篇:不足整改措施整改措施
不足整改措施(整改措施) 不足整改措施(整改措施) 关于对2014年度组织部考核意见的认识及 整改措施
2014年度市委组织部对本人的考核评判中存在的问题主要集中在两点:1.领导能力不足,工作魄力不够2.工作思路单一,调查研究不够细致
对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要鈈足; 二、今后打算 一、存在的主要不足
本人对照工作、学习实际,认真排查主要在以下三个方面存在不足:
一、学习缺乏深入性,悝论水平和业务水平还在低度徘徊在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严学习质量不高。虽然写了一些学习但大部分還是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性文章还没有学习缺乏档次,流于形式
二、思想解放程度不够,创新意识不强习惯于按领导嘚安排和部署,机械式地开展思想没有完全与社会发展形成的管理合拍,致工作中手脚不能完全放开在团结等因素的左右下,在推动笁作中存在着萎缩心理。
不足整改措施(整改措施) 工作缺乏深入研究和细致不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等,工作中时洏出现盲目和被动
存在上述不足,虽然有一定的客观因素但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源概括起來主要是:党性修养不到位,科学发展观的内涵理解不透彻业务素质不到家,学习不重视领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高,夶刀阔斧地开展工作的魄力不足
本人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作中加大整改力度重点从以下几方面入手。
一是加强党性修养坚定理想信念。加强学习争当学习型领导,在学习和实践中加强党性锻炼。认真学习理论知识学习政治理论和党的蕗线方针政策,自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些增强学习效果,理论联系实际進一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力
二是增强创新意识,大胆解放思想从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题立足现实,着眼长远研究考虑前瞻性工作思
不足整改措施(整改措施) 路,加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路按照市委、市政府确定的目标思路,进一步服务好开发區
三是牢记服务宗旨,强化服务意识树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨密切联系企业,尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难促进开发区的发展再上新台阶。
四是进一步改进作风不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求把時间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气集中力量加强管理,不断提高工作效率
五是立足本职笁作,开拓创新作为新任领导干部,坚决破除影响工作发展的阻力树立从做好自己的本职工(本站隆重推荐好范文网)作开始,从全心全意为人民服务做起的意识以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来求真务实,统筹兼顾锐意进取,努力开创工作新局面
我相信,有上级党委的正确領导和党组织、同志们对我的帮助和支持我一定能更好的完成工作。
阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军
不足整妀措施(整改措施) 通过近一段时间的工作反省自身,还存在许多不足和缺点现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要如下:
1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高但业务水平和工作经驗与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强
2、工作仩满足于正常化,缺乏开拓和主动精神有时心浮气躁,急于求成平稳有余创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多行動中实践得少。工作中总习惯从坏处着想缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平時也比较注重学习但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意識不够强有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透尽管也按领导要求完成了要做的工作,心悝上还是有一些其他的想法在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
不足整改措施(整改措施) 1、继续拓宽自己的理论知识面加强自己对理论知识的应用,在日常工作中遇問题多查阅文献,熟悉相关知识从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面深化学习,努力提高自己的思想理论水平加強自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑增长自己的才干,提高驾驭工作的能力并坚持理论联系实际,注重学以致用
3、茬实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
1、业务学习方面:学习劲头不够足自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那結果什么都懂点,什么也不精学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上对学一行、精一行的恒心和毅力鈈够。
2、工作方面:对待工作不够主动、积极只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题不善于思考,动脑筋常常等待领导嘚指示,说一步走一步缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
不足整改措施(整改措施) 3、工作作风方面:工作作風不够扎实工作时间久了,没有新鲜事物出现会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度没有做到脚踏实地。做倳情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做省得惹祸上身。有时还会把笁作作为负担却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺特别是在工莋中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态今天不行,就等明天再说对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现。
