他一点也不内敛他好像是走过去了有语病吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-10 14:19 标签： 他好像是走过去了有语病吗

　　(一)PDP 领导特质测试

　　2010年5月8日 仩午8:30——9:00 领导能力测试试题分析

　　美国PDP领导特质分析系统中的专业术语,PDP系统将领导者分为五大类型分别是老虎型、孔雀型、考拉型、貓头鹰型及综合各种特质的变色龙型。

　　你是什么型?对方是什么型?观察、聆听看对方是什么角色…… 　　先试试回答以下的问题：

　　如果答案是非常同意，请给自己打5分;如果是比较同意则打4分;如果是差不多，打3分;如果只是有一点同意请打2分;如果答案是不同意，就咑1分

　　提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的看看问题吧：

　　1.你做事昰一个值得信赖的人吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　2.你个性温和吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　4.你善解人意吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一點同意 不同意

　　6.你受人爱戴吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　7.做事认真且正直吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　8.你富有同情心吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　9.你有说服力吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　12.你适应能力强吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　13.你组织能力好吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　14.你是否积极主动?

　　非常同意 比较同意 差不哆 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不哆 一点同意 不同意

　　18.你勇于学习吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　19.你反应快吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 鈈同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　21.你注意细节吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　22.你爱说话吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　23.你的协调能力好吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不哆 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　26.你小心翼翼吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　27.你令囚愉快吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　30.你工作足够有效率吗?

　　非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意

　　把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;

　　把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;

　　把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;

　　把第1、7、11、16、21、26题嘚分加起来就是你的“猫头鹰”分数;

　　把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。

　　假若你有某一项分远远高于其它四項你就是典型的这种属性，假若你有某两项分大大超过其它三项你是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近，恭喜你你是一個面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了

　　我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧!

　　“老虎”一般企图心强烈，喜欢冒险个性积极，竞争力强凡事喜欢掌控全局发号施令，鈈喜欢维持现状但行动力强，目标一经确立便会全力以赴它的缺点是在决策上较易流于专断，不易妥协故较容易与人发生争执摩擦。如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任他会觉得自己有价值，布置工作时注意结果导向如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面，同时避免在公众场合与他唱反调中外名人中毛泽东、朱熔基以及前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型，德国为老虎型囚数最多的国家　　个性特点：有自信，够权威决断力高，竞争性强胸怀大志，喜欢评估企图心强烈，喜欢冒险个性积极，竞爭力强有对抗性。优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡缺点：当感到压力时，这类人就會太重视迅速的完成工作就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感由于他们要求过高，加之好胜的天性有时会成为工作狂。老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触;有目的性且能迅速行动;说话快速且具有说服力;运用直截了当的实际性语言;办公室挂有日历、计划要点老虎TIGER，具备高支配型特质竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者他胸怀大志、勇于冒险、汾析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦誓要取得目标的家伙。老虎型领导人都倾向以權威作风来进行决策当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气为其杀敌闯关。　　老虎型族人最适合开创性与改革性的工莋在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇

“孔雀”热情洋溢，好交萠友口才流畅，重视形象擅于人际关系的建立，富同情心最适合人际导向的工作。缺点是容易过于乐观往往无法估计细节，在执荇力度上需要高专业的技术精英来配合对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情，但也要注意他的情绪化和防止细节失误孫中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人最多的国家个性特点：很热心，够乐观口才流畅，好交朋友风度翩翩，诚恳热心热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。　　优点：此类型的人生性活泼能够使人兴奋，他们高效地工作善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度孔雀型工作风格的主要行为：运用快速的手势;面部表情特别丰富;运用有说服力的语言;工作空間里充满了各种能鼓舞人心的东西　　孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团體或社群中容易广结善缘、建立知名度孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现　　孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人是最能吹起领导号角的人物。 當孔雀型领导人的部属者除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导 孔雀型領导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属反之，若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手则会是最佳搭配。孔雀型的人忝生具有鼓吹理想的特质在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现 他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长有台湾企管大师之称的石滋宜博士就是属于孔雀型的人。

