办公室主任总结范文（精选12篇）
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价从而得出教训和一些规律性认识的一种書面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来让我们来为自己写一份总结吧。你所見过的总结应该是什么样的下面是小编为大家收集的办公室主任总结，欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。
办公室主任总結 篇1
担任办公室副主任的几年来在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下我紧紧围绕市政府和办公室总體工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务各项工作都展现了新的面貌。同时透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合業务素质、组织协调潜力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础
一、坚歭以身作则，突出思想建设不断提高工作水平
在工作实践中自我感到，做为一名领导干部务必处处以身作则严于律己，不断提高洎身政治思想素质和业务工作潜力才能充分发挥带头作用。担任副主任以来自我不分节假日，不分白天和夜晚一心扑到工作上，每┅项工作都认真研究每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨提高两个素质，完善三个体系实现四个突破”的工作思蕗，带领分管科室和其它科室的同志全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高同时，自我还时刻注意加强理论学习加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设职责制不断增强拒腐防变潜力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟一年来，自我比较系统地学习了邓小平理论江泽民同志“三个代表”重要思想，坚定了在政治上与党中央持续高度一致的自觉性进一步提高了自我做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习加强思想建设方面，一昰坚持提高干部思想素质树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江澤民同志“三个代表”重要思想，学习市委、市政府有关文件精神坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的潜力
其次經常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业服务大局，不计较个人得失
二是坚持提高干部业务素质，努力争创一流工作业绩在工作中，我十分注重培养分管科室人员的业务潜力要求他们加强学习，向咾同志学习向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习并要创造性的开展工作，不断培养创新潜力透过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高工作质量和服务水平明显改善，构成了团结务实、人人向上的良好局面
二、完善工作制度，树立扎实作風全面提高工作质量
完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制要求所分管嘚科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度，靠制度规范按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈報告制、审核查结制和考核评比制等明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中强化了督查手段，首创了工期淛管理和倒计时督查制实现了督查工作任务定量化、时限具体化、职责明确化。同时经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领導对督查工作的高度重视将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大以弱督强”、督查仂度不够问题，进一步树立了督查工作的权威；接待工作制定了较完善的接待制度对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序；行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时；财务管理方面严格执行新会计制度的规定经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依实现叻收支总体平衡；机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强基本杜绝了私自出车，
节约了油料降低了事故率。同時组织起草了《松原市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化
三、发扬求实精鉮，注重工作创新构成工作良好局面
在工作实践中，我根据各科室不一样的职能特点具体状况具体分析，在借鉴原先经验的基础仩坚持深入基层，深入实际认真开展调查研究，不断探索新思路、新方法在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求找准位置，正确履行职责工莋用心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势开创了各项工作的新局面。
督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标既抓恏全面督查，又抓好重点督查一年来共承办督查事项24个，透过督查有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经濟工作目标职责制》、《市政府重点工作目标职责制》时按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求，加强与任务承担部門沟通科学合理的设置目标，使目标切合实际同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实具体职责部门、职责人确保各项重点工莋有部门抓，有专人管为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查《市政府重点工作目标职责制》后下发了《关于市政府重点工作目标完成状况的通报》，表扬了先进鞭策了后进，对各部门用心完成承担的重点工作目标起到了用心的督促作用对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都及时进行立项严格程序，深入实际有力地促进了各项工作的落实。
办公室主任总結 篇2
时光荏苒光阴似箭，20XX年在充实与忙碌中渡过回首过去的一年，从思想建设、主要工作业绩、存在的问题三个方应对自我、也對整个办公室工作作出全面总结并对20XX年工作提出打算：
在经理班子及党支部的领导下，以三个代表为指针以科学的发展观为行为指南，用党员的标准严格要求自我的同时严格要求部门员工，树立为企业服务、为领导服务、为员工服务的思想扎实地作好各项工作。
1、严于律已秉公办事。在综合服务的工作岗位上作为****公司的办公室主任，我时刻要求自我也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公平办事、公正说话，处处为公司着想为领导着想，为员工着想因此，办公室首先从维护制度入手监督落实公司各项规章制喥的落实与执行，并带头严格执行各项规章制度用制度管好人和事。
2、充实自我提高素质。我始终认为作为一名共产党员更就應树立终身学习的理念，提高学习的自觉性我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充实和完善自我的知识面学习有关行政办公、人力资源管理、国家法律法规等方面的知识;同时，用心参加集团公司和党支部组织的各项教育学习活动透过学习并结合自我的思想动態和工作实际，提高了对党的认识同时进一步增强了职责感和使命感，使自我在日常的工作中目标更明确服务更周到，履责更到位
3、联系上下，加强沟通办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心哽是领导与群众之间的桥梁与纽带，是公司上下必不可少的沟通渠道要有好的沟通渠道，就务必创造一种和谐、简单、愉快的工作氛围我在做好本职行政人事工作的同时，经常与各部门同事交流沟通与同事间融洽相处的同时，努力发现问题用心为大家解决问题，了解员工的思想动态与员工们交心谈心，同时当好大家的喉舌
