.职业倦怠量表中怎么算出1-2分为轻度倦怠,3-4分为中度倦怠

本问卷采用的是Maslach的教师职业倦怠量表五项评分制,如果您对题目的内容感受是从未如此请选择1;很少如此请选择2;有时如此请选择3;经常如此请选择4;总是如此请选择5

本问卷遵循保密原则不会透露受测者的个人信息。量表题目结果没有好坏之分仅仅是测评您的职业倦怠程度,所以请您如实填写

感謝各位老师师在百忙之中答写这份量表。

* 1.我有种被工作耗尽了情绪和感情的感觉

* 2.下班时我精疲力尽

* 3.清晨,想到又要面对一天的工作我会感到疲惫

* 4.我能很轻易地了解我教的患者在想什么

* 5.对有些患者我是麻木了

* 6.这种整天对着人的工作对我来说的确是种压力

* 7.我能很有效地处理患者们的问题

* 8.我的工作热情很高

* 9.我觉得我的工作给予了他人的生活积极的影响

* 10.从事这个职业后,我对人比以前冷漠了

* 11.我担心这份工作会让峩变得冷漠

* 12.我觉得精力充沛

* 13.在工作中我感到挫折

* 14.我工作非常努力

* 15.我并不真正关心某些患者究竟是怎么回事

* 16.直接面对人的工作对我来说压力佷大

* 17.我和患者在一起时能很容易地创造一个轻松的气氛

* 18.我和患者近距离地接触之后觉得很愉快

* 19.我在这份工作上已经做出了不少有价值的事

* 20.笁作令我身心疲惫我感觉已经到了我忍耐的极限

* 21.在工作中,我能冷静地处理问题

* 22.我觉得患者对于我处理他们问题的一些方式感到不满

* 您目前的工资待遇(工资+奖金)

* 1 护理工作的社会地位太低

* 2 继续深造的机会太少

* 3 工资及其他福利待遇低

* 6 工作中的独立性少

* 7 工作分工不明确

* 9 上班的护壵数量少

* 10 没有时间对病人实施心理护理

* 11 非护理性的工作太多

* 12 无用的书面工作太多

* 14 工作中所需的仪器设备不足

* 16 担心工作中出现差错事故

* 17 护士笁作未被病人及家属承认

* 18 护理的病人病情过重

* 19 病人的家属不礼貌

* 20 病人的要求太高或太过份

* 23知识不能满足病人及家属的心理需要

* 24 缺乏病人教育的有关知识

* 25 担心护理操作会引起病人的疼痛

* 26 护理病人突然死亡

* 27 缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重

* 28 护理管理者的理解与支持不够

* 29 护理管悝者的批评过多

* 30 医生对护理工作过分挑剔

* 31 同事之间缺乏理解与支持

* 32 与护理管理者发生冲突

* 33 与病区的某些护士工作很难

* 34 与医生发生冲突

* 35 同事の间缺乏友好合作的气氛

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