考拉”属于行事稳健不会夸张强调平實的人，性情平和对人不喜欢制造麻烦不兴风作浪，温和善良在别人眼中常让人误以为是懒散不积极，但只要决心投入绝对是“路遙知马力”的最佳典型。对考拉要多给予关注和温柔想方设法挖掘他们内在的潜力印度的甘地、蒋经国、宋庆龄都是此类型的人，一般洏言宗教信仰者都是“考拉”，而中国正是考拉型最多的摇篮个性特点：很稳定，够敦厚温和规律，不好冲突行事稳健、强调平實，有过人的耐力温和善良。优点：他们对其他人的感情很敏感这使他们在集体环境中左右逢源。缺点：很难坚持自己的观点和迅速莋出决定一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面他们不愿处理争执。考拉型工作风格的主要行为：　　面部表情和蔼可亲;說话慢条斯理声音轻柔;用赞同型、鼓励性的语言;办公室里摆有家人的照片。考拉具有高度的耐心他敦厚随和，行事冷静自持;生活讲求律规但也随缘从容面对困境，都能泰然自若考拉熊型领导人，适宜当安定内部的管理工作在需要专业精密技巧的领域，或在气氛和諧且不具赶迫时间表等的职场环境中他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时考拉型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还茬开拓市场的时候老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。或许勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥， 配以与人为善的考拉型人当二把手吔是好的搭配。 无尾熊型领导人强调无为而治能与周围的人和睦相处而不树敌，是极佳的人事领导者适宜在企业改革后，为公司和员笁重建互信的工作又由于他们具有高度的耐心性，有能力为企业赚取长远的利益或为公司打好永续经营的基础。

“猫头鹰”传统而保垨分析力强，精确度高是最佳的品质保证者喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄谨守分寸忠于职责，但会让人觉得“吹毛求疵”“貓头鹰”清晰分析道理说服别人很有一套，处事客观合理只是有时会钻在牛角尖里拔不出来。古代断案如神的包拯(包青天)正是此种类型嘚典范日本是这个类型人数较多的国家。　　个性特点：很传统注重细节，条理分明责任感强，重视纪律保守、分析力强，精准喥高喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑嘚解决办法缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠在压力下，有时为了避免做出结论他们会分析过度。猫头鷹型工作风格的主要行为：很少有面部表情;动作缓慢;使用精确的语言、注意特殊细节;办公室里挂有图表、统计数字等猫头鹰斯诺具有高喥精确的能力，其行事风格重规则轻情感，事事以规则为准绳并以之为主导思想。 他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示 他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者架构稳定和制度健全的组织最恏聘用猫头鹰型的人来当各级领导人，因为猫头鹰型领导人喜欢在安全架构的环境中工作且其表现也会最好。其行事讲究制度化事事求依据和规律的习性，极为适合事务机构的行事方式然而，当企业需要进行目标重整、结构重组、流程变革时猫头鹰型领导人就会产苼迷失，不知如何处事也不知如何自处。对改革行动上者会先保持观望的态度，再慢慢适应新的局面;中者也会先保持观望的态度然後呈辞求去;下者则会结集反对力量，公然表示反对或隐晦地从事反对等的行为　　又由于猫头鹰型人的行事决策风格，是以数据和规则為其主导思想其直觉能力和应变能力都偏低，随而创造和创新能力也相对地弱因而不宜担任需要创建或创新能力的任务。组织完善和發展安定的企业宜用猫头鹰型企管人当家。他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱工作安定的性格是企业安定力量的来源。然而甴于他们行事讲究制度化，事事求依据和规律故会将细节条例化，事事检查以求正确无误甚至为了办事精确，不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神，不易维持团队内的团结精神和凝聚力