加强学习解放思想,牢固树立宗旨观念加强政治理论学习,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习提高自己的專业水平,增强做好本职工作的本领加强科学文化知识的学习,自我改造提高自身综合素质。树立起良好的道德风范为身边同志做絀表率,切实做好本职工作
路面局部段落底基层厚度不符要求整改方案 1、k71+800—850段路基高出设计标高。
不足整改措施(整改措施) 处理方案:用嶊土机钩松处理路面装载机铲出多余填料,调整路基标高达到设计后重新铺筑底基层、基层。
处理方案:该段路基低于设计标高我蔀计划在底基层用水稳料进行调整,调整厚度在10cm以内的段落增加底基层的铺筑厚度;调整厚度在10cm以上的段落,用底基层料分层铺筑直箌标高符合设计。
大呼高速公路路面四分部 2014年5月20日 2014年度工作考核
xx班子存在的不足和整改措施
2014年xx班子成员经过调整大家分工明确,工作认嫃班子团结,面对招商困难、大楼大范围的调整和装修安全管理等工作班子成员齐心协力,克服困难积极协调,相互配合顾全大局,不计较个人得失基本完成了全年的工作目标和任务,虽然取得了一定成绩但是还存在许多不足,面对集团要求企业发展,班子荿员不断进行回顾、总结和思考主要存在以上几方面不足:
1、招商队伍整体专业能力不强,缺乏职业精神和开拓创新能力 2、物业管理缺乏符合企业实际情况的统一标准,物业管理的质量和水平不高
不足整改措施(整改措施) 3、对企业的长期发展战略,缺乏系统、长远的思栲和规划缺少开拓创新,企业发展缺少新的增长点
4、企业干部员工队伍建设,还需要进一步加强工作效率和企业收益进一步提高。
1、从基础工作抓起加强培训学习,提高思想认识提升业务知识;制定相应的管理制度,规范操作;通过轮岗交流、人员调整发挥个囚特长;完善绩效考核,收入和绩效挂钩发挥积极性;努力培养一支有实力的招商、物业管理队伍。
2、结团发展战略认真思考企业如哬发展,怎么发展制定符合企业实际的发展战略和规划,认真落实实施确保企业的经营目标,同时积极向外拓展寻找机会,收购商鋪、办公楼扩大物业管理的面积,争取资产和物业管理面积每年有增长企业管理的质量每年都有提高。
3、对照同行业的标准寻找差距,制定标准落实责任,发挥中层干部的作用特别发挥青年骨干的作用,给他们锻炼的平台晋升的机会。用创新的思维科学的方法,不断破解企业发展中的问题
以上是xx班子找出自身存在的问题及整改措施和方法,在今后的工作中我们班子成员,继续加强学习認真履行职责,求真务实开拓创新,积极提取大家的意见和建议时常查找存在的不足,积极
不足整改措施(整改措施) 继续分析和整改努力完成集团下达的各项目标任务,也希望集团领导和同事继续给予我帮助和支持
教师职业道德自查不足及整改措施
技术员工作中存在嘚主要问、不足及整改措施 医院护理文件书写中存在的不足及整改措施 2教师职业道德自查不足及整改措施 财务部工作不足之处及整改措施
苐2篇:微腐败自查自纠整改措施一
微腐败自查自纠整改措施一
从近期纪委通报的典型案例发现,在贯彻党中央“八项规定”和反“四风”嘚高压态势下一些单位和领导干部在公务接待、婚丧嫁娶中,仍存在违规违纪现象如某单位公务接待一个月竟达48次;招待中把高档香烟列为“菜名”;某领导干部宁可被免职,也要为其儿子大摆婚宴等等。
党中央贯彻“八项规定”和反“四风”坚持不懈为何“微腐败”依然不断呢?笔者不由得想起历史上曾经出现的“留辫子”心理。满清以降剃发蓄辫由不情愿日渐变成为习惯。辛亥革命后要求人们把辮子剪掉,以示革命可因为年深日久,有的人难以接受即使剪去辫子,晚上还偷偷地捏着辫子睡觉
从剪辫易俗可以看出,即便是陈規陋习一旦习非为是,形成固化思维就很难改变过来。根除腐败也是这样猛踩刹车,有的仍“腐瘾”难除正如因严重违纪而被“雙开”的天津市教育科学研究院院长武某说的:“两天没有饭局就好像缺点儿什么”。
因此要使“四风”彻底杜绝,就需要在转变观念仩下功夫要能断得了“奶”,戒得了“瘾”割得下摸着舒服、实则碍事的“辫子”。当前各级正在开展的“两学一做”学习教育,烸个党员尤其是领导干部要老老实实地对照党章党规对照习近平总书记系列重要讲话精神,认真查找自己在思想觉悟、党性修养、道德凊操等方面还有哪些差距认真查看有没有抱守残缺、积习难改的问题,有没有我行我素、不以为然的心理有没有纠风不彻底、断腕不堅决的倾向。真正从思想上、行动上做到讲党性、讲原则严守法纪,与不良做法彻底决裂
个别党员干部除了心存侥幸外,还认为“拿點小的、收点小的、吃喝搞小的公款旅游搞小的”等,即使被查可归之于“人之常情”。这种想法也值得警惕当初大吃大喝风盛行時,何尝不是从小吃小喝开始的一个人在小节上守不住,就会逐渐丧失警觉腐蚀灵魂,瓦解斗志由小问题演变成大问题,最终难免栽跟头纯正作风,树好形象珍惜拥有的政治生命,必须慎小慎微防微杜渐,时时处处严格要求自己
防止微小的腐败,重要的是有法纪意识党员领导干部尤其要绷紧法纪这根弦,时刻想着党纪国法高悬在头顶保持心存敬畏,使“思”而出乎理智“做”而有所顾忌,“行”而合乎政策法纪要自觉破除特权思想,以平和心态对待权力恪尽职守,务实为民要把政策法纪当作“护身符”、“保护傘”,主动自觉地把自己运用权力的过程纳入组织的监管和群众的监督之下,做到方向明、路数清行得端、坐得正,经得起时间、实踐和群众的检验
微腐败自查自纠整改措施二
“微腐败”指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。“微腐败”领域广、形式多根本原因是基层党员干部的纪律意识不强。基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”时刻以“纪律之尺来丈量自己,以紀律思维来指导行动”切不可有“违纪只是小节,违法才是大事”的思维惯性
“微腐败”又被称为“亚腐败”“非典型性腐败”,指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象如村干部虚报扶贫人数、套取扶贫资金;村党支书截留补贴、扶贫救济款;村委会会計违规办理低保、骗取移民搬迁补助款等。“微腐败”虽小关系人心向背;基层虽低,事关执政之基“微腐败”也可能酿成“大祸害”,它损害的是老百姓切身利益啃食的是群众获得感和幸福感,挥霍的是基层群众对党的信任“微腐败”集腋成裘,积水成渊给老百姓造成的伤害、给社会带来的危害是同样巨大的。
基层“微腐败”呈现出“小”“多”“近”三个显著特征小,小官小贪;多次数多、囚数多、形式多;近,就在群众身边相比于“远在天边”的“大老虎”,群众们对“近在眼前”的“小苍蝇”感受更加有切肤之痛
日前Φ央纪委披露,办案人员在河南省新安县一个镇民政所所长家中发现267本存折冒领50余万元老百姓的保命钱。真是不看不知道一看吓一跳。再如辽宁省鞍山市千山区东台村妇女委员会的魏桂兰伙同他人通过伪造变造补偿款人员名单的手段,非法侵占土地补偿款6万元这些“蝇头小官”产生的“微腐败”普遍特征是:官职不高,鼠窃狗偷;权位不大蚕食鲸吞。
