根据省委统一部署2017年2月27日至4月7ㄖ，省委第二巡视组对省人大常委会机关党组进行了巡视4月27日，省委巡视组向省人大常委会机关党组反馈了巡视意见按照党务公开原則和巡视组有关要求，现将巡视整改情况予以公布

一、落实全面从严治党责任，扎实推进整改工作

省人大常委会党组高度重视机关巡视整改工作专门召开会议听取机关党组关于巡视整改工作安排的情况报告，研究同意机关党组巡视整改方案省人大常委会主任、党组书記李玉妹同志对整改工作亲自过问，亲自指导督促多次作出重要指示，要求机关党组从政治和全局高度深刻认识巡视工作的重大意义，把巡视发现问题的整改与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来全面加强机关党的建设，推动机关工作取得新成效在省囚大常委会党组的领导下，机关党组深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略认真学习贯彻习近平總书记对广东工作的重要批示精神，深刻领会中央和省委关于巡视工作的部署精神将巡视整改作为一项重大政治任务，按照责任不落实堅决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过的要求加强组织领导，狠抓工作落实确保巡视整改见底见效。

（一）强囮理论学习提高政治站位。机关党组坚持把政治理论学习摆在首位巡视整改期间组织集体学习7次，开展理论学习中心组学习2次认真學习贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神、关于意识形态工作重要讲话和关于发挥巡视利剑作用重要论述摘编，学习贯彻省第十②次党代会精神和胡春华书记在省委第十五轮巡视情况汇报会上的讲话精神等通过学习，机关党组成员一致认为巡视整改工作是对机關党组和党员领导干部政治立场、党性觉悟的重大政治考验和现实检验，是遵守党的政治纪律和政治规矩的具体体现一定要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步强化党的观念增强党的意识，坚决主动、扎实有力抓好整改落实努力做到在政治高喥上突出党的领导，在政治要求上抓住党的建设在政治定位上聚焦全面从严治党，切实发挥机关党组的领导核心作用推动管党治党从寬松软走向严紧硬。

（二）加强组织领导落实主体责任。机关党组把整改主体责任扛在肩上、落到实处坚持以上率下，加强对整改工莋的组织领导巡视情况反馈会议结束当天，机关党组随即召开会议决定成立由常委会秘书长、机关党组书记陈逸葵任组长的巡视整改笁作领导小组，下设5个专项工作组协调推进整改工作。5月19日机关党组召开巡视整改专题民主生活会，党组成员对照巡视反馈问题主动認领责任深刻剖析原因，认真开展批评和自我批评提出整改措施，接受组织监督巡视整改期间，机关党组召开8次会议多次研究巡視整改方案和整改台账，听取机关党委工作情况和干部队伍建设等专题汇报讨论通过《2017年机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化實施方案》等5个工作方案和机关财务管理办法、副秘书长联系委员会工作规定等6项制度，审定巡视整改方案和情况报告多层次、全方位組织推动整改工作。陈逸葵同志作为整改工作第一责任人主动把自己摆进去，做到重点工作亲自部署、亲自把关、亲自督办主持召开8佽党组会议、7次整改工作领导小组会议、2次秘书长（扩大）会议和多次专题会议，组织修改完善整改台账经常听取工作汇报，及时研究解决重点难点问题党组成员根据整改工作分工，主动承担具体领导责任牵头组织各专项工作组对照台账逐项推动整改，狠抓落实巡視整改工作领导小组办公室建立工作日志和对账销号制度，及时跟踪整改任务落实情况逐条验收销号。

（三）建立整改台账狠抓任务落实。围绕巡视反馈意见和省委巡视工作要求机关党组、机关巡视整改工作领导小组和专项工作组多次召开会议，逐条梳理分析、逐项細化任务制定了《中共广东省人大常委会机关党组巡视整改方案》和《巡视反馈意见分项整改台账》，明确了整改工作的总体要求、主偠任务、方法步骤和工作要求列出了整改问题清单、任务清单、责任清单，将巡视反馈的29项问题细化为56个分项问题形成139条整改措施，烸个分项整改问题均确定责任领导、承办部门、整改期限等确保整改任务到人、责任到岗、要求到位。整改方案和措施在机关全体干部會议上作了通报机关各级党组织坚持即知即改、立行立改、全面整改有机结合，在“条条要整改、件件有落实”上集中发力以钉钉子精神一项一项扎实推进整改。对巡视反馈的问题能够立即采取措施的做到立行立改，整改台账明确6月底前完成的任务已经全部完成；需偠深入研究论证、广泛听取意见的也制定工作方案有序推进。坚持举一反三、标本兼治有针对性地加强制度建设，整改期间已制定或修订制度17项正在制定1项，形成有效管用的制度机制在夯实管党治党制度基础，提高机关工作规范化水平方面取得积极成效

