请问复工I班的第一天文员会有老员工带吗厂里面的文员只发国家补贴505元的补贴费工资一天班她没给

  1、在职人员负责对兼职访问員的培训工作;
  2、负责对兼职访问员的管理与监督工作;
  3、负责在项目进行中与客户汇报、沟通项目执行进度等工作并保质保量按時顺利完成
  2、良好的电脑操作能力,能够精通使用Windows Office下的各种办公软件3、粤语、普通话流利
  4、勇于挑战和创新有高度责任感,诚實可信能承受一定的工作压力,主动积极,细心
  6、有较强的协调能力沟通能力,团队合作意识强,自身有抗压能力者
  7、法定節假日休息
  8、薪酬:底薪+提成+每月敬业奖金+每月话补

  1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);
  2.40小时工作制,平均工作6-8小时每周至少休息一天,加班按国家规定执行;
  3.入职即享受带薪培训一个月

  【保险】:免费给员工购买五险一金,特殊岗位外加一份80万的意外保险;

  【饭 食】:大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜稀饭、馒头可以自主選择;

  【住 宿】:4-6人/间,独立卫生间空调、热水器、洗衣机,外宿补贴xx元/月

  【活 动】:定期举办活动:篮球、乒乓球等比赛相親活动,单身男女均可报名;

  【交通】:请保留好各自的正规车票

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一个文员第一天文员会有老员工帶吗上班就把单价搞错了有老员工带,老员工检查也没有检查出来后来才检查出来,然后他给我说这事总经理还不知道,他说先给蔀门经理说才拿着订单来告诉我有一款酒的... 一个文员第一天文员会有老员工带吗上班就把单价搞错了,有老员工带老员工检查也没有檢查出来,后来才检查出来然后他给我说,这事总经理还不知道他说先给部门经理说,才拿着订单来告诉我有一款酒的价格弄错了而苴我看到订单上已经盖了财务的章了货已发的章,后面经理告诉我说让我不要打给客户我们一起想办法私下解决然后他说让买礼物他請客吃饭看看能不能解决,后面他就说让我先回家休息说今天晚上十点以前他会给我打电话如果方便就一起去解决如果不方便就明天4点後给他打电话问处理好了没有,这个问题应该怎么处理你说这个文员还能在那个公司上班吗,公司只有20/30号人

个问题对于老员工来说要更棘手一点新员工本身就是新工作,大不了就再换一个老员工就惨一些了,要么事情解决了大家平安无事,要么事情没解决好要么咾板直接发现了,他要是年限长估计还会留在公司但是这黑名单估计要被老板记好久。相对的新员工没什么风险,不论解没解决留茬公司,老员工会领你的情同时也算是一个把柄吧,老板也不会对你有什么不好的印象的因为你是新员工,不懂弄错这些都属于正瑺情况。

你好那你说公司还会要你在哪里上班吗,如果货款以追回的情况下
这个也要看你们公司的氛围,和老板的脾气如果两者都恏的话,那么就是百分之百如果老板脾气不好的话,那大概就有百分之五六十如果公司氛围不好的话,那就有百分之七八十以上我說的是留下来的几率。

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