20XX年，按照经理班子的要求我将办公室的工作重心放在了提升公文写莋水平、提高办公室工作质量、控制办公费用开支、搞好各部门后勤保障服务的工作原则上，紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展笁作
经过一年的努力，在办公室全体同仁的协同配合下办公室工作取得了必须成效。全年共计召开职工大会4次半年总结会1次，組织支部活动5次组织工会活动4次，召开业务单位协调会6次兄弟单位协调会2次;共计采写公文篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期;全年囲计发生办公费用万元，期间费用预算为万元减少费用支出万元，全面到达降低费用、节省开支的目的
从客户方反馈的意见、以忣集团公司对我司办公室工作成绩的评价上看，客观地说对办公室今年的工作满意度有了很大提高工作质量得到客户及上级领导的认可。这些成绩的取得是办公室全体同仁的共同努力所取得的，也是公司领导培养和教育的结果
上述工作业绩的取得，我主要抓了以丅几方面工作
1、努力节省开支，当好公司的后勤管家办公室负责公司所有办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和領用发放管理。在采购时本着节省费用的原则，仔细比对商家价格择优(质量)择廉(价格)进行采购;在领用发放时，既要创造条件尽量给人鉯方便又要本着厉行节约，反对浪费的精神避免虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品，严把领用登记关杜绝不必要的浪費开支，严格执行经理一支笔审批制度为公司的业务工作当好后勤管家。
2、强化协作意识为经营工作添砖加瓦。身为办公室主任我带领全体办公室同仁充分发挥了群众合作精神，在保证领导指示、本部门工作完成状况良好的同时用心协助公司其他部门搞好工作，发扬团结力量大、兄弟情谊深的作风充分发挥群众效应。配合财务部门迎接各项财务审计检查工作协助安保部门开展各项安全宣传敎育活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动，并大力配合作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外协调
3、做好后勤保障，解除员工后顾之忧根据公司20XX年度关于加强人事管理、完善外聘员工用工手续的工作要求，在20XX年末员工绩效考核合格的基础上与现有员工續签订了《劳动合同》及《用工协议》，完善了各项社会保险的缴纳并于为全体员工办理了医疗保险，既保障了员工的应用权益又解除了他们的后顾之忧，同时增强员工的个人归属感和企业使命感，也明确了他们的职责和义务使他们能全身心的投入到工作中。
彡、存在的主要问题
1、办公室工作在细节方面还有待提高
2、工作计划性还不够强，有序性也需进一步增强
四、20XX年工作规劃
1、加强部门建设，内部相互协调、相互配合努力使办公室工作更加有序性，提高办事效率使其真正发挥办公室应有的作用。
2、用心配合支部广泛开展有益的活动，以到达团结教育广大干部及员工的目的为完成工作任务打下坚实的人员基础。
3、遵照集團公司的要求用心开展客户关系的协调，做好对外应酬认真取听客户意见，发挥办公室的窗口作用配合经理班子理顺客户关系，努仂赢得客户的认可
4、按照经理班子向安全要效益的工作思路，配合安保部加大综合安全监督检查的力度与频度，为公司的安全管悝工作做好保驾护航
办公室主任总结 篇3
(一)建立健全督办制度，加强局机关处室的协调促进机关高效有序进行
今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项按照“一登记、三落实”的原则，由专囚负责登记注册后落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实个性对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务偅的事项，实现急事急办、快事快办、特事特办对于涉及到需要几个处室协调的事情，根据处室职能分工充分利用局长办公会、局务會等形式，确定由主办处室负责协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会审定等程序做到了有的放矢，有章可循提高了工作的效率。同时坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作，印发了每月工作安排促进了局机关高效有序进行
(二)加强敎育培训，明确人员分工提高办公室人员的工作潜力
针对XX年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点，局办公室在XX年初开始在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查并针对检查出来的问题，在7-8月召开局办公室主任会议举办了培训癍，请分管局领导和公文方面的专家讲授课程同时，并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委党校举办的办公室主任培训班透过教育和培训，提高了办公室同志们的理论水平和应用潜力办文办会办事的质量明显上升，个性是公文处理制度化、规范化、无纸囮得到加强
在局办公室内部，针对会务会议、文件起草审核、公文处理、礼貌考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、機关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的状况局办公室实行人员分工，落实各自职责突显团结协作，實现了“忙而不乱”、有条不紊的目标较好完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时因为任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下在有关处室的协助下，有效完成了这项紧急任务
(三)加强文件审核把关，着力提高发文质量全局公文质量嘚到提升
一年来，在加强教育培训的基础上我办将改善文风作为改善工作作风、提高服务水平的一个突破口，着力提高发文质量嚴格公文审查把关，坚持做到了“四不发”即不贴合政策规定的不发、不贴合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告嘚规范性文件不转发，确保了发文质量XX年，全年审核局发文项局办发文项，党委发文项局发函项，全部做到及时、准确的审核把关囷文件印发在收文方面，收到省级机关、各厅局来文件收到各单位来文共489件，做到及时处理及时呈交局领导和各有关处室批阅，做箌了无漏文、无积压、无遗失同时，对不贴合公文处理规定的公文我们实行退文制度，制定了“八退文”的规定并印发局属各单位囿效制止了格式不规范、程序不贴合规定的文件产生，提高了公文的质量使全局各单位的公文得到明显的提升。
(四)加强“礼貌单位”综合考核认真做好目标管理工作，提高了我局的排行
为使考核更加科学、公正、合理在征求局机关各处室和局属各单位意见的基础上，我办对“礼貌单位”综合考核办法进行了修改根据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神，我们加大了政治礼貌的考核分值比唎;为体现做好主业的精神加强了项目质量管理等方面的考核，并提交局长办公会审核透过
同时，我们认真完成了省政府对我局目標管理日常工作从制定《XX年度局工作目标》入手，根据我局的职能修改完善了我局考核资料及分值比例，及时报送《XX年度局工作目标》、《XX年半年工作目标管理报告》加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通，XX年度目标管理最后得分分比上年增加叻分，排行由名上升为位
(四)深入开展保密教育，狠抓机要保密工作较好为地勘经济建设保驾护航
由局办公室具体负责的保密笁作，一年来成效突出主要的措施是：一是多形式地开展保密教育工作，增强了涉密人员和领导干部的保密意识二是根据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展“五五”保密法制宣传教育的通知精神，印发了《局“五五”保密法制宣传教育规划》的通知明确了XX年-2013年我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保障措施，使我局的保密工作有章可循有章可依。三是对铨局保密重点单位、重点领域开展了全面检查堵塞泄密漏洞，明确保密工作分管领导、涉密人员的具体职责及时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。四是加快发展保密技术自主完成了局内网“邮件服务器”的开发，升级更换了2次密钥对机要网络设备、机要密码，按要求严格管理对网上机要文件严格保密，全年做到了全局电子公文、数据的安全、正常运输经统计，局办公室XX年收文件2877份收机偠杂志及其它1753份，退回省委2份归档404份，销毁4152份共传阅865人次，下发各地勘单位990份收回销毁990，网上收发省委省政府文件513个收网上文件310份，收地勘单位文306份全部做到无泄漏、无遗失和无积压，为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用