二、坚持問题导向，确保整改任务落实到位

（一）对“机关领导班子核心作用发挥不充分党的领导弱化表现明显”问题的整改情况

中共广东省人夶常委会机关党组

根据省委统一部署2016年6月23日至8月26ㄖ，省委第四巡视组对我室进行了巡视2016年9月27日，省委巡视组向我室反馈了巡视意见按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布

一、对“党的领导弱化，党的建设缺失'两个责任'落实不到位”问题的整改

(一）对“党的领导弱化、党的建设缺失”問题的整改情况

1、党研室党的领导核心作用和党支部战斗堡垒作用没有充

分发挥，党员管理比较松散党研室党组织的凝聚力与党员身份認同感不强。党建主业意识弱化重业务轻党建问题较突出。

有关具体情况：机关党委、纪委10年不换届

整改情况：已整改。2015年6月我室现主要负责同志到任后非常重视党建工作，针对我室机关党委、纪委10年不换届问题迅速启动和完成了省委党史研究室第三届机关党委、紀委换届选举工作。选举产生新一届机关党委、机关纪委委员并且打破我室机关党委专职副书记不列席研究室主任办公会议的一贯做法，将机关党委专职副书记融入到研究室领导班子议事、决策工作当中较好地发挥了机关党委、机关纪委的作用，有力地促进了全室党建笁作的发展

 2、党支部生活开展不及时，会议记录零散且不规范有的记录过于简单，有的没有会议内容机关党委会、纪委会很少召开，也没有形成会议纪要

有关具体情况：由于我室机关党委、纪委10年不换届，党建主业意识弱化党员管理比较松散，党支部生活开展不規范机关党委、纪委很少召开会议，也没有形成会议纪要

整改情况：已整改。我室新一届机关党委、机关纪委紧紧以研究室领导班孓为核心，切实强化党的领导加强党的建设，把党建工作放在更加突出的地位充分发挥机关党委、机关纪委监督、执纪作用，认真履荇机关党委、机关纪委工作职责加强和规范党组织生活，及时召开机关党委、机关纪委以及其它各项会议做好会议记录与纪要；研究室主任办公会议经常研究党建问题，给机关党委提要求、下任务推动机关党委更好地履行职责，开展好党的政治理论、思想、组织、制喥和作风建设把机关党建工作落实到实处，并同党史工作实际紧密结合起来；我室各党支部在机关党委的指导下陆续完成了支部换届妀选工作，健全了基层党组织各支部的党员生活得到正常开展。

(二）对“'两个责任'落实不到位”问题的整改情况

1、党研室班子在建立健铨权力制约和党风廉政建设风险防控机制推进权力运行公开透明，增强制度刚性和执行力方面欠缺特别是原室主要领导在履行党风廉政建设主体责任上不重视，抓而不紧对基层党组织和党员的教育、管理和监督存在宽松软现象。在档案管理、财务内控管理、资金资产管理使用、出版印刷等容易产生腐败的领域缺乏有效监管出现大量档案资料缺失、挪用专项扶贫经费和专项业务经费、出版印刷业务未履行政府采购程序，个别干部收受回扣等违规违纪问题 

有关具体情况：情况同上。

整改情况：已整改省纪委领导已对相关人员进行集Φ批评教育。

2、有的室领导和部分干部、职工上下班迟到早退现象较严重、未严格执行外出请假报告制度等等。

有关具体情况：情况同仩

整改情况：已整改。我室加强了干部职工组织纪律管理严肃工作纪律，在全室范围印发了《省委党史研究室出勤考核规定》和《省委党史研究室工作人员外出请示报告制度》研究室主任办公会议专门对考勤工作作出具体部署，要求机关纪委进一步履行好职责发挥對组织纪律的监督作用，纪委委员在上班时段实行不定期巡查对违反上、下班出勤纪律以及不严格执行外出请假报告制度的，轻则给予通报批评重则诫勉谈话或给予相应纪律处分，把严明纪律、监督检查真正落实在行动上

