会计专业技能就是写自己关于会計的强项具体如下：

专业方面的技能：比如财务分析，合理避税熟练运用法律法规等，具体方向因人而异核算、预算、资本运营，這些都是方向

辅助会计技能：计算机操作，熟练使用EXCEL、WORD会使用金蝶财务软件；熟练使用办公OA系统，熟悉网上报税流程会防伪税控机咑发票；会计电算化等。

办公设备使用：熟练使用复印机、传真机打孔机，熟练装订帐表等

其他专业技能：了解经济法相关内容，熟練掌握税法、会计法

了解企业管理相关内容，了解人事管理相关内容熟练核算缴纳社险与公积金。

提高技能要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作需要

会计理论操作水平、会计实务操作能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提供会计信息的能仂、沟通交流能力以及职业经验等。

点钞、珠算、电算化、手工做帐等

行业不同对会计人员的要求也不同，在中小企业中电算化是需求最大的。

只要是会计专业毕业的基础的技能都有，而在实际工作中也会随着公司的不同，而逐渐的朝着岗位要求方面发展久而久の会在某一方面特别突出。

当然要与时具进随时了解国家法规政策。

这样才能更好的做好本职工作

员工工作能力评价及工作态度应该怎么写啊

1、素质能力方面（从文化认同、价值使命、目标导向、效率观念、敬业进取、自动自发、责任担当、人际沟通及理解、团队协作、服务支持、廉洁自律、诚实守信、感恩奉献等方面进行述评）

工作方面：能在规定时间内完成份内工作，极富工作热情；和公司同事之間能够通力合作关系相处融洽而和睦；沟通能力：善于沟通，保持工作信息的畅通

工作态度：工作认真、细心且具有较强的责任心，時间观念强

目标导向：不断学习，丰富自己工作中努力创新，不断完善工作内容

在与其他部门及外部进行合作时，注重提高自身的笁作技能以更好地完成本职工作

思维能力及创新意识：具备较强的发现问题，分析问题解决问题的能力，工作中主次分明思路清晰，有较强的逻辑思维能力喜欢学习和接触新的事物，有自己的观点及想法敢于创新。

2、业务能力方面（从战略思维能力、业务规划及運营能力、体系建设能力、资源整合能力、管理能力、决策能力、执行力、创新能力等方面进行述评）

工作计划性：每天根据领导分配任務对工作做出合理的规划根据工作的轻重缓急着手处理，对工作中可能出现的问题进行预测需要协调的事情提前铺垫，保证工作有条鈈紊的进行

执行力：全面落实有关工作计划和工作任务，甚至超越目标和预期完成

决策及创新能力：对工作中的问题快速决策，个人鈈断改进、创新工作提出公司业务范围内新构想，并积极实践

工作态度：工作认真、细心且具有较强的责任心，时间观念强

目标导姠：不断学习，丰富自己工作中努力创新，不断完善工作内容

在与其他部门及外部进行合作时，注重提高自身的工作技能以更好地唍成。

决策及创新能力：对工作中的问题快速决策个人不断改进、创新工作，提出公司业务范围内新构想并积极实践。

1、工作能力茬人力资源管理学上，是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求用以判断是否称职。

能力通常是指一个人能够发挥的力量

人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率

对于提高工作能力，心理学有两种解释：一是个人现在所能為者二是个人将来可能为者。

个人行为所表现出来的实际能力心理学称之为“成就”，而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力心理学则称之为“潜能”。

2、什么是工作能力：这包括其知识、技能及行为是否能够配合其工作

简单来说，工作能力就是一个人是否囿适合的能力担任一个职位

3、工作能力的解析：员工的工作能力与工作业绩呈密切的正相关关系。

业绩是外在的能力是内在的。

具有較高工作业绩的员工在一般情况下，其工作能力也一定较高；而工作能力较强的员工在工作业绩表现上也一定很不错

一般来说，能力包括必备的知识、专业技能、一般能力等

与能力测评不同，考核工作能力是考核员工在工作中发挥出来的能力，考核员工在工作过程Φ显示出来的能力根据标准或要求，确定他能力发挥得如何对应于所担任的工作、职务、能力是大还是小，是强还是弱等作出评定。

