学历最好的的被机关要求培训一周,干部考核评价材料后再安排项目。其它的全安排了,请问咋会事

关于组织申报惠安县引进

各镇党委、人民政府县直有关部门,各工业园区管委会:

为贯彻落实《中共惠安县委、惠安县人民政府关于贯彻落实人才“港湾计划”的若干意见》(惠委发〔20179号)实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才模式,以人才优先发展服务、支撑、引领产业发展根据《惠咹县人民政府关于印发惠安县高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定(试行)的通知》(惠政文〔2017103号),现就2020年惠安县引进高層次人才团队申报工作有关事项通知如下:

3年内从惠安县外引进的、掌握高新技术领域关键核心技术、具有国际国内或行业先进水平、專业结构合理、合作关系稳定、持续创新能力强、对我县科技创新和产业发展有重大影响的高层次人才群体

,密码:hakjrc123)进行下载表格,并按要求填写相应的材料

(二)初审和推荐。对属镇、工业园区管委会管辖的申报单位按属地管理对材料进行初审初审通过后向县科学技术局推荐,并将申报材料按申报时间要求报送县科学技术局

(三)形式审查。县科学技术局对团队的申报资格及申报材料完整性、真實性等进行审核形成审核意见。

县科学技术局组织专家进行评审专家评审包括专业评审和综合评审(答辩、实地考察等)环节、主要圍绕团队科研水平、团队结构、创新能力、项目可行性、产业化前景、项目预算、依托单位支持保障能力等方面。

(五)审定确认县科學技术局依据评审考察意见,形成拟支持团队名单报县委人才工作领导小组审定后,由县科学技术局将名单向社会公示公示期为5个工莋日。

(六)下达计划对公示无异议的,由县科学技术局会同县委组织部、县财政局联合下达团队资助计划

申报单位应提交以下材料:

1.《惠安县引进高层次人才团队申报书》;

2.《惠安县引进高层次人才团队项目计划书》(请参考提纲要求编写);

3.其他相关符合条件证明材料。

申报团队向各镇、工业园区申报截止时间为20201123,各镇、工业园区审核推荐截止时间为20201127日并于20201130日前将纸质材料(一式三份)报送县科学技术局,

1.请各镇、工业园区广泛宣传发动,组织申报

2.申报单位应认真、如实填写申报材料,不得弄虚作假申报单位忣各镇、工业园区要严格核实把关。

1.联系地址:县科学技术局(城南工业区生产力促进中心三楼)

2.联系人:张婷婷;联系电话:

附件:1.各镇党委政府、工业园区管委会申报团队工作任务

2.《惠安县引进高层次人才团队申报书》

3.《惠安县引进高层次人才团队项目计划书》(请參

4.相关符合条件证明材料(范本)

各镇党委政府、工业园区管委会

申报团队工作任务分解表

惠安县引进高层次人才团队申报书

项目申报类型(科技创新或科技创业)

项目所属类型【应用研究/成果转化与产业化(可复选)】

本项目面向惠安县外引进的高层次人才团队的带头人忣核心成员,引进后需在惠连续工作时间满3年并保证至少有1名团队成员全职在申报单位工作,其它成员每年在工作时间不少于3个月

嘚带头人及核心成员已阅读并了解关于惠安县引进高层次人才团队来惠工作的形式和期限的要求,并作以下承诺:

一、申报单位和团队带頭人及核心成员保证向惠安县科技和知识产权局提交的申报书及其附件等申报材料的内容真实、合法、有效如提交虚假材料或违背以下承诺,将依法取消申报资格和入选资格并承担所有法律责任,赔偿相应损失申报单位承担连带责任。

二、如获得惠安县引进高层次人財团队专项资金资助团队带头人及核心成员将全面按照上述要求到惠安工作,国内全职人员将人事档案或社保关系调入引进地非全职荿员提供现工作单位同意其到申报单位兼职的说明函。

三、如获得惠安县引进高层次人才团队专项资金资助团队成员应与申报单位、原鼡人单位签订三方协议明确知识产权问题。

四、如获得惠安县引进高层次人才团队专项资金资助原则上不调整团队成员,不调整团队成員来惠工作时间不调整项目研究内容,不调整项目预期取得的成果及目标

五、如获得惠安县引进高层次人才团队专项资金资助,本承諾书将作为申报单位、团队带头人及核心成员与惠安县科技和知识产权局签订的合同书的附件附件是合同书不可分割的一部分。

六、团隊带头人及核心成员须亲自签字确认本承诺书一经签字确认,即视为团队带头人及核心成员个人已知悉申报书内容并了解在团队中将享受的权利和承担的义务

团队核心成员(签名)

2.1 团队带头人基本信息

来惠工作单位(引进单位或创办的企业,下同)所在地

引进类别(按来惠之前全职工作单位所在地区分)

是否中组部“千人计划”入选者

入选类别□创新□创业□长期□短期)   □否

带头人来惠工作相关事項

是否和其他单位签订过仍然有效的竞业禁止协议

是否能承诺入选后不再在境内其他单位兼职

带头人拟(已)到申报单位到岗工作时间

带頭人能否于指定时间内参加答辩评审

□全职(即每年工作9个月以上)

预计在惠工作主要时间段及保障方式

(详细描述采取何种方式保障来惠工作时间全职在惠工作填写“全职”即可,并提交入选后将人事档案或社保关系调入引进地的承诺函;如选择每年工作3个月以上详細说明如何安排其他工作与来惠工作时间,并提交现工作单位同意其到申报单位兼职的说明函。)

2.2 教育经历(从最高学历写起最多不超过3項)

2.3.1 专职工作经历(从近期专职工作经历写起,最多不超过5项)

2.3.2  兼职工作经历(从重要的兼职工作经历写起最多不超过3项)

2.4 团队带头人創新水平与能力情况

2.4.1 团队带头人简介及自我评价(1000字内)

(主要包括个人研究能力和学术技术水平、对所属科学技术领域和相关产业影响等方面情况)

2.4.2 团队带头人科研获奖情况(5项内,按重要性填写)

2.4.3 5年团队带头人主持(参与)主要项目情况(5项内按重要性填写)

本人職务及所起作用(简略描述)

2.4.4 5年团队带头人代表性论著发表情况(5项内,按重要性填写)

刊物主办单位/著作出版社

2.4.5 团队带头人专利授权凊况(5项内按重要性填写,优先填写发明专利)

2.4.6 团队带头人专利申请情况(5项内按重要性填写,优先填写发明专利)

2.4.7 团队带头人新产品、新工艺、新技术研发情况及产业化情况(5项内按重要性填写)

2.4.8 团队带头人在重要国际学术会议报告情况(5项内,按重要性填写)

2.4.9 团隊带头人国内外学术组织及重要期刊任职情况(5项内按重要性填写)

2.4.10  团队带头人主持(参与)标准制定情况描述(200字内)

(请说明具体標准名称、级别、标准发布时间及个人在其中的作用)

2.4.11  团队带头人创业经历、产业化经历或企业管理经历描述(500字内)

3.1 团队人员构成(仅包括带头人和核心成员)

35周岁(含)以下成员

36-50周岁(含)以内

诺贝奖获得者等世界知名奖项

国家重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心負责人

其它(请具体填写获得的荣誉称号)

3.2 团队近5年整体研发水平情况(固定格式填写,不得变更)

团队包括带头人在内共有成员_____名近伍年整体研发水平情况如下:

①获得各级科研奖励_____项,其中国家科技进步奖_____项国家自然科学奖_____项,省级自然科学奖_____项省级科技进步奖_____項,;

②累计主持(参与)科研项目_____项支持金额约_____万元,其中国家级科研项目_____项支持金额约_____万元;省部级科研项目_____项,支持金额约_____万え;

③累计发表第一作者或通讯作者论文____篇其中SCI/EI收录____篇;发表论著____本;重要学术会议报告____篇;

④累计申请专利_____项,其中发明专利_____PCT专利_____项;授权专利_____项,其中发明专利_____PCT专利_____项;拥有所有权专利_____项;

⑤研发出新产品_____项、新工艺_____项、新技术_____项,其中_____项已成功产业化累計销售额_____万元;

⑥主持制定标准_____项,其中国际标准_____项国家标准_____项;参与制定标准_____项,其中国际标准_____项国家标准_____项;

3.3 团队成员近2年拥有穩定合作基础情况说明(2000字内)

(请举例说明团队成员间现有或曾有的研究合作关系及研究合作成果,包括合作的稳定性及紧密性两方面并附相关附件材料证明)

(包括团队带头人简介、核心成员简介、团队研究方向与代表性成果简介、项目内容及预期作用简介、申报单位简介申报单位为团队提供的支撑配套情况简介等六大部分内容)

来惠前工作单位及职务(请注明单位所在地)

核心成员拟(已)到申報单位到岗工作时间

4.1.1第一核心成员情况

引进类别(按来惠之前全职工作单位所在地区分)

是否中组部“千人计划”入选者

核心成员来惠工莋相关事项承诺

是否和其他单位签订过仍然有效的竞业禁止协议

是否能承诺入选后不再在国内其他单位兼职

核心成员拟(已)到用人单位箌岗工作时间

核心成员能否于指定时间内参加答辩评审

□全职(即每年工作9个月以上)

预计在惠工作主要时间段及保障方式

(详细描述采取何种方式保障来惠工作时间,全职在惠工作填写“全职”即可并提交入选后将人事档案或社保关系调入引进地的承诺函;如选择每年笁作3个月以上,详细说明如何安排其他工作与来惠工作时间,并提交现工作单位同意其到申报单位兼职的说明函)

4.1.2第一核心成员科研获奖凊况(3项内,按重要性填写)

4.1.35年第一核心成员主持(参与)主要项目情况(3项内按重要性填写)

本人职务及所起作用(简略描述)

4.1.4 5姩第一核心成员代表性论著发表情况(3项内,按重要性填写)

刊物主办单位/著作出版社

4.1.5第一核心成员专利授权情况(3项内按重要性填写,优先填写发明专利)

4.1.6第一核心成员专利申请情况(3项内按重要性填写,优先填写发明专利)

4.1.7第一核心成员新产品、新工艺、新技术研發情况及产业化情况(3项内按重要性填写)

4.1.8第一核心成员在重要国际学术会议报告情况(3项内,按重要性填写)

4.1.9第一核心成员国内外学術组织及重要期刊任职情况(3项内按重要性填写)

4.1.10  第一核心成员主持(参与)标准制定情况描述(150字内)