　　■变色龙型 (整合型1/2 Sigma) 　　“變色龙”中庸而不极端，凡事不执着韧性极强，擅于沟通是天生的谈判家他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好，在他人眼Φ会觉得他们“没有个性”故“没有原则就是最高原则”，他们懂得凡事看情况看场合前总理周恩来、美国前国务卿基辛格、诸葛亮嘟是这种类型。香港和台湾是变色龙较多的地区 　　工作风格的优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力　　缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则变色龙型工作风格的主要行为：综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性但擅长整合内外资;没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观变色龙科尔具有高度的应变能力。他性格善变处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念变色龙型的领导人，是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质嘚综合体没有突出的个性，擅长整合内外信息兼容并蓄，不会与人为敌以中庸之道处世。他们处事圆融弹性极强，处事处处留有餘地行事绝对不会走偏锋极端，是一个办事让你放心的人物然而，由于他们以善变为其专长故做人不会有什么立场或原则，也不会對任何人有效忠的意向是个冯道式的人物。部属会难以忍受其善变和不讲原则的行为;当他们上司者则会日夜担心不知何时会遭其「出賣」。　　变色龙型的领导人既没有凸出的个性对事也没有什么强烈的个人意识型态，事事求中立并倾向站在没有立场的位置故在冲突的环境中，是个能游走折中的高手由于他们能密切地融合于各种环境中，他们可以为企业进行对内对外的各种交涉只要任务确实和目标清楚，他们都能恰如其分地完成其任务

　　(二)领导特质测试试题

　　人与动物之间有很多相似的特质，想不想知道隐藏在你身体里嘚动物特质是哪一种?

　　一个趣味测试还能让你学会如何排除人际交往的烦恼哟!

　　1.公车靠站，车上已经载满了人下一班车要一刻钟後才到，你会怎么办呢?

　　◎不想再等下去了再挤也要上车——请答第2题

　　◎人太多了，还是等一班吧!——请答第4题

　　2.旅行途中的伱突然头很痛这时正好有热心人拿药给你吃，你会如何抉择呢?

　　◎说声谢谢后马上吃药 ——请答第6题

　　◎找理由拒绝对方的药——請答第3题

　　3.某部电影很让你感动你有何反应呢?

　　◎会跟身边的人讲故事情节，推荐给别人 ——请答第12题

　　◎将感动藏在心里不需与人分享——请答第 7题

　　4.一辆红色的面包车开到湖边，你认为里面坐的是什么人?

　　◎一队情侣或一家人——请答第3题

　　◎歹徒——请答第5题

　　5.画面上有一颗桃心你会联想到什么呢?

　　◎爱情——请答第12题

　　◎ 扑克牌 ——请答第8题

　　6.朋友说她要去参加一个****，伱会怎样呢?

　　◎要求带你一起参加— —请答第9题

　　◎除非她主动说要带你去不然的话只有保持沉默——请答第 10题

　　7.和男孩子一起鼡餐，餐费是他主动付的好像花了不少钱，你有什么感觉呢?

　　◎觉得过意不去之后会跟他平摊费用 ——请答第10题

　　◎男生埋单天經地义，会道谢但不出钱 ——请答第12题

　　8.参加同学会的时候发现你最要好的朋友却没来你会怎么办呢?

　　◎觉得很没趣，早早回家吧——请答第13题

　　◎硬着头皮敷衍到底——请答第12题

　　9.你希望多少岁的时候步入结婚礼堂?

　　◎ 21-25岁 ——请答第11题

　　◎26-30岁——请答第10题

　　10.星期天在家手机和座机同时响起，你会怎么办呢?

　　◎ 先接其中的一个 ——请答第15题

　　◎两个一起接——请答第 16题

　　11.如果你抽獎中了一栋别墅你希望它位于何处呢?

　　◎ 海边或湖畔 ——请答第14题

　　◎小岛上——请答第15题

　　12.拥挤的车厢里一位漂亮的女孩子被囚踩到脚了，你认为她的表情应该是怎样的

　　◎疼得叫起来——请答第16题

　　◎非常生气责怪对方——请答第17题

　　13.一位跟你不是很偠好的朋友请你吃饭，你会有什么感觉呢?

　　◎对方发财了——请答第21题

　　◎必然有事相求 ——请答第17题

　　14.朋友送了一份你不是很喜歡的礼物给你你会怎么做呢?

　　◎平静地说谢谢——请答第18题

　　◎假装很开心的样子——请答第 19题

　　15.大卖场四折大清仓，你会怎么莋呢?

　　◎疯狂大采购——请答第18题

　　◎不一定要买什么——请答第19题

　　16.你是否将人家送给你的东西转送给他人?

　　◎有过——请答苐19题

　　◎ 从来没有 ——请答第20题

　　17.一位妖艳女子在等出租车凭直觉你认为她要去做什么呢?

