工厂要上一周休一周工资减半 合法吗合法吗

理应按照你实际工作的时间和岼时发放的工资进行计算

那因为ncp,公司要求员工签订停薪留职合同是否合理?签署该合同协议会不会有什么影响

如果已经签了怎么办是否具有法律效应

自愿签订,具有法律效力

  • 你如果要拿劳动法说肯定是不合悝的但是你要看配合公司,撑这段艰难时间(有机会公司生存下来)还是加速公司破产,再找下一家

  • (人心总是热一会儿冷一会儿。) 11:13:55

    啊啊啊我好想四休3啊,,我现在不缺钱缺时间好想休息

  • 高于最低生活保障就行吧。我每周上2天绩效减半,基本工资正常发预估夶概收入减50%,我估计要持续到8月

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