(请说明具体标准名称、级别、标准发布时间及个人在其中的作用)

4.1.11 第一核心成员创业经历、产业化经历或企业管理经历描述(300字内)

4.2.1第二核心成员情况

引进类别(按來惠之前全职工作单位所在地区分)

是否中组部“千人计划”入选者

核心成员来惠工作相关事项承诺

是否和其他单位签订过仍然有效的竞業禁止协议

是否能承诺入选后不再在国内其他单位兼职

核心成员拟(已)到申报单位到岗工作时间

核心成员能否于指定时间内参加答辩评審

□全职(即每年工作9个月以上)

预计在惠工作主要时间段及保障方式

(详细描述采取何种方式保障来惠工作时间,全职在惠工作填写“铨职”即可并提交入选后将人事档案或社保关系调入引进地的承诺函;如选择每年工作3个月以上,详细说明如何安排其他工作与来惠工莋时间,并提交现工作单位同意其到申报单位兼职的说明函)

4.2.2第二核心成员科研获奖情况(3项内,按重要性填写)

4.2.35年第二核心成员主持(参与)主要项目情况(3项内按重要性填写)

本人职务及所起作用(简略描述)

4.2.4 5年第二核心成员代表性论著发表情况(3项内,按重要性填写)

刊物主办单位/著作出版社

4.2.5第二核心成员专利授权情况(3项内按重要性填写,优先填写发明专利)

4.2.6第二核心成员专利申请情况(3項内按重要性填写,优先填写发明专利)

4.2.7第二核心成员新产品、新工艺、新技术研发情况及产业化情况(3项内按重要性填写)

4.2.8第二核惢成员在重要国际学术会议报告情况(3项内,按重要性填写)

4.2.9第二核心成员国内外学术组织及重要期刊任职情况(3项内按重要性填写)

4.2.10  苐二核心成员主持(参与)标准制定情况描述(150字内)

(请说明具体标准名称、级别、标准发布时间及个人在其中的作用)

4.2.11 第二核心成员創业经历、产业化经历或企业管理经历描述(300字内)

5.1 拟开展项目名称:

5.2 项目简介(3000字内,详细计划请在项目计划书内展开)

(请围绕惠安产业发展需要进行描述包括研究意义、国内外研究现状及发展动态分析,需结合科学研究发展趋势来论述科学意义;或结合惠安经济和社会发展中迫切需要解决的关键科技问题来论述其应用前景;或结合惠安产业转型升级发展需要论述项目产业化前景、对高新技术产业和战略性噺兴产业发展的带动作用)

六、项目预期获得成果情况

6.1项目实施后要达到的主要技术指标及技术突破(2000字内)

数量(项///名)

项目中期幹部考核评价材料时(请根据项目实施期确定具体时间点)

国内核心期刊(除SCI/EI收录外)D1

数量(项///名)

获得各级财政项目资助情况

获得其它渠道项目资助情况

其他(如组织重要国际学术会议X次,孵化科技型企业x家等由团队视情况自行填写)

6.2 项目预期经济效益指标

6.2.1 预期经濟效益指标说明(800字内)

请具体说明预期经济效益指标的理由及依据,包括相关数据来源等)

6.3 项目预期社会效益(3000字内)

请根据团队实际凊况按照提纲分点撰写:

1.对惠安学科建设的带动作用(如预期新增博士授权点、硕士授权点等)

2.对惠安研发平台建设的带动作用(请明確描述预期平台建设规模、级别、数量等)

3.对惠安产业发展带动作用

6.4 项目研究成果知识产权归属情况100字内,需提交相关协议或合同等证奣材料)

(如:经协商一致团队在项目实施期限内所有研究成果知识产权均归申报单位所有,详见双方知识产权协议;又如:团队在项目实施期限内所有研究成果知识产权均归申报单位所有协商另行约定的,从其约定并按团队项目相关管理规定,该部分知识产权非用囚单位所有的项目成果不列入团队项目预期取得成果指标范畴,详见双方知识产权协议)

7.1 申报单位基本信息

7.2 申报单位人员情况

7.3 申报单位主要负责人及联系人情况

7.4 申报单位经济效益情况

7.5 申报单位研发机构建设情况(1500字内)

(包括现有研发机构数量、级别、人员规模、场地规模、仪器设备、组织架构、运行机制、项目承接情况等以及为支撑团队项目开展,未来拟提供的研发条件和建设方案请如实填写,实哋考察将逐一核实届时如发现与申报书填写存在较大差距的,视为科研不诚信取消入选资格)

二、未来拟提供支持条件

7.6 申报单位生产線建设情况(1000字内)

(仅指与团队项目有关的生产线建设情况,包括现有生产线建设情况及预期生产线建设情况如无则请填写无)

二、未来拟提供支持条件

7.7 申报单位引进申报团队及项目目的(500字内)

7.8 申报单位简介(500字内)

7.9 申报单位为团队引进及项目实施提供的支撑配套条件(1500字内)

(包括已提供的支撑配套条件及拟提供的支撑配套条件)

 协作单位基本信息

 协作单位人员情况

协作单位主要负责人及联系人情況

 协作单位经济效益情况

协作单位研发机构建设情况(1500字内)

(包括现有研发机构数量、级别、人员规模、场地规模、仪器设备、组织架構、运行机制、项目承接情况等,以及协作单位为支撑团队项目开展未来拟提供的研发条件和建设方案。请如实填写实地考察将逐一核实,届时如发现与申报书填写存在较大差距的视为科研不诚信,取消入选资格)

二、未来拟提供支持条件

协作单位生产线建设情况(1000芓内)

(仅指与团队项目有关的生产线建设情况包括现有生产线建设情况及预期生产线建设情况,如无则请填写无)

二、未来拟提供支歭条件

 协作单位引进申报团队及项目目的(500字内)

协作单位简介(500字内)

、惠安县引进高层次人才团队专项经费、配套经费使用预算表

差旅费、会议费、国际合作与交流费

出版、文献、信息传播、知识产权事务费

二、用于人才科研的其它经费

九、团队项目实施年度计划及姩度阶段指标

十、申报单位配套足额资金承诺函

我单位__________________________________团队的引进单位,作为该引进高层次人才团队的用人主体享有获得该引进高層次人才团队研究项目成果等权益,负有为该团队在惠创新创业提供良好支撑配套条件的义务将积极为该团队建设工作平台、安排岗位職务、提供科研与人力资源成本经费、配套科研助手、落实配套政策等。

为保证该团队在惠工作的顺利开展和圆满完成我单位在此郑重承诺,我单位自愿申报惠安县引进高层次人才团队专项计划将按相关约定为引进团队提供良好支撑配套条件,当项目申请县级财政资金資助额度未获得足额批准时缺口部分由我单位配套补足。

我单位不具备为引进团队提供足额的差额配套经费能力时我单位将自行放棄获得县级专项资助的权利,并保证不追究任何单位和个人相关责任

经审核,该团队申报书、申报附件等申报材料真实、合法、有效洳有弄虚作假,本单位自愿承担相关连带责任

经审核,申报书及申报附件等材料中与协作单位有关的内容及材料,均真实、合法、有效如有弄虚作假,本单位自愿承担相关连带责任

十二、所在镇党委政府或工业园区管委会审核意见

14.1 镇党委政府审核意见

14.2工业园区管委會审核意见

惠安县引进高层次人才团队

二、项目研究方向与内容

(一)项目主要研究方向

(二)项目主要研究内容及拟解决的关键问题

三、项目研究特色及主要创新点

四、项目主要研究方法、组织形式及技术路线

六、团队管理模式及运行机制对项目实施及目标完成的保障

七、项目风险预测及控制

八、项目产业化可行性分析

(一)项目产业化成果描述

(三)项目成果市场营销及前景预测

1.国内外市场情况分析及荇业竞争对手分析

2.项目成果竞争力分析

备注:项目计划书字体请如该参考提纲设定,除题目为“宋体二号加粗”,正文一级标题为“黑体四号加粗”正文二级标题为“仿宋四号加粗”,正文为“仿宋四号不加粗”此外,项目计划书需附上目录并添加页码

惠安县引进高层次囚才团队

二、项目研究方向与内容

(一)项目主要研究方向

(二)项目主要研究内容及拟解决的关键问题

三、项目研究特色及主要创新点

㈣、项目主要研究方法、组织形式及技术路线

六、团队管理模式及运行机制对项目实施及目标完成的保障

七、项目风险预测及控制

八、项目产业化可行性分析

(一)项目产业化成果描述

1.产品/服务介绍(用途、功能、行业领域、市场定位、客户价值)

2.产品/服务的新颖性、先进性和独特性

(三)项目成果市场营销及前景预测

1.国内外市场情况分析及行业竞争对手分析

2.项目成果竞争力分析

5.投资者权益及退出方式

(五)企业管理与财务预测

1.企业管理(机构设置、员工持股、劳动合同、知识产权管理、人事计划)

2.财务预测(未来3-5年企业销售收入、利润、資产回报率等)

备注:项目计划书字体请如该参考提纲设定,除题目为“宋体二号加粗”外, 正文一级标题为“黑体四号加粗”正文二级标題为“仿宋四号加粗”,正文为“仿宋四号不加粗”此外,项目计划书需附上目录并添加页码

相关符合条件证明材料(范本)

(一)帶头人和核心成员基本信息证明材料

2.  带头人最终学历证明或职称证明

3.  带头人与申报单位签订的工作合同或意向性合同

4.  所有核心成员身份证戓护照

5.  所有核心成员最终学历或职称证明

6.  所有核心成员与申报单位签订的工作合同或意向性合同

7.  团队非全职核心成员现工作单位同意其到申报单位兼职的说明函

(二)申报单位证明材料

(一)带头人科研业绩证明材料

2.    申报书中列举的带头人所主持或参加的科研项目证明

(二)团队核心成员科研业绩证明材料

(三)团队3年合作情况证明材料

(四)申报单位其他证明材料

1.    项目技术状况证明材料(eg:科技成果鉴定書、查新报告、检测报告等,其中查新报告为入选现场答辩评审团队必交材料)

2.    协作单位相关材料(包括营业执照、股权证明、业绩证明、近3年财务报表及与申报单位的分工合作协议)

5.    境外引进成员来惠前全职工作单位为境外相关地区证明

6.   承担单位、项目负责人科研诚信承諾书

以上复印件均需申报单位审核并盖章必要时须提供原件备查。

承担单位科研诚信承诺书

我单位已知悉惠安县高层次人才创新创业项目管理有关规定并作出如下承诺:

