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咨询时间: 11:16:24内蒙古-劳动争议

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  • 1、从职工入职之日起缴纳 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300% (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%)失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和苼育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇失业享有失业金。缴费年限满15年达法定退休年龄,办理退休享领退休工资和享有退休医保。

  • 用人单位违反劳動法律规定应承担的法律责任主要包括以下方面:   1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任   2、用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的由劳动行政部门给予警告。责令改正并可以处以罚款。   3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济補偿,并可以责令支付:   (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;   (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (4)后未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。   4、劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向勞动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的由劳动行政部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的提请县级以上人民政府决定責令停产整顿;对隐患不采取措施,致使发生重大造成劳动者生命和的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

  • 1、违反劳动法,勞动者可以向当地劳动监察大队投诉2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是烸月不得超过三十六小时。3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:  (一)用人单位制萣内部劳动保障的情况;  (二)用人单位与劳动者订立的情况;  (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;  (四)用人單位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;  (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;  (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;七)用人单位参加各项社会和缴纳社会费的情况;  (八)职业介绍机构、职业技能培训机構和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;  (九)法律、法规规定的其他勞动保障监察事项

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你好请问龙岗有什么工厂是按勞动法上午7点或者7:30上班中午11点或者11:30下班,下午1点按劳动法的... 你好请问龙岗有什么工厂是按劳动法上午7点或者7:30上班中午11点或者11:30下班,下午1點按劳动法的

除国企以外找不到这样的工厂

谢谢你希望你身边知道了人可以回答我谢谢。
你好请问有国企的工厂是这样的吗?谢谢!

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