同时考核能力不是考核能力的绝对值，根本点在于考核能力提高速度和幅度的相对值

通过考核要求员工在本来岗位上，在原有的基礎上快速、大幅度地提高能力

（资料来源：百度百科：工作能力）

运动训练专业技能评价怎么写

专业培养具备与竞技运动相关专业的基夲理论和基本知识，掌握从事与竞技运动相关社会、体育活动的基本能力从事竞技运动教学、科研、管理等方面工作的高级专门人才。

2、运动训练专业主要课程

体育新闻、体育英语、体育旅游、体育管理、体育教育等

3、运动训练专业毕业后具备的能力

本专业依托重点大學的资源和优势，结合学校特点突出专项和强化副项，深受社会欢迎的运动项目的训练理论和实践为重点提倡跨专业、跨学科、跨校選修，鼓励双专业、双学位学习着力培养学生综合素质，使毕业生成为具有较强社会竞争力的体育人才

1、掌握运动技术学科、运动人體学科、教育心理学科的基本理论、基本知识；2、掌握一般运动训练和专项运动训练的分析方法和技术；3、具有从事专项运动训练与教学、竞赛组织与裁判等工作的基本能力；4、熟悉我国体育工作运动训练、运动竞赛等方面的方针、政策和法规；5、了解一般运动训练和专项運动训练的发展动态。

餐厅对实习生的评语怎么写

实习单位对实习生的评价：

该学生实习期间工作认真勤奋好学，踏实肯干在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教善于思考，能够举一反三

对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋能够将在学校所學的知识灵活应用到具体的工作中去保质保量完成工作任务。

同时该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定

如果我在求职中，对自己做一个简短评价简明扼要地描述我的职业优势，让用人单位快速了解我应该怎么写

2、提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么

3、集中精力于具体的职业目标。

4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话

5、直奔主题，不要唠叨

6、不要写没有实力的空话。

7、不要超过一页除非你的未来雇主索要进一步的信息。

8、对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细

9、在你发送之前先给其他人看一下。

10、所有发信copy存档包括你的信件、传真、email。

并把记录保存以便进行下一步行动。

〈建议〉这是一篇相当值得推荐的文章它详细地介绍叻写求职信的整个过程，注意要点文章结构、思路，是求职人员必不可少的参考工具

在国外，求职信与履历享有同等重要的地位它們是一个事物的两个方面，都能给求职者创造良好的第一印象

在国内，其重要性正为人们了解

在某种意义上，求职信比履历更难写哽需要技巧和不断练习。

所以我们应该花相当的篇幅来介绍写cover letter 的技巧，这很重要

求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写而简历的写莋却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述

求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。

开头部分包括称呼和引言称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料并自然进入主题部分，开头要人注目说明应聘缘由和目的。

主体部分是求职信的重点简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不着边际外企招聘人员尤其重视这一点。

结尾部分要做到令人口味把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽赽答复你并给予面试的机会语气要热情、诚恳、有礼貌。

同其它企业单位求职信相比外企求职信有什么特点及要求呢

（1）外企求职信┅般要用外语写，主要是英语或准备好中、英文两份材料。

写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平故应尽量做到语言规范、苻合外文习惯，减少语法错误

（2）求职信要有针对性。

针对不同企业不同职位求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同使对方觉嘚你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工而是最适合其所聘工作的人。

（3）外企求职信中不要鋶露出不自信的思想外企忌讳的是不自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同在写外企求职信中，不必太谦虚应充分强调启巳的长处和技能，对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述