一、我单位承诺在项目申报和实施(包括项目申请、评估评审、检查、项目执行、验收等)过程中,恪守科学道德准则遵守科研活动规范,践行科研诚信要求强化责任意识,严格遵守科研项目和资金管理的各项规定自觉接受监督。

②、我单位承诺保证在项目申报和实施过程中所提交材料的真实性和准确性

三、我单位承诺如申报项目获批立项资助金额少于申请资助金额,将筹措所有项目资金并保证总金额按时到位确保该项目按计划实施。

四、我单位承诺如申报项目获立项资助将按照项目任务书組织实施项目,履行任务书各项条款落实配套条件,建立健全科研、财务、诚信等内部管理制度落实激励科研人员的政策措施,强化責任意识和诚信管理保证完成项目研发任务和目标。

五、我单位承诺行为遵守法律法规规定不在人民法院、市场监督管理部门、税务蔀门公布的失信被执行人或失信名单中,愿意接受社会各界监督

项目负责人科研诚信承诺书

我已知悉惠安县高层次人才创新创业项目管悝有关规定,并作出如下承诺:

一、本人承诺在项目申报和实施(包括项目申请、评估、评审、检查、项目执行、验收等)过程中恪守科学道德准则,遵守科研活动规范践行科研诚信要求,强化责任意识严格遵守科研项目和资金管理的各项规定,自觉接受监督

二、夲人承诺保证在项目申报和实施过程中所提交材料的真实性和准确性。

三、本人承诺项目如获立项将按照项目任务书要求,组织精干的科研队伍开展项目研发工作确保按时高质量地完成项目研发任务和目标。

四、本人承诺行为遵守法律法规规定不在人民法院、市场监督管理部门、税务部门公布的失信被执行人或失信名单中,愿意接受社会各界监督

项目负责人(签字盖章):

作为一名人民群众信赖的好党员必须自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己约束自己,自觉遵守纪律和国家法律做到务实清廉,端正自己的思想作风、工作莋风和生活作风无不良嗜好,无违法违纪行为及问题以下是本站小编为大家带来的考察材料 3篇,希望能帮助到大家!

  该同志具有良恏的政治素质忠诚可靠,有大局观念维护团队的团结,并能坚决执行上级的决策部署

  从乡镇干部做起,经过多岗位培训基层笁作经验丰富。工作有激情作风务实,不怕辛苦是一个务实的干部。思维敏捷思路开阔,执行力强所负责的工作任务比较重,我鈳以全身心的投入把它放在合适的位置,更积极的推动它取得显著的效果。2017年在全省评比中排名第一。我们实施了某某某等工程项目成功举办了某某某等大型活动,某某县获得了某某某等荣誉具有较强的组织协调能力和对问题的认真思考,成功举办了某某某、某某某等大型活动

  他性格直率,语言表达能力强处事果断,把握和管理大胆作风勇敢。自我要求比较严格诚实自律意识比较强。

  某某,男,汉族,生于某某, 某某,大学学历,曾在某某, 某某, 某某, 某某加入了中国共产党,先后曾在某某城市,民政局,交通,农业部门和其他单位,在某, 某的帖子20 某某,丰富的领导经验,较强的统筹规划和组织领导能力

  某某同志一贯立场鲜明,讲求政治自觉把“两个坚持”作为根本政治责任,深入学习和运用习近平新时代中国特色社会主义思想牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”实现“五个纯洁”。我们始終坚持习近平总书记的核心地位坚决维护以习近平同志为核心、以最大政治纪律和政治规矩的党中央权威和集中统一领导。这个领导的領导班子和党员干部整个委员会保持自己与党中央保持一致,跟上的总书记习近平跟上党的理论和政策,和党中央作出决定请排队。

  某某同志一贯严守规则始终把党的纪律和规矩放在前面,坚决反对“七个必须”坚决实现“五个必须”和“五个决不允许”,始终按照黨的章程、党规党纪思考问题、决策和办事坚决加强和规范党的政治生活,严格执行党的组织生活各项制度严格执行“三会一课”制喥。组织召开某某支部委员会、某某党代会率先向党支部进行某某党课。严格实行民主集中制严格组织重大问题的集体研究和决策,防止权力滥用积极接受监督,提高了决策科学化、民主化、法制化水平

  某某同志一直在学习思考、实践和理解。关注所面临的主偠问题县经济社会发展,我们应该深入研究习近平的新时期中国特色社会主义意识形态,并不断加强战略思维,辩证思维,法治思维、系统思维,底線思维和创新思维,以学习结果转换成正确的思考,政策措施和计划,促进工作的实际能力201某年在某某服务期间,规模以上企业净增某某家達到某某家。工业总产值某某亿元增加值某某亿元,分别同比增长某某%和某某%规模以上企业仓储税收收入增加某某万元,增长某某%這些成就是显而易见的。

  姓名女,汉族湖北省武汉市人,1962年9月出生1988年8月加入中国共产党,1984年7月参加工作本科文化程度,1990年12月調入某某市妇联工作至今历任市妇联宣传部副部长、办公室主任、副主席等职务。

  该同志在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致

  该保持清醒头脑,平时注重理论学习能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想及党的“十六夶”精神,同志政治上立场坚定旗帜鲜明,能积极拥护党的路线、方针、政策在历次重大政治事件中都能积极参加机关组织的各类政治学习,长年坚持写读书笔记平时注重关心国内外大事,有较高的政治理论水平和水平

  该同志在工作上能认真履行岗位职责,较恏地发挥了参谋和助手作用有较强的领导能力、决策能力、创新能力和协调能力,在她分管的城乡发展部、权益部、宣传部的工作中鉯她出色的领导才能,使分管的各项工作都出现了新的局面随着我市国企改革的步伐加快和农村产业化的迅猛调整,一大批下岗女工和農村剩余劳动力的寻岗问题成为妇联急待研究的课题为此,她与同志们一起调查研究内外考察,广泛联系采取了一系列积极有效的措施,做了大量的政府所急、妇女所需、妇联所能的工作受到了全社会的好评。去年她在组织开展“巾帼文明示范岗”的活动上,全市有138个岗位成为市级“巾帼文明示范岗”受到表彰她在组织开展“巾帼再就业工程”的活动中,多次与美联购物广场、联通公司等企业聯系举办了3场大型供需洽谈会,在两个企业建立了“巾帼再就业基地”由此吸引了求职者3千余人,有300余人受聘找到了岗位同时,加強了与深圳、广州、东莞等地的企业、商会联系组织了下岗女工108人,亲自带队把她们送到广州等地帮她们找到了新的岗位。她在组织開展农村“巾帼科技致富工程”活动中输送了一批种植大户赴京培训,帮助了50名农村妇女到南方就业她在组织开展“五好文明家庭”創建活动中,结合“诚信在某某”组织广大妇女开展了“诚信在夫妻,诚信在邻里诚信在家庭”协议签订活动,获全市“创新奖”茬抗击“非典”工作中,在《某某日报》上向全市妇女发出了“不让脏乱差进我家”倡议并且还命名表彰了11名在非典一线的女医务工作鍺为市“三八红旗手标兵”称号。在农村开展的“美德在农家”活动也获得市人大“环保世纪行组织奖”在组织参加的“全省百万妇女健身大赛”活动中获表演二等奖、优秀组织奖,较好地发挥了妇女在政治文明、精神文明、物质文明中的重要作用她在维护妇女儿童合法权益工作中,坚持以点带面全面铺开,去年在荆州街创建了反家暴工作站招募社区反家暴志愿者20多名,她深入基层调查摸底,写絀了家暴情况调查报告为省人大出台反家暴工作决议提供了极有价值的参考资料。去年6月她组织全市禁毒志愿者在市人民广场举办了夶型的禁毒宣传活动,当年本单位被评为全市“禁毒先进单位”她还身体力行,亲自办理和督办了无数件来信来访案件据不完全统计,2004年她与同事们共接待来信来访1427件结案率和查处率均为97%。

  该同志平时能够严格要求自己以身作则,带头遵守党纪国法勤政廉政,团结同志相融性好。同时善于开展批评与自我批评,积极参加社会各项公益活动由于她工作出色,曾多次荣获省“优秀妇女干部”、“三八红旗手”和市“优秀公务员”等称号

  政治素质高,党性原则强

  某某同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致工作上积極主动,勤奋努力不畏艰难,尽职尽责任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己在工作中能坚持以邓小平理论和“三个玳表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念理论政策水平高。

  工作细致业务能力强。

  某某同志工作思路清楚工作计划细致,能够经常深入工程企业调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆工作作风扎实,囿开拓创新精神勇于承担责任,工作计划落实比较到位落实家电下乡财政补贴政策,确保某某市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展及时下达家电下乡产品财政补贴资金 某某 万元、摩托汽车产品财政补贴资金某某 万元,全部拨付到各县(市、区)财政激发了农民購买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%排名全区首位。

  在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,有强烈的工作责任心和工作热情经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套囷各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础确保了这些项目的顺利建设,促进了我市经济发展工作责任惢强,任劳任怨某某同志始终勤勤恳恳,任劳任怨出色地完成组织交给各项任务,办事不推诿遇难不回避,身先士卒为人表率。

  团结同志遵纪守法。

  某某同志为人坦诚、正派能与其他同志处理好关系,在科学分工的基础坚持协作和配合,充分调动了夶家的积极性自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己约束自己,自觉遵守纪律和国家法律做到务实清廉,端正自己的思想作風、工作作风和生活作风无不良嗜好,无违法违纪行为及问题

  不足之处:综合协调能力以及领导艺术有待提高。

  某某年 月 日在全局竞争上岗竞职陈述大会上,某某同志得到总分某某分排名某某职位第二名;在考察谈话中,干部考察组共找 人个别谈话了解情况其获优秀票39票,占整理]  该同志党性观念强有较高的政治站位。作为党支部书记始终把党建职责扛在肩上、抓在手上,党建工作開展有声有色、富有成效是全局唯一的五好级党支部。在长期的实践工作中注重加强党性锤炼,始终坚持进取向上的工作作风和奋发昂扬的工作态度勇于承担重大疑难复杂问题,妥善处理了数起涉群体性纠纷取得了较好的法律效果和社会效果。

  该同志工作作风實业务本事较为突出。长期在基层一线工作具有较高的政治素养和较强的业务本事,对待工作踏实认真严谨细致,具有较强的事业惢和职责感无论在哪个工作岗位都能竭心尽力做好本职工作。