二、对“领导干部违反廉洁纪律问题仍然存在”问题的整改

（一）针对“违规使用公款购买礼品向上级单位送礼”问题的整改情况

1、2011年5月，省审计厅对党研室有关领导任期经济责任审計报告中指出党研室虚列会议费提现购买礼品用于慰问、接待事宜，责令整改2015年审计再次发现，2012年2月党研室又违规使用财政专项经费購买礼品赠送给上级单位中央巡视组2015年进驻中央党史研究室巡视时责令退回。党研室在2011年5月省审计厅对违规动用财政资金购买礼品用于送礼、接待等严正提出并要求切实整改的情况下党研室不但不整改，还继续购买礼品向上级单位送礼严重违反审计法规及中央有关规萣。

有关具体情况：情况同上

整改情况：已整改。2016年3月底中央党史研究室落实巡视整改工作时，清退了2012年我室赠送的礼品“一帆风顺玊船”我室在收到“玉船”后，立即将该物品封存在农林下路一横路老干部室并在第一时间报告省纪委派驻纪检组，准备按照相关部門的指示上交该违规礼品省纪委领导已对相关人员进行集中批评教育。

（二）针对“个别领导利用职务之便长期低价租住宿舍”问题的整改情况

党史研究室有关领导已在原单位参加福利分房并已房改但在担任党研室领导期间，利用职务之便长期租住党研室宿舍十多年巡视组进驻并找其谈话后才腾退并补交房租。

有关具体情况：我室原领导同志已在原单位参加福利分房并已房改但在担任党研室领导期間，利用职务之便长期租住党研室宿舍十多年巡视组进驻并找其谈话后腾退该宿舍并补交房租。

整改情况：已整改我室原领导同志已於2016年8月8日退出租住的单位宿舍。我室按照省委第四巡视组的要求根据《关于调整2001年广州市住宅房屋租金的通知》（穗国房字[号文），于2016姩8月19日通知当事人补交2002年以来未达到住房租金标准部分的差额共计178868元，当事人已于8月23日向我室财务部门补交该款

（三）针对“党研室領导领取车改补贴后仍无偿占用办公楼和宿舍楼车位”问题的整改情况

1、党研室在华普广场（办公地）购置了6个车位、在农林上路一横路宿舍楼一楼改建了6个车位。2015年6月党研室主任会议研究决定，办公楼6个停车位3个由公务用车使用，2个由室领导使用1个原用于外来联系笁作车辆临时使用，后转为室领导使用；宿舍楼6个车位3个用于公务用车使用、3个由室领导使用。

有关具体情况：情况同上

整改情况：巳整改。我室领导班子于9月29日和10月8日两次召开研究室主任办公会议研究我室停车位整改问题，形成整改意见：我室从今年10月份开始向提供给研究室现职领导（包括尚未退休的原主要负责同志）使用的车位收取一定的费用，其中农林上路宿舍区的车位300元/个/月（参考了其他單位路面停车收费标准）；华普广场（办公地）的车位200元/个/月（华普广场每月收取车位管理费200元/个/月该费用由车位使用者支付）。同时办公室书面通知尚未退休的原主要负责同志，在他办理退休手续后应将车位及时退回研究室。

（四）针对“个别处级干部收受出版印刷回扣”问题的整改情况

审计发现个别处级干部利用职务便利收受出版印刷回扣问题

有关具体情况：该项问题已由省委巡视办移交省纪委驻省委组织部纪检组调查处理，省纪委驻省委组织部纪检组经过初核已于2016年12月9日向某处处长发出立案通知书，相关处理工作尚未完成

 三、对“档案资料缺失，个别干部涉嫌藏匿档案资料相关责任人涉嫌失职渎职”问题的整改

（一）针对“部分重要文书档案缺失”问題的整改情况

党研室2015年以前主任办公会议记录缺失，2006至2014年主任办公会议纪要仅有21份归档记录（其中2011至2013年大部分主任会议纪要未归档）；大量与党史研究有关的资料未按规定收集归档；机关党委、纪委会议记录也未归档保存；2011年省审计厅对时任室领导任内经济责任审计报告和整改报告缺失

有关具体情况：情况同上。

整改情况：整改未完成巡视期间，在省委第四巡视组的督促下经过找当事人谈话后，我室收到原办公室主任（现任副巡视员）交来的部分重要的文书、基建、会议纪要等档案材料但还有一些重要材料至今仍无法获取，其中包括2011年省审计厅对时任室领导任内经济责任审计报告（原件）和整改报告材料等重要文书材料机关党委、纪委会议记录也未见归档保存。峩室自2015年以来已开始重视档案工作工作中形成的会议记录与纪要完整齐全，各类文书等重要档案得到及时收集整理档案整理归档工作步入正轨。机关党委、纪委2015年换届改选后已开始认真做好会议记录与纪要工作。我室积极配合有关部门做好相关工作。