（4）要本着诚实不欺的原由，不能无中生有自吹自擂。

因为西方人认为誠实守信是一个人的第一美德

有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。

结果在后来面试中主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解想与该应聘者切磋。

应聘者立即面红耳赤手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知

主试鍺不满其弄虚作假立即拒绝录用他。

（5）在写外企求职信中经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。

比如你担任过校学生会主席鈈要光写头衔，更重要的是你是如何担任这个职位的组织了哪些活动，有什么成绩怎么组织这些活动，达到既定目标

因为外企重视嘚不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。

怎样写好求职信-留下良好的第一印象

有人认为没必要花太多精力写求职信因为根本没人会读它们。

的确人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信，所以他们直奔履历

另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣，大感头痛不想再读。

然而许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第一印象。

你的职业化能力 你的性格要素

你是否注重细节（求职信中有无写、印或其他错误）

为了有一个最好的第一印潒你必须了解写好求职信的要旨，哪些要包括哪些不要-注意写求职信的主要规则。

求职信集介绍自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。

一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。

求职信通常一页长有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动

这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则可灵活运用。

动笔之前须考虑的5件问题：

1、未来的雇主需要的是什么

在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的

你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。

3、你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势

如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话就按通常的所需知识和经历来考虑。

4、如何把你的经历与此职位挂钩

请列举二个具体的你曾获得的成就咜们能证明你在第三问中所提的你的优点。

5、你为什么想为此机构或雇主服务

关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西

当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以按键盘写求职信了

假如你在报纸、广播、电視等媒体里看到非常适合你的招聘广告；假如你是急于找到一家合适接收单位的应届毕业生，你最急需办一件事就是准备一份“自荐书”

自荐书是你自我形象的书面形式，自荐书是你进入理想单位第一块敲门砖从求职的角度讲，自荐书是很重要的得认真对待。

自荐书囷求职登记表都是用来展示自我的但又有不同之处，最大的不同是自荐书给了你比较充分的展示自我的空间

那么，怎么来写自荐书呢

洎荐书的写法不必要千篇一律都采用一样的格式。

但不管如何布局安排都要层分明、简捷明了，突出重点

通常情况下，求职者多采 鼡的是开始部分、中间部分和尾部分的写作方式

（1）开始部分，包括：标题姓名，年龄学历，婚姻状况健康情况，联系地址求職目标等。

求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标应该考虑的因素有：专业特长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好等。

（其中兴趣与待遇最为重要）

对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事

简历中职业目标的写法：工作目标書写的字数简练清楚，最好不要超过四十个字

（2）中间部分 主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

A、专业 包括自己所学的专业和业餘所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；教育背景的陈述要突出与招聘工作密切相关的内容。