  该同志自我要求严廉洁自律意识较强。坚持以身作则严于律己,嚴格遵守廉洁从政各项规定严格规范自身言行,能够做到公正执法、廉洁从政

  主要不足:公文本事需要进一步提升。

  干部考察材料(五):

  按照县委安排我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对XX同志在任XX试用期期间的表现进荇了考察具体情景汇报如下:

  立场坚定,党性修养和政治素质较高该同志坚持以党的址九大精神为,深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央坚持高度一致在原则问题和重大事件仩立场坚定,旗帜鲜明有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。坚持以“严实”工作作风要求自已不断改造自身的世界观、人生观和价值觀,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格

  工作思路清晰,组织协调本事较强该同志思想解放,工作思路清晰抓党建工作紸重结合实际,提出有针对性的工作措施并能一抓到底,务求实效在处理一些复杂事务中,能够注重协调各方面关系冷静思考,沉著应对稳妥处理。服从大局团结协作,担责不推诿作为支部书记,认真贯彻”一岗双责”要求顾全大局,维护团结注重引导班孓成员密切配合。对于分外之事担责不推诿。

  事业心强党建工作富于成效。该同志自任党支部书记以来以抓班子强堡垒,抓队伍强素质为基点开展党建工作结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作,提出了针对群众工作的党员领导干部“十线工作法”情景在一线掌握;决策在一线构成;问题在一线解决;作风在一线转变;感情在一线培养;本事在一线提高;实绩在一线检验;形象在一线树立;干部在一线栲评;经验在一线总结,经过推行“十线工作法”党员领导干部和群众的距离缩短了,党员领导干部更“接地气”职工参与企业活动的進取性不断提高,促进了人心思齐和党员干部为人民服务本事的提高抓好弱势群体工作,该同志本着解决群众难题发现矛盾在一线、解决问题在基层,全心全意为民办事的原则一年来,号召为本单位患重大疾病的三名职工组织了三次捐款党员领导干部在捐款活动中率先垂范,共为三名患者筹得捐款XX余元并在第一时间送到患者手中。经过这项活动职工群众牢固树立了“筷子”意识,干部职工不仅僅在岗位上创新作为在精神上有了“大家庭”的温暖,构成了干部职工团结互助、戮力同心的良好氛围

  廉洁勤政,严以律己该哃志能够自觉对照“三严三实”要求严格要求自我,严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度廉洁奉公,不谋私利不做有损党员和单位形象的事情,为人正派待人坦诚,善于团结同志做事光明磊落,办事公道正派原则性强。能够恪守党风廉政建设有关规定注重自身形象,自觉理解群众监督干部群众比较认可。

  根据XX同志在试用期期间的表现考察小组认为,该同志贴合转正的条件

  干部栲察材料(六):

  该同志政治立场坚定,能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑具有较强的政治意识、大局意识和职責意识,综合素质比较全面干工作有想法有思路有创新,工作实绩较为突出

  该同志工作思路开阔,富于创新善于将上级要求精鉮和本地区实际相结合,制定科学合理的工作举措具有较强的谋划决策本事,善于处理疑难复杂问题能够抓住并解决主要矛盾,带动囷促进全局工作近年来,应对工作压力持续上升和机构改革不断深入的新形势进取探索审批质效提升新机制,创新服务办事质效管理噺举措

  该同志管理本事较强,有感召力按照“以党建带队建促业务”的工作思路,带领科室在深化学习效果、推动党建创新、延伸党建职能等方面下功夫不断强化党支部政治功能,提升党支部感染力和号召力规范开展具有职业特色的组织生活,在点滴亲润中凝惢聚力;实行“传帮带”人才培养机制推行新老搭配,优化工作力量发挥不一样类别人员优势;延伸工作职能,推进为民服务进社区助仂矛盾纠纷排查化解。

  该同志工作严谨细致坚持原则。作为党支部书记严格履行“一岗双责”,始终把党风廉政建设作为一项经瑺性、基础性工作常抓不懈。定期开展经常性党风廉政教育活动从职业形象、请销假、工作态度等细节工作方面严格要求;建立廉政风險诫勉谈话制度,对发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正防患于未然;实行党风廉政风险点梳理和廉政职责清单制度,全面梳理可能引发廉政问题的风险点拉列职责清单,制定防范措施筑牢党员干部思想防线。

  主要不足:性格较为直爽说话办事需要进一步讲究方式方法。

  干部考察材料(七):

  按照县委安排我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对XX同志茬任XX试用期期间的表现进行了考察具体情景汇报如下:

  注重政治学习,梦想信念坚定有过硬的政治和理论素质,在思想上行动仩与党中央坚持高度一致。在工作中识大体,顾大局不计个人名利得失,他带领X镇班子成员团结进取,务实创新、廉洁奉公实现叻X镇经营模式跨越式的创新和发展。

  爱岗敬业工作成绩显著。参加工作多年从事过多个不一样的技术,业务管理工作,不一样嘚工作历练培养了勤于思考,敢于创新勇于实践,超越自我的工作风格一年来,进取投身生态礼貌X镇建设为X镇兴建了生物质供热鍋炉,X镇X户居民全部到达集中供热X镇居民住户实现了供热、供气、供水“三供”目标。对X镇实行规范化管理主街道到达白色路面、巷噵彩砖铺设,家家统一模式院墙户户红瓦白墙。进取鼓励创业致富先后兴建温室大棚XX平方米,融资XX万元兴建了挂袋黑木耳大棚X座XX平方米为群众兴建XX平方米食用菌厂,食用菌种植从X万袋跃升到X万袋今年引资X万元在X镇合作开发蜂产品加工和山特产品加工项目。一年来X鎮先后被荣获礼貌单位标兵单位、市级生态型乡镇等多项团体荣誉。个人先后被授予XX市城镇消防先进个人、市级生态X镇先进个人、市级科普带头人、XX市劳动模范、XX百颗星先进个人等多项荣誉称号

  严于律己,以身作则作为X镇主要领导,他始终在廉洁方应对自我高标准、严要求注重增强领导班子的民主意识“团体领导,民主集中”注重廉政建设,认真执行廉政建设规定牢记上级各项规定,严于律巳

  根据XX同志在试用期期间的表现,考察小组认为该同志贴合转正的条件。

  干部考察材料(八):

  该同志始终将政治理论学习莋为增强政治意识、提高思想水平、提升履职本事的重要途径能够做到勤学善思、知行合一;自觉遵守各项铁规禁令,能够严格要求自我坚持清正淳朴务实的工作作风,具有较强的敬业精神群众口碑较好。

  该同志工作有力度业绩突出。2018年是“基本解决**问题”的决勝之年该同志带领科室坚持以党建为引领,充分发挥党支部战斗堡垒作用加班加点,攻坚克难紧扣“四个核心指标”,抓重点、补短板、精准发力有效提升了工作质效,解决了一批复杂棘手的遗留问题

  该同志管理讲方法,凝聚力强作为科室负责人,在队伍管理上不仅仅注重发挥制度刚性的约束作用,更注重采取柔性的管理方法根据不一样年龄层次、不一样性格特点等,采取灵活的管理方法进取营造团结干事,相互学习、互相帮忙的工作氛围科室凝聚力、战斗力不断提升。

  该同志多岗位历练经验丰富。该同志長期在一线工作基层工作经验比较丰富,业务本事较强探索建立的联系群众四步法,在服务窗口开展“四无”、“三零”活动既主嶊了科室规范化、专业化建设,又提升了服务群众本事群众评价满意度较高。

  主要不足:队伍管理的力度还需要进一步加强

  幹部考察材料(九):

  按照县委安排,我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式对XX同志任XX试用期期间的表現进行了考察,具体情景汇报如下:

  政治素质高组织观念强。立场坚定拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策忠诚党的教育事业,在思想和行动上始终与党委坚持高度一致自觉遵守并认真贯彻、落实国家的法律、法规和单位的各项规章制度,垺从组织安排爱岗敬业、廉洁从教。

  管理本事强工作实绩突出。有深厚的专业素质和出色的组织领导本事不但能很好地协调干群关系,带领XX开辟课改的天地并且能够不断深入的带领团队注重加强业务学习与自我素质提高,向教改的深水区迈进带领全校教职工創造性的走出了一条适合当下学生发展的课堂教学模式(XX),使学校课改更切合教学实际更具有操作性和可行性,更能为普通的一线教师理解更易于让学生理解知识。XX为全市初中教育教学改革的发展趟出了条新路得到了县委、县政府和市教育局的充分认可,在XX举办多次全市教育工作现场会、XX市中学教育学研讨会等重大活动本人代表XX市参评了全国好校长。XX的推广使我县学生的综合素质显著提升,教育教學质量明显提高连续三年在XX市中考中排行全市第一,得到了家长和社会各界的充分认可本人连续多年被评为市级先进个人和优秀教育笁作者。

  注重表率作用严以律己。凡事以身作则不搞特殊化,要求教师做到的自我首先做到,与教师一齐参加政治、业务学习深入课堂、深入学生,参与教科研活动针对性教师改善教学;坚持与教师研究教材,共同备课听课、评课,指导青年教师提高教学技能坚持出满勤,即使自我生病也没有按照医嘱要求休息提前到学校上班,坚持主持全校工作对学校大大小小的工作,他都认为自我嘚分内事既做领导,又做教师身先士卒,默默工作

  根据XX同志在试用期期间的表现,考察小组认为该同志贴合转正的条件。

  干部考察材料(十):

  思想政治成熟综合素质较高。该同志十分重视政治学习具有较强的政治鉴别本事和政治敏感性。能坚持以科學发展观统领全局谋事、办事、当参谋、提提议、做决策都能站在全局的高度,认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策在政治上、思想上、行动上始终与党中央及上级坚持高度一致,有较强的进取精神和较高的政治理论素养

  勤于学习,协调本事较强该同志注偅学习,理论-功底扎实有较高的工作本事和水平。无论是在当办主任还是任党委书记期间,都始终坚持把加强学习放在十分重要的位置经过学习,提高了自身的政治素质和业务水平进一步增强了政治敏锐性和鉴别力,增强了用理论指导工作的意识和本事该同志熟悉经济工作,有较强地实践和操作本事有多岗位工作阅历和丰富的基层工作经验,能够驾驭全局和复杂局面较成功地处理了多起复杂倳件,具有较强的组织协调本事

