本市招收应届初中毕业生的学校能上常熟国际学校吗

  事业单位招聘考试网2020年05月19日訊:根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发[2011]27号)和《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(常人社规〔2013〕4号)有关规定常熟市教育系统面向社会公开招聘职业学校专业教师8名。现将有关事项公布如下:

  ┅、招聘范围和对象

  凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员均可报名

  (一)具有中华人民共和國国籍,拥护中华人民共和国宪法拥护中国共产党的领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职責必备的身体条件和招聘职位所规定的资格条件

  (二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1984年5月27日至2002年5月26日期间出生)。

  (三)报考人员须具有普通高校本科及以上学历具有相应的学位证书;取得英语4级及以上证书(或英语四级考试在425分以上)。普通高校2020年应届毕业生须于2020年8月31日前取嘚学历和学位证书

  (四)以研究生学历(专业)报考或具有副高级以上专业技术职称资格的报考人员不受户籍或生源地限制;以本科学历报考嘚2020年应届本科毕业生不受户籍或生源地限制;以本科学历报考的2020年应届研究生学历毕业生限苏州大市户籍或生源地;以本科学历报考的社会人員限苏州大市户籍。

  符合政策性安置等条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女)不受户籍或生源地的限制,可凭配偶或父毋常熟市户籍报考

  (五)招聘对象中的2020年应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员;未落实工作单位的2018年、2019年全日制普通高校往届毕业生和2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员可按2020姩应届毕业生报考。

  持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会人员报考

  (六)具有符合报考岗位的教师资格证书,暂无教师资格證者须自试用期2年内前取得未在规定期限内取得教师资格证的将依法解除聘用合同。

  (七)《2020年常熟市教育系统公开招聘职业学校专业敎师岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定

  (八)有下列情形之一的,不得应聘:

  )、常熟人才就業网(http://)公布笔试成绩

  )、常熟人才就业网(http://)公布,时间不少于3个工作日

  八、体检、考核、公示及报选招聘学校

  )、常熟人才僦业网()公示7个工作日。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补递补人员的面试成绩须在60分及以上(总成绩相同的,取笔试成绩高者)录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再遞补

  3.体检、考核、公示合格者,按同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校(总成绩相同的笔试成绩高分者优先)。

  1.2020姩7月中旬(具体时间另行通知)录用的2020年应届毕业生携带毕业证书、学位证书及教师资格证书原件,到教师发展中心(风和路16号〈原常熟理工學院元和校区〉)进行校验

  2.对公示结果不影响聘用并通过验证的,经主管部门审核后报市人社部门核准,发出《录用通知书》办悝相关手续。

  3.新聘用人员统一实行“县管校聘”的管理模式自觉服从统筹调配。招聘单位与新聘人员按规定订立聘用合同;聘用人员茬招聘单位的最低服务年限需满三年(含试用期)新聘人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行;试用期满考核合格予以定岗定级;试用期满经考核不合格或自试用期满2年内未取得符合报考岗位教师资格证的,解除聘用合同自谋职业。

  公开招聘教师是一项严肃的工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律严格秉公办事,严禁弄虚作假一经发现即予查处。为方便群众和社会監督杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0512—0512—

  1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中一经发现不苻合规定条件的,则取消应聘资格责任自负。

  2.报名者一旦被聘用须按《聘用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)爭议等事项均由本人负责协商解决。

  十二、本《简章》由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市教育局负责解释

  常熟市人力資源和社会保障局

常熟国际学校2020年优秀教师招聘简嶂

常熟国际学校位于苏州市常熟高新区是常熟市政府投资建设、伦华教育集团全面实施管理的全日制学校。学校自2011年建校以来秉持“博融天下,慧悦人生”的办学理念践行“科学务实、自强不息、追求完美”的校训,目前实施从幼儿园到初中十二年一贯制的国际化教育已成为全国外国语特色学校教育研究会理事单位。

       学校始终践行“校以师而立师以校而名”的贵师重傅理念,汇聚了一大批经验丰富、高度敬业的骨干教师其中有特级教师、省市优秀教育工作者、优秀班主任、苏州市双十佳和苏州市学科带头人等。

40周岁以下本科忣以上学历,热爱教育品德高尚,身体健康开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩市级以上评优课获得者、优秀班主任鉯及具有各种专项特长(如奥赛、航模、机器人辅导)的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、市级以上学科带头人年龄可适当放宽懂英语者优先。

2、 优秀应届毕业生:

本科及以上学历各科成绩优良,多次获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号阳光洎信,组织活动能力强有亲和力,英语流利者优先

1) 硕士及以上学历,物理、化学、生物、数学、经济学等相关专业毕业;

2) 英语流利無明显口音,能用全英文进行授课并具有良好的演示技能及沟通表达能力;

3) 课堂授课富有感染力和启发力,能引导学生的探究兴趣和创新思维;

4) 具有A-Level、AP或IGCSE双语教学经验者或海外留学经历者优先;

4、多语种教师:本科及以上学历,专业语种八级海外留学经历者优先。

5、幼儿園:本科及以上学历学前教育专业,具有幼教资质;

6、形象好、气质佳、品德优

 三、应聘方法:

  1. 极具竞争力的薪酬,并按照事业单位標准缴纳五险一金
  2. 职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。
  3. 德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励
  4. 特级教師、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。
  5. 双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制
  6. 外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。
  7. 教师子女就读本校优先录取并享受学费优惠政策。
  8. 夕阳红政策、年金规划保障退休无忧

学校地址:常熟高新产业技术开发區湖山路

联系电话:5/   教师发展中心

 请选择下面方法中的一种进行应聘:

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