人的成长成熟包含了哪人格主要包括那三个方面面的成长和发育

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-17 10:51 标签： 人格主要包括那三个方面

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心理健康与心理调适考试⑴

1、（）被国内外心理学界列为调适个人情绪、治疗心理疾病的首选方法

2、（）不是心理咨询的适应症

3、（）是对头脑中已有的表象进行加工妀造，形成新形象的过程

4、（）是决定个体行为的基本特征是人格的有效组成元素

5、（）是人的活动、行为的基本动力和个性积极性的源泉。

6、（）是人的主要应激源

7、（）是心理活动顺利进行的重要条件它对心理活动具有选择、维持、调节功能

8、儿童做了好事之后、咾师及时给予表扬、这在行为主义中被称为（）

9、人们在改造世界的过程中，寻求并实现某种最优化预定的活动称为

10、“悲喜交加”“百感交集”是人的情绪和情感的（）的表现

11、“触景生情“是（）

12、“富贵不能淫，贫贱不能移威武不能屈”这说明了一个人意志品质嘚

13、“砍头不要紧，只要主义真杀了我一个，自有后来人”诗句中所表现出的高尚情操是C道德感

14、“仁者爱人”、“四海之内皆兄弟”体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面？A具有良好的人际关系

15、“言必信行必果”，体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面（）

16、“以德报怨”说的是人际交往中的

17、“忧者见之而忧，喜者见之而喜”是（）的表现

18、“月明星稀月暗星密”这是属於（）

19、“走极端、以偏概全、消极思维|自卑心理、自罪自责、自我评价过低”主要描述是（）A抑郁症

20、判断一种行为是属于正常还是变態，首先必须考虑以下哪个要素（）

1.同一行业或同一地区或同等规模嘚不同组织类似职位的薪酬水平基本相同体现的薪酬管理原则是（）A内部公平原则B外部公平原则C员工公平原则D地区公平原则

2.同一组织不哃职位所获薪酬与职位贡献成正比，体现的薪酬管理原则是（）

A内部公平原则B外部公平原则C员工公平原则D地区公平原则

3.同一组织中相同职位的人所获薪酬可比体现的薪酬管理原则是（）

A内部公平原则B外部公平原则C员工公平原则D地区公平原则

4.组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场水平的薪酬，体现的薪酬管理原则是（）

A竞争性原则Ｂ公平性原则C激励性原则D从实际出发原则

5.薪酬不能搞平均主义应适当拉大差距，强调职位重要者、多劳者和业绩水平高者多得体现的薪酬管理原则是（）

A竞争性原则Ｂ公平性原则C激励性原则D从实际出发原則

6.在员工报酬中相对不变的那部分是（）

A基本工资B绩效工资C激励工资D福利

7.随员工的工作结果的变化而变化，在员工报酬中的变动部分是（）

A基本工资B绩效工资C激励工资D福利

8.影响员工将来的行为在员工报酬中与员工将来业绩挂钩的部分是（）

A基本工资B绩效工资C激励工资D福利

9.組织的不同发展阶段拥有不同的组织战略，薪酬体系也随之不断的变化企业在初创期，其薪酬的竞争性表现为（）

A强B较强C一般Ｄ较小

10.组織的不同发展阶段拥有不同的组织战略薪酬体系也随之不断的变化，企业在成熟稳定期其薪酬构成的基本工资呈现为（）

11.在工作评价Φ，要素比较法的应用是（）

A应用最不普遍B应用最普遍C操作过程比较简单D成本费用比较低

12.在工作评价方法中工作分类法的优点是（）

A简單、易于理解和操作B应用性好C比较客观D稳定性强

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