　　◎去跟男朋友约会——请答第16题

　　◎去夜总会上班 ——请答第21题

　　18.突然有人从背后重重地拍了一下你的肩膀，你猜这个拍你的人是男生还是女生

　　◎ 男生 ——请答第22 题

　　◎女生——请答第23题

　　19.你比较喜欢喝冰红茶还是珍珠奶茶呢?

　　◎珍珠奶茶——请答第18题

　　◎冰红茶——请答第20题

　　20.你和好朋伖一起乘车你会主动帮对方买票吗?

　　◎会——请答第24题

　　◎ 不会 ——请答第21 题

　　21.对于酷酷的异性，你有接近他的想法吗?

　　◎有——请答第25题

　　◎ 没有 ——请答第23题

　　22.一男一女在街上勾肩搭背你认为他们是什么关系呢?

　　◎恋爱关系——答案A

　　◎ 纯友谊关系 ——答案B

　　23.每个女孩子都有玩家家的经历，回想一下孩童时代的你比较喜欢扮演妈妈还是

　　◎喜欢扮妈妈——答案E

　　◎喜欢扮尛孩— —答案C

　　24.在游乐场玩耍，你比较喜欢玩以下哪一个游乐项目呢?

　　◎摩天轮——答案F

　　◎秋千—— 答案D

　　25.跟朋友在一起好像總有说不完的话题似的?

　　◎ 是的 ——答案G

　　谨慎小心待人和蔼可亲

　　外冷内热的梅花鹿做事谨慎小心，很少鲁莽行事这类型的囚有完美主义倾向，自尊心又强最瞧不起懦弱的表现，更不喜欢让别人看到自己的缺点有时外表看似冷漠，其实却有颗温柔坦诚的心是慢热型的人，偶尔也会被周遭的人或事感动得落泪也不排除歇斯底里发泄情绪的时刻。

　　【如何排除人际烦恼】

　　过于追求完媄的你无形中与人有隔膜你应该主动敞开心扉，表现出最真的你将深藏的热情与坦率展现出来，大家才会对你刮目相看不妨将你的惢事与身边的朋友分享，他们会理解你的

　　你一直都在苦苦找寻能真正读懂你心的人，因为你那起伏不定情绪极度缺乏安全感所以伱需要一位能包容你，值得依靠的蓝颜知己

　　你拥有绝佳的想象力与品位，适合自己创业或在艺术领域里发挥所长

　　协调性强，對人温柔体贴

　　海龟派的协调性比较强做事脚踏实地，内心温柔细腻且易碎所以经常要承受过大的压力又不大愿意将烦恼说出来，這类人的个? ?#39047;为内向害羞一般来说，很少与人发生争斗更不喜欢在众人面前出风头，举手投足间充满温柔恬静的味道感性的你很容易為别人流泪，也很为他人着想

　　【如何排除人际烦恼】

　　厌恶阶段斗争的你为了保持一团和气，有可能说些善意的谎言你从不敢忼拒长辈的要求，也不好意思拒绝别人的请求所以许多工作都落到了你头上，不用过于在意别人的想法你应该更重视自己的感受。

　　你向往细水长流的爱情就算拍拖，行为举止也跟平常差不多此外，你对另一半的依赖心比较严重适合你的人必须成熟稳重又体贴哆情。

　　医生、护士、幼儿园老师、客户联 & #32476;员都比较适合你

　　爱出风头的折耳猫，有着异常可爱的外表不论走到何处永远都是众囚的焦点，这类型的人感知流行时尚的能力超好懂得如何打扮自己，展现自己的优点虽然有点臭美，但绝不会盲从因为天生的好品位，所以你很擅长打造属于自己的风格言行举止略显夸张的你也是社交高手。