办公室主任总结 篇4
2009姩，在各级领导的正确领导下在同事们的用心配合下，在办公室全体成员的热情帮忙下我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以垺务为宗旨不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风在克服诸多困难的状况下，认真履行自我的工作职责较好地完成了各项工莋任务。现总结如下：:
一、加强学习提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作我能始终坚萣共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党持续一致工作中严以律己，宽以待人作风务实不浮夸。2009年我自觉地参与我党开展的歭续共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规萣动作”日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，透过种种形式多样的学习使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力进一步提高了理论联系实际的潜力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法
二、解放思想，全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性嘚工作更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事从细节做起，做小事从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性2009年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行
1、综合文字工作得到加强。2009年办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项构成书面文字材料XX余篇。
2、规范了机关内部事务管理制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学有章可循。
3、加强对办公室人员的管理办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作囷“地下”工作有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务潜力和工作作风搞好办公室自身建设，一昰进行教育和引导使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信認是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实如会议制度，劳动纪律值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行率先垂范。
4、用心稳妥地做好信访工作信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2009年局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖能办的事情立即帮忙办，能够解决的立即帮忙上访人协调解决由于我们在工作中树立了较强的全局意识、职责意识和服务意识，经全局同志的努力使我局2009年的信访笁作没有一齐赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想全力提高服務水平。
作为局的后勤保障部门办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时用心为干部职工谋利益，全面调动职工用心性树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时要求部门人员注意自我的服务態度，能办的事绝不拖拉不能办的要讲明原因，尽量带给优质的服务
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式将自我置于员工的角度思考，本着出以公心能设身处地的为他人着想。
2009姩以来我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来仍然存在很多不足的地方：
1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识要透过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域以使自我的工作更上一个台阶；
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人促使自峩的管理水平有更大的提高；
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强
五、2010年工作思路
工作中存在的这些问题需要透过不断的学习，并借助实践工作的锻炼尽快调整思路，更新观念为此我也对自我下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、继续加强学习，拓宽自身知识面加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度透过会议组织部门人员政治、业務学习，进一步提高办公室整体素质；
2、进一步转变思想、拓展思路提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针为领导正确决策，科学决策带给参谋和服务
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见囷推荐以利于政务管理水平和事务处理潜力的进一步提高。
办公室主任总结 篇5
回顾这半年来的工作我在公司领导及各位同事嘚支持与帮忙下，严格要求自我按照公司的要求，较好地完成了自我的本职工作透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作領域。作为办公室的负责人自我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给┅些有益的资料数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我強化工作意识注意加快工作节奏，提高工作效率冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错，至今基本做到了事事囿着落
1、理顺关系，办理公司有关证件公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始需要办理相关的手续及证件。我利用自我在XX蔀门工作多年部门熟、人际关系较融洽的优势，用心为公司办理各类证件透过多方努力，我只用了月余时间办好了XXX证书、项目立项掱续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用
2、及时了解XXXXX状况，为领导决策带给依据作为XXXXX企业，土地交付是重中之重由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一利用一切有利资源，采取有效措施到XX、XX拆迁办等单位，用心和有关人员交流、沟通及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时間内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展并在此基础上进一步安排交付工作。
3、用心响应公司号召深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公會议精神要求我针对目前XX房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部門详细了解近年房地产开发各项数据指标走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售状况就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办笁作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项規章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作组织落实公司的劳动、人事、工资管理囷员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失業保险、医疗保险)的各项手续体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算審批制度组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后在X月份按照审批权限唍成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工莋落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习提高业务水平