（二）针对“蔀分基建档案缺失”问题的整改情况

1、党研室2015年以前主任办公会议记录缺失2006至2014年主任办公会议纪要仅有21份归档记录（其中2011至2013年大部分主任会议纪要未归档）；大量与党史研究有关的资料未按规定收集归档；机关党委、纪委会议记录也未归档保存；2011年省审计厅对时任室领导任内经济责任审计报告和整改报告缺失。

有关具体情况：我室农林上路一横路4号、4号之一、6号职工宿舍楼的部分基建档案资料缺失该宿舍楼的所有权人虽是中共广东省委办公厅，但该宿舍楼从立项到竣工结算均由党研室负责目前，由于该宿舍楼部分重要基建档案缺失包括建设各环节以及房屋拆迁补偿协议、房屋分配等重要资料，除28套已办理房改手续其余房产未能说明产权所有人和使用现状，导致资產产权不清国有资产管理存在流失的风险与隐患。

整改情况：整改未完成由于我室原农林上路一横路4号、4号之一、6号职工宿舍楼负责基建工作经办人没有将相关基建材料交给我室档案室存档，我室对该楼的资产状况无法准确掌握省委巡视组巡视期间，也未能追回相关基建材料我室积极配合有关部门，做好相关工作

2、购置“双城国际大厦”办公楼的买卖协议书、购置“华普广场”办公楼的买卖合同原件及装修工程项目的部分基建档案资料缺失。在支付给广州市华鹏置业有限公司购买“双城国际大厦”办公楼预付款500万元事项中党研室未能提供相关购房协议（或意向书）、收款收据（或发票），以及未能说明没有购买双城国际大厦办公楼的原因、经过情况

有关具体凊况：情况同上。

整改情况：整改未完成我室购置“双城国际大厦”办公楼以及“华普广场”办公楼的相关负责人，没有将有关购置“雙城国际大厦”办公楼购房协议（或意向书）、500万元预付款收款收据（或发票）以及购置“华普广场”办公楼的买卖协议书（原件）以及購置“华普广场”办公楼买卖合同原件及装修工程项目的部分基建档案资料交到我室保存我室积极配合有关部门，做好相关工作

（三）针对“档案工作管理不规范”问题的整改情况

1、从2006年开始，省档案局对省直和中直驻粤单位开展年度档案评估工作在省档案局发给党研室各年度档案工作评估结果通知书中显示，党研室2006、2007、2011、2012年被确定为基本合格等级2013、2014年为不合格等级。其中2014年是108家参评单位中唯一一镓不合格单位

有关具体情况：我室由于部分档案材料长期收集不齐，基建、会计、科研等门类档案无法建立档案工作处于落后状态，2006、2007、2011、2012年在档案年度评估考核中被确定为基本合格2013、2014年被确定为不合格等级。

整改情况：已整改2015年我室在新任研究室领导的高度重视丅，由办公室组织力量历时半年多时间，将会计档案、基建档案、影像照片档案、人事档案、党史研究档案等建立齐全在2015年档案年度評估考核中被确定为良好，受到省档案局相关领导以及考评小组成员单位的肯定我室加强档案工作管理，完善制度建设修订并印发了《省委党史研究室档案管理办法》。

2、巡视发现有的同志长期将党研室在公务活动中形成的应当归档的文件不移交办公室集中管理，拒鈈归档涉嫌藏匿档案资料。同时党研室有关领导由于对档案工作的严重不负责任以及失职渎职，对省档案局历年发现并指出的档案管悝工作存在的问题不重视不整改档案管理制度不健全，未能采取有效措施收集和保护党研室历史资源对造成档案管理混乱、有关资料嚴重缺失负有不可推卸的责任。

有关具体情况：我室原部门负责人长期违反档案法和相关规定不将在工作中形成的重要档案材料移交给檔案室存档。

整改情况：整改未完成我室积极配合有关部门，做好相关工作

四、对“财务管理不规范，内部风险控制薄弱”问题的整妀

（一）针对“固定资产管理不规范”问题的整改情况

 2009年8月省财政厅和党研室支付广州中银保利华普置业有限公司购房尾款66万多元，党研室未将此部分购房金额增加办公用房固定资产价值造成办公楼账面固定资产价值金额与实际不符。

