辞职时离职原因怎么写
面试时,离职原因怎么说
小张性情直爽是一就是一,从不说二在工作上也是如此,加
上他自身的其他的优点
在公司取得了很好的成绩,
为求更好的发展他选择了离职
小张准备跳槽到竞争对手的公司,
老板多次盛情挽留未果后
但也请他临走前对公司现存的问题直言相告。
昰小张将公司现存的诸多问题大肆褒贬了一番
善建议。去到新公司后小张发现新上司对他热情大减,后来才得知
自己离职前的那番话嘚罪了被他批评的部门经理
到处散播小张不善于处理人际关系等谣言,
耳朵里自然对他有所防范。小张由于形象不佳
没有多久就被迫辞职,而旧公司也无法回去了他进退两难,非常后
悔之前对前老板的那番“直言相谏”及“忠言相告”
上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的
“陷阱”不少,向公司阐述离职原因是不少跳
槽人士经常忽略的一个
如何说出让人满意而又安全的离职理由是一
门艺术。在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样
求你提出对公司现存问题的建议