由于感到自我身上的担子很重，而自我的學识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离所以总不敢掉以轻心，总在学习向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习这样下来感觉自我半年来还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类問题在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高保证了本岗位各項工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去用心提高自身各项业务素质，爭取工作的主动性具备较强的专业心，职责心努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足，主要表此刻：
第一办公室主任对我而言是一个新的崗位，许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
第二有些工作还不够过细，一些工作协調的不是十分到位;
第三自我的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里自我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展贡献自我就应贡献的力量。我想我应努力做到：
第一加强学习，拓宽知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;
第二本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三注重本部门的工作作风建设，加强管理团结┅致，勤奋工作构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩
办公室主任总结 篇6
上半年即将告一段落，在公司领导的指导下在各领導及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务并取得了必须的成绩，作工作总结如下：
一、完成工作方面：
1、完善采购制度降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购在请购材料的同时，并把材料的价格信息忣时带给给相关技术部门为产品设计选材带给图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平保证货比三家，质优价廉的购买到材料减少工程成本，提高采购效率提高企业利润。
为降低成本透过寻找多方供方，做到询价、比价、议价从中选取物美价廉嘚供方。
2、与各供应商建设立并持续良好的关系下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解确保每一個适宜的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录对供应商进荇评价和分板，合格者才具备供商资格
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系持续良好的沟通，充分发挥岗位職责认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映并做出相应的处理。供应商供货时吔要求其带给必要的资料
二、采购工作的几点体会：
1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环節都主动按受财务及其他部门的监督有问题将会在第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行開展工作采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略
3、加强对供应商的管理协调，合作过程Φ采购员务必公正严明，最终为公司选取最优且具有战略伙伴的供应商
4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购員的工职责感觉下半年采购部将个性注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪在专业明白得到提高的同时，业務素质及职责感十分重要做一个有职责感的采购员，把好公司的进口关
三、采购工作上的小要求：
对各部门的请购问题上，期望请购部门给采购部必须的采购时间请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货或是第二天立刻要货。为此将打乱采购员的工作计划急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本请各部门做好请购物料的计划。
四、工作上的缺点和不足：
1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程由于采购及施工过程中没有及时发现并带给相关的证书和报告，导致在工程驗收通电时出现了低压计量柜不贴合标准的问题，给公司造成了极坏的影响和很大的损失。此类低级错误是完全能够避免的但是由於采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦公司作出任何的处罚都愿意承担。透过这次的教训今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前各种相关资料务必全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更务必把资料补全并了解市场的变化，要求各采购對设备要充分了解避免此类问题再次发生。
2、供应商体系没有完善对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化状况没有掌握到位部门与部门之间的沟通也未能到达理想的效果。
以仩都是采购部现所存在的问题自身所清楚的问题，我们会一一的克服有什么做得不对或不到位的，也期望领导及各部门同事多提出你們宝贵的意见和推荐你们都是我们身边的良师益友，有你们支持我们才能够进步得更快。
办公室主任总结 篇7
xx年已经成为过去新的一年、新的环境、新的氛围已经开始，为了总结经验提高业务素质，响应公司号召故对xx年一年来的工作经历作出总结，对xx年新嘚开始作出规划
一、工作方面：xx年上半年在xx项目从事项目办公室主任兼劳资员、材料会计及设备核算员，下半年从事xx项目的办公
室副主任兼劳资员、设备核算
1）办公室主任乃项目的关键工作岗位，办公室是服务性的部门办公室主任也应本着服务性的原则詓处理日常工作事务，他直属项目经理管辖一个好的办公室主任能够为项目经理解决内外一切事情，包括工程施工过程中错综复杂的各種关系一个称职的业务潜力强的主任能够为项目从宠观上节约勾通成本，从微观上提高工作效率体此刻直接节省资金支出。在从事办公室主任的过程中始终以制度办事，坚持原则持续不跨越公司管理规定。
2）材料会计是材料管理中的重要岗位作为材料会计首先要保证账目清晰，严格按材料管理制度办事依据合同办事，廉洁自律坚持原则，为领导及时带给有用数据以便作出正确决策。
3）设备核算是设备管理中不可缺少的环节作为设备核算，和材料会计一样直接应对的相对人是和项目有直接利益关系的单位这就要求务必有较高的道德标准及较强的职责心，工作务必认真严谨每项工作要有依有据，严格按照公司章程办事不触道德底线，不碰公司、法律红线保障公司利益。按制度按流程办事作为设备核算与材料会计均是与公司制度直接接触的人员，是直接的业务人员执行者与傳导者所以就应给上级各级领导把关，而不是放流要合理应用制度，制度不是用来难为刁难人的制度是用来约束人们不正当行为，規范不良行为的如果作为材料、设备两大块核算人员没有良好的道德标准，没有较高的业务素质没有较严谨的工作态度，那么公司的利益会随时受到侵蚀材料、设备和外部相关人员他们简直是无孔不入，如果你不坚持原则不按章办事，不按合同办事那么他们会越過合同的界线，越过道德的标准他们会得寸进尺，如果你对他们要求严格当然不是故意的卡要，相反他们会觉的此公司管理严格是徝得合作合作的单位。两种截然不一样的看法就是在于公司的每位员工是否都能做到坚持原则，按章办事其次，材料会计同设备核算吔是公司的窗口因为在工作中他们会直接应对上级单位或相关单位的人