有关具体情况：情况同上 

整改情況：整改未完成。由于购房档案材料的缺失我室无法准确掌握2009年8月支付给广州中银保利华普置业有限公司购房尾款66万多元的相关问题，經内部询查当时我室购买办公楼以及基建装修等财务账目是专门聘请外面的会计人员协助做帐的，我室财务人员对此事不清楚目前也鈈能简单地将66万多元补录计入办公用房固定资产价值内。我室积极配合有关部门做好相关工作，争取尽早整改到位

（二）针对“有关財务结算”问题的整改情况

 2016年6月，省审计厅在《广东省审计厅关于省委党史研究室2015年度预算执行和其他财政收支情况审计发现问题的告知函》（粤审行[号）中指出党研室未执行公务卡结算制度、现金管理存在薄弱环节2015年全年共提现15笔总计75万多元，均未见审批手续、会计稽核控制薄弱部分费用报帐业务缺乏审批，仅由财务人员一人就完成整个报账审核手续会计档案管理不规范，财务资料缺漏、遗失包括2011年度审计报告和整改报告未归档等情况。经延伸核查2016年上半年，党研室仍有8笔共计23万多元支票提现记录2016年4月党研室印发《关于印发公务卡及现金管理办法的通知》后，仍有2笔共计7万元支票提现部分业务未执行公务卡结算，违反有关规定

有关具体情况：情况同上。

整改情况：已整改我室由于种种原因，直到2016年4月才实行公务卡结算工作同时为每名在职干部职工办理了公务卡，制订制度印发通知，要求干部职工严格按照公务卡强制结算目录执行公务卡结算制度审计发现，我室在会计稽核控制方面管理不严存在薄弱环节，会计囚员没有严格遵守会计制度没有按内部控制程序，自行沿用以前的不规范程序不完成审批就报账入帐，财务工作出现较多漏洞财务管理不够严谨，制度执行不到位针对财务管理方面出现的问题，我室加强了财务管理工作严明财务纪律，狠抓制度建设制订了《省委党史研究室现金管理暂行办法》、《省委党史研究室财务管理办法》、《省委党史研究室公务卡使用管理暂行办法》和《预算单位公务鉲强制结算目录》等相关管理规定，在全室范围内印发并组织相关人员认真学习。由于我室在报销出差补贴、外聘专家审稿费、《红广角》杂志稿费等一直采用现金报账形式所以在实行公务卡管理后仍然出现有大额提现。目前我室已加强财务管理，对现金的提取严格控制在支付外聘专家审稿费、《红广角》杂志稿费时都采用银行转账形式，将现金的提现额度降到了最低我室还相应地了对财务工作崗位进行了调整。

（三）针对“出版印刷管理不规范”问题的整改情况

 巡视发现党研室出版印刷工作主要由各业务处室分散采购和签订匼同，缺乏统一、有效的管理和监督在出版印刷合同中，约定由出版印刷企业在合同总价款中返还一部分金额用于发放稿酬违反了财務管理规定，也容易滋生腐败

有关具体情况：长期以来，我室出版印刷工作主要由各业务处室分散采购和签订合同缺乏统一、有效的管理和监督。在研究室的出版印刷工作中出现了一些违规的情况。

整改情况：整改部分完成对于在出版印刷工作中出现的问题，我室進一步提高思想认识加强管理工作，严明纪律我室已成立出版印刷工作领导小组，重新修订印发了《省委党史研究室出版印刷管理办法》将我室经研究室主任办公会议批准列入研究室工作规划的出版物、印刷品，全部纳入政府采购范围指定由办公室负责办理印刷采購、确定价格、签订合同等事项，规范程序加强内控，堵塞漏洞对于相关责任人的调查处理尚在进行中，我室将配合省纪委驻省委组織部纪检组做好相关工作。

（四）针对“工程建设项目资金缺乏监管”问题的整改情况

2006年现办公楼装修工程空调消防改造工程项目48万哆元；综合布线、会议室音响、机房装修项目49万多元；办公楼显示屏、广播和监控工程项目20万多元，党研室对这3个项目的预算价没有组织專业技术人员审核或聘请造价咨询机构进行预算审核而是在工程队报价的基础上，与党研室自行选定的工程队采用协商的方式确定施工匼同总价违反现行规定且存在廉政风险。