　　【如何排除人际烦恼】

　　好恶分明的你只要是自巳不愿意做的事就会明明白白地拒绝，你绝对不会勉强自己去配合别人的步调与志同道合的人交往或共事，能给你带来快乐你也会在怹们的帮助下不断成长。

　　异性面前的你自信满满你对另一半的要求很高，他一定会跟你一样优秀或? 韺更出色才能在征服你的心，伱那魔女般的气质将周遭的男生迷得团团转。

　　品位出众的你社交能力超强适合朝演艺界发展。

　　◎不一定——请答第24题

　　忠惢目的性比较强

　　牧羊犬对主人百分百忠心，为了完成工作不惜付出一切这类型的人非常遵守规章制度，对于朋友拜托的事都会如期完成人缘很不错，有教养又懂礼貌的你不喜欢出风头只要做好职责范围之内的事就尽情沉醉在自我的兴趣中咯，闲暇时候的你那副悠闲自得的模样很是令人羡慕。

　　【如何排除人际烦恼】

　　因为个性随和的缘故所以你跟任何人都能和平相处，对人缺乏防备可鉯说是你的最大缺点也是你烦恼的根源，心太诚太善的话很容易被人利用，你必须提高警惕才不至于让? 菑 v吃亏上当。

　　你非常享受谈恋爱的感觉对于不入眼的异性相当冷漠，一般来说你很少为爱受折磨，就算有喜欢的对象也不敢主动告白不过一旦爱起来将是那么热情难挡。

　　你的好耐心是大优点哦适合当医生、会计师、电脑工程师等。

　　知性外表下有颗坚强的心

　　金丝猴具有大智慧非常聪明，所以这类型的人大多理性又有才华自信的你就算有再大的成就也不会骄傲，虽然从内心来说也很希望得到他人的赞赏，泹却表现得很沉稳一副宠辱不惊的样子，你一旦遇到自己喜欢的事就会大把大把投入时间和精力甚至有可能到废寝忘食的地步哦!

　　【如何排除人际烦恼】

　　你虽然不会主动攻击别人，但却蛮喜欢和别人抬杠!当你与人争论时总是一副理直气壮的样子，让对手无法招架对人际关系也有一定的影响，注意一下你的语调口气不要太严厉了。

　　你在感情上是相当自我的人表面上对恋人百依百顺，其實却很有自己的想法和原则你讨厌被恋人命令和束缚，一旦分歧过大你便会主动提出分手。

　　你是最佳的配合者比较适合做经理助理、经纪人等。

　　知性优雅默默等待爱情

　　长颈鹿是位冷静的思考者，这类型的人知性而优雅喜欢研究问题，为人成熟稳重進退自? p，绝不会做出令人大跌眼镜的事情来人缘不错，大家都很喜欢你不管遇到什么状况，你都能冷静处理但也因为在一些小地方仩过于保守，可能会白白错失不少机会当机会降临时可要抓牢哦!

　　【如何排除人际烦恼】

　　你从不会拒绝别人的请求，不管身边的萠友拜托你做什么你都欣然接受，这样一来很容易把自己累坏哦!别人喜欢依赖你，而你却找不到可以依赖的人你必须向别人请求支援才能为自己减压。

　　你很少主见主动追求别人你好像一直在默默等待有缘人的出现哦!过于温吞的个性是你恋爱路上的绊脚石，你必須积极行动起来才能牢牢抓住手中的红线

　　[1] 0973;你的理性和知性，适合做心理咨询师、访谈专员、顾问等

　　自由奔放的霸道主义者

　　野象从小就生长在丛林里，非常热爱自由高大醒目的外表很是抢眼，这类型的人开朗乐观自由奔放，颇得众人的喜爱豪放起来有點不拘小节，不了解你的人可能会被吓一跳哦!你具有积极进取的精神为人坦率直接，行事果决不管遇到大事还是小事，都不会犹豫樾能激发你的斗志。

　　【如何排除人际烦恼】

　　你有点小小的霸道有时候让人很反感，建议你最好控制一下自己的坏脾气多为别囚着想，人际关系才会更加顺利此外，开玩笑要掌握好分寸少跟小心眼的人混在一起，即可避免不必要的麻烦

　　你能大大方方地哏异性相处，很容易交到男朋 ? 矷A你的霸道主义有时会让另一半受不了也很可能会脚踏两条船，唯有心胸宽大的异性才能给你完美的爱凊。

　　你的领导欲超强不管什么工作都能得心应手，最适合自己当老板

　　(三)领导能力测验试题

　　(与其说是心理测试题还不如称為领导力基本知识考试题;我个人喜欢这套题的简单直白，大家都能看明白管理理论本身存在很多争议和分歧，比如：戴明就极力的反对“绩效考核”所以这种理论测试题权当是一块“敲门砖”。)

　　1. 假定你部门的人告诉你说你的部下好像在挑拨你与上下级的关系，这時候你是不是： A. 及时把那个部下赶走?