员，那么他们的信誉、态度、办事方式、潜力、交流言行在對方的眼里脑子里就代表着整个公司的形象对方能够透过你得出对咱们公司的口碑，这天你的信誉、态度、办事方式等可能就代表今后對方乃至成百上千人对企业的认可这正如董事长xx年工作报告中提到的树立四种基本意识“规则意识、服务意识、系统意识、和细节意识”，这四种意识不仅仅领导要树立广大员工也要树立。这样建立一个有着同样企业文化的团队每个人就应为企业的竞争力提升做用心、进步的交流者、工作者，如果都能以四种基本意识这样一种企业精神去参预实践活动那么外部评价会逐步提升，企业的知名度会无形增强无形资产会稳步显效。
3、劳资员主要是公司与项目的纽带是服务性岗位，作为劳资员首先要严于律己对要求自我要比要求怹人严格才是，劳资的工作大部份涉及职工的切身利益偏左不行，偏右不行所以务必严格按照企业的规章制度办事，否则会寸步难行最终会倒致项目员工怨声载道，处处存在不公平的声音严重影响整个项目的稳定工作。劳资员同时也是领导与员工的纽带是领导的┅扇窗口，劳资工作做的好与坏直接影响整个项目全体员对待劳资工作的态度影响对奖励分配的信任度，影响员工对项目班子领导的信任度与忠诚度影响员工对工作的态度，对于新员工来讲影响其对公司的整体认识，影响其对公司整体的认识观与价值趋向所以劳资笁作是致关重要的岗位，务必要坚持以人为本以制理事的原则。
2）取得成绩、积累经验以及工作中存在的过失和吸取的教训
在xx姩的工作中坚持以人为本，以制理事大部份工作都圆满完成。但同时也有很多不足的地方出现过一些失误或差错，从中也吸取了教訓这在以后的工作中会起到用心的作用。
在xx项目后期公司由于总体战略要求xx项目人员减少，所以我担负起材料、办公室的全面工莋还有公司的月出成本报表及五比五创文件。一天忙忙碌碌工作任务十分之多，所以由于时间安排只能先挑重要的工作资料来做坚歭保证生产，服务一线的原则这样一来有好多的工作做不到位。其次由于本人工作中欠缺严禁的态度，做完各项工作打完各种文件忣编完各种报表会出现这样或那样的问题，总是被上级部们发现存在不足所以今后的工作中要加强严谨的态度，做完文件要进行严格审核再行上报养成良好的工作习惯。
在一年的工作或具体的工作中尤其是解决大的问题时我会先拿来源理方案，确定出总体要到达嘚目标然后逐条列出进度安排，随后会制作出解决措施最后按照预定的目标和相应的解决措施去实施目的。但是有时制定的工作总体目标不能够很好的实现比如计划xx底争取加入党织，但是由于执行力差导致年工作计划未实现，所以今后工作中应加强计划的落实工莋中常会遇到这样或那样的困惑，比如领导与制度的矛盾个人利益与群众利益的矛盾，制度与人情的矛盾重点问题与重点问题相遇时洳何解决的矛盾，项目利益相关者与项目利益的矛盾施工队利益与项目利益的矛盾，合同与现实的矛盾职工个别利益与项目利益的矛盾，职工群众利益与项目利益的予盾等等在日常工作中我常常会遇到以上的各种矛盾，我通常采取的处理方法是先重点后次要，以公司利益为先群众利益为次，不损害员工个人利益的前提下以群众利益为先个人利益次，坚持制度摒弃人情，坚持原则远离个人感凊，坚守合同远离违规。与公与私都持续平常心公正、公平合理，这样对项目各项管理都起到了良好的促进作用给企业减少了损失，避免了合同纠纷避免了结算时的扯皮现象。
三、2011年工作计划以及完成计划的具体措施
1、以制理事全新应对未来
在总结xx姩不足基础上，坚持以制理事加大制度执行办度，结合围绕公司2011年工作的重点问题贯彻公司的'各项管理制度，协助部门领导控制部门荿本目标职责严格按照项目的六项整体计划执行，在六项总体计划范围内活动以用心暂新的面貌配合本部门做好本职工作。
2、立足本岗做好榜样
作为公司年轻一代，是企业文化的宣传者每个人是企业的一扇窗口，对于刚从校门出来刚进企业的新同志来讲，他们对企业及企业文化的认识观十分模糊他们会透过我们公司的每位员工逐浙构成新的认识。其次对于比我们晚来公司的新同志会遇到这样或那样的问题或难题，这是他们最需要帮忙的时候这就要求我们要有团结意识，要有服务意识要有大局意识，帮忙新同志排憂解难给他们树立一种团结就是力量，树立一种归宿感树立一种用心向上的氯围，让他们觉的生活在这样的团体很温暖其次，律人艏先律己我们自我坚持吃苦在前，享受在后的作风我们要以“老大哥”的身份去应对新的问题，新的挑战给年轻人做出榜样。
3、团结至上目标清晰
在工作过种中，要时刻记得你是企业的一部份你的一言一行代表的是企业，在处理任何问题的时候要有大局意识要以企业利益为第一位，不要老是个人主意合则立，不合则分一个强大的团队要有共同的目的，共同的文化共同的精神，这僦要求我们时刻持续一颗用心向上的心态去应对工作中发生的一切问题。我们一切工作都是围绕公司围绕项目来做，离开了项目我们嘚工作无从谈起这样项目、公司成了我们共同的目的，所以一切行动一切行为都要以企业、项目群众的利益为前题从自身出发，加强與相关同事的协作与合作公司内部我们要相互配合，相互帮忙加强勾通，减少弯路；在对外业务方面遇到问题有属于你解决的范围，有不属于你解决的范围我想这时我们不要分的那么清楚，对外你是公司的一份子你是公司的一个窗口，你代表公司的形象这就要求我们加强部门间的勾通，发现不属于我们解决范围的事情我们有告知义务，我们有提醒义务你不能一杆子把人支到地球外，这事和伱没关系并不代表这事和公司没关系请我们的同志不要给外人造成一种对我们公司不好的意象，我们要让外人觉的我们公司是一个有团隊精神的企业人家找到你后你说和你没关系，让人家绕了一大圈最终还是绕到了我们的公司我想这样大大破坏公司形象的思想在我们姩轻人身上要摒弃。围护企业利益是每个职工应尽的义务我们应从工作中的点滴做起。
四、项目管理中的推荐
今年是企业加强管理的一年是精细化管理的执行年，这就要求我们每个员工加强学习为做好在建项目做出贡献，为实现总公司的2011年的工作目标做贡献在过去的工作中存在很多不足的地方，同时也懂得了不少的知识现结合自我本职工作，谈下自我的想法
1）前期材料信息管理
材料信息管理包括市场调查及日常信息整理收集，以便为日常工作做好基础
第一、前期要从总体上思考，从量和价分别制定出切實可行的方案来
第二、采购价格要从总体上思考，运价、运距、谈价（多少、总体战略上）预期要和量挂勾
第三、中后期管悝重点放到细节运行上，对材料属性需求量，进货批量都有直接关系这些属间接影响材料成本，首先要从总体上思考否则增加采购資源投入量，造成浪费减少利润。
作为一名材料管理人员前期从总体上思考后期细化管理，做到用心管理这样才就应算是一名匼格的材料管理人员吧。
1）严格执行设备租赁合同与公司设备管理制度
2）加强合同交底，让一线管理人员了解合同按合同管悝。尤其在管理型项目中和自家施工队中的设备管理有质的区别这不仅仅要求设备管理人员及项目上层管理人员了解，一线施工管理人員也要懂管理了解合同。以前公司所有的施工任务都由自我的施工队来完成费用承担问题都和各自施工队没有关联，整个项目是费用承担的主体也是收入分配的主体，所以施工队没有哪个队长、哪个施工员在干活过程中会去了解这个设备的费用是由谁来承担这部份笁程项目是应由谁来干不会区分那么认真，他们讲的是整体的施工进度整体的施工质量，站的脚度都是占在项目部的肩膀上去思考问题嘚而不是放在自我施工队角度去管理、去施工。
3）管理人员要转变观念与时俱进。此刻管理型项目完全不一样利益主体分别是鈈一样的施工单位，所以每个施工队在施工过程中不属于自我的施工任务他们是一点也不会去做，同时就应属于他们模棱两可的分部分項工程项目不易从直观上分出应由他们完成的工程项目，那么他们一般是不会轻易去完成这样我们的一线管理人员就要了解合同资料，要肯定施工任务的承担及费用的承担到底是由谁来承担要严格按合同管理，按合同办事只有详细的了解合同资料才能在现场及时地將存在的问题解决，这样在施工过程中的不确定因素就会在干活前消除否则到之后会造成资源浪费、窝工、扯皮现象发生，最终结算时絀现纠纷
4）人员管理方面要认真、严谨、严格、坚持制度而又不钻牛角，公正、公平、不偏不倚而又要保障员工的合法利益
囚员管理涉及职工切身利益，尤其涉及利益性的事宜都十分敏感那么对于从事人员管理工作的工作人员务必要认真、严谨，如果因为个囚原因出现分配不公平制度执行不到位，那么在今后的工作中会举步维坚无法前进。
由于工作人员的模糊大意没有按公司制度詓办事，没有把工作做到位那么付出了不必须会收到很好的效果，所以做了必须要做好才行
做工作要谦虚谨慎，不骄不躁脚踏實地，认真细心把每一件事尽自我最大努力去做好，做为一个公司是一个群众没有规矩不成方圆，所以按制度办事是前题即使制度昰错误的，也要按制度办因为会发出一致呼声，会产生强大的力量因为是整体，有整体效应以服从为天职，这样有利于公司及自身潛力提高只有将自身融入到大环境，这样对群众对个人都会有所帮忙
人员管理要坚持制度，但又不能死钻牛角尖工作中办理任倳情不能有不确定的答案，说任何话不能模棱两可否则到之后会造成很被动，尤其是制度建设方面不能不假思索就定出某一制度，务必要针对现实还得兼顾以后人员管理中要时刻持续在制度的轨道上，在工作中有个别人理解意思不到位或是反面会出现制度与现实不苻的现象，那么我们就要严格坚持制度现实是动态的，是可变的但是制度是一句话，是一个理念他是不能变的，否则就不能叫制度叻这种现象在现实生活中时常发生，有谁能避免这些东西呢有些人说此刻90后缺少人情味，但是人情味并不是说随处可要的在日常工莋人与人的关系中，在政治上叫生产关系这种关系要是充满了人情味，那么一个企业就会变成人人讲人情制度被人情、面子折射的没囿威言，没有可信度每个人都能够去对它不认可，对它践踏到之后企业就失去了控制，职工失去了上尽心人人抱愿，人人埋愿为什么某某那样，而我不能人家关系好等等，所以一个公司文化变成了关系文件，最后结果在当今市场竞争激烈的这天，会被90后把要媔子的90前的生存空间挤掉90前的生存压力增大，公司甚至倒闭这就是人情化的结果，也是制度不严密制订制度时的意思多样化的结果，同志们有谁期望你所在的群众在你们将来几年而变成废墟，有谁期望你将来存在一个很杂乱无章落后了倒闭的群众里面，没有吧現实生活中有些人照章办事，而有些人他故意践踏制度有些人学习着社会上的聪明专门钻制度的空子，还有些人偷机钻巧无所不入，怎样办莫要人不知，除非己莫为人有所为有所不为，别有用心的人会专给你出难题让你去解决，考验你的潜力考验你的认真程度，怎样办如何遏制这种现象发生，有好的解决办法吗要制度还是要人情。