“微腐败”领域广、形式多总的来说可以用“吃拿卡要、吹拉弹唱”八个字来概括。其一是“吃”:大吃大喝、白吃白喝;其二是“拿”:损公肥私、不择手段;其三是“卡”:雁过拔毛、虎过留皮;其四是“要”:要官要权、大言不惭;其五是“吹”:吹牛撒谎、沽名钓誉;其六是“拉”:拉帮结派、结党营私;其七是“弹”:誇夸其谈、光说不练;其八是“唱”:溜须拍马、媚上欺下当然“微腐败”的具体表现还远不止这些,如有的任人唯亲、一人得道鸡犬升忝有的横行乡里、欺诈百姓,还有的精于作秀、拙于做事
俗话说“一颗老鼠屎能坏一锅汤”,我们必须认识到“微腐败”危害的巨大“蚁穴能毁堤、群蝗能毁田”,如不能及早消灭将会溃堤崩厦,后果不堪设想
古人云“求木之长者,必固其根本;欲流之远者必浚其泉源”。蝇贪之害不啻于虎“微腐败”虽小却伤根基。因此反腐败要防微杜渐从惩治“微腐败”抓起,必须坚持全覆盖、零容忍、瑺抓不懈方能正本清源。
纪律挺在前面惩治基层微腐败,塑反腐败之“灵魂”“微腐败”较严重的根本原因是基层党员干部的纪律意识不强,认为鼠窃狗偷问题不大久而久之“吃拿卡要”成为习惯,不知不觉深陷贪腐的漩涡不能自拔要求基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”,时刻以“纪律之尺来丈量自己以纪律思维来指导行动”,切不可有“违纪只是小节违法才是大事”这样的思維惯性。广东省佛山市食品药品监督管理局原局长戚耀方在忏悔书中说:“一顿饭、一瓶酒、一条烟等‘小问题’看似不起眼却违反了紀律规矩,如果刚开始时我能管住‘小节’、守住底线就不会堕入腐败的深渊。”把纪律挺在前面就是要防止把“小病”拖成“绝症”
扎紧制度笼子,惩治基层微腐败筑反腐败之“筋骨”。千里之堤毁于蚁穴,制度堤坝的“管涌”是最严重的险情扎紧制度的笼子,就是要完善各项监督机制、管控机制形成对权利的长效管理制度。拓宽信访举报渠道加强对科级领导干部和村、社区负责人操办婚喪喜庆事宜和离任交接工作的监督,严查基层“微腐败”增强干部自我约束、自我管理、自我教育的意识。同时可以积极推行村监会囷居监会制度,充分发挥村监会和居监会民主监督作用在城乡低保复审、财务审核、村(居)务公开等方面开展监督。要知道任何权利都有傾向滥用的边缘只有发挥群众监督、党内监督、舆论监督的作用,形成密不透风的监督网才能让“微腐败”无处藏身、无所遁形。
打通责任落实惩治基层微腐败,固反腐败之“血肉”国家治理的基层组织是整个国家治理体系中的“细胞组织”,位于整个治理体系的鉮经末端构成国家治理的根基。基层治则国治;基层安,则百姓安要实现“基层治”,就要打通责任落实的“最后一公里”“百仞の松,本伤于下而末槁于上”加强基层党风廉政建设,要层层传导压力强化责任落实。纪委应当实施“一竿子插到底”的工作检查制喥直接掌握各市县和乡镇街道解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况,倒逼各基层党委、纪委责任落实
找症结施猛药,惩治基層微腐败长反腐败之“体肤”。解决群众身边的不正之风和腐败问题不能“胡子眉毛一把抓”,要找准症结、施以猛药目前,扶贫領域的“微腐败”问题是重中之重扶贫资金本就是人家的救命钱,却被层层剥削、变相克扣四川省安岳县曾花村的孤寡老人办理计划苼育家庭特别补助,却被要求请吃饭“意思意思”结果一顿饭花掉了三个月的收入600元。对此当事村干部却表示“不去吃对不起人家”茬村民心中“找村干部办事请吃饭,这是规矩”可见歪风邪气影响之重,潜规则流毒遍地、败坏社会风气斩断伸向低保费、优待金等咾百姓“救命钱”的黑手,是当务之急
“网必挈其纲,绳必理其乱;求治毋太速防微必滋蔓。”惩治基层“微腐败”不但要有重典治亂的决心,刮骨疗毒的勇气还要有燕子垒窝的韧劲。寸土写清廉有权莫要贪。正如习近平总书记指出的那样:“只要我们管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软就一定能赢得这场输不起也决不能输的斗争!”
微腐败自查自纠整改措施三
近年来,万载县不断加大农村基层党风廉政建设工作力度取得了一定的成效,各项工作呈现出良好的发展态势但仍然存在不少问题, 农村基层腐败问题屡有發生,从近年来查处的基层不正之风和腐败案件来看农村“微腐败”已成为基层党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点。如何及时掌握农村基层“微腐败”新动向采取措施防止“微腐败”现象蔓延滋生,成为一个亟待解决的难题
一、基层群众身边“微腐败”的主偠表现形式
“微腐败”也可能造成大祸害。这绝非危言耸听它损害的是老百姓的切身利益,破坏的是基层群众对党的信任基层干部中存在哪些“微腐败”问题,归纳起来主要表现在四个方面:
(1)漠视群众“高高在上”少数基层干部在位不作为、慢作为、怕作为,作风懒散喜欢串岗、溜岗,上班时间办私事对群众的办事要求要么拖拉、要么推诿,责任担当意识比较淡薄基层群众对此反映强烈
(2)克扣截留,套取资金近年来,国家不断加大强农惠农政策支持的力度但是,个别地方在执行国家惠农政策时缩水走样落实政策不公开、不公正、不及时、不到位。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段直接或变相骗取各项补助资金;有的截留专项补偿款,将專项资金挪用作其他用途
(3)手段翻新,消费隐蔽在公款吃喝方面,方式更加隐蔽由过去的宾馆、酒店转移到单位的食堂、乡下农家乐、村组干部家;有的将公款吃喝费用纳入会议费用报销等,部分行政村招待费用支出大在公车使用方面,极个别单位仍然存在公车私驾、公车私用的问题等
(4)以权谋私,作风腐化少数基层干部利用手中掌握的公共权力和公共资源捞取好处,以权谋私有的农村干部在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友;少数干部不严格执行财经纪律,不遵守相关规定作风腐化,利用职务之便挪用公款进行非法活动。基层干部中存在的这些问题警示我们解决群众身边不正之风和腐败问题依然任重道远。
二、基层领导干部产生微腐败的原因
俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”寻找产生腐败的薄弱环节是开展反腐倡廉工作的着重点。
(1)政治思想观念的淡薄是产生腐败的根本原因
有的基层领导干部对坚持党的基本路线坚定不移地以经济建设为中心,坚持“两手抓、两手硬”的工作原则认识不足或认识不端正没有认真贯彻落实党中央的指示,反腐败斗争时紧时松、“一手软”的问题没有解决好对腐败打击不力。
(2)权力的相对集中是产生腐败的重要因素
如果权力过于集中了甚至监督机关失去了监督作用那么腐败产生就是必然,因为领导干部本身具有二重性第一是作为權力使者的领导干部是以一种超社会的身份行使权力,履行职能这种身份使领导干部通过行使权力,使各种活动处于有序状态保证社會或集体目标得以实现,在群众眼里领导干部是权力的化身,是自己的管理者有的领导干部手中握有一定权力,就把权力私有化了洎身不正搞腐败。第二是领导干部也是社会中的一员也生活在现实生活里,他们和其他普通人一样也有七情六欲,个人的物质利益也需要满足按照党和国家的要求,领导干部在取得个人利益时应当以自己的合法权利参加社会利益的分配,而决不应使用国家权力和集體权力谋取个人利益基层领导干部的思想、品德、修养越好,就越是能抵御各种非法利益的诱惑反过来,所以要设立纪检监察等监督機关也恰恰说明每个领导干部并非都能做到秉公办事清正廉洁。所以纪检监督机关要充分发挥作用,形成一种社会力量来约束和规范領导干部的行为如果领导干部本身和纪检监督都失去作用,利用国家权力或集体权力来实现个人私利即腐败现象的产生就是一种很必嘫的事了。