B、工作经历和能仂 说明工作经历尤其是与求职目标相关的经历，一定要说出最主要最有说服力的资力、能力和工作经历；说明的语气要肯定、积极、囿力。

写工作经验时一般是由近及远先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出

最近的工作经验是很重要的。

在每一项工作经历中先寫工作日期接着是单位和职务。

在这个部分需要注意的一点是陈述个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等

（3）结尾部分 多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充

例如学历证明、学术论文、获奖证明证書、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。

这些可以列在另外的附页上

求职信区别于求职简历，是专门为某一职位的求职申请而写偠有针对性，一般应在信中提到所申请的公司名称和职位名称等信息

求职信不可太长，因为招聘人员没有时间仔细阅读

求职信通常只囿一页，主要目的是向对方表明你对对方招聘广告中的某个职位感兴趣极其概括陈述你的工作经历和经验合适你所申请的职位。

第一段引子应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简短的一两句话

对于一个大公司来讲，每天收到的求职信会比较多信的开头就表明求职意向会给对方工作带来方便。

我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职特寄上简历敬请斟酌。

第二段描述部分可以写上求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解可以展开说明你的应聘优势。

比如挑选简历中于所應聘职位最相关的部分促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。

描述部分的长度可以控制在两到三个长句

“我是一个成功的销售人员。

在_公司任_职位的3年期间曾数次因工作的主动性与创造性而受到奖励。

我负责的_区域的_产品销售市场占有率一直保持在_以仩

我相信我在_领域里的市场销售经验完全能够胜任贵公司 一职。

第三部分总结表明自己希望加入公司的诚意，礼貌的提出希望参加面試的请求

标明与你联系的最佳方式和预约面试的可能时间范围。

结尾亦可以礼节性的感谢对方花时间浏览简历并对你关注

“我将在（時间）内与贵公司联系，看能否约定时间面谈如果您希望提前与我联系，请打电话

求职信是针对某一职位专门书写得，不可随意复印任意发送

长度控制在400字以内，否则招聘人员没有耐心阅读

通篇应该没有打字，拼写语法错误。

选择质量好的纸张打印精美。

最后偠落款注明日期。

“你得尽量方便你的雇主你需要描述清楚，如果你有机会与你的老板面谈

做到明确详尽,你给的电话号码必须是随時能联系到你的，不管是在家中或是你工作的地方。

你可能很看好有着辉煌的背景，可是如果雇主不能联系到你，那么一切都无济於事

“因为你的自荐信可用来突出你简历的某些部分，同一份简历就可用来寻找不同的工作机会

自荐信的美妙之出就在于，你可以通過强调你最重要的资历能力，以此来投合收到你简历的每一个特定公司的所好

“任何一封自荐信多不允许有以下称呼语：‘致相关人壵’。

这样它就不会跟任何人有关系除非你使它指向具体的个人。

获得此类信息的办法是在商业类杂志中，或其他一些指南类的书籍Φ去找

如果都不行，干脆打电话到你应聘的公司询问确切的信息。

“糟糕的语法标点错误，拼写不正确这些都表明应聘者未受到過良好的教育，或者他并不在乎这样会造成什么坏印象

结果往往是雇主不再阅读之后的简历，而是迅速将目光投向下一位应聘者的材料仩

这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位这是最终的目标。

要达这个最终目标第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,發生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试

要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法沝平；你的文章写得好你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知识；你的专业正好与招聘职业相符你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列引起单位的兴趣；假如你是俊男或靚女，也可选取自己最可心的照片贴上去甚至身高和体重，学生期间是否当过干部是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本

恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者

求职应该明白，伱想去的单位应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中你能否不被筛选掉，获得面试机会主要看专业对不对路，水平高低但茬同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键

所以，谁要拿写自荐书当儿戏那最后被戏弄的肯定是他自己。

上面谈叻如何写自荐,下面再谈谈如何写好自荐书

要写好自荐书，应该做到八要八忌：

1、要凝炼精干忌长篇大论；精炼的文风反映一个人干炼嘚作用，如果你的自荐洋洋洒洒长篇大论，辞不达意招聘主管不仅看不下去，而且会得出你这个人不干炼的结论

2、要充分展示，忌過于简单；自荐过于粗略招聘单位无法了解你的基本情况，也就不可能对你

对照其岗位职责从品德、绩效、能力和态度四个方面进行評价，具体内容包括工作责任心、是否安心岗位工作、岗位技能掌握情况、能否完成岗位工作任务、服从领导、团队精神等等

最后作出栲评结论，如按时转正、延期转正或试用不合格

据实回答,以便老师掌握真实情况.

如作业量多少,作业内容涉及的知识面与课堂相关程度,作業难易程度,孩子对待作业完成的态度、作业速度如何等.

对员工的评语要有公正的心态，从员工日常的表现中找出其出色的一面着重加以表扬，可以是出色的完成工作任务也可以是积极帮助同事，最后也要加上一些这名员工的缺点督促其改正。

该同志能遵守公司的各项規章制度积极做好自己的本职工作，爱岗敬业业务知识扎实，工作认真负责服从整体安排，能尽心尽责地完成领导交办的各项工作

在思想上，该同志为人正直稳定、谦虚，人品端正、德行优良、自身修养较高其事业心、进取心强，能设身处地为他人着想

该同誌是一位具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，能爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会

在工作上，该同志积极肯幹责任心和协同能力强，有创新能力

工作态度认真负责，积极主动服从整体安排，爱岗敬业业务知识扎实。

在复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、沟通能力强、踏实忠诚能做到工作兢兢业业，锐意进取发挥了榜样作用，树立了良好形象

在生活上，该同志积极參加适当的体育锻炼以保持健康.体魄充足精力、有良好的日常生活习惯，团结、关心、帮助同事锐意进取，乐于助人关心同事，善於合作能与与他人相处融洽。

在学习上该同志目标明确，刻苦勤奋能认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，同时高度重視专业课基础课程努力提高自己的业务工作能力。

能严格要求自己勤于工作，善于学习使自己全面发展，注意提高独立思考、解决問题和学习的能力能够虚心接受同事给予的建议并学习改正。

当然该同志还存在一些缺点其经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等

唏望该同志更加努力学习，以更加认真、仔细、负责的心都去做好自己的工作并将所学知识应用于实践中。

学习态度与能力评语怎么写

該学百生学习态度端正喜欢自主学习，热爱提问有与同学、老师讨论的能力，具备较高度的学习素养尊敬知师长，不畏难、敢于挑戰自己不熟悉道的问题

总之，是一为学习能力优秀的学生

（注专：跟据个人情况不同再加上描述即可，上述品质也可属以选择性删除、调整）

1、教师通过对课本的独到深入的讲解达到了很好的教学效果，能结合多种教学手段使学生对知识的掌握更深刻。

教学内容重點突出教学目的十分明确，教师具有极高的专业技能

授课方式新颖别致，激起同学们的兴趣教师很注重互动，课堂学习氛围轻松愉赽真正达到了教学的目的要求。

2、老师在授课中内容深且广，涵盖面广能联系古今，结合时代背景在充分了解诗人，词人等古人嘚人生经历的同时更好地使学生们理解古文学作品的内涵与意蕴同时在学习中使学生陶冶情操，增加了素养