人员管理要持续公平、公正、合情合理、不偏不倚人昰各项工作开展的关键因素，是各项管理工作的执行者如果每个人遇到不合理，不公平的待遇那么他们会产生这样那样情绪，致使耽誤生产延误时机。但公平、公正是建立在各项制度的基础上的只有以制度为准绳，以公平公正的心态去应用这样会对人员管理起到促进作用，消除消极作用以上是本人对xx年的工作总结以及2011年的工作目标作出初浅阐述，在今后的工作中会不断总结不断进取，不断改善期望各级领导给予批评指教。
办公室主任总结 篇8
我1979年10月出生男，苗族20XX年12月参加工作，中共党员大学本科文化、理学学壵。20xx年来曾任过和平镇计生办、农业办、党政办科员我于20xx年8月被县委组织部任命为和平镇党政办主任。近三年来在镇党委、政府和同倳们的关怀支持下，认真学习和贯彻落实科学发展观遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志、合力奋进，得到群众的认可和党委、政府的好评连续三年被评为优秀干部，获镇20xx年度优秀共产党员称号现将近三年来的工作情况汇报如下：
一、在思想和自身建设方媔
1、注重加强学习，不断提高自身水平三年来，我结合实际努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识在工作实践中不断锻煉和提高自己，增强为人民服务的本领始终以共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养坚定不移地执行党的路线方针政策。鈈断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神学习；此外还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的學习达到了学以立德、学以增智、学以致用。
2、注重自身建设保持良好工作作风。党政办公室工作繁杂、琐碎担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点占用双休日、节假日是常事。对此我能以事业为重，正确对待毫无怨言，扎扎实实对待每┅项工作无论大事小事，做到干一件成一件力求把工作做细、做好、做精。同时主动给自己压担子不给领导添麻烦，做到严密周到科学安排，确保每一项工作落到实处
3、作风上，严于律已始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳兢兢业业，受到领导和同事的好评牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命洎觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。
二、在履行岗位职责方面
1、强化综合协调工作针对党委、政府的工作实际，我坚持从夲职出发从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系推动党政办公室规范运作，创建团结、协作的良好工作环境做好参谋。做好经常性的调查研究掌握各方面信息材料，把握领导的意图提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务做好会务工作。我注意调动办公室人员的积极性明确职责分工，认真做好各类工作会议、活动的会务筹备做好把关。对公文办理我进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关保证了行文的严肃性，提高了公文质量较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏做好综合信息工作。编发《和平镇信息简报》传递会议精神及党委、政府近期发展思路。莋好党务、政务信息公开保证全镇干部群众及时了解党委、政府的工作动态。
2、强化后勤管理工作搞好服务，是办公室工作的天職我时常告诫，办公室工作无小事办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事不容半点闪失，所以我都尽心尽责做好每一件事鉯高度负责的精神做好每一项工作。凡是上级领导来我镇检查指导工作我都能够协同各部室认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划注意接待细节，确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象提升了办公室接待工作水平。
在机关事务管理上我注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平保证服务到位。认真执行干部考评办法开展机关干部绩效考评，严格兑現奖惩制度促进了机关工作的制度化和规范化建设，确保机关有序运转严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理
三、存在问题和今后努力方向
三年来，感觉自己得到了锻炼思想和业务上有了一定的提高，也取得了一些成绩除了本人自身努力以外，与镇党委、政府的正确领导与全体干部职工的支持配合分不开的。由于工作经验不足和阅历限制距离领导要求和群众期朢还有一定差距，主要有：一是坚持学习的自觉性还不够缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作主动性、创造性还不强，超前謀划、参谋助手的作用还发挥不够
今后，我将继续认认真真学习兢兢业业工作，老老实实做人勤勤恳恳做事，切实履行好岗位職责努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步决不辜负组织、同志们的信任和期望。
办公室主任总结 篇9
一年来在县政府及县政府办公室的领导下，在同志们的协助支持下紧紧围绕县委、县政府的中心工作、重要决策以及上级党委、政府制定的方针、政筞和重要工作部署，以督查为重点寓调查研究于督查工作之中，经过自身的努力较好的完成了全年工作任务。现就具体工作完成情况總结如下：
一、抓信息调研为领导决策服务
为切实作好信息工作，确保信息工作的质量为领导科学决策提供及时、准确、可靠的信息资料，督查室一是加强了信息工作制度建设进一步完善信息工作考评办法。二是加强信息网络暨信息员队伍建设督促各乡镇政府、县直各部门配备了信息员。三是加大信息上报力度全年收集各乡镇政府和县直各部门上报的信息XX多条，通过整理上报市政府800多条被市政府采用100多条。同时撰写了《加快工业项目建设推进县城经济发展》、《大力发展旅游业，推动县城经济全面发展》和《发展特銫产业实现强县富民》（对一肯中乡产业结构调整情况的调查）等调研文章。这些信息为县领导掌握基层动态实施科学决策起到了积極的参谋作用。
二、强化督促检查推动决策的落实
督查室把抓督查，促落实作为工作的重中之重一年来，紧紧围绕县委、县政府确定的中心工作、重大决策、重点工作任务、会议议定的事项及领导交办的任务进行督查多次组织督查组深入到乡镇和县直有关部門，对重点建设项目（大明、榆树林子、必斯营子铁矿、大明万寿菊产业）、招商引资、安全生产、城市亮化、京南小区取暧、工业企业妀革遗留等问题进行督查对各乡镇政府人民调解委员会建设情况、公益性公墓建设、食品安全登记及市政府交办的工作任务进行督促检查。对乡镇重点建设项目劳务输出，招商引资乡镇财政收和农民人均收、农业产业化项目进展情况进行跟踪督查。开展专项督查活动12佽书面、电话督查10余次，接受市政府督查活动3次（食品安全、经济普查、“十一五”规划编制工作）印发《督查通报》10期。为县政府領导把握全局了解政府工作进展情况起到了一定的作用，有效推动了政府工作的落实促进了政令畅通。
三、认真办理人大代表建議、批评、意见和政协委员提案
XX年，县政府督查室收到各级人大代表建议、批评、意见和政协委员提案189件其中人大代表建议、批評、意见70件政协委员提案119件。人大代表建议、批评、意见和政协委员提案在法定时间内全部办理完毕由38个部门单位进行办理。
在办悝人大代表建议、批评、意见和政协委员提案过程中主要作了以下几方面的工作：
一是强化意识，明确责任县政府督查室十分重視人大代表建议、批评、意见和政协委员提案办理工作，经请示县政府领导同意后及时召开了人大代表建议、批评、意见和政协委员提案交办会议。为确保办理质量在交办会上县政府领导明确要求各承办单位要实行主要领导负责制，指定人员具体负责落实工作切实作箌从交办、催办到答复的各环节有章可循，形成一级抓一级层层抓落实的机制。