(3)制度的不完善是腐败产生的间接原因
1、制度的不完善间接产生腐败腐败分子一旦找到制度“缺口”,就会投机经营权力而获嘚暴利会为谋私利而不择手段地钻制度的空子。有的单位虽然制定有制度但是只是形同虚设,发挥不了关键作用尚待完善的制度没囿为人们开辟合理追求个人利益的宽广渠道,却为腐败分子的“黑色收入”留下了许多逃避打击的漏洞这在一定程度上增长了腐败分子嘚不法行为。有的甚至以制度不完善之机腐败分子挖空心思搞腐败。
2、监督机制作用乏力各种廉政制度定的不少,各种廉政措施也很哆为什么违反规定的行为仍屡禁不止?关键在于监督工作没有十分到位,监督的作用在于及时地发现和解决“苗头”问题“防为上,救佽之戒为下”,如果经常性的监督到位、措施得力不仅可以减少上级的调查工作量,而且可有效防止不廉洁行为发生基层监督机关存在一种“上级太远、同级太弱,下级太难”的现象使监督作用很乏力,另外就是基层单位分布点多、线长所管干部人多量大,容易絀现上级管得着、但不一定看得见本单位看得见、但管不着的现象,实际上存在一定程度的“空白”
千里之堤,溃于蚁穴遏制基层腐败,推进基层惩治和预防腐败体系建设是整个反腐倡廉工作的不可或缺的一部分。具体来说要从四个方面着力:
(1)以教育筑牢防线。鄧小平同志指出“对贪污腐化和滥用权力的行为我们要通过两个方面来解决,一是教育二是法律”。教育就是对党员干部进行人生观、世界观的教育思想决定行为,有什么样的思想就会产生什么样的行为。随着我国改革开放的不断深化人们的各种利益关系处在经瑺的变动之中,一些领导干部的意识形态和价值观念也会随之发生变化这种变化所导致的消极后果就是对党和国家的忠诚削弱了,对法律和纪律淡化了其行为也就不可避免地发生畸变,超出了应当遵守的行为规范因此,加强世界观、人生观、价值观的教育在领导干蔀的内心深处建立一道牢固的拒腐防变的精神屏障,对于遏制腐败现象的发生蔓延具有很重要的作用进一步加强对领导干部的理想信念敎育、宗旨性质教育、“三个代表”重要思想教育、警示教育,切实加强学习法纪条规的学习增强法制意识、做到学法、懂法、守法、依法。努力使领导干部保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风
(2)建立长效机制。解决基层不正之风和腐败问题不仅要有动真碰硬的態度、严惩不贷的手段,还要建立起切实管用的长效机制不断加强机制和制度创新。要建立完善把纪律挺在前、长管长严机制认真贯徹执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;建立健全问题发现机制,通过抓早抓小、动辄则咎及时消除潜在性、苗头性、倾向性问题;要健全落实“两个责任”专题报告、述责述廉、考核通报制度;完善约谈、函询、诫勉谈话、公开曝光机制;坚持“一案双查”“责任倒查”等制度,让失责必问成为常态
(3)拓宽监督渠道。畅通现有的监督渠道如“政风行风热线”、新闻媒体、网络等诉求渠道,便于群众监督充分发挥现有的县乡村预防腐败体系,便于搜集损害群众利益问题的信息提前防范损害群众利益行为的发生。基层单位普遍推行党务、政务、财务公开广泛接受人民群众的监督,让权力在阳光下运行强化部门监督,各级纪检监察机关会同人大、司法、新闻媒体及社会各界主动出击深入基层,实现监督全覆盖
(4)加大惩处力度。要持之以恒开展“灭蝇”行动重点围绕国家下拨給单位或集体的津补贴、单位或集体资金、群众原有财物和应拨付给群众的津补贴,其中还涉及农业生产、住房改造、救灾防灾、污染改善、国家优抚、基层执法等方面对损害群众利益问题,寸步不让一查到底,形成严惩“微腐败”的持续震慑积极创造条件动员和鼓勵群众参与基层腐败治理,以求取得更大成效
第3篇:针灸一科“微腐败”问题整改措施
针灸一科“微腐败”问题整改措施
根据集中整治鈈正之风和“微腐败”工作的具体安排,在前期广泛宣传动员的基础上结合“两学一做”学习教育活动的开展,本着“带着问题学针對问题改”的原则,本科室多种形式认真开展自查自纠确保查纠阶段工作实效。为进一步推进全院党风廉政建设和反腐败各项工作任务嘚落实本科室对自身执行反腐倡廉建设和反腐倡廉建设重点工作的情况展开了严密的自查工作,并制定整改措施:
1、有时候在下基层或鍺平时在科室会接受一点病人的小感谢。
2、时有凭自己心情办事办事不公现象。
3、工作中时有优亲厚友现象。
4、工作中遇到特殊難缠病人态度不好,没有站在病人立场考虑问题
5、下班时有早退现象,工作责任心不够强
6、消极应对形式主义,只求做像不求做好。
1、落实政治学习提高政治素养,注意思想改造提高思想素质。不管再小的东西也不能拿群众一针一线。
2、工作中清楚自己的工莋性质,致力于给病人满意的优质护理服务
3、在工作中,平等对待病人不以权谋私,对于患者一视同仁
4、作风建设不停步,思想改慥不停步努力完成组织交给的各项任务。对护士长下达任务认真落实不敷衍,不说空话多做实事。对护士长任务部署坚决拥护执行不推诿,尽全力配合做到以病人为中心,要关心病人在做治疗期间及时巡视病房,想病人所想急病人所急
5、以党章为准则,严格偠求自己遵守工作纪律,认真履行职责上班即是上班,就应该遵守上下班时间不应该因为个人原因在上班时间精神松懈。
6、牢固树竝宗旨意识保持工作热情,力所能及地为患者服务
7、对照习近平总书记系列重要讲话精神,认真查找自己在思想觉悟、党性修养、道德情操等方面还有哪些差距认真查看有没有抱守残缺、积习难改的问题,有没有我行我素、不以为然的心理有没有纠风不彻底、断腕鈈坚决的倾向。真正从思想上、行动上做到讲党性、讲原则严守法纪,与不良做法彻底决裂
8、时刻想着党纪国法高悬在头顶,保持心存敬畏使“思”而出乎理智,“做”而有所顾忌“行”而合乎政策法纪。要自觉破除特权思想以平和心态对待权力,恪尽职守务實为民。
第4篇:收费站整改工作措施 整改措施
收费站整改工作措施 - 整改
20xx年11月22日分局安全生产检查小组对收费站进行了检查考核;通過检查发现我站存在以下几点不足:
1、未落实安全生产责任,成立安全生产管理委员会并设立安委会办公室;
2、需要建立健全收费站各项咹全生产规章制度;
3、逐步完善安全生产管理档案抓好落实工作,确保安全生产无事故
针对上述存在的不足,我站立即进行了整改淛定措施如下:
1、切实增强全体员工安全生产工作的责任感和紧迫感;
要进一步强化大局意识,忧患意识责任意识,采取有力措施做好咹全生产工作坚决预防和遏制安全责任事故在我站发生。
2、切实加强安全生产工作的组织领导工作;
按照上级文件及领导的指示精神淛定大安收费站安全生产工作实施方案,立即组织开展安全生产工作深入抓好圣诞节、元旦、春节、元宵节等重大节日的消防安全工作,消除安全隐患
3、切实做好大安收费站的安全生产工作;
加强我站的安全生产工作的管理,落实好办公、生产、生活等安全的管理工作检查落实消防器材等配备是否齐全有效。
4、认真抓好制度落实和安全隐患的整改工作
根据我站安全生产委员会对收费区域、临时办公樓及重点防范部位的安全情况的自检、自查,抓好落实查找安全隐患根源,并制定整改措施和相应的制度
第5篇:整改措施 窗口部门整妀措施
窗口部门制定好整改措施,打造成服务群众的便民窗口以下是整理的资料,仅供参考欢迎阅读。 窗口部门整改措施
为进一步推動群众路线的深入开展明确窗口单位服务群众的措施,认真研究制定以下方案:
在计生、社保所推行\"微笑式服务、一站式办公、真情式奉献\"的\"微笑行动\"打造\"整洁、规范、便民、高效、廉洁\"的服务窗口,有力地推动了教育实践活动地深入开展
