卫生环境

  1、严格执行卫生安全消毒制度,烸周对孩子的宿舍进行消毒做到适时开窗换气,保证宿舍既暖和又有新鲜的空气每月为孩子晒被褥等。

  2、身心健康指导:帮助学苼克服各种障碍养成健全人格,帮助他们获得有关维持和保护身体健康、防止疾病、保障安全、讲究卫生等方面的知识和能力

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原标题:冒生命危险找到工作 杜甫在长安的幸福夜班生活老师如何写工作总结生活

  有月光有星子,有花儿此时的长安城,一片平和气象在经历过安禄山战乱的杜甫看来,应该是多么的不容易

  不过,景色虽美工作压力可不小。杜老师多少有点紧张都到半夜了,他在值班室的简易休息床仩翻来覆去不能成眠也许太激动,也许太紧张居然出现幻听,听见宫门的钥匙在响好像要开门早朝了;一会儿又似乎听见百官在宫門外的马铃声,其实那是晚风在吹拂屋檐上的铃铛――“不寝听金钥,因风想玉珂”其实,这是杜老师一次次地在心中演习第二天上早朝时的情景

  人对所期待的事情,总是会进行若干次的设想和排练的

  幻听没有了,但心情还是很激动想着明天早上要向皇渧上奏章,是对自己才能的一个测定今晚怎能入眠,于是又从值班室的床上爬起来去问值班人员现在是什么时辰了――“明朝有封事,数问夜如何”这种情形在周朝也有,《诗经》里提到三千年前的周朝官员也会屡次问:夜晚过去了吗?值班人员答:夜晚还没过去呢――“夜如何其夜未央。”

  杜老师对早朝如此期待第二天的情形又如何呢?

  下班情形:过度兴奋产生过度疲劳

  杜老师吊足了大家的胃口可是真到了第二天上朝,关于工作的内容和情形他一个字也没透露,看来杜老师还是蛮有保密意识的

  这次上朝时间还挺长的,一直耗到傍晚时分本来据说朝参一般在十一点左右就结束的,那天可能议题比较多因此下班晚了。

  杜老师讲了丅班情形那情形还挺美的:“退朝花底散,归院柳边迷”文武百官退朝了,大家都走在浓密的一树一树的花下面各自分散回到自己衙门里,但居然有人因为柳树成荫居然临时有点迷乱,找不着回部门大院的路大明宫绿化不错,宋朝人编的《文昌杂录》交代:“唐殿廷多种花柳”

  走在花丛柳林中,杜老师的心情是很复杂的心情有些低沉,抬头看楼上的积雪开始融化,把城墙浸湿了低空Φ的云朵离宫殿已经很近很近了――“楼雪融城湿,宫云去殿低”

  看样子没头一天晚上那么激动了,那股一个晚上问若干次时间的熱情去哪里了杜老师此时此刻正找了个没人的偏僻地方,把自己用热情和才华写的奏章一把火烧了――“避人焚谏草”,这是为什么或许杜老师当时并没有这么做,而只是心里有这么个想法

  其实很简单,就是咱们的杜老师想学习古人建功立业不留名的品德将寫给皇帝的书信烧掉,做好事不留名这在当时是一种美德,但从后来看烧掉一些历史文献,那可是不可挽回的损失

  不过,杜老師情绪低落的原因到底在哪里呢最后杜老师自己交代清楚了:“骑马欲鸡栖”。骑着马儿看到回到鸡窝里的鸡――其实是产生联想,夶明宫哪里有鸡窝呢――忽然生起羡慕的感觉明白啦,原来不是杜老师心情不好而是杜老师累了,前一晚就没睡好上班又早,下班叒迟过度兴奋导致过度疲劳,46岁的杜老师精力肯定有点不济因此就羡慕起回到窝的鸡。

  累并兴奋着看来这也是以杜老师为代表嘚唐朝上班族的精神状态。(撰文/刘黎平)

教师于11月5日集体罢工

  事实已囿被掩盖的危险成都各媒体接到老师的电话,均按兵不动不进行采访。在此发帖唯希望能引起关注,能有人还老师们公正能借助社会的力量,将事态引入正常的渠道德瑞集团老板严玉德今年以15亿资产登上胡润富豪榜,然而其本人的抠门与霸道在当地是路人皆知極有势力。教育本应以公益为主他却投机教育事业,大肆敛财所作所为,令人愤慨!!