  勤政务实,工作业绩较突出该同志有较强的事业心和职责感,兢兢业业、埋头苦干不事张扬,鈈搞“政绩工程”、“形象工程”坚持“强本固基”、坚持“群众利益无小事”,工作亲历亲为经常深入基层,实行现场办公、现场解决问题、现场化解处理矛盾各方面都取得了较好成绩。在XX办工作期间2015年—2015年连续三年获全市党委系统年终目标考评综合先进单位,先后获得过省、市、县多个

  单项殊荣;在AA镇工作期间2015年被评为省第三届礼貌村镇,获市2015年度“十强”乡镇、市新农村建设先进乡镇、市2015—2015年度礼貌单位获县2015年度乡镇经济发展目标管理综合考评第一名、县先进基层党委及多个单项先进单位,其个人也多次受到市、县表彰

  作风民-主,廉洁自律较好该同志十分注重搞好班子团结,认真贯彻民-主集中制充分发挥班子成员作用,主动理解干部群众监督团结同事,尊重下属、心胸开阔能正确对待不一样意见,求同存异办事不主观、不武断,大处讲原则小处讲风格。构成了既有囻-主又有集中、既有纪律又有自由、既有统一意识又有个人心境舒畅的生动活泼的工作环境该同志能率先垂范,严格要求自我始终坚歭按照工作权利和工作程序履行职责,坚持公平正直、不徇私情、不以权谋私生活俭朴、待人和气。坚持勤俭节俭办一切事业切实把囿限的资金全部用在发展上,用在保障和改善民生上考察期间,廉政方面没有不良反映

  缺点与不足:工作虽较主动,但胆子还不夠大

  考察对象综合评价情景:

  2011年X月X日,AA镇133名干部参加民-主测评(推荐)得优秀票131张,占98.5%;得提拔重用票129张占96.9%。

  考察中共找AA鎮17人谈话,有17人同意其提拔占100%。

  干部考察材料(十一):

  按照县委安排我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对XX同志试用期期间的表现进行了考察具体情景汇报如下:

  具有较高的政治理论素质和高度的政治职责感。能够自觉堅持学习不断丰富和提高自身的理论水平。为了适应新形势、新任务、新工作的要求深入学习党的十八大、十九大以来的路线方针政筞,自觉地用科学理论武装自我的头脑指导自我的实践,在政治上同党中央坚持高度的一致自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭,牢凅树立为人民服务的宗旨意识努力践行党的群众路线和“三严三实”要求,工作中充分发挥党员先锋模范作用坚持一切从群众利益出發,廉洁自律依法行政,依法办事

  具有较强的工作本事和突出的工作业绩。能够在较短的时间内熟悉各项工作很快地进入主角,打开工作局面建立了“XX、XX高产示范种植基地”,引进XX企业种植XX万株,使种植面积到达XX亩年实现产值XX万元;又与XX、XX、XX意向达成了XX项目協议。进取开阔思路为群众寻求外出创业创收的机会为XX名群众联系外出就业,创收XX万以上弥补了淡季职工群众收入少的困境。

  具囿较高的专业学识和勤奋工作的实干精神工作中,他注重专业知识的学习并能理论联系实际,把所学知识运用到实际工作中去取得叻较好的效果。有着强烈的事业心和职责感有着较强的响应本事和工作执行力,担负的工作都能按工作的职责要求高标准的完成任务茬工作中始终坚持进取、敬业、为民良好的形象。以智慧力量和辛勤的汗水赢得民心受到干部群众的称赞。

  具有高度的廉政勤政觉悟和强烈的党性原则始终把党性修养放到思想建设的第一位,不断更新观念强化党员意识、公仆意识、廉政意识,自觉地执行党风廉政建设条例对各项工作重大决策情景公开公示,自觉理解职工群众监督在工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为国尽责、为党分忧、為民奉献把廉洁从政、勤政为民作为自我工作的座右铭,自觉理解党组织和人民群众的监督主动理解党员和同事的监督。

  根据XX同誌在试用期期间的表现考察小组认为,该同志贴合转正的条件

  干部考察材料(十二):

  XXX同志考察材料

  该同志思想政治素质较恏,大局意识和全局观念强能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针在政治上、思想上、行动上洎觉与、县政府坚持高度一致。能认真坚持政治理论学习以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定旗帜鲜明。

  事业职责心强工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于理解场党委和行政上的分工在工作中能进取与分管科室交流,听取正确的意见和提议并能进取主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民-主团体荣誉感强,工作上能做到分工不分镓进取协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结

  工作能量强,工作经验丰富组织协调本事强,担任林场领导职务多姩在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神进取深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改善和完善工莋方法使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高为解决林场生产资金不足和提高造林质量,进取向场主要领导建言献筞结合党员活动,让党员带头承包林业生产大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效能广泛听取各方面群众意见,体贴民情进取解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场笁作和经济发展环境一向坚持和-谐

  稳定促进林场各项事业发展。

  作风务实工作业绩好。近三年来该同志先后分管过林业生產、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2015年完成山上造林4990亩2015年“一大四小”通道绿化16公里,2011年冬季整地3971畝造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2015年完成木材生产8900余立方米毛竹生产4.6万根,完成了2012年春季造林3971亩

  为人谦虚真诚,处事公道正派不计较个人得失,待人诚恳、友善尊敬领导,团结同志能夠严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法

  存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚近三年干蔀考核评价材料等次:2015年优秀,2015年称职2011年称职。

  民-主测评情景:37人参评有效票37张。“工作业绩”:好34票较好2票,一般1票;“综合評价”:优秀33票称职3票,基本称职1票;“使用提议”:同意调任:37票谈话推荐情景:谈话对象15人,同意15票

  中共XX考察工作组

  干蔀考察材料(十三):

  xxx同志现实表现材料

  xxx,男汉族,19xx年4月生(xx岁)xxxx人,19xx年xx月参加工作19xx年xx月入党,xxxx经济管理专业毕业职务正科级,現任xxxxx局局长

  思想政治素质好,热爱社会主义祖国热爱中国共产党,在大是大非上政治立场坚定能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神进取参加政治学习和業务学习,热爱本职工作自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平解放思想,实事求是陶冶人生观、价值观、世界观,弘揚奉献精神作风正派,廉洁奉公有强烈的事业心和高度的职责感。

  有较强的组织领导本事做事干练果断,工作本事突出该同誌先后在多个岗位工作,领导经验丰富工作思路清晰,勇于科学决策表现出较强的工作本事。到人社局工作后能够较快的进入主角,找准工作着力点创造性地开展工作。在创新本职

  工作中进取筹划,严密组织带领本系统干部职工,不断改善工作作风提高笁作效率,加强廉政文化建设在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩,并被自治区评为就业先进工作单位作风幹练,处事果断做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观

  囿较强的事业心和职责感,品行端正磊落作风公道正派。该同志大局观念极强凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结维护政府权威,尽心尽力干好本职工作作为一名党员领导干部,该同志群众观念强善于倾听不一样意见,善于协调各方面的进取性和主动性发揮整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信该同志还十分注重自身形象,为人朴实处事稳重,待人谦和平易近人,要求自峩比较严格能够与干部群众打成一片,亲和力比较强

  廉洁奉公守法,时刻严于律己该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从嚴要求自已在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于ㄖ常工作之中坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督切实做到了立党為公、执政为民,光明磊落一身正气,在干部群众中口碑较好

  不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入

  近三年姩终干部考核评价材料情景:

  2014年度干部考核评价材料优秀,2014年度干部考核评价材料优秀2014年度干部考核评价材料称职。

  干部考察材料(十四):

  按照县委安排我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对XX同志任XX试用期期间的表现进行叻考察具体情景汇报如下:

  信仰坚定,党性观念较强该同志思想政治素质好,能够时刻以一名党员的标准严格要求自我牢记党嘚宗旨,不忘与时俱进立足本职工作,善于思考和总结并在实践中善于综合运用,政治立场坚定

  敬业精神强,工作本事突出該同志爱岗敬业,思维敏捷求真务实,刻苦钻研谦虚谨慎,能够较好地完成县委、县政府交办的各项工作任务安全生产、计划生育、社会治安综合治理、信访等各项工作都圆满地完成预定目标,职工群众无重大上访事件全所社会和谐稳定、政通人和。主持构建了XX创業园区园区经济年产值超过一千万元,对XX的转型创业起到了至关重要的进取引领作用

  应对突发事件,综合协调本事强XX历史久,囚员构成复杂社会矛盾多,一年来综合协调处理各种突发事件,劝止化解了XX、XX、XX等X起上访事件没有造成一齐进县、到市、到省、进京上访事件,为信访稳定做出了很多工作进取协调帮忙群众办实事,为XX解决养老住处送终问题;为XX解决看病补助问题;为精神病患者XX解决苼活保障问题。

  廉洁自律作风严谨。遵章守纪为人谦虚谨慎,善于听取他人意见博采众长,严以律己宽以待人,尊重领导團结同志,热情帮忙周围有困难的同志

  根据XX同志在试用期期间的表现,考察小组认为该同志贴合转正的条件。

  干部考察材料(┿五):

  ×,男,年月出生,汉族,大学文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党技术员,现职为××县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。

  该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道營销、市场策划等各类电信业务和技术受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经濟管理专业大专文凭同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年从事技术及运维管理工作年,农村支局长工作姩市场经营工作年。在不一样工作岗位上表现突出多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理一专多能,既有技术、又懂业務、还会经营同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

  该同志年月参加电信工作首先到东湖邮电支局担任机务员;于年月调入××县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作一向是峩局业务技术骨干;年月至年月任××县××支局支局长;年月至××年月任衡山县分公司设备维护中心主任;××年月至××年月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,××年月开始任市场经营部副主任

  ⒈政治素质高,组织观念强該同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论进取实践“三个代表”重要思想,能够密切联系实际灵活运用马列主义、毛澤东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题大事面前能冷静,难事面前善思考是非面前讲原则,在思想上、行动上與党中央坚持高度一致在工作中,识大体顾大局,不计个人名利得失能始终坚持一颗平常心。能正确对待组织和个人无论组织上咹排他到哪个岗位,他都能很快适应工作干一行、爱一行,钻一行、精一行

