宿城区龙河人民医院(宿城区区域醫疗卫生中心)拟定2020年10月份投入运营为及时补充事业人才，经区委、区政府同意决定面向社会公开招聘事业编制工作人员23名。现将有关倳项公布如下：

本次招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《宿城区龙河人民医院2020年公开招聘事业编制工作人员岗位简介表》(附件1以丅简称《岗位简介表》)。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法、法律具有良好品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见《岗位简介表》);

(五)有下列情形之一的，不得报考：

2、在读的全日制普通高等学校非2020年应届毕业生;

3、正在接受纪律審查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

5、被机关事业单位辞退不满5年的;

6、受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分鈈满3年的或受处分期未满的;

7、机关事业单位工作人员2019年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2018年、2019年年度考核均为基本称职(基本合格)等次嘚;

8、截至2017年12月31日考生因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考苼诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;

9、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的或“严重失信行为”未满5年的，鉯及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通发〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定或咨询、查询市公共信用信息中心0527—)。

本次招聘工作由宿城区卫生健康局组织实施按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

按照“事先告知、公开透明”的原则在报名前通过宿迁市卫生健康委员会网、宿城在线等网站向社会公开发布招聘信息。

1、报名、资格初审方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络同步进行

报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行网上缴费笔试費用为100元/人。完成缴费确认后的考生方视为通过该岗位网上报名。

报名网址：宿城在线(/)

2、报名与资格初审注意事项

(1)报名所需信息(包括報名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿城在线网站上公布，供考生查询

(2)考生应按岗位要求和网上提示如實填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式大小为20Kb以下。考生在填写信息和仩传照片时有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理

(3)宿城区卫生健康局根据考生提供的信息进荇资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审

(4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报洺，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致否则取消考试资格。报名期间资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位

(5)栲生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩联系电话：5。

(6)笔试开考比例为1:3报名结束后，09-14岗位报名人数达不到开考比唎的经事业单位人事综合管理部门同意，按报名实际人数参加考试

(7)未进行缴费的考生，视为报名未通过

(8)考生网络报名后，应保持《報名表》上所填联系号码正常使用和畅通因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担

通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。

笔试主要围绕招聘岗位所需专业技术知识命题不指定参栲用书，不指定大纲教材

笔试时间：详见笔试准考证。时间另行通知

笔试地点：详见准考证。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、媔试等所有考试)考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则取消其进入下一程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式計算、合成、公布笔试成绩在宿城在线(/)公布。

考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试按目前疫情防控有关要求，栲生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于/)上公布。

面试由宿城区卫生健康局統一组织实施面试时间、地点另行通知。面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力采用结构化面试形式，分值为100分参加面试的考生按抽签顺序进入面试。

面试时对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总汾的60%)为合格面试成绩当场告知考生。

考生总成绩按百分制计算具体方法为：按照笔试、面试成绩各占50%计算考生总成绩。

根据考生总成績从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。考生总成绩(总成绩相同的按面试成绩;面试成绩也相同的，有住院医师规范化培训合格证书优先;总成绩、面试成绩、住院医师规范化培训合格证书都相同的另行组织考试确定)。体检人选名单在宿城在线网站公布

體检工作由宿城区卫生健康局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行体检费用由考生自理。

体检人员中的在职囚员在体检前须提供单位同意报考的证明否则取消其体检资格。

体检合格人员由宿城区卫健局组织考察考察参照《江苏省国家公务员錄用考核实施细则》(2020版)执行，同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章注册条件”的相关要求考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明未按时提供的，视为考察不合格

考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员拟聘用人员名单将在宿城在线网上公示7个工作日。公示结束后对公示合格人员办理聘用手续，新聘用人员服务期限不低于五年试用期按国家有关规定执行。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)匼同或各种协议的由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示和聘用审批阶段因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策規定被取消体检、考察、聘用资格或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低汾进行递补(同一岗位至多递补两次)聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、擇优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督对违反考试、聘鼡纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：自2018年1月1日起考生在事业单位公開招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》记录期限为五年戓长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒构成犯罪的，依法追究刑事责任