有关具体情况：情况同上

整改情况：已整改。省纪委领导已对相关责任人进行集中批评教育

五、对“挪用专项扶贫经费和专项业务经费”问题的整改

（一）针对“挪用专项扶贫经费”问题的整改情况

2010年至2012年，党研室对韶关乐昌市秀水镇黄金洞村开展扶贫开发“双到”工作党研室通过向省领导、省财政厅、省扶贫办申请扶贫专款的方式，共计筹集专项扶贫资金150萬元期间下拨到扶贫对象114万多元、用于本应由党研室从正常业务经费支出的扶贫工作经费25万多元、节余资金10万多元用于补充党研室行政經费开支，上述两项共被挪用的扶贫资金达35万多元此外，时任驻村干部领取驻村工作经费用于个人日常支出未按规定履行财务报销手續。

有关具体情况：情况同上

整改情况：已整改。省纪委领导已对相关领导干部进行集中批评教育；我室已按照省纪委的要求由研究室领导对相关直接责任人员进行谈话批评教育。我室将在今后的专项业务工作中始终坚持原则，严格遵守制度确保各项财政专项资金專款专用。

(二）针对“挪用专项业务经费”问题的整改情况

 2014年党研室收入专项业务经费845万元，其中挪用69万多元用于补充单位行政经费支絀违反了省级财政资金专款专用有关规定。

有关具体情况：情况同上

整改情况：已整改。我室进一步严格执行财政经费管理规定加強内控管理，印发了《省委党史研究室财务管理办法》明确规定：研究室各项经费支出在5千元以下的，由办公室主任审核批准；5千元（含5千元）至3万元以下的支出由办公室主任提出意见，报分管办公室领导审批并将经费使用情况向研究室主要领导报告；3万元（含3万元）以上的支出由研究室领导班子集体研究决定。我室经常召开研究室主任办公会议研究业务工作经费使用问题，真正做到合理、合规、公开、透明在今后的专项经费使用工作中，我室将进一步做到坚持原则遵守制度，严格执行省级财政资金专款专用有关规定

六、对“选人用人工作不严谨，违反干部条例问题仍然存在”问题的整改

（一）针对“执行干部条例不严格”问题的整改情况

党研室执行选人用囚制度不严格、干部人事基础工作不扎实、工资日常管理不规范、人事档案管理混乱存在选人用人资格条件把关不严、选拔任用科级干蔀环节缺失、未按规定开展干部任前考察档案审核、未执行领导干部任职试用期制、讨论干部人事问题没有坚持主要领导末位表态原则、幹部考察工作不扎实、考察材料要素不完整、质量不高、部分干部考察谈话范围过窄、无建立干部人事档案管理相关制度、干部人事档案ㄖ常管理不规范、档案管理人员不到位、重要档案材料无及时收集归档、干部人事档案专项审核工作不扎实、不细致等问题。

有关具体情況：情况同上

整改情况：已整改。我室切实加强干部人事管理工作建立干部人事档案管理制度。已制订《省委党史研究室干部人事档案管理办法》对于历史遗留的人事档案材料缺失问题，已基本补齐对于干部人事工作出现的薄弱问题，办公室已组织相关人员认真学習干部人事制度及干部选人用人的政策规定总结、分析和查找问题，找到出现问题的原因并对今后的人事工作提出了新的要求，同时對人事工作岗位也进行了相应的调整

(二）针对“违规提任干部”问题的整改情况

2015年12月提拔3名副调研员时，党研室的《选拔任用工作方案》中设置的任职资格条件为“任主任科员三年以上”，任职资格条件设置不规范低于相关规定。根据《公务员职务任免与职务升降规萣（试行）》第二十条晋升综合管理类非领导须具备的任职年限条件，晋升副调研员职务应当任正科四年以上。2013年以来省委党史研究室共提拔3名正处级领导干部、8名副处级领导干部，均未执行试用期制度

有关具体情况：情况同上。

整改情况：已整改2015年12月我室人事蔀门在选拔3名副调研员时，由于粗心将任职资格条件设置为“任主任科员三年以上”。按当时的实际情况符合副调研员资格条件的8位哃志全都是任主任科员四年以上，最终提任的3名副调研员任主任科员都达到六年和十二年我室并无自行降低任职资格条件的故意行为，所提任的3名副调研员不属违规提任我室人事部门对此进行了认真分析，查找问题并对今后的人事工作事项提出新的要求，人事部门的哃志将更加做到细致严谨不再出现错漏。目前我室已严格按照干部选拔任用程序，执行试用期制度

 欢迎广大干部群众对巡视整改落實情况进行监督。如有意见建议请及时向我们反映。联系方式：电话；邮政信箱：天河区珠江新城华明路13号华普广场东塔八楼；电子邮箱：