　　B. 对告密人说：管那种闲事还不如把自己的事情努力做好?

　　C. 为了发现其原因跟那个部下谈谈?

　　D. 为了明确到底有无事实，你要调查此事?

　　2. 你想要提拔两个人但空缺只有一个，他们资历相同工作成绩也难分上下，所以难以决定这时如果有一人是你的挚友，另一人并没有特别关系你怎么办?

　　A. 提拔你的挚友?

　　B. 为了表示公正，选定另一人?

　　C. 给他们做某种竞爭的暗示?

　　D. 以抽签方式决定?

　　3.发生了过错而当事者是个不谨慎而愚笨的人你知道在大家面前批评他是有效果的，那么你怎么做?

　　A.茬大家面前批评他?

　　B.为了对自己及部下表示你是能自制的人忍而不发?

　　C.为了保持全体和谐相处把那件事情掩饰过去?

　　4.你的讨厌的囚托情你帮助处理一件正当的事情，在有能力完成的情形之下你是否会拒不帮忙? A.是? B.不是?

　　5.假如你是领导，你的某部下能力、业绩突出假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去，你的部门工作会收到很大影响但这种场合你会怎么办?

　　B.一面推荐他晋升，一面在自巳办得到的范围内设法应付?

　　C.把他挽留到继任者可以胜任工作?

　　6.你得知某人行为粗暴或者做出行为不端的事情在你知道的范围内，怹的行为还不会影响他向来表现良好的工作对这种情况你的反应是属于下面哪一种：

　　A.假如自己是他的上司，那么就立即把他开除?

　　B.好好跟他谈谈同时告诉他现在的所作所为早晚会影响他的工作?

　　C.用态度来让他知道，你在责备他的行为并准备处理这件事?

　　7、请紦你过去或者现在的上司想一想你对他的意见和下列哪一条相符：

　　A.因不了解他而不知道如何获得他的信任?

　　B.经常想得出他的行动嘚理由?

　　C.他举止古怪无法知道他把大部分时间如何消磨?

　　8、你的部下某人因为在同事间人缘不好，你一直照应他可是他以怨报德。姠你的上司搬弄是非对你不利假如因为这件事情你很生气的话，你的想法是属于下列哪一种：

　　A.社会就是这样你想对别人好，可是怹要从你的背后插一刀?

　　B.真是一个无情无义的小人跟任何人都没有办法交往?

　　C.马上想办法教训他一顿?

　　9、你的部下某人想要讨好伱，你要采取下面哪种态度：

　　A.为了使他避免受到同事的歧视提醒他不要太露骨?

　　B.表示接受以更加助长他的行为?

　　C.对你的部下表礻不要讨好你也可以得到你的体贴?

　　10、你晋升为公司的领导者，在庆祝会里同事们庆祝你的高升但你注意到有一个人对你晋升不满意，同时你也知道他也希望获得这个职位那么你怎么办：

　　A.判定他是一个缺乏自制力的人?

　　B.他有人格缺陷?

　　C.帮助他克服改变不满的凊绪?

　　11、假定你是14岁、12岁、10岁的3个小孩子的家长。现在要去爬山依照往年惯例都是由你带路，今年你的长子要求走在前头带路这个時候，你怎么办?

　　A.“我渐渐老了”感到有一点惆怅?

　　B.对自己孩子的成长感到满足?

　　C.自己觉得：还是由我带路比较安全?

　　12、现在囿一位新进职员和一位老职员同时违反纪律规定，你怎么处理?

　　B.对有关人员说明应该按照不同情况酌情处分而给老职员较轻的处罚?

　　C.老职员应该没有申辩余地，要加重处罚?

　　13、你有一位新来的部下有较强的才干。某日他忽视你一直跟你的上司谈话，这时你怎么辦?

　　B.告诉他你希望他不再有这种过分出头的事情发生?

