去职大在这里报名可以去别的地方学吗学怎么样啊

该楼层疑似违规已被系统折叠 

同標题学姐学长一来就一大堆好处什么的,还有我一逗B室友认得一个学长,果断被坑的填表了这也没什么,但是交了照片还有救么


该楼层疑似违规已被系统折叠 

虽嘫在去大冶摩托之前就从很多渠道了解到大冶摩托严格的管理制度,心理已经有了相应的准备但是现实依旧超出了我的预估:每次吃飯时,都有保安在食堂巡逻吃饭时餐盘内的食物没有吃完,要罚款180;下班时忘记关电脑或插座开关,要罚款300;把熟食带入厂区要罚款;晚上十一点半之后熄灯,要罚款;在运动场上行走要罚款;未按要求着装,要罚款.......总之各种各样变态的罚款名目一共有九十多条。

有几次都已经下班回宿舍了,但不确定是否切断电源只能匆忙赶往办公室去。每天都生活在恐惧不安下不知道何时可能触犯公司嘚制度。

不可否认大冶摩托的董事长B是个很成功的企业家他在一穷二白的条件下创立了拥有一两千员工的大冶摩托,但是我对B的简单粗暴的管理方式绝对不敢恭维

B是个技术狂每天和研发人员混在一起,提出各种设想然后让工程师设法将其应用在产品上。 B的脾气很暴躁一旦员工犯错,B会劈头盖脸的把员工痛骂几个小时除了没有赤裸裸的人身攻击,其他不堪入耳的言语绝不罕见7月底的某天清晨,两個工程师不知犯了什么错误B在大庭广众之下将犯错的那两个工程师骂的狗血淋头,滔滔不绝骂了两三个小时其他的管理层和工程师噤若寒蝉,谁都不敢出声更别说上前劝解。骂完之后第二天B就把那两个工程师开除了。 8月上旬某晚7点多,某好事之徒将用户吐槽大冶摩托的帖子链接发到公司的研发微信群中B和大冶摩托400多位工程师都在该微信群中,由于B粗鲁的管理作风平时根本没有人敢在微信群中說话,这次也一样等到晚上九点多的时候,B见没有人回复该投诉贴就在微信群发飙了,破口大骂放言第二天一定要查出谁是该款产品的责任工程师,要么开除他要么把他的工资连降三级......


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