徐水区人力资源和社会保障局人仂资源和社会保障局
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徐水区人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局
关于开展“双随机、一公开”工作实施细則
第一条 各职能科室应根据各自的责职范围在我区用人单位实施“双随机、一公开”检查,根据监管职责制定实施随机抽查对象、随机選派执法人员的“双随机”抽查机制
??第二条 实施“双随机”抽查机制,坚持依法监管、公正公开、风险管理、协同推进的原则
??第三条 各职能科室应根据市、区政府要求,建立抽查对象名录库和抽样人员名录库负责名录库的维护、运行、动态调整并及时向上级蔀门备案。
??第四条 监督检查应按照随机抽查事项清单和规定的程序进行
??(一)制定监督检查计划。
??(二)根据检查要求實施现场检查。实施检查时检查人员不得少于两人,并出示证件检查人员应当填写检查记录表,如实记录检查的内容、发现的问题並由企业法定代表人(负责人)签字或者企业盖章确认。
??(三)对发现的违法违规行为需要给予行政处罚的,应当依法实施行政处罰涉嫌犯罪的依法移送司法机关。
??第五条 及时向社会公布抽查情况和查处结果接受社会监督。
??第六条 监督抽查应按照随机抽查事项清单和规定的程序进行
?第七条 随机抽查的工作要求
(一)严格执行国家劳动法律法规和规章制度;
(二)严格遵守中央八项规萣和区委、区政府有关纪律要求;
(三)遵守工作纪律、制度,不得借机谋私、妨碍公正
第八条 建立随机抽查保障机制
(一)建立随机抽查人员库,为开展随机抽查工作提供有力保障;
(二)建立随机抽查档案记录监督抽查工作实施情况、发现问题及处理结果等,并根據上级要求报送相关信息
本工作细则自2019年3月15日起实施。
附:1、徐水区人力资源和社会保障局人社局随机抽查事项清单
2、徐水区人力资源囷社会保障局人社局“双随机、一公开”检查对象名录库
3、徐水区人力资源和社会保障局人社局“双随机、一公开”检查人员名录库
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