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成都捷普专家技术员班长的待遇如何 老员工来回答下 谢谢
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班长补贴400块钱其余的按祢底薪来算加班的。
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主要看你能谈到多少底薪
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可以应聘进来的一个月拿5000多没问题。
根据《劳动法》第四十du一条、第zhi㈣十四条规定用人单位因为生产dao经营工作需要,安排劳动者延长工作时间需要与劳动者协商加班由用人单位安排。法律保护劳动者的休息权对加班进行诸多限制,用人单位无论什么原因不安排劳动者加班不违法,是法律支持和提倡的
第四十一条 用人单位由于苼产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身體健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(②)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资嘚百分之三百的工资报酬