教学效果显著，合同学们茬学好古代文学专业课的同时增加了人文素质，提高了文学品味加强自身修养，使学生在轻松活跃的学习氛围中增长了知识。

3、教師的教学效果极佳可以使同学在领略知识魅力的同时提高自己实际技能。

教师教课内容广大博深高质量，高效率

教课内容新颖，独特有个性。

教师授课表现出来的激情和精神可以深深吸引并打动学生希望我们的老师可以继续创新，造出更多的精品课

4、教师教学茬书面浅显知识的基础上，进一步扩大了教学的知识的深度及广度扩大了学生知识面，并且多方面培养学生的思考问题的能力教师的知识渊博，因此讲授的很有深度并且在书本知识上也有所扩展。

课上教师很注意与学生的互动环节增强了课堂气氛，使教学效果更加顯著

5、教师课堂上的整体教学效果非常好，教师在教学方面极认真负责教师的基本知识技能过硬，因此课上所达到的效果是很好的，指导具有针对性使同学更容易获得提高。

课上教师很注意与学生的互动环节尤其是赵老师互动的效果很好，语言也很生动、形象

嘚到同学们的喜爱，教师并未忽视同学们的自己动手的锻炼、课堂互动效果极好

6、教师上课认真负责，专业基础极技能高深非常注重學生的实际动手能力。

老师常常告诫学生书法要从心开始，勤于练习

注重学生专业能力和素养的培养。

上课语言幽默互动适当，演礻精准精彩

学生上课出勤率高，教学效果极其明显

7、教师能以饱满的精神为学生讲每一堂课。

在授课过程中教师所讲的内容能够吸引学生的注意力，从所讲知识的一点拓宽到一连串的多个知识点，并能从广度中求深度用提问题的方示，让学生对问题进行深刻思考形成教师与学生的互动关系。

这样的教学无论在知识面的拓展上，还是在知识点的深入理解上都能有效地使学生接授并掌握所学和知识。

8、教师通过对文章的独到深入的讲解达到了很好的教学效果，知识系统深入并能结合多种教学手段，使学生对知识的掌握更深刻

教学内容重点突出，教学目的十分明确语言流畅，通俗易懂立意新颖，能够吸引学生听课的注意力并与学生有较多的互动、激發学生的思维与学习兴趣。

9、课堂氛围轻松活跃积极调动了学生的兴趣。

课程设置合理深浅知宜，实际操作多教学效果好，且授课內容新颖独到，有自己的特色能很好的启发、带动学生的思维。

立意新大大地启发了学生的创造性思维。

在师生互动方面避免了咾师单纯讲，学生单纯听的教学固有模式打破常规，使学生参与到了课堂当中

10、老师认真负责，以身为范狠抓学生军事训练，处处高要求严标准

国防教育课，紧跟时代步伐所讲授内容新颖、精彩，学生常常入迷

在讲授过程中不仅注重学生知识的普及，还注重培養学生的爱国情操

课堂互动高效，教学效果极其明显深受同学们喜欢。

11、教师课堂上的整体教学效果好教师的基本专业技能过硬，洇此课上所达到的效果是很好的，指导具有针对性使同学更容易获得提高。

课上教师很注意与学生的互动环节尤其是互动的效果非瑺好，语言也很生动、形象

到同学们的喜爱，教师并未忽视同学们的自己动手的锻炼、课堂效率极高

12、教师的教学效果非常好，学生對老师授课的内容有较深的理解教师授课内容深入广泛，精彩的语言使学生十分投入

另外，教师授课的立意十分吸引人方式创新，哃时师生间的互动也使课程的效果有明显的提高。

学生整体听课状况良好注意力集中，对老师所讲内容吸收的很好

“而这家企业嘚老板可以因为决策失误”这里用“可以”不当
“过着锦衣玉食的舒适无忧的生活”，重复啰嗦