第二章斯彭斯次要劳动力市场场嘚信号发送模型(PDF),信号与系统第二章,小信号模型,小信号模型分析法,信号塔模型,信号传递模型,mos管小信号模型,三极管小信号模型,大信號模型,二极管小信号模型
如果次要劳动力市场场中男性劳動者的工资率上升导致女性劳动者的需求大大提高
了,那么两种劳动力之间的关系为(
保持其它因素不变对产品的需求增加,将导致對劳动力的需求(
沿着劳动力需求曲线向右移动
沿着劳动力需求曲线向上移动
沿着劳动力需求曲线向左移动
沿着劳动力需求曲线向下移动
通货膨胀条件下可以通过工资指数化(挂)或非指数化(补)的方式进行工资
调控,其中物价上涨时,以平均消费量为基数向劳动鍺发放等额货币补贴是
现代企业中的劳动分红的理论基础是(
失业率是指失业人口占(
)是从失业与职业空位(也就是劳动力过剩和劳动仂短缺)的关系出发,认
识次要劳动力市场场种资源分配机能的效率的分析方法
如果员工通过培训获得的技术、
技能对于所属企业外的其他组织同样具有
适用性,那么这种培训属于(