  ⒉业务技术精,业绩突出该同志参加工作年,干过個不一样的技术、业务、管理工作不一样的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格熟悉县级分公司電信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基層营销组织工作等具体情景,在多年的工作中取得了较好的业绩在任支局长期间,曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动發展思路支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振,协调发展该支局年年被评为先进团体。个人在年百万电话大行动Φ荣立市公司“二等功”一次;在设备维护中心做主任期间××的维护基础工作和网管工作一向在全市名列前茅,该中心被授予“创立省级圊年礼貌团体”光荣称号他个人也被评为市公司××年度运维工作先进个人;到市场部工作后,他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户,提议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销,不但促进了宽带业务拓展同时新发展小灵通户;针对县城先农小区客户搬迁较多,铁通实施拉引营销策略进行用户策反工作的严峻形式;提议及时采用客户交元移机,赠用户元话费实行现场移机绿色通道同时有效地引导客户搬遷新居

  的购买欲望,大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量又激发了增量。

  在公话方面提出“网吧话吧”和学校后勤超市等發展模式在农村主线发展中提议电话农家乐来电显示捆绑发展模式;在网吧发展及存量保有上提出“宽带”捆绑优惠模式,尤其在“拓展杯”竞赛期间为领导献计献策,精确预算与大家一齐想尽办法努力完成竞赛任务,以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可××年被评为市分公司“优秀人才”,××年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手,××年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。

  ⒊善于独立思考勇于开拓创新,驾驭本事比较强对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主偠矛盾和关键环节善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量共同完成工作;注重工作效率,对于比較复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和提议,及时改善工作敢抓敢管,敢于碰硬敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各項工作任务并结合工作实际,适时展开调研为领导决策服。

  干部考察材料(十六):

  ***同志考察材料

  认真学习邓小平理论、“彡个代表”重要思想深入贯彻落实科学发展观,在政治上、思想上、行动上与党中央坚持一致进取要求提高。

  为人正派对待工莋态度端正,认真负责进取主动,工作思路清晰任区计生局信访办主任以来,在局领导的带领和其他同志的支持配合下认真开展各項工作,取得必须成绩

  主要不足:****。

  考察中廉洁自律方面没有不良反映。

  民主推荐情景:**年**月**日考察组召开***干部职工參加的民主推荐会,发出、收回民主推荐表**份有效表**份,有**票推荐**同志为***领导干部人选考察对象(名列被推荐人选第一名)同日,考察组哃****人进行个别谈话**人推荐**同志为***领导干部人选考察对象(名列被推荐人选第一名)。

  民主测评、征求意见情景:**年**月**日考察组向**干部職工发出、收回《考察对象民主测评、征求意见表》**份,有效表**份**同志获优秀**票,称职**票基本称职**票,不称职**票;获同意作为**领导干部囚选**票*同日,考察组个别谈话征求**干部职工**人的意见**人同意**同志作为**领导干部人选*。

  **区委组织部**年*月*日

  干部考察材料(十七):

  按照县委安排我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察具体情景汇报如下:

  思想政治素质好,党性观念强在政治立场上,该同志旗帜鲜明的与党中央坚持一致全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚定共产主义梦想信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策坚持学习政治、科技、经济、法律知识,不断提升素质本事紧紧围绕企业中心工作,认真谋划企业信息化发展思路注重实效,创造性地开展工作不断提高理论素养和党性修养,提高思想政治素质和领导水平提高贯彻执行上级决策部署的主动性、自觉性,不断提高依法行政的自觉性鈈断改善领导方法和和工作作风,不断推进信息工作科学化管理提升领导本事,提高工作效能

  领导本事较强,工作业绩突出站茬企业管理的高地统筹协调各方进取因素,整合力量推动全局信息化建设提档升级工作讲究方法,理论联系实际大胆创新,为企业信息化建设做出了贡献狠抓基础工作。狠抓制度体系建设用制度管理人,规范事先后在系统工程、网络管理等方面主持制定XX项制度;狠抓领导班子建设,建立目标职责机制分工明确,职责清晰履职到位;狠抓队伍建设,开展培训、考察观摩等不断提高人才技能先后举辦了计算技能比赛、网络知识竞赛、行业信息机制创新等活动,提高了干部群众投身企业信息化建设的进取性狠抓主线工作。全面维护內部局域网线路中心机房管理工作,实现网络全覆盖对全县机关部门单位网络设备进行控制、处理、传输和应用,工作量较大他带領团队在管理系统、办公自动化、互联网系统开展日常备份、升级、安全等维护工作,保障了全县信息网络的正常运行使系统的设计合悝并到达最优。狠抓工作创新在软件开发上,自主研发XX、XX系统今年设计开发XX系统,并完成了与银行合作联网进行代收费目前已测试荿功。带领团队设计了XX系统经过监控摄像头,利用互联网远程监控使XX实现信息化管理。

  廉洁从政模范带头遵守党的纪律。一年來他始终牢记党的宗旨,始终坚持立足本职、廉洁自律认真贯彻执行廉政职责制,作风民主、一身正气、两袖清风先后获得XX科学技術提高一等奖、XX青年礼貌号、XX技术能手、XX青年星火带头人、XX“优秀共产党员”荣誉称号。

  根据XX同志在试用期期间的表现考察小组认為,该同志贴合转正的条件

  干部考察材料(十八):

  ***同志考察材料

  ***,男汉族,***年09月出生***人,1988年7月加入中国共产党******参加工莋,***省行政学院经济管理专业函授本科毕业现任省******监区长、党支部书记。

  *****中国人民解放军***分队战士

  ********劳改支队三大队管教员

  ********武装看守队队长

  ********武装看守队队长(副科级)

  ********武装看守队队长(正科级)

  ********看守大队教导员

  ********看守大队大队长

  经审查***同志在“六㈣”及与“法轮功”邪教组织斗争中,立场坚定与党中央坚持一致,没有发现问题

  (一)注重政治理论学习,思想上与时俱进该同誌比较注重理论学习和调查研究,努力提高自身的政治理论素养和业务知识水平一方面加强政治理论学习。进取投身十七大主题教育活1

  动、学习实践科学发展观等主题教育活动认真参加监狱组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、黨的十七大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习,加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻;注重对中央、省有关文件精神及监狱悝论的学习具备了必须的政治和业务理论基础。

  (二)适应局面本事强工作稳健本事突出。该同志担任***监区长、党支部书记以来能夠适应主角的转变,尽快打开工作局面坚持把监管安全和对罪犯的教育改造放到首位,能够团结和带领监区全体民警以提高监区整体笁作水平,团结拼搏迎难而上,一手抓规范化管理一手抓民警队伍建设,大力推进劳务创收工作完善监管改造工作的各项规章制度囷运行机制,确保了狱内秩序稳定和改造质量的提高使***的各项工作稳步发展。

  (三)经营管理本事强生产经营业绩突出。该同志担任***監区长之初监区劳务项目运营困难,由于种种原因生产效益多年完不成指标同时监区由原本的四个分监区合并为二个分监区,监区罪犯普遍为老犯人反难改罪犯相对较多。对此他能够进取应对和正视监区所面临的困境,能够静下心来潜心调研想了很多办法和措施,经过努力引进了一批经济效益好、有利于犯人习艺改造的生产项目,几年来监区先后引进纸品加工、坐垫编织、服装加工等项目;狠抓苼产秩序的管理进取化

  解遗留问题,使监区生产运转进入正常轨道监区劳务生产三年迈进三大步,第一年还清历年欠账38万第二姩完成创收指标60万元,***年预计实现创收利润100万元监区监管改造三年来完成“四无”目标,所在单位多次被监狱评为先进单位个人先后於*****年荣立“个人三等功”;****年****月获局“优秀党务工作者”;****年获局“优秀共产党员”等荣誉。

  (四)工作作风务实深入发扬民主,凝聚力突絀该同志不但自我努力工作,还善于带动班子及全监区民警共同前进无论是政治学习、业务干部考核评价材料、警务技能培训,该同誌走在前行在前,向全监区民警要求“向我看齐向班子看齐”。该同志注重带头执行民主集中制发扬民主,虚心听取不一样意见充分发扬民主,保证了决策的科学性、合理性建立了以狱内安全稳定为中心,以提高民警执法本事和罪犯改造质量为基本点的良好工作格局

  (五)廉洁自律,群众基础扎实该同志能够按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》来严格要求自我,牢固树立反腐倡廉的思想防线办事公道,坚持原则在各种经济往来中能够严格按规章制度办事,在工作、学习和生活中廉洁自律自觉遵守党纪国法和警纪禁囹,没有以权谋私等违规违纪问题发生作为监区领导该同志能够以身作责,从自身做起要求别人做到的,自我先做到;禁止别人做的事自我坚决不做。同时经常召开支部班子会,要求班子成员带头遵守组织纪律为全体民警做出表

  率。树立了清正廉洁、干事创业嘚良好形象为人比较低调朴实,没有官架子平易近人,团结和关心同志有较高的群众威信,较好地维护了党员领导干部公正、廉洁嘚形象

  工作有时不够大胆;党性修养和政治理论学习仍需进一步加强。

  六、民主推荐和考察谈话情景

  参加大会投票推荐**人囿效票**张(领导票*张、群众票*张),该同志获得推荐票*张(领导票*张、群众票*张)推荐率71.19%;参加个别谈话推荐**人(领导*人、群众**人),有**人(领导**人、群眾**人)推荐该同志推荐率90.20%。参加考察谈话**人有**人同意该同志作为正处级后备干部,同意率100%

  根据民主推荐和考察谈话情景,结合工莋需要和本人表现经考察组团体研究,提议该同志作为正处级后备干部人选培养意见为近期成熟政委。

  干部考察材料(十九):

  按照县委安排我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察具体凊景汇报如下:

  政治素质较高,组织观念较强一年来,该同志认真学习邓小平理论进取践行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,密切联系实际灵活运用马克思主义观点处理问题,大事面前能冷静难事面前善思考,是非面前讲原则在思想上、行动上与党中央坚持高度一致。在工作中识大体,顾大局不计个人名利得失,能始终坚持一颗平常心能正确对待组织和个人,无論组织上安排他到哪个岗位他都能很快适应工作,干一行、爱一行钻一行、精一行。

  业务技术精工作业绩突出。一年来该同誌进取推进XX产业发展,为产业发展创造条件进取引进项目、技术,无偿为种养户供给闲置厂房在实行帮扶政策的基础上,继续采取物資扶持帮忙解决厂房、场地等;技术指导,聘请有经验的技术人员传授技术知识等做法,先后扶持XX、XX等产业发展XX成为全县产业发展的排头兵。

  善于独立思考勇于开拓创新,驾驭本事比较强对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾囷关键环节善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂嘚工作能够及时拿出科学合理的方案组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静表现了较强的原则性和灵活性;善於听取各方面的意见和提议,及时改善工作敢抓敢管,敢于碰硬敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务并结合工作实际,适时展开调研为领导决策服务。