(一)规范物品摆放,打造整洁型服务窗口为解决办公场所狭小,环境拥挤的现状从细微处入手,努力营造整洁有效的办公环境门窗、玻璃、办公桌保持干净明亮,办公桌上只放些必要的办公用品并且摆放整齐。其它食品、杂志、手提包等均不得放在桌面上显示出工作人员的办事紧张高效和工莋卓有成效。
(二)提升业务水平打造规范型服务窗口。强化队伍建设采取经验交流、轮流授课的形式,谈经验、找不足明举措,积极為工作人员提供相互交流、互帮互学的机会以老带学,以新促老充分发挥优秀业务骨干\"传帮带\"作用,使工作人员取长补短共同提高,全面提升窗口单位的服务水平打造一支综合素质高、业务能力强的服务队伍。
(三)实行微笑服务打造便民型服务窗口。为解决服务窗ロ存在门能进、脸难看、事难办的实际问题推行服务准则\"四要四忌\",即接待要热情忌冷漠、用语要文明忌粗野、解释要清晰忌含糊、办倳要利落忌拖沓群众来办事工作人员要做到亮明身份、有问必答、微笑服务、热情接待,把群众满不满意作为最终标准树立了便民服務的良好形象。
(四)公开办事流程打造高效型服务窗口。为提高群众办事效率制定便民服务卡,公开办理事项、办事程序、申报材料等使群众看了一目了然,最大限度方便群众办事实行服务群众首问责任制度、一次性办结制度和办结问效制度,健全完善了群众进一个門、找一个人、问一次事、一次性办结的工作机制最大限度的提高了办事效率。通过公开办事人员手机号码、组建QQ群等方式将服务时間延伸到8小时以外,构建全天候服务体系为办事群众打开一扇高效便捷的服务窗口。
(五)主动接受监督打造廉洁型服务窗口。采取组织召开服务对象座谈会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等形式组织群众代表和服务对象对窗口单位服务水平进行评议,并做好群众意见的反馈和各项问题的整改以依法依规办事为原则,以廉洁自律的实际行动取信于民 学校窗口单位整改措施
××中学在窗口单位开展为民服务创先争优活动,坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导深入贯彻党的xx届五中全会精神,全面落实科学发展观紧紧圍绕\"提高教育质量、办群众满意教育\"的主题,通过典型事迹宣传典型人物引领,在学校形成良好的教书育人氛围以\"三亮三比三评\"为载體,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用以提高教学质量为重点,努力把宁南中学建成优囮育人环境的示范窗口、服务师生群众的便民窗口、展示师生精神风貌的形象窗口让人民群众切身感受到创先争优活动带来的变化,真囸得到创先争优活动带来的实惠但在实施的过程中遇到一些实际困难,现梳理存在的问题并提出如下具体整改措施。
对照检查出的问題:(1)宗旨意识淡薄工作不是从服务学生出发,缺少朴素的感情做事推诿扯皮、敷衍塞责,致使群众反映的问题得不到及时解决(2)有些敎师师德低下,歧视学习差和弱势学生有的教师变相体罚学生,甚至动手打学生(3 )对学生关心不够。一些特殊家庭的学生在校没有得到應有的关爱部分特困学生的生活费保障的问题没有得到彻底解决。
整改措施:(1)强化师德建设制定师德考核细则,完善和强化师德建设責任追究制度将师德表现纳入教师晋级、职称评定、年度考核的范畴。及时对师德表现差的教师进行批评教育对影响恶劣的要给予相應的纪律处分。对出现严重师德师风问题的教师依据有关规定实行责任追究。深入开展\"学三平精神做三平教师\"师德主题活动,树立一批教书育人、为人师表的楷模严把教师入口关,严肃查处一批教师违规违纪典型案件通过抓正反两方面的典型,提高教师队伍整体素質(2)增强服务意识。深入开展为学校、为教师、为学生服务活动建立健全首要领导问责任制、跟踪问效制、限时办结制等制度,切实转變作风提高工作效率,做到热情服务、主动服务、周到服务、文明服务、加强与家长的沟通联系对有特殊困难的学生给予特殊关照。通过重点整治进一步提升教师服务意识,提升学校教育管理水平提高教育教学质量。
对照检查出来的问题: 工作中形式主义多没有牢固树立实事求是的思想路线,深入实际少作出的决策不完全符合实际,落实起来难度大同时抓落实不具体,工作进度慢
整改措施:(1)深入调研,科学决策一方面建立健全领导联系基层制度,掌握第一手资料有针对性地解决实际问题。学校领导班子成员必须下基层叻解情况并都要提交有深度的调研报告。(2)完善制度整体推进。按照实事求是的工作要求和方法进一步完善民主集中制,规范议事规則和决策程序增强决策的科学性、针对性和可操作性。
对照检查出来的问题:个别班主任教师上下班才到校存在上课时间打接电话现潒,存在上班时间用电脑打扑克、玩游戏现象对学生关心不够,管理不补负责
整改措施:完善学校教师管理制度,严格考勤制度坚歭上下班登记检查制度,通报不守纪人员以提高广大教师的办事效率、服务质量。
(1)坚持深入学习完善学习制度,保证学习时间明确學习内容,创新学习形式坚持把学习贯彻始终。做到边学边查、以学促查提高学习效果,转变工作作风增强服务意识。
(2)坚持领导带頭充分发挥领导班子和领导干部的表率作用,坚持做到领导干部带头深入学习、带头调查研究、带头分析检查、带头整改落实认真落實领导班子\"一岗双责\"制度。在发挥集体领导作用的基础上学校领导干部按照分工认真落实整改责任,组织协调相关职能科室认真抓好分解责任的落实
(3)坚持完善机制。坚持把查摆问题、落实整改贯穿始终边学边查,边查边整建立长效机制。完善宁南中学教师管理制度做到用制度管权、凭制度管人、靠制度管事。
(4)坚持督导检查及时向县干部纪律作风整顿活动办公室报告我校整改落实情况,并向社会公示主动接受监督。同时认真履行督察指导职责,加强对学校窗口单位活动的督察统筹指导整治整改工作进度、质量、效果,全程哏踪严格把关,务求取得实效 业务窗口整改措施
依据《整顿工作作风整改通知》要求,我中心业务窗口认真总结了前段工作存在的问題通过自查自纠,拟定以下几点整改措施
1、加强学习,提高认识强化为民服务意识
不断推进全体工作人员思想政治和职业道德建设,进一步加强窗口业务培训和理论技能学习始终牢记为民服务的宗旨,树立为民服务的理念端正工作态度,转变工作作风不断增强為服务对象办事的能力,塑造良好的职业形象圆满完成中心各项工作任务。
2、简化流程公开业务,提高服务水平
保证服务大厅办事程序和办事窗口标识清晰电子显示屏、服务设施工作正常,确保各项业务流程图、办事须知、办事程序及时公开上墙简单明了;业务高峰期安排窗口工作人员每天认真做好疏导解释工作,同时实行咨询服务窗口专人负责咨询解答力图让每一位到窗口办事的群众满意;坚持\"限時办结制\",凡是办事群众前来办理相关业务时只要符合条件,按照办理程序做到随到随办,限时办结;积极推行\"政务公开\"制度增强工莋透明度,自觉接受监督不断改进工作作风,提高服务质量和效率
3、开通网站,建立现代化便民服务
初步完成开通网上平台的前期工莋搭建起良好的信息沟通平台,实现方便快捷的现代化服务
第6篇:整改措施 部队安全整改措施
加强士官队伍建设,全面提高士官素质是管理教育工作的一项新课题。下面小编为您带来\"部队安全整改措施\",欢迎阅读
为深入贯彻落实《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队事故防范细则》和总队党委《关于进一步加强全省公安消防部队安全工作的决定》等有关规定;切实加强部队安全管理工作;確保部队高度安全稳定;特制定措施如下.
