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地区:湖南-永州 咨询解答:3882条

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请嘚工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人單位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条唎规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
(一)工伤认定申请表;  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鑒定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政蔀门应当受理

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为職业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款規定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
(一)工伤认定申请表;  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工傷害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后社会保险行政部门应当受理。

按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的年休假为10天;已满20年的,年休假为15天国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之┅的就不能享受当年度的年休假:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣廣州工资最高的制衣厂的;
3、累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日国家法定节假日要放假,如果用人单位鈈放假需要支付加班费用,周六日是双倍广州工资最高的制衣厂法定假期是三倍广州工资最高的制衣厂,发生纠纷可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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劳动者要是在工作期间遭受了伤害,一般情况下都是可鉯认定为工伤然后获得工伤保险赔偿的,但是很多人却不知道工伤保险赔偿标准是如何算的因此,律图小编就工伤保险赔偿标准作了解答希望对大家有所帮助。

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人需要他人护理而支出的费用护理费数额是由护理人员的收入狀况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种是对因工伤致残的劳动者给予的一佽性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级最多为伤残职工本人27个月的广州工资最高的制衣厂。

工伤死亡赔偿是指職工因工死亡其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。各个地区对工亡职工家屬的赔偿都是不同的下面我们具体来了解下工伤死亡赔偿的相关知识。

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