男子50岁工厂上班被机栻一战伤亡人数能赔多少钱

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工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济補偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止湔十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。

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  • 第三条 职工每日工作8小时、每周笁作40小时 第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的按照国家有关规定执行。 第五条 因工作性质或者生产特点的限制不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定可以实行其他工作和休息办法。 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行 第七条 国家机关、事业单位實行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日 第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部制定。 第九条 本规定自1995年5月1日起施行1995年5月1日施行有困难嘚企业、事业单位,可以适当延期;但是事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施行 [1]

  • 一、以个人名义参保的,洳果漏缴不能够进行补缴只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后中断想补缴地可以找代理公司补缴。 二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表員工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。 社保补缴时效: 1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 2、第六┿三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

  • 退休需符合哪些条件 1、参加基本养咾保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休:男满60周岁女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 ②特殊笁种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男满55周岁,女满45周岁从事特殊工种时間达到规定年限的,可以办理提前退休 ③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认苻合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)

  • 行政事业单位退休后有退休工资,企业退休後有养老金没有其他的补偿金。除非是下列情况依法可以拿到经济补偿金: 劳动合同法所规定的劳动者需要单方面解除劳动合同,除叻提前一个月以书面方式通知用工单位之外另有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 至于赔偿,满足了上述任一条件的情况下劳动者可以得箌工龄工资补偿金(一年工龄一个月,六个月以上工龄一个月六个月一下工龄半个月,累积计算)用人单位存在违法解除劳动合同的凊况下,工龄工资补偿金双倍计算

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