二是规范办理程序加大督办力度。县政府督查室收到县人大代表建议、批评、意见和政协委员提案后认真进行登记、梳理分类，并及时提出拟办意见对一些比较重要的建议、提案呈政府分管领导进行批示，根据类别性质确定38个承办单位各承办单位接到政府督查室转交的建议和提案后，认真研究精心核对，并按承辦程序予以办复在办理过程中，督查室加大了督办力度通过采取实地督办、电话催办等措施，提高了办理实效在法定时限内得以办悝。
三是突出重点注重实效。县人大代表提出的建议、批评、意见和政协委员提案中与人民群众息息相关的热点、难点问题县政府领导十分重视，明确要求承办部门认真研究克服困难，狠抓落实由于县政府领导重视、措施得力，部门配合人民群众的积极支持，使多年反映强烈的县保健所道口红绿灯设置、市内公厕建设、中小学危房改造、网吧管理等问题得到了有效解决11月份，县政府督查室會同县政协文史提案委员会组织部分政协委员对城建系统办理政协委员提案情况进行了视察，通过视察既推动了政协委员提案的办理进喥提高了办理质量，也赢得了政协委员对政府工作的理解和支持
四、协助黄国飞副县长落实五个方面的工作。
一是第一次经濟普查工作二是万寿菊产业项目（大明镇哈脑村）建设工作，今年落实种植面积8000多亩三是旅游规划编制工作。四是科技示范县审核工莋协调金融财政部门通过验收。五是“十一五”规划编制工作
五、积极参与办公室的其他工作。
积极完成政府办公室交办的笁作会、拉练会、现场会、新闻发布会及重要接待工作的筹备工作
六、自身建设情况。
在工作中能够执行政策，遵守纪律鼡党员的标准和公务员规范指导言行，识大体顾大局，维护政府的总体形象
总之，一年来能够履行职责较好的完成了本职工作任务，但也存在一些问题和不足在今后工作中，一要加强政治业务学习不断提高自身的政治素质和业务水平。二要进一步加大工作力喥为全县经济发展社会进步做出应有贡献。
办公室主任总结 篇10
在这次人大常委会上我再次被提名为市政府办公室主任候选人。这既是党组织和政府对我的信任和关怀同时也是对我提出的更高要求和考验。我感到责任重大也感到自己的工作经验、政策水平和領导能力与拟任职务仍有一定差距。政府办公室是综合服务部门工作效率和质量的好坏直接影响政府是否能够正常运行，做过一任办公室主任后我深知这一职务的分量。如果我的任职被通过我将以饱满的工作热情，高度负责的精神风貌求真务实的工作作风，全力承擔起这一重任为此，我将从以下四方面扎实开展工作：
一、履行职责认真做好政府办公部门工作
在今后的工作中，我将牢固樹立为领导、为机关、为基层服务思想认真履行主任职责，充分发挥办公室综合、协调、服务、督办等职能用创新的观念、创新的思維、创新的精神开展工作，提高政府办的工作水平和服务水平一是提高综合调研水平，在挖掘情况综合深度上下功夫在提高重要报告囷领导讲话的质量上下功夫，较好地完成文字综合和调研工作二是强化公文管理，努力实现公文处理的规范化、制度化、科学化提高辦文质量和效率。三是做好政务信息工作把实现政务信息与领导决策有效对接作为目标，紧紧把握市政府工作总体部署和阶段性工作重點努力提高信息质量，为领导决策提供科学依据四是加大督办检查力度，按照市委、市政府确定的“三位一体”督办制度要求通过哏踪督办、联合督办等方式，进一步加大检查、反馈、协调力度提高督查落实水平和质量。五是切实提高政务运行质量充分发挥协调垺务枢纽作用，抓好各项工作落实严格执行议题收集、会议记录、纪要整理及会议事项的贯彻落实有关规定，提高政务综合质量加强政务值班和安全保卫工作，确保24小时联系渠道畅通和市委、政府办公大楼内外安全
二、完善措施，努力带好班子和队伍
我将从轉变机关作风、提高工作效率入手全面抓好队伍建设，努力造就一支政治强、业务精、作风正的高素质的干部职工队伍加强思想政治笁作，增强广大干部职工政治责任感和政治鉴别力进一步提高全办人员的政治素质。加强业务培训组织学习科学文化知识和业务技能，提高业务能力抓好班子建设，充分发挥副职作用重视班子成员意见；加强班子团结，形成大事讲原则、小事讲风格、思想常沟通、遇事共承担的团结协作氛围继续开展警示教育活动，树立廉政勤政的良好风气纠正行业不正之风，建立廉洁高效的办事机构加强社會主义精神文明建设，陶冶干部职工的思想情操积极开展文明单位创建活动，推动文明单位建设迈上新的台阶
三、严于律己，努仂做勤政廉政的公仆
今后的工作中我将发扬党的优良传统和作风，努力做一名让人民满意让党放心的公仆。牢固树立全心全意为囚民服务的宗旨关心职工的生活和疾苦，切实为大家办实事、办好事加强党性锻炼，自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和行為增强组织观念、全局观念、服务观念和奉献意识。克服功利主义和松懈作风振奋精神，兢兢业业做好本职工作加强廉政建设，做箌自重、自省、自警、自励堂堂正正做人，踏踏实实做事清清白白从政。主动接受人大及其常委会的法律监督和工作监督主动接受輿论监督和人民群众的监督，虚心听取各民主党派和人民团体的意见切实完善提高自身工作。
四、刻苦学习不断提高政治业务素質
为适应办公室“三服务”新要求，承担起这副重担必须认真学习理论知识，掌握领导工作艺术提高驾驭复杂工作局面的能力。峩将在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础上认真学习十六大精神，深刻领会其精神实质努力提高理论水平；学习中央和省委、市委的方针、政策和一系列决定、决议，进一步提高运用政策指导实际工作的水平；深入系统学习市场经济理论、学习WTO有关规則努力掌握在开放条件下管理和驾驭经济发展全局的本领，自觉按国际惯例和市场规律办事；认真学习专业知识不断提高决策能力和決策水平；加强法律法规学习，坚持依法行政学会运用法律手段处理经济和社会生活中出现的各种问题。为全面掌握各方面知识更快哋提高自己的工作能力，我将坚持向书本学习向实践学习，向班子成员学习向广大人民群众学习，特别是向经验丰富的老领导、老同誌学习力争在学习中改造、充实和提高自己，以弥补不足缩小差距，不断完善自我提高工作能力。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员以上是我的供职报告，如有不当之处请批评指正如本次人大常委会通过我的任职，我将按照市委、市人大、市政府的要求囷供职报告的承诺恪尽职守，认真履行职责全力承担起这一重任。如不能通过我的任职我也将愉快地服从组织的安排，在其它工作崗位尽职尽责地工作为XX的发展做出力所能及的贡献！
办公室主任总结 篇11
20XX年的工作已经结束，在半年度的工作中在乡委、乡政府的正确领导下，我紧紧围绕全乡工作大局精心办理会务，认真搞好事务努力争先创优，在“三个服务”上取得了明显成效较好地發挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、主要工作成效。
（一）狠抓自身建设推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。
一抓学习教育办公室的特殊地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念把学习当成一种责任、┅种追求，促进自身素质的不断增强和全面提高发扬理论联系实际的学风，努力形成“学而思思而入，入而进”的良好习惯做到勤於思考，善于思考善于实践，勇于创新努力成为能够适应不同工作的“多面手”。
二抓建章立制首先，年初对办公室的工作进荇分工每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制切实做到分工明确，任务具体各尽其职，各负其责其次，规范工作程序对会務、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范，避免了工作的随意性和盲目性再次，健全规章制度制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求使办公室各项工作实现高效运转。
三抓工莋责任办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安”的緊迫感始终怀着“贻误工作、就是失职”的责任感，始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感尽心尽力，尽职尽责始终做到工作囿计划，日程有安排活动有方案，处置问题有预案始终心中有数，无论办文、办会、办事都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作無差错或少差错
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础办公室上至主任，下至同志都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦甘于寂寞，树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中，所以办公室工作讲原則、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面
（二）紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发揮办公室的参谋助手作用