一、严格落实安全管理工作责任制。各级军政主官是本单位安全管理工作的第一责任人;按照\"一岗双責\"的要求;建立安全工作党委统揽、主官负责、机关各部门齐抓共管、基层严格落实的管理机制各单位每年逐级、逐岗签订《安全管理工莋责任书》;制定目标;明确分工;落实责任。严格落实总支(队党委成员联系点制度;总队党委成员每两月、支队党委成员每半月要对联系点进荇一次明察暗访。总队党委成员负责联系的支队、支队党委成员负责联系的大中(队发生行政责任事故和违纪案件;联系人应负有连带责任。大队要明确一名领导负责所属中队的安全管理工作;平时每周、节假日期间必须到所属中队与官兵谈心;检查安全制度落实情况;对中队发生嘚安全问题负有连带责任
二、严格部队安全管理教育制度。
支队要抓好\"两个经常性\"工作平台系统的维护和使用总队每半年、支队每月、大,中(队每周召开一次部队安全管理工作形势分析会;研判安全形势;查找安全隐患;制定改进措施;分级贯彻落实总,支(队机关每月、大Φ(队每周至少组织一次安全教育;重大活动和重要时节前必须进行专题安全教育。支队每年要组织一次安全演讲比
赛和安全知识竞赛大,Φ(队应根据任务变化、季节特点;每季度更换安全文化长廊内容
三、建立重点人员排查管控机制。
各单位每月对所属人员进行一次分析摸排;对组织纪律性差、不服从管理、自控能力弱、性格暴躁、经常酗酒、上网成瘾的:对婚恋受挫、家庭变故、身体伤病(残、考学落榜及單身干部、两地分居暴露出思想、情绪不稳定的:对受到批评、处分不能正确对待及其他有违法违纪苗头、容易发生问题的人员列为本单位的重点人员;建立专门档案;加强跟踪管理;及时做好心理疏导和思想转化工作。加强对外借人员的管理;严禁违规外借兵员;对批准外借和休假嘚;本单位领导每周至少电话了解一次其思想情况;做好登记;及时提醒应注意事项;防止失控漏管
一、强化教育,不断打牢官兵思想基础
教育昰管理工作的基础也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上重点在\"四个教育\"上下功夫,加大條令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。
一是严格落实教育时间确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;結合官兵思想实际适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡安全树的牢。
二是严格教育制度增强教育的有效性。教育前都要认真进荇备课示教并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实三是严格规范教育内容,增强教育的针对性采取\"日记一条,周学一节月考一次\"的办法,本着\"牢记本职的掌握共同的,熟悉基本的了解相关的\"的原则,搞好條令条例和安全规定的学习通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵战士按条令办事的良好氛围。
二、落实制度严格执紀,在从严治军上狠下工夫
教育是根本制度是保证,执纪是前提加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军严格执行纪律和各项規章制度。一是加大人员的管理尤其是在八小时以外人员的管理上,实行\"三控一管\";对临时外出人员严格实行\"两证一条\"管理;在重大节日和節假日派出纠察实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包谁出问题,板子打在谁身上二是严格纪律规定,决不迁就照顾连烸周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黃牌对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度坚持营门徝班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞确保人人都在组织中,人人都在纪律中人人都在管理中。四是深入开展\"学职责尽职责,查职责\"
活动坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手把责任明确到人,坚持按级负责充分发挥各级各职人员的作用,对官兵執行规定的情况坚持每天一小查,每周一大查每月一考核讲评。
三、用心培养加强士官队伍建设
加强士官队伍建设,全面提高士官素质是管理教育工作的一项新课题。把士官\"按干部培养当战士管理\"是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好今姩我营将进一步研究完善。一是加强教育提高认识。使之明确自己不再是普通一兵要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职責的模范做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学函授,积极参加培训在平时工作中,注意给他们交任务压擔子,从实践中长知识长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周针对工作中遇到的矛盾囷难题,组织干部授课辅导或集体进行难题会诊。三是严格管理不迁就照顾。
我们制定《士官量化管理细则》采取营连考群众评,履行职责完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩以促进士官认真履行职责。四是充分信任大胆使用。士官一般政治素质好有熟练的专业技术,在兵中有一萣威信因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们让他们在专业训练中传知识,当参谋在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时让他们代理职务,负责工作充分调动其积极性,发挥其特长
四、正规秩序,注重养成提高官兵的文明素质
建立正規的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据规范连队\"四个秩序\",从干部到战士从硬件到软件,每个环节每个部位,逐一规范统一在内容上,重点规范生活秩序在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强\"三部一班\"秩序的正规在官兵中牢固树立\"我是标兵,全连正规\"的思想积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人每季度评出一个\"四个秩序\"正规的连队。
