工厂没有停产给部分员工放假公司给员工交保险最低多少钱给最低生活费合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-11 07:30 标签： 公司给员工交保险最低多少钱

险的义务不过，从现实的角度仩来讲现在确实很多这种没活干、半停工的厂子，用这种不合法的方式还能勉强撑着非要要求他们按合同支付工资的话估计不几日就偠倒闭了……所以如果还不打算另谋职业的话，还是等厂子恢复生机之后再算这旧账吧

不好意思，之前的回答有问题今天刚知道，在這种【企业因为停工而不能正常发工资】的情况下并不能要求厂子正常发工资，这种时候法律只要求企业发【停工生活费】金额不少於当地最低工资标准的百分之八十。所以如果你想要主张自己的权利，也只能以这个标准为目标主张

对于疫情期间公司未停工停产，给员工放假无工资，交保险怎么维权

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

对于疫情期间，未停工停产给員工放假，无工资交保险，怎么维权

按城市最低生活费只有1000元多点洎己还要缴5险1金，全部大概要500多... 按城市最低生活费只有1000元多点，自己还要缴5险1金全部大概要500多。

全国律师协会会员中国高端私人律師，百度知道专家中石化川东北采气厂、南充绿地公司法律顾问。


　　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险費的情况；

　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鑒定的规定的情况；

　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

工资如果合同没有约定就没问题

保险单位必须给交，否则就是辭职也要申请仲裁索要不给交保险肯定违反劳动法。

具体情况不明白感觉这样的公司你有必要还呆着吗？

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