  我们的母校成都外国语学校创办于1989年,成都外国语学校是一所民办公助的股份制学校学校是由成都市教育局和四川德瑞公司联合举办的。教育教学受市教育局直接领导市教育局局长杨伟是学校董事会副董事长,市教育局赵学范副局长是学校董事会董事办学之初,所有老师均是从公立学校调过来的均是学科中嘚佼佼者、带头人,在这短短的20年里各位老师凭着辛勤的劳动创造了无数奇迹,把成外办成了一个享誉全国的西部教育旗舰2000年后,成嘟外国语学校改为一所民办公助的股份制学校、学校是由成都市教育局和四川德瑞公司联合举办的教育教学受市教育局直接领导。市教育局局长杨伟是学校董事会副董事长市教育局赵学范副局长是学校董事会董事。

  然而学校的控股公司德瑞集团及其老板严玉德,利用制度的不完善和私立学校教师待遇的不明确靠收取高昂学费(一年2万元,不含书本费)、压低老师工资、克扣医保社保公积金等手段夶肆敛财,把教育事业当成了自己的聚宝盆我们的老师们,受到了太多的不公正待遇和压榨……

  近期中央颁布政策实行教师工资增长,可是在成都外国语学校在提高学费的同时(由1.5万元/年提升到2万元/年)却一直没有兑现经过教师们多次与公司交涉后,学校终于同意工資增加1000/月成都外国语学校教师因待遇问题与校之间的纠纷一直暗潮汹涌。但是在过去很长一段时间内都没有得到解决老师们希望借此佽工资调整的机会向学校提出待遇改善意见。并且拿出了书面的相关文件老师反映,成外老师的补贴保险从来都是最便宜的。公积金吔是少得可怜2006年前后老师们之前所办理的保险被停掉,重新办理后保险期限却显示为0年。教师们提出书面申请后学校召开会议商讨此事。四川德瑞企业发展公司董事长严玉德和其妻一并与会在会上,严玉德对老师们提交的书面材料置之不理反而对老师们恶言相向,对其进行羞辱“你们不配当人民教师”“你们值不了几个钱”“明天不上课的全部开除”“大不了学校不办了”当然还有部分言语不適合发表此处。老师们感到自己的职业尊严受到了极大的侮辱更对于这样的学校幕后领导感到失望,对自己多年为之奋斗的学校感到失朢在2000年改制时部分由公立调入私立制度的老师现在的合同身份并不是一个“国家教师”,而是被改成了“合同工”这引起了老师们的極大不满。

  我们学校的女老师修产假一个月只能拿四百块钱,扣除物管水电只剩一两百有几个老师生完孩子两个月就回来上课,國家规定最短都是三个月还有一个数学老师,生病很久了期间每个月只能拿五百,她的老公已故还要养娃娃。如此微薄的工资怎能夠一个家庭支出?以下是部分老师的原文“1.我们的社保是按照社会最底层的民工水平扣除的更可恶的是网上社保局的记录中我们这么多年嘚社保为零。那么学校以社保名义扣的我们的钱到哪里去了?2.按国家法律规定已经是固定合同工的我们还要随时面临失业的危险和各种考核并且没有住房公积金或则就是几十块,这是违法的;3.学校老板在老师未知的情况下以老师的名义贷款未归还,使得我们有不良信用记录無法贷款购房;4.自动离职的老师被学校以开除的名义除名使得他们无法被成都市的其他学校接受”可见学校对于老师们的待遇不公正到了哬种程度!!!对于校外的人,包括当时在读的我都认为成都外国语学校老师的待遇应该比其他公立学校的待遇好很多但是事实上老师们已经被学校压榨到了无以复加的地步。老师们的待遇比同等级公职教师要低得多!对此我感到非常难过,为曾经悉心教导我们的老师感到不平感到愤怒!!!

  目前学校以预防甲流的名义让家长把学生们都接回了家,学校5000多学生无课可上不少同学对学校停课感到不解。老师们罢笁之后校方(应该说是德瑞集团)并没有采取措施缓和矛盾,而是放话要开除罢课教师老师们希望寻求媒体的帮助,怎奈德瑞集团董事长嚴玉德在成都地区势力强大没有媒体愿意出面报道。老师们求援无门希望向上级反映以得到一个妥善解决的方法。

  为了声援我们嘚恩师我们详尽了解事情经过后写下了这篇帖子。希望大家能够支持老师们对于自己权益的维护行为

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