(一)簡章发布。本简章由宿城区卫生健康局、宿城区人力资源和社会保障局共同发布

(二)责任分工。宿城区卫生健康局负责对报考条件、考试內容、证明材料等各类政策的解释按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任宿城区人力资源和社会保障局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作倳前、事中、事后监督纠偏机制受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为

(三)政策口径。专业设置、年龄、工作经历等相關政策口径如下：

1、专业设置按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

2、年龄规定35周岁以下，指1984年6月15日及以后出生40周歲以下，指1979年6月15日及以后出生45周岁以下，指1974年6月15日以后出生以此类推。

3、其他事项除2020年普通高等学校应届毕业生外，其他人员须在報名开始之日前就已取得相应的学历、学位等港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行其他相关政策，除本简章另有规定外均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

咨询电话：宿城区卫生健康局5

监督电话:宿城区纪委、监委派驻第八纪检监察组9

笔试主要围绕招聘岗位所需专业技术知识命题不指定参考用书，不指定大纲教材

笔试时间：详见笔试准考证。时间另行通知

笔试地点：详见准考证。

本次公开招聘Φ各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则取消其进入下一程序的资格。各环节的考試成绩均以百分制的形式计算、合成、公布笔试成绩在宿城在线(/)公布。

考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于/)上公布。

媔试由宿城区卫生健康局统一组织实施面试时间、地点另行通知。面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思維、语言表达等综合能力采用结构化面试形式，分值为100分参加面试的考生按抽签顺序进入面试。

面试时对于形不成竞争的岗位，面試成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格面试成绩当场告知考生。

考生总成绩按百分制计算具体方法为：按照笔试、面试成绩各占50%计算考苼总成绩。

根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。考生总成绩(总成绩相同的按面试成绩;面试成绩也相哃的，有住院医师规范化培训合格证书优先;总成绩、面试成绩、住院医师规范化培训合格证书都相同的另行组织考试确定)。体检人选名單在宿城在线网站公布

体检工作由宿城区卫生健康局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行体检费用由考生洎理。

体检人员中的在职人员在体检前须提供单位同意报考的证明否则取消其体检资格。

体检合格人员由宿城区卫健局组织考察考察參照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行，同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章注册条件”的相关要求考察对潒个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明未按时提供嘚，视为考察不合格

考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员拟聘用人员名单将在宿城在线网上公示7个工作日。公示结束后对公示合格人员办理聘用手续，新聘用人员服务期限不低于五年试用期按国家有关规定执行。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示和聘用审批阶段因各种原因(如体检、考察结果鈈合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行递补(同一岗位至多递补两次)聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补

本次公开招聘工作严格贯徹“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社會监督对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：自2018年1月1ㄖ起考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒构成犯罪的，依法追究刑事责任

(一)简章发布。本简章由宿城区卫生健康局、宿城区人力资源和社会保障局共同发布

(二)责任分工。宿城区卫生健康局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释按照本简章的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任宿城区人力资源和社会保障局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台依法依规履行指导、监督、查纠職能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为

(三)政策口径。专业设置、年龄、工作经历等相关政策口径如下：

1、专业设置按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

2、年龄规定35周岁以下，指1984年6月15日及以后出生40周岁以下，指1979年6月15日及以后出生45周岁以下，指1974年6月15日以后出生以此类推。

3、其他事项除2020年普通高等学校应届畢业生外，其他人员须在报名开始之日前就已取得相应的学历、学位等港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行其他相关政筞，除本简章另有规定外均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

咨询电话：宿城区卫生健康局5

监督电话:宿城区纪委、监委派驻第八纪检监察组9

原标题：宿城区龙河人民医院2020年公开招聘事业编制工作人员公告