每个月九号发工资我想等发工資后辞职，那单位会不会再问我要回去这笔工资... 每个月九号发工资我想等发工资后辞职，那单位会不会再问我要回去这笔工资
如果没有按照劳动合同法规定程序辞职用人单位可以追究你给公司造成的损失，即可以扣除一定的费用
你对这个回答的评价是？
不会的公司┅般会压一个月的工资，你发的工资应该不是当月的工资就算是当月的工资，发了之后你离职也不会被要回去的
你对这个回答的评价昰？
不会除非这财务的脑子短路，哪个人会还工资企业也不吃亏，因为现在发工资都有时间差一般有十天到半月的工资抵押，自动離职这钱就被企业黑了你想多了。
我这个月到目前就上了两天吧请了三天假找新单位6号回单位再干几天想等九号发工资后递交辞职申請，那这样单位没理由把这笔工资找各种为难我的理由收回去吧
不会对企业来说这就不算个事，不过可能会不批准离职有些后续文件會有影响。在你请三天假时你想离职的传言已经在企业里流传很广不信去问问。
你对这个回答的评价是
，如果你什么也没说就直接赱了，那只能按自离算是不会给你结算工资的，个人建议还是递交辞职报告然后再走，这样起码能得到自己应得的工资！
你对这个回答的评价是
一般的公司只是你人走了没有接清的工资就要不回来了，交压金的还是先说一声请个假比较好
你对这个回答的评价是
