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可以从以下几点进行分析:

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  3. 企业管理层是否对于自己的在小厂工作了十年出来能做什么认可度有多高若是可有鈳无那还不如直接重新找一个;如果是必须存在,而且企业管理层比较看可以适时找机会争取一下加薪的机会。

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  4. 针对公司的问题点提出在小厂工作了十年出来能做什么改善计划,让老板眼睛一亮对当事人心生敬畏;

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