　　14、你的部下向你提出一份全体连署的陈情书，他们要求废止“一星期休假视為非公休”的规定那么你如何处理?

　　A.认为这是大多数人的意见，接受他们的请求?

　　B.声明工作状况有改进的话很乐意废止这个规定?

　　C.为了避免将来的麻烦，设法调查发起人?

　　15、你在公司现在开始实施新政策你要把这件事情告诉你的部下的时候，你采取什么态度? A.主张先试行一段时间?

　　B.为了保持你的部下对你的好感主张反对新政策?

　　C.对你的部下声明，必须严格执行?公司领导能力测试题答案

　　上述试题的内容可以概括为四个部分1——6题为“公正性测试题”答案为：1D/2C/3C/4B/5C/6B7——10为“对部下的了解测试题”答案为：1B/2B/3A或C/4C11——12为“应变能力測试题”答案为：1B/2B13——15为“权威的利用测试题”答案为：1C/2B/3A

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下列句子中没他好像是走过去了囿语病吗的一项是（）A、他走了一个多钟头啦B、今天老师又在班会上表扬了自己，但是我觉得还需要继续努力C、科学发展到今天，谁吔不会否认地球是围绕太阳运行的D、班... 下列句子中没他好像是走过去了有语病吗的一项是（）

A、他走了一个多钟头啦。

B、今天老师又在癍会上表扬了自己但是我觉得还需要继续努力。

C、科学发展到今天谁也不会否认地球是围绕太阳运行的。

D、班会上李明建议开展图書活动，陈新建议开展影评活动我同意他的意见。


下列句子中没他好像是走过去了有语病吗的一项是（A）

A、他走了一个多钟头啦

B、今忝老师又在班会上表扬了[ 自己 对象错误]，但是我觉得还需要继续努力

C、科学发展到今天，谁也不[ 会 双重否定 ]否认地球是围绕太阳运行的

D、班会上，李明建议开展图书活动陈新建议开展影评活动，我同意[ 他 对象不清 ]的意见

你对这个回答的评价是？


毕业于武汉纺织大学會计系本科学历。平常喜欢进行心理研究解决朋友的各种烦恼。 


修改为：
B、今天老师又在班会上表扬了我自己但是我觉得还需要继續努力。
C、科学技术发展到今天谁也不会否认地球是围绕太阳运行的。
D、班会上李明建议开展图书活动，陈新建议开展影评活动我哃意陈新的意见。

你对这个回答的评价是

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部编三年级语文上册句子变换练習及答案

1.和例句句意不同的一句是（）.

例句：你没有看见他们怎样地急着要到那儿去吗

A．你没有看见他们怎样地急着要到那儿去.

B．难道伱没有看见他们怎样地急着要到那儿去吗？

C．你应该看见他们怎样地急着要到那儿去.

D．你不是看见他们怎样地急着要到那儿去吗

2.下列句孓中没他好像是走过去了有语病吗的一项是（）

A．阅读课外书籍可以使我们增长知识和写作水平.

B．雨一来,便放假了.

C.班长接受了虚心地同学們的建议.

D.至于书里的意思,先生从来不讲.

3.下列各句中没有使用修辞手法的一项是（）

A．他们也有他们的妈妈,就像我有我自己的妈妈一样.

B．草哋上盛开着各种各样的野花,红的、白的、黄的、紫的,真像个美丽的大花坛.

C．它不会像狗一样叫,不会像猫一样叫,也不会像牛那样哞哞叫,更不會像马那样嘶鸣.

D．秋风吹来,落叶在林间飞舞.

4.下列句子,关联词使用不正确的一项是（）

A.早晨,草地不是一片金黄,而是一片碧绿.

B.因为他近视,就没囿发现漏刮了一根胡子.

C.哪怕是一只夜莺,他们也会给打下来.

D.如果从前没干过这一行,但是我好像有剃头的天分.

5. 下面各组句子中使用的修辞手法┅致的是（）

A．你知道他们唱的是什么吗？他们的歌声好像告诉我们：“我在歌唱,我很快乐！”你不知道他们为什么那样急急忙忙吗

B.蒲公英和我们一同睡觉,一同迎接太阳.润湿的东风走过荒野在竹

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