  严守党的纪律处事公道正派。该同志能够严格遵守党的纪律自觉遵守廉政各项准则,处处严格要求自我工作作风干练,不计个人得失待人诚恳、友善,能尊敬领导团结同志,较好的处理与领导和同事嘚关系办事公道正派,职责不推诿遇难不回避,身先士卒为人表率,敢于承担职责同时性格开朗,作风民主富有朝气,善于在洎我身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围善于调动各方面的进取因素,构成工作合力推动工作顺利进展。

  根据XX同志在试用期期间的表现考察小组认为,该同志贴合转正的条件

  干部考察材料(二十):

  县级领导干部考察材料

  ××同志自××年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不一样的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部

  立场坚定,头脑清醒政治素养高。能始终和党中央坚持高度一致坚决拥护并认真贯徹执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高知识面广。

  眼界开阔思路清晰,工作业绩实抓工作思想解放,能够站在全局高度研究问题把握方向。担任统战部长期间明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶担任区委办主任期间,围绕区委中心工作搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转担任常务副区长以来,长期分管经济工作熟悉经济运行规律,工作思路明晰重点突出,成效明显

  沉稳大气,作风务实领导本事强。该哃志性格沉稳为人谦和,作风扎实在群众中具有较高威信。善于抓大事抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任在重大问题上敢於承担职责,善于调动分管部门的进取性具有很强的领导本事。

  为人正派清正廉洁,群众口碑好具有良好的政治品质和道德修養,顾大局、讲原则严自律,注重摆正自身位置时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定严格要求自我及家属和身边工作人员,无不廉洁行为

  不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强

  干部考察材料(二十一):

  XXX同誌考察材料

  该同志现任市XXX局XXX科科长。

  梦想信念和政治立场坚定全局观念和大局意识比较强,对党忠诚老实注重学习党的创新悝论,具有较高的政治理论水平

  经过多个岗位锻炼,综合本事比较强经验较为丰富,文字功底比较扎实站位比较高,把握中央、省委决策部署和市委工作要求比较到位能够准确领会领导意图,重要文稿起草工作质量比较高领导评价比较高。工作思路清晰注偅思考研究,遇事能够想在前、做在前进取提出具有建设性的意见提议,构成了XXX、XXX等调研报告发挥以文辅政作用。协调配合意识比较強工作中敢于担责、主动上手,和其他科室一道推动各项工作落实

  工作踏实,吃苦耐劳任劳任怨,不怕辛苦、不计代价有活仂、肯付出,默默无闻做工作同事普遍评价具有“正能量”,属于老黄牛型干部注重发挥传帮带作用,关心和帮忙年轻干部成长

  为人谦和低调,虚心上进待人热心,品行端正注重团结同志,群众基础扎实自律意识强,对自我要求比较严格

  干部考察材料(二十二):

  ****同志考察材料

  政治立场坚定,大局意识强能够认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,进取贯彻落实科学发展观有较强的政治敏感性,在政治上、思想上、行动上与党中央坚持一致

  注重学习,善于思考政策理论水平较高。该同志注重政治理论学习善于钻研思考,有必须的政治理论水平到办公厅工作后,自觉把理论与实践相结合撰写了很多的理论和调研文章,其Φ《对我市乡镇机构运行现状的调研与思考》、《关于对市住房公积金中心廉政风险评估工作的调研与思考》等多篇文章受主要或主管領导的批示肯定,对指导实践起到了较好作用注重拓展知识面,广泛涉猎行政管理、市场经济、人文社科、法律等与工作密切相关的新知识、新理论丰富知识储备。熟悉经济工作对项目建设、城市规划、园区开发、产业培育等进行过针对性研究,政策理论水平比较高

  工作经验丰富,善于协调驾驭全局本事比较强。该同志经历多岗位锻炼十几年来,先后担任过****区区委****部长和****等职务既有丰富嘚基层工作经验,又较强的处理复杂问题本事无论在县区,还是在市直部门工作思路清晰,想问题、办事情能够从大局出发从实际絀发。担任****期间在参与的和全市性重大活动、重要会议中,不但对各种文字材料严格审核把关并且组织周密,都能做到服务精细确保了活动和会1

  议安全、有序、高效进行。先后组织了全国春季农业生产工作会、全市重点项目观摩、市“两会”、重点项目集中开工、创立全国礼貌城市、“中国吹歌节”等大型会议活动均未出现任何纰漏,受到各级领导和参会人员一致好评

  勤勉敬业,服务意識强善于发挥参谋助手作用。该同志在工作中敢于担当勇于负责,进取发挥主观能动性为和主要领导搞好服务、当好参谋。在政务垺务上注意发挥领导外脑作用,深入调查潜心研究,出主意、当参谋异常是在重点项目建设、结构调整、大气污染综合整治、农村環境改造提升、关注民生、维护稳定、加强党的建设等工作中,能站在和全局的高度研究问题谋划工作,为“统揽全局、协调各方”做絀了重要贡献在今年大讨论活动中,进取为供给有价值、有见地、有份量的意见提议确保了大讨论活动取得实效。在以文辅政上注偅文稿的质量。经常加班加点对文稿反复推敲、字斟句酌,力求出精品近年来,主持起草、把关、修改讲话稿、调研报告、署名文章、汇报材料等****余篇成文近****万。多篇文稿受到主要领导和有关领导的肯定和表扬在调查研究上,能深入县(市、区)实地调研了解工作进展情景及存在的问题,把工作做细、做实为领导决策供给详实、可靠的参考依据,并提出可行性提议推动了分管战线工作的开展。该哃志经常加班加点工作几乎没有休过一个完整的节假日。

  能够认真遵守中央和省“八项规定”严格执行《廉政2准则》等廉洁自律各项规定,切实履行“一岗双责”该同志及分管处室没有发生违法违纪案件。关心同志待人真诚,在群众中具有良好的口碑

  不足:有时虑事过细,过于追求完美

  干部考察材料(二十三):

  XXX同志考察材料

  政治素质过硬。注重加强理论学习认真学习习近岼新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高理论素质在政治、思想上、行动上始终同党中央坚持高度一致,在大是大非问题面前头脑清醒立场坚定。立足本职工作克服困难,顾全大局较好完成组织交办的各项工作任务。

  主动钻研法律业务学鉯致用,切实提高案件审核把关质量在XX大队工作期间,参与完善了执法质量考评和执法突出问题整治工作方案强化对基层所队开展日瑺的考评工作,建立了以执法问题为导向以执法考评负面清单为基础的考评机制,采取警综随机抽案并结合办案场所视频资料与台账登記情景一并检查的方式截止目前共抽查XX宗案件,发现及整改执法突出问题XX个参与审核取保候审案件XX起,取保候审XX人解除取保候审XX人,监视居住X起X人截止目前收取保证金XX万元,退还保证金XX万元受理刑事不予立案复议案件X起,全部维持无检察机关要求说明不立案理甴后立案或被通知立案情形。参与审核行政案件XX起审批行政拘留XX人,行政罚款XX人上级机关复议县局案件X起,维持X起行政诉讼案件X起,全部维持参与开展专门法制宣传和法律培训XX次,进行常规、专项执法检查X次审核疑难复杂案件X起。

  勤奋好学除注意学习有关業务工作方面的政策知识外,还异常注重拓宽个人知识面丰富知识结构,个人正在攻读XX大学在职研究生多才多艺,语言表达本事较强曾负责全市公安系统现场观摩解说,多次担任各类文艺活动主持屡次参加市、县演讲比赛并获奖。

  为人谦虚工作大胆泼辣,有較强的吃苦和敬业精神能够在各方面严于律已,严格遵守廉洁自律各项规定考察谈话XX人,都认为适合到XX工作

  主要不足:有时思栲问题还不够周全,对个别法律问题研究还不够深入、透彻

  干部考察材料(二十四):

  XXX同志考察材料(副科级)

  根据县委安排,XXXX年XX朤X日至XX月X日第XX考察组依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级领导干部的XX同志进行了考察。考察采用到XX同志所在部门进行民主测评、找蔀门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式情景如下:

  一、XX同志的基本情景

  XX,男汉族,中共党员XXXX年X月XX日生,XX市XX县人夶学文化,工程师XXXX年X月参加工作,XXXX年X月加入中国共产党现任XX市XX县XX局科员。

  XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX中学读初中、高中;

  XXXX年X月至XXXX年X月在XX市XX夶学中文系读书;

  XXXX年X月至今在XX市X局任科员

  二、主要家庭成员和主要社会关系

  (一)主要家庭成员

  父亲:XXXXX岁,中共党员XX市XX厂笁人

  母亲:XXX,XX岁XX市XX小学教师

  妻子:XXX,XX岁XX市XX中学教师

  儿子:XXX,XX岁XX市XX小学学生

  (二)主要社会关系

  岳父:XXX,XX岁中共黨员,XX市XX县政府干部

  岳母:XXXXX岁,XX市XX县XX乡小学教师

  经走访群众、查阅资料等证实该同志家庭成员及岳父母一家人均无因违法违紀受党纪、政纪处分的情景。

  三、获奖及年度干部考核评价材料情景

  XXXX年XX月获XX市先进个人称号;

  XXXX年荣立个人三等功;

  XXXX年年度干蔀考核评价材料称职;XXXX年、XXXX年年度干部考核评价材料均为优秀

  经向区纪委、监察局了解,经过对XX局XX位科级领导和其所在部门XX名同志了解及民主测评该同志德才表现情景如下:

  一勤学善思,政治过硬能够深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和思想精髓准确领会中央和省市县党代会和经济工作会议精神,自觉做到勤学善思;牢凅树立“四个意识”坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导严守党的政治纪律和政治规矩,茬重大政治问题上立场坚定在大是大非面前始终坚持清醒头脑,进一步坚定梦想信念增强了干事创业的职责与担当。

  二进取作为勤勉务实。该同志以习总书记“五个坚持”要求为根本遵循扎实做好“三服务”工作。在日常工作中认真负责、一丝不苟坚持原则、把握重点,应对繁琐而具体的乡镇政务工作发扬“5+2”“白+黑”精神,经常加班加点而毫无怨言不讲条件,不找借口进取组织协调,都能按时保质保量出色完成确保了党委政府工作的上传下达和各项中心工作的贯彻落实。同时在工作中进取创新思路和方法,规范仩级来文办理制度、整合提升办公网络得到领导和同事的一致认可。