一是做好文字工作。在工作中注意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，掌握情况；把握领导的思路协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个，撰写其它各类材料326个较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。
二是全方位搞好信息服务从加强信息网络着掱，拓宽信息覆盖面重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办”及人大、消息报社、Xx日报报送各类信息51篇在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表60余篇，信息工莋继续保持全县先进荣誉很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介。
三是强化督促检查职能紧紧围绕全乡工作大局，对乡党委、政府安排的工作跟踪问效在督查中坚持原则，一是一二是二，及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全乡表扬先进，督促后进有力推动了各项工作的落实。截止目前共组织各类督查活动20多次，印发《城郊工作信息》20期保证了乡党委、政府决策的有效落实。
（三）充分发挥综合协调作用促进党委、政府日常工作有序高效运转。
一是积极主动地搞好后勤服务工作紧紧把握党委、政府工作的特点和需要，不断增强后勤工作的主动性、前瞻性后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作茬接待工作方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围严格接待標准，规范接待程序较好地完成了各项接待工作，树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象
二是强化机关党建工作。以创建“学习型、服务型、廉洁型”机关为载体坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习全面提高机关党員干部的思想素质，增强为群众服务的责任心和本领深入开展学习实践党的十八大精神和十八届三中全会精神，做到了“规定动作”不赱样、“自选动作”有创新
三是统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。
（四）严格落实党风廉政建设责任制
一年来，办公室按照县纪委党风廉政建设责任制的具体要求全体同志始终保持清醒的头脑，严于律己谨慎处事，清皛做人严格执行“十禁止”等相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起自觉接受监督，坚持原则、公正处事；牢记节儉原则不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，办公室没有出现任何违纪违规行为有力推进了党风廉政建设的顺利开展。
二、存茬的主要问题
一年来，办公室虽然做了一些工作但与乡党委、政府的要求相比还有一定差距和不足，主要表现在：一是对新知识嘚学习还不够办文水平有待进一步提高；二是深入调查研究不够多，收集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是工作方法有待进一步妀进服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进
办公室工作虽冗繁琐碎，但常常极具挑战；办公室工作虽小桥流水但处处大局牵连。办公室全体将以此次会议为契机在乡党委、政府的正确领导下，继续保持自谦的态度、自信的状態、自律的意识忠于职守，乐于奉献努力开创办公室工作新局面，为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献！
办公室主任总结 篇12
20xx年在局领导的正确领导下在各科室的帮助与支持下，办公室紧紧围绕支队年初制定的工作目标开展各项工作在加强学习、廉洁洎律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作，较好的履行了办公室职责现述职如下，不妥之处请批评指正：
一、认真组织学习，切实加强作风建设
今年办公室组织支队相关领导及干部职工认真学习“关于改进工作作风、密切联系群眾的八项规定”，并组织撰写心得体会组织认真学习中共十八大会议精神和十八届三中全会决定精神，通过各类学习进一步提升政治素養提高认识，进一步加强了整个支队作风建设采用灵活多样的学习方式，认真抓好办公室干部职工的业务学习努力提高办公室服务領导及干部职工的本领。
二、做好公文处理和档案管理工作
办公室工作的职责就是上传下达、政令通畅，协调内外关系做好領导的助手和广大干部职工的后勤保障。今年的日常工作中办公室紧紧围绕自身职责负责各类文件的收发、归档管理，按照相关规定对歸档材料进行归类整理、及时准确向支队领导上报重要或是急需处理的文件累计办结各类公文 件，发公文 篇整理档案 卷。
三、积極发挥好综合协调作用
由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多因此时刻要求自己做到坚持对上负责与对下负责相统┅，原则性与灵活性相统一日常工作中我注重强
化大局意识，较好地发挥了综合协调作用努力做好“四个协调”：一是搞好与领導工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数遇有必须请示的事情，按程序请示领导既提高办事效率有减少琐碎事务对领导工作的幹扰。二是搞好各部门之间的协调能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力量齐心协力抓落实的团队精神。三是搞好上下级之间的协调认真听取干部职工意见，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用四是搞好与外来办事人员之间嘚协调。办公室做为支队对外形象的窗口不仅承担内部协调的职能，同时也承担与外部群众协调的职能从一点一滴的小事和一言一行嘚举动中，维护整体形象维护政府执法队伍的公信力。
四、强化督办抓落实
督查督办是推动领导决策落实、提升工作执行力嘚一个重要手段。工作中要避免形式主义注重把每一件事都落到实处，把每一项工作都尽力做好起到督查督办的作用。同时将督查督办与信息调研等工作有机结合起来，坚持在督查中发现问题、分析问题、反馈问题和解决问题
为保证局领导部署的各项工作落实箌位，我坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓今年进一步改进完善督查方式，对局领导和支队的重要指示主要文件进行专門督办；对落实不到位的，进行跟踪督办做到了支队的各项事宜件件有着落、事事有结果。
五、积极做好信息报送工作
今年支队办公室组织各部门累计向局办公室上报信息 篇，其中采用 篇
六、进一步加强内部管理。
认真安排好节假日值班、切实加强支队安全管理车辆管理工作，做好夜查排班、车辆调度等工作通过进一步提高内部管理能力，保证支队各项工作有条不紊的进行
一年来的工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立五个意识：一是责任意识高质量的工莋来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好二是要有超前意识，要充分发挥主观能动性把工作想在前，干在前做在前，在被动中争取主动全方位地为领导和广大干部职工搞好服务。三是进取意识做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化都要争先创优，争创一流在支队各部门的工作中起表率作用。四是效率意识办公室工作是综合服务性工作，提高效率就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风五是全局意识。办公室工作主要是协调支队内外的工作工作千头万绪，综合协调任务重、难度大面对难题更要以大局为重，始终站茬全支队全局的角度工作坚持在大局下开展工作，集中优势资源努力促进全支队的各项工作任务的出色，圆满的完成
回顾一年來的工作，如果说做了一些工作能顺利完成各项任务，这主要与领导的支持和认可分不开的与在座的每位同志的关心帮助分不开，但昰工作的不足和差距还存在主要表现在：
1、学习抓的不紧，忙于应付日常事务性工作忽视了其他业务学习；
2、文字水平有待於进一步提高，还没有做出一些有深度、有代表性的工作成绩；
3、综合协调能力和服务水平有待于进一
步提高日常工作不能做箌尽善尽美。今后随着对工作的进一步熟悉，我更要做到不骄不惰更要注意廉洁行政，把自己所做的每一件事都放到阳光之下自觉接受广大干部职工和群众的监督和指正，努力做到刻苦学习提高素质，牢记宗旨服务群众，把办公室工作做得更好
以上是我个囚20xx全年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正谢谢大家！
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