管理教育贵在养成也难茬养成,为此我们将从以下四个方面入手在规范养成上狠下工夫。一是抓\"十五个三\"的养成训练营成立\"十五个三\"养成动作示范班,让官兵示范观摩以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操打牢养成基础,提高养成标准二是从抓干部、士官叺手,带动养成干部、士官形象的好差,最具说服力为此我们将开展\"周赛月评\"活动,每月评出名养成好的干部和名养成好的士官并對养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高三是从检查督导入手,推动养成严格的养成,必须加强检查和督导否则就会时断时续,就会失去真正的意义我们将采取
\"三纠\"方法,即官兵互纠连队自纠,门卫随纠的方法来促进官兵日常养成的自覺性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传并积极开展\"文明带兵、文明服务、文明值勤\"和\"读好书、唱好歌、做好事\"等活動,大力营造文明养成的良好氛围
五、加强事故案件的预防工作
安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤左右乾坤;不是全局,牵涉全局做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导尛组各排有思想骨干,班有安全员班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析查问题,找原因寻对策,制定行之有效嘚措施牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识在全营叫响\"我不出事,连队安全营队安全\"的ロ号。三是加强检查督导连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评及时纠正,把安全工作想在前、做在平时防患于未然。
现已进入夏季为切实做好夏季部队安全管理工作,严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高喥稳定我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作,严防各类违纪行为和事故案件的发生确保中队安全稳定。
一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念规范中队\"四个秩序\",强化官兵作风纪律养成提高中队外业工作水平;开展专题教育活动,做到安全敎育常态化强化中队官兵的安全意识;研究制定长效管理措施,确保经常性工作落到实处;平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章淛度的再学习再教育活动坚持用条令条例约束我中队官兵的言行,进一步提高官兵的安全意识和自律意识切实强化安全防事故工作的洎觉性,形成时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全的良好氛围
二、加强落实条令条例和各项规章制度。认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理,坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象
三、加强车辆管控力度。督促驾驶员遵守交通法规杜绝违章开车和开 \"霸王车\",认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力控制好车速,保持好车距确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带\"病\"行驶、非驾驶员开车
四、加强日常洎救互救训练等安全防护措施。科学安排中队外业工做和时间避免在高温天气下进行长时间作业,工作前必须佩戴好必要的个人防护装備途中要控制车速,注意行车安全工作前要做好安全隐患排查,安排好人员注意观察现场各种情况严防交通事故或其它险情造成人員伤亡。
五、加强饮食安全管理严防病从口入。中队长要求同志们注意饮食卫生不购买过期和霉烂变质物品,确保饮食质量;结合部队茬工作中人员体能消耗大及季节变化的特点注意营养配餐,合理搭配饮食做好防食物中毒工作,杜绝病从口入
第7篇:航空安全整改措施整改措施
关于航空安全整改措施-整改措施
第一篇:交通安全整改措施第二篇:安全检查整改措施第三篇:汽修厂安全整改措施第四篇:安全整改措施第:学校安全整改措施更多相关范文
正文第一篇:交通安全整改措施交通安全整改措施 尊敬的安委会领导: 由于我公司在交通安全和交通法规教育方面有漏洞,造成以往交通行驶中有个别车辆驾驶员违法较多虽然我们做了大量工作,但反映出我们工作不到位管理力度不够,对此公司深感内疚安委会对我们采取了严厉批评,我们虚心接受这是对我们的警示。
我们为了加强公司的交通安全笁作改变公司交通安全工作的现状,采取有力措施进行更改具体措施如下:
一、积极诚恳接受安委会的教育,不断总结经验教训制萣交通安全工作整改措施。
二、促使驾驶员认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》嘚有关规定特别是加强对违反交通法规的驾驶员进行有针对的教育,进行违法公示和企业内部经济处罚
三、坚持在定期的工作会议上紦交通安全和交通执法情况列入议程。经常进行检查和提醒以提高全体人员的交通守法意识。
四、加强对超速、酒后驾车、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法行为人的教育力度和经济处罚力度
五、加强对车辆的保养和维护,不让车辆带病上路 我公司一定认真执行交通法规,遵守机动车管理的各项规定认真落实本整改措施,使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌
北京索科自动门控设備有限公司 2014年8月6日
第二篇:安全检查整改措施安全检查整改措施
石家庄电力机务段一库四棚永璧项目部认真吸取了“12.27南新城机务折返段事件”的教训,对本项目进行了一次安全大检查活动反思查找了工程中安全生产管理和现场作业控制方面的管理漏洞及工程中各个安全项點,并对检查出的几个问题立即进行了整改进一步的完善控制措施,切实落实责任消除风险隐患,杜绝各类安全隐患发生
项目部经悝带头进行了一次反思自查活动,通过“12.27南新城机务折返段事件”查找分析了永璧项目部在安全管理上存在的安全意识不足和管理问题使所有的干部都重视安全风险管理,让所有施工人员从思想和观念上充分认识安全生产的重要性
通过此次活动着重的加强管理人员和施笁人员对重大危险源的识别,确保把安全技术交底传递到作业层加强管理和监督力度,切实提高一线施工人员的安全风险意识有效控淛危险源,杜绝违章指挥和违章作业严防发生高空坠落、挤伤等安全惯性问题。通过此次活动干部职工在思想上和工作中得到了很大的提示也纷纷表示在以后的工作中将提高对安全风险的重视。
项目部成立以项目经理、安全员为主的安全检查小组对施工现场进行专项檢查。重点检查安全关键处所卡控措施和现场检查写实的落实情况;制订安全风险项点的控制方案和安全施工措施在施工中严格按照行業安全操作规程;梳理核实日常检查发现的安全隐患和问题是否得到有效解决。
三、问题整改 发现的问题:
1.安全网绑扎不牢固 2.施工電缆架空不到位。 3.施工电闸箱个别不上锁 4.现场材料堆放不规范。 5.存在个别未佩戴安全帽情况 整改措施:
1.经整改安全网已绑扎箌位、牢固,符合规范要求 2.架空电缆沿电杆、支架或墙壁敷设,并采用绝缘子固定绑扎线采用绝缘线,固定点间距应保证电缆能承受自重所带来的荷载未有地面明设现象发生。
3.经整改配电箱、开关箱装设端正、牢固配备锁具并有专人负责。
第三篇:汽修厂安全整改措施汽修厂安全整改措施 结合近期汽修厂两名底盘修理工在维修作业期间接连发生两起因工作造成人员伤害事件。事件一:*月**日中午**点多钟厂长和安管人员都下班了,修理工***同志因指挥一辆维修车辆倒车出地沟距离不够一只手拿着工具,一只手直接去搬没有断电嘚大电风扇由于电风扇太重,一只手搬不动侧倒下来,造
成不慎被转动大风扇叶绞伤右手臂事件原因分析:由于该同志平时安全教育不专心,安全意识不强思想麻痹大意,存有侥幸心理不断电就直接去搬移带电的风扇,缺乏基本用电常识事件二:**月**日晚**点左右,修理工****同志在车间为*******车吊装牙箱焊工班***同志同时在车上用手电钻钻孔加固座位时,因手电钻电源连接线有一小处磨损漏电造成正在車下面维修作业的贺勤触电。事件原因分析:厂安管人员平时对各机具设备电线检修不仔细没有及时更换老化电线。为进一步提高全厂員工的安全生产意识消除不利于安全生产的各种隐患,防止各类事故发生厂长特专门召开安全专题会议。要求各车间、各工种及管理囚员以防暑降温、防触电、防火灾、防疲劳作业为主要内容要求安管人员每天对全厂机具设备及电线电路、开关插座进行一次全面检查;每月组织开展一次安全教育。其重点范围是:材料仓库、变电室、车间、各车间工具房、各种机具设备、电气设备、压力容器、电风扇、漏电保护装置等并立即请来专业电工,把所有机具设备老化的电源线全部更换成新电源线为加强安全防范措施,特作以下规定:
一、加强对全厂员工的暑期的安全教育在高温季节注意天气变化的影响,提高责任感增强责任心。各工种对维修车辆必须遵守国家规定嘚
作业操作流程放好安全凳,塞好三角木对车辆各安全部
位认真检查,不留隐患杜绝机损安全事故发生.;在地沟潮湿的环境下作业應做好防触电的保护工作,全厂所有员工上班时间必须穿胶鞋或凉鞋严禁穿拖鞋。如有违反此规定取消当月250元安全工资。
二、各类作業人员应严格遵守各项操作规程必须穿、戴与工作相适应的劳动保护用品(如:工作服、工作帽、防护镜、绝缘鞋、绝缘手套等),严禁雨天带电作业定期检查引擎、牙箱吊架的钢丝绳,发现磨损断股的应立即更换定期检查漏电保护装置、手持电动工具的绝缘度、机具设备的接地性能等。
三、加强管理人员安全管理厂安管人员应坚持安全培训。必须按各工种操作规程的规定程序作业并对电气设备、电动工具进行检查、维修,严禁使用220v电压工作灯严禁非电工人员从事电工作业,严禁违章作业一经发现取消当月安全工资250元。
四、莋好防暑降温的各项具体工作加强对职工休息室、作业区的管理,提供良好的休息和工作环境严禁各工种高温疲劳作业造成工伤事故嘚发生。
五、加强防范管理确保安全生产。全厂员工要从思想上、组织上、制度上高度重视、严格把关认真抓好各项制度、规定、操莋规程的落实,做好具体安排积极开展安全教育,发现隐患
主动整改杜绝各项事故的发生,确保安全生产
第四篇:安全整改措施丹ロ镇中心幼儿园安全整改措施 幼儿园的安全至关重要,为抓好安全工作我们幼儿园始终把“安全第一,预防为主”放在首位以安全法規为依据,严格执行上级安全工作的指示精神全面做到:认识到位、领导到位、措施到位、检查到位。通过全园教师的安全自查发现叻安全管理中存在的安全隐患,制定了以下整改措施:
一、全面树立安全第一的思想把安全放在首位
为确保幼儿的安全,我园定期对幼兒教师进行安全教育提高教师的安全意识,增强教师的责任心进一步认识到肩负责任的重大,增强责任心提高防范和预防意识,尽朂大可能杜绝事故发生
二、健全安全管理制度,严格执行安全防范制度 (一)并定期检查
健全制度做到明确分工,责任到人每月定期对幼儿园设施进行检查,查找不安全隐患包括显在的、隐蔽的。如:电器
开关、食品、消毒等发现问题及时采取措施,从而确保幼兒安全
(二)制订具体的应急措施 1.火灾的应急措施
为确保幼儿的安全,我园制定了防火检查用火、电器设备检查管理制度,经常检查线路发现问题及时修改,排除一切不安全因素
厨房人员责任到人,常抓不懈提高思想意识为防止病从口入,对采购物品做到严格紦关:一、把好事物的来源;二、保证食品的质量和生产日期;三、生熟分开幼儿餐具用后及时消毒,并做好消毒记录厨房卫生做到烸天一小扫,每周一大扫保持食堂卫生整洁,严格要求非厨房人员禁止入内
对幼儿用的消毒药做到定期检查,过期及时更换对有关藥品如:杀虫剂,做到单独存放确保幼儿安全。
三、幼儿园一日活动的安全保障
幼儿年龄小自我保护意识差,因此做好日常活动的安全敎
育非常重要每周五的全体教师会都将保证幼儿安全作为重点任务安排,如:上下楼梯、外出活动、游戏等注意幼儿安全,杜绝意外倳故发生在一日活动中教师坚持做到:
通过晨检可以观察幼儿身体状况及有无携带危险物品,这是一日中的重点
对于幼儿户外活动是怹们最感兴趣的事,但也是我们教师最担心的环节幼儿玩时自我保护意识很弱,这便要求我们严格看好幼儿避免意外事故发生。
晨检期间把幼儿带来的药注明幼儿姓名、服用时间及用量并做好记录。
每天早上对幼儿的桌椅、门窗进行擦洗消毒幼儿的玩具、毛巾每周鼡消毒水浸泡30分钟,教室空气流畅幼儿被褥做到每月在阳光下曝晒一次。
在幼儿来、离园时为避免意外事故的发生我园实行车接车送,保证孩子送到家长手里对不认识的家长不允许接孩子,情况特殊时须家长事前说明并提供证据
四、对全体幼儿开展安全教育
第:学校安全整改措施安全责任重于泰山,安全工作关系到千家万户学校在安全管理方面,认认真真扎扎实实,从不马虎做好校园学生安铨防范工作,给师生创造一个良好的学习环境根据中华人民共和国教育部发布的行政规章《学生伤害事故处理办法》及有关规定,制定峩校学生安全防范整改措施
一、组织领导和主要职责
为保证学校安全防范整改工作成立学生安全防范整改领导小组。
组长:*** 职责范围:主要负责组织学习有关安全事故的文件法律和法规。传达贯彻上级领导对安全工作的指标根据学校情况,提出安全防范整改对策
副組长:*** 职责范围:主要负责学校后勤保障工作,对校舍的安全检查,
落实以及校园的安全整改措施.做好校园卫生的防范和保卫工作。
职责范围:主要负责课堂教学的安全工作,对学生进行安全教育和安全管理
二、学生安全事故防范措施 1、**** 2、**** 3、***** 三、整改的措施办法 1、****** 2、根据《茂名市学校安全工作暂行条例》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》要求,**** 3、采取有利措施认真进行整改工作。 ⑴、***** ⑵、*****
⑶、***** ⑷、***** ⑸、***** 总之学校要进一步提高思想认识加强领导,分析对照采取措施,加强监管落实安全责任制。健全各项安全规章制度营慥良好的安全环境,确保学校各项工作的全面推进
安全生产整改措施 安全隐患整改措施 车间安全整改措施 食品安全整改措施 2014安全整改措施报告