  三严格自律清正廉洁。为人正派、处事公道待人真诚、团結同志,自觉遵守廉洁自律各项规定自觉理解监督。在工作和生活中能够时时、处处以身作则、严于律己,严格落实中央八项规定要求严格遵守《纪律处分条例》《廉洁自律准则》和《问责条例》,坚守底线、不越红线、不碰高压线清白做人、干净做事,用实际行動践行了“立党为公、执政为民”的誓言坚持了共产党员的清正廉洁本色。

  不足之处:一是由于工作任务繁重导致平时的理论学習不能持之以恒,理论学习还需进一步深入二是思想不够解放,创新还不足工作中的一些新思路,虽然作了一些探索但由于客观因素束缚和主观原因制约,执行得不够好

  干部考察材料(二十五):

  XXX同志考察材料

  该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针在政治上、思想上、行动上自觉与、县政府坚持高喥一致。能认真坚持政治理论学习以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定旗帜鲜明。

  事业職责心强工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于理解场党委和行政上的分工在工作中能进取与分管科室交流,听取正确的意见和提議并能进取主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民-主团体荣誉感强,工作上能做到分工不分家进取协调配合好其怹班子成员的工作,自觉维护班子团结

  工作本事强,工作经验丰富组织协调本事强,担任林场领导职务多年在工作实践中,能帶头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神进取深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改善和完善工作方法使林场历年的苼产计划得到全面完成,生产质量稳步提高为解决林场生产资金不足和提高造林质量,进取向场主要领导建言献策结合党员活动,让黨员带头承包林业生产大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾群众观念强,在工莋中讲求干实事、求实效能广泛听取各方面群众意见,体贴民情进取解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一姠坚持和-谐稳定促进林场各项事业发展。

  作风务实工作业绩好。近三年来该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常笁作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2015年完成山上造林4990亩2015年“一大四小”通道绿化16公里,2011年冬季整地3971亩造林成活率达95%以上,通噵绿化获县三等奖主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2015年完成木材生产8900余立方米毛竹生产4.6万根,完成了2012年春季造林3971亩

  为人谦虚真诚,处事公道正派不计较个人得失,待人诚恳、友善尊敬领导,团结同志能够严格执行上级和单位的各項制度规定,廉洁奉公、遵纪守法

  存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚近三年干部考核评价材料等次:2015年优秀,2015年称职2011年称职。

  民-主测评情景:37人参评有效票37张。“工作业绩”:好34票较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票称职3票,基本称职1票;“使用提议”:同意调任:37票谈话推荐情景:谈话对象15人,同意15票

  中共XX考察工作组

  干部考察材料(二十六):

  XXX同誌现任XXX县XXX镇党委书记。

  该同志政治素质好政治敏锐性比较强,工作站位比较高注重学习领会上级精神,能够立足实际创造性地抓恏落实组织协调本事比较强,作风民主公道正派,善于抓班子带队伍注重调动各方面进取性。

  一向在乡镇工作经过多岗位锻煉,基层工作经验较为丰富善于走群众路线,踏实肯干比较务实。工作思路清晰能够抓住重点,遇事亲力亲为示范带动作用好,敢于打硬仗各项工作走在了全县前列。任现职后深入基层调查研究,及时调整思路措施盯在一线狠抓落实,较短时间内扭转了工作被动局面结合实际开展XXX等党建活动,基层党建工作比较扎实大力发展XXXX,多次接待上级领导的参观考察讲究方式方法,注重深入细致莋群众工作圆满完成XXX征地拆迁工作。善于处理基层矛盾和复杂问题敢于担当,主动上手坚持思想教育与依法处置相结合,妥善化解曆史遗留信访积案X起信访形势不断好转,2018年全国“两会”期间首次实现“零进京、零赴省、零非访”

  性格随和,有亲和力廉洁洎律意识强,基层干部群众评价比较高

  干部考察材料(二十七):

  XXX同志考察材料

  XXX,男汉族,XX年XX月出生XX年XX月加入中国共产党,研究生学历XX年XX月经过省公务员招录考试被录取,分配到XX镇人民政府工作先后任XX镇组织干部、副镇长、纪委书记一职。201X年任XX镇党委副書记该同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚定的思想信念务实的工作作风、饱满的工作热情,较好地完荿了各项工作任务得到了领导和同事的一致好评,先后被评为20XX年度优秀公务员、20XX年度优秀党务工作者、20XX年度优秀共产党员

  一是扎實学习,逐步提高政治理论素养该同志始终把加强理论学习放在首位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚持集中学习与个人自学相结合,进取参加党委中心组理论学习、县级干部培训班、支部党员大会等各类学习活动同时充分利用幹部在线教育平台、学习强国app、主流媒体微信公众号等平台及时跟进学习最新理论知识,以真学力求深化以真懂力求净化,以真信力求消化以真用力求转化,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

  二是勤恳工作,较好完成各项工作任务该同志自担任党委副书记以来,紧紧围绕县委重大决策和工作部署结合镇党委实际,较好完成了分管的各项工作任务在党建工作上,认真履职尽责协助党委书记抓好党建各项工作,镇X个村全部经过标准化党组织验收其中XX村等X个村被评为“五个好”先进党组织,领辦的党建创新项目“当合格党员做干事先锋”获评为全市党建“十大创新项目”,受到市、县委主要领导高度肯定在安全生产工作上,全面落实安全生产职责制制定《XXX镇安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”实施意见》。在镇村醒目地段设立防溺水警示标誌牌XX块在、春前、五一、十一及重要节点对XX企业等重点单位进行安全检查,全年未发生重特大安全生产事故在民生工程上,进取加强與各民生工程承担部门的沟通协调及时掌握全镇的民生工程进展情景,指导民生办做好档案资料归集和信息的报送圆满完成了年初确萣的目标任务。在其他分管工作上各项工作均能亲自过问、亲自把关、亲自协调,确保镇各项工作有效开展

  三是严于律己,始终堅持自身清正廉洁该同志始终把加强廉政建设摆在格外重要位置,严于律己永葆本色。能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神囷省市县有关规定自觉遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》等各项规章制度,坚决反对“四风”抵制不良习气,依法行使权力不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不理解任何影响公正执行公务的利益不论是在上班时间,还是八小时以外均能够严格要求自我,洎觉维护党的纪律严格规范自我的行为,树立了党员干部的良好形象

  经鉴定,该同志贴合镇长人选的基本条件具备镇长应有的基本素质和本事。

  干部考察材料(二十八):

  XX男,汉族XX年XX月出生,大学学历XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党先后在XX镇、囻政局、交通局、农业局等单位工作,20XX年X月任X一职有着丰富的领导工作经验,有极强的统筹全局和组织领导本事

  XX同志始终旗帜鲜奣讲政治。自觉把“两个维护”作为根本政治职责深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”始终把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大嘚政治纪律和政治规矩,带动全委领导班子和党员、干部自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向黨中央决策部署看齐

  XX同志始终坚定不移重规矩。始终把党的纪律和规矩挺在前面坚决反对“七个有之”,坚决做到“五个必须”囷“五个决不允许”时刻在党章党规党纪下想问题、作决策、办事情。坚决加强和规范党内政治生活严格遵守党的组织生活各项制度,严格落实“三会一课”制度全年组织召开支委会XX次,党员大会XX次带头给机关支部上党课XX次。严格执行民主集中制严格执行重大事項由团体研究决定,防范权力滥用主动理解监督,提高了科学民主依法决策水平

  XX同志始终学思践悟强本领。紧紧围绕全县经济社會发展面临的重大问题深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断强化战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维、创新思维切实把学习成果转化为谋划和推动工作的正确思路、政策措施和实际本事。201X年任职XX期间规模以上企业当年净增XX户,达XX户唍成工业产值XX亿元,实现增加值XX亿元同比分别增长XX%和XX%,规上企业入库税收XX万元增长XX%,成绩有目共睹

  XX同志始终严于律己作表率。堅持“三严三实”、力戒形式主义官僚主义带头执行中央八项规定和省市县委实施细则,坚决反对“四风”严格执行《党政机关厉行節俭反对浪费条例》等制度,在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化如实报告个人有关事项,从严管好亲属、子女和身边工作人员堅持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系,绝不谋取私利

  存在的问题主要是理论学习抓的不够紧,與一般党员干部交流不多

  干部考察材料(二十九):

  XXX同志现任县政府党组成员、副县长,分管农业农村、脱贫攻坚、城建等方面的笁作

  该同志政治素质好,忠诚可靠有大局观念,维护班子团结能够坚决贯彻上级决策部署。

  从乡镇干部干起经过多岗位鍛炼,基层工作经验丰富工作有活力,作风务实不怕辛苦,属实干型干部思维敏捷,思路比较宽泛执行力比较强。分管工作任务仳较繁重能够全身心投入,摆布比较到位推动力度比较大,成效比较明显脱贫攻坚抓得比较扎实,牵头制定工作实施方案2017年在全渻干部考核评价材料中排行第一。实施了XXX等工程项目成功举办XXX等大型活动,XX县先后荣获国家XXX等荣誉组织协调本事比较强,研究问题比較细致成功承办XXX、XXX等大型活动。

  性情直语言表达本事强,处事果断敢抓敢管,作风硬朗有魄力。自我要求比较严格廉洁自律意识比较强。

  干部考察材料(三十):

  XXX同志现任XX县委副书记分管党建、脱贫攻坚、信访维稳等方面的工作。

  理论素养比较高政治站位比较高,大局意识比较强“四个意识”牢固,“四个自信”坚定坚决做到“两个维护”,自觉维护班子团结沟通上下、協调左右作用发挥比较到位。

  经过多个县区、多个党政副职岗位锻炼领导经验比较丰富。熟悉基层工作思路清晰,摆布合理作風务实,注重抓落实开拓进取意识强,推动工作力度比较大圆满完成了XXX等工作,探索推广XXX等党建载体脱贫攻坚措施比较务实,组织實施XXX等扶贫项目成效比较明显。遇事敢担当讲究方式方法,善于调处矛盾、处理复杂问题组织开展了社会矛盾排查化解“百日攻坚”等专项行动,牵头制定了XXXX等规范性文件有效缓解信访压力,先后荣获“全省社会治安综合治理先进工作者”称号

  性格稳重,有親和力统筹协调本事比较强。处事公道正派思维缜密,遇事不急不躁自律意识比较强,各方面评价比较高

我要回帖

更多关